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作为国内金融信息发布领域影响力最大的平台，我们主要做信息的整理和汇总，大家都可以免费投递，绝大部分招聘信息都通过了邮箱、名片或者找继任者的认证，不过大家还是须自行注意，谨防虚假信息，上当受骗。
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拓维信息实习招聘
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中国三星2025届春招补录
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中国石化经济技术研究院（中国石化咨询公司）2025年毕业生春季招聘
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首都机场集团有限公司2025春季校园招聘
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中国邮政储蓄银行云南省分行2025年春季校园招聘
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央行清算总中心直属企业招聘
中志支付清算服务（北京）有限公司（简称“中志公司”）按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、公司简介、招聘计划、招聘对象和报考条件
（一）公司简介
中志支付清算服务（北京）有限公司是经中国人民银行批准设立，隶属于中国人民银行清算总中心的全资子公司，于2013年8月8日在北京注册成立。武汉分公司于2014年1月24日在武汉注册成立。
中志公司主要承担中央银行会计核算数据集中系统（ACS）、数字供应链金融服务平台（DSFP）、金融机构对账服务平台（IARS）的建设、运营与管理，积极践行“金融为民、支付利民”服务理念。上述系统是履行央行支付清算服务职能的重要金融市场基础设施，在促进货币政策有效传导、支付结算高效有序、社会资源优化配置、金融服务便捷普惠等方面具有重要意义。
（二）招聘计划
招聘业务类岗位4人，具体岗位及资格条件详见下表。岗位要求的专业参考教育部《学位授予和人才培养学科目录》《研究生教育学科专业目录》。
（三）招聘对象
应届毕业生（不含定向培养、委培生），符合条件的社会在职人员和留学回国人员。其中，2年内取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
（四）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁到35周岁之间（1989年4月至2007年4月期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具备报考岗位所需要的学历学位；
8.具备报考岗位要求的其他条件。
留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。
应聘人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。
二、报名及资格审核
（一）网上报名
1.本次招聘报名全部采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员可以进入“前程无忧”网站首页，搜索中志支付清算服务(北京)有限公司，或直接点击网址:https://msearch.51job.com/jobs/all/coAGVcOlcwBzxRMwNkUzE.html，选择岗位进行报名。
2.报名时间：公告发布之日至2025年5月12日17:00。
（二）资格审查
公司根据公告规定的报名资格条件与岗位要求，对应聘人员进行资格审查和筛选。对通过资格审核的应聘人员，通过短信、电子邮件或电话等方式发送笔试通知。未通过资格审核者，不再通知。通过资格审查人数与拟招聘人数比例达到3：1方可开展笔试。达不到该比例的，适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（三）报名注意事项
1.应聘人员请认真查询招聘岗位的专业和要求，以最高学历报考，并且应当同时具有最高学历对应的学位。
2.应聘人员必须如实、完整填写个人信息,确保姓名、个人联系方式、学习经历、工作经历等信息均已填写且准确无误。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历，工作单位要填写所在单位全称。
3.应聘人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或录用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，公司均可取消其报考资格或者录用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
三、考试和录用
考试和录用包括笔试、面试、考察、体检和录用等环节。
（一）笔试
笔试拟于2025年5月中下旬开展。主要采用线上形式，主要内容包括专业知识、综合知识与写作。考试时长120分钟，满分100分，合格分数线60分。公司工作人员将以短信、电子邮件或电话等形式通知应聘人员笔试有关事宜，应聘人员填报联系方式时应确保能及时联系到本人。
（二）面试
面试分为初试与复试， 满分100分，合格分数线60分。面试将以电话、电子邮件等形式通知应聘人员面试有关事宜。未进入面试的应聘人员，不再另行通知。
1.初试。按照笔试成绩从高到低确定参加初试人员名单，初试人员的笔试成绩须达到合格分数线。如遇末位同分情况，一并进入初试。
初试前进行资格复审，应聘人员须提供本人有效居民身份证原件及公司要求的其他相关证明材料。凡有材料主要信息不实，影响资格审查结果的，公司有权取消应聘人员面试资格。
2.复试。按照初试成绩从高到低确定参加复试人员名单，复试人员的初试成绩须达到合格分数线。如遇末位同分情况，一并进入复试。
（三）考察、体检
面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例确定进入考察、体检人选。综合成绩按照笔试、初试、复试分别占30%、30%、40%的比例确定。未进入考察、体检环节的应聘人员，不再另行通知。公司将结合实际情况采取听取原单位（学校）意见、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈、第三方背调等方式，全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察中对应聘者进行资格复审，主要核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现应聘人员不符合招聘资格条件、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司有权取消应聘人员的录用资格。
考察人选须在规定时间内到指定医院进行体检。
（四）公示
考察和体检结束后，公司根据综合成绩、考察和体检情况择优确定拟录用人员，在中志公司官网公示，公示期为7个工作日。
（五）录用
公示期满无异议的，按程序办理录用、入职相关手续。
被录用人员按规定实行试用期制度。试用期考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消录用资格。
四、咨询电话
中志公司在此期间开通招聘咨询电话，相关问题可咨询中志公司综合部。
咨询电话：010-53279141
咨询时间：工作日9:00-11:00,14:00-17:00
迎水投资 基金经理、研究员交易员、技术研发招聘
基金经理 ︳岗位 1、指数及指数衍生品基金经理 2、商品期货与期权基金经理 3、股票基金经理 4、海外对冲基金经理 ︳要求： 有丰富经验和独特策略，有远大理想和长期追求 |
研究员和交易员 长期招聘高水平或有潜力的研究员和交易员，所有岗位开放社会招聘、应届生留用招聘、实习生招聘。 ︳岗位 1、指数和指数衍生品研究员和交易员 2、商品期货与期权研究员和交易员 3、各行业股票研究员和交易员 4、新兴领域如数字货币研究员和交易员 5、海外市场研究员和交易员 ︳要求： 1、发自内心的热爱投资 2、名校背景 3、充满好奇心和探索欲 4、发现问题和解决问题的能力突出 |
技术研发 技术研发岗位，开放社会招聘、应届生留用招聘和实习生招聘。 ︳要求： 1、IT和数理背景：拥有计算机科学、数学或相关领域的本科及以上学历，具备扎实的理论基础。 2、编程技能：熟练掌握python、C++ 和Java等计算机语言，能够独立开发、调试及优化程序代码，具备较强的算法能力。 3、实时跟踪科技前沿：积极关注行业的最新科技动态，了解人工智能、大数据、云计算等领域的发展趋势，能够在技术变革中迅速适应并提出创新性解决方案。 4、动手能力强：对技术充满热情，充满好奇心和求知欲，能够从金融市场遇到的实际问题出发，灵活运用技术工具，独立完成项目任务，并具备很强的实验与实践能力。 |
简历投递与面试job@yingshuitouzi.com，邮件主题格式：“姓名+应聘岗位+学校+毕业时间”。
办公地址（面试地址）：上海SOHO东海广场，静安寺地铁附近。
江苏交通控股有限公司2025年春季人才招聘
基本条件
1．应聘人员应遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无刑事犯罪记录。
2．校园招聘对象为2024年未就业高校毕业生、2025年应届高校毕业生。国内应届毕业生应在2025年9月30日前取得相应的学历学位证书。港澳台地区和国外院校毕业生应在2025年12月31日前取得学位证书或教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3．社会招聘对象应具有一定工作年限和应聘岗位所要求的学历及相关工作经验。
4．报考人员应具有正常履职的身体条件。入职体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）为基本标准，报考人员身体条件以参加体检时身体状态为准，体检结论由指定体检医疗机构认定。
5．有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：
（1）受过刑事处罚、行政拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者。
（2）受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
（3）被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷的。
6．报考岗位其他条件详见各岗位资格条件。
招聘原则
1．公开、公平、公正原则。
2．德才兼备原则。
3．竞争、择优原则。
招聘岗位
江苏交控2025年春季人才招聘有21家所属单位公开招聘，岗位类别主要有：交通工程、机电维护、信息技术、安全管理、金融财务等，详细信息请在招聘页面查看。
工作地点
主要分布于江苏省南京市以及省内其他地市。具体工作地点详见岗位信息。
招聘流程
江苏交控2025年春季人才招聘按照报名、考试、体检、公示、签订协议等程序进行。
高层次人才招聘由用人单位通过组织答辩评审会的方式进行专业能力和综合素质考察，招聘不设截止时间。
（一）报名
1．发布公告
招聘公告在江苏交通控股有限公司官网（https://www.jchc.cn）人才中心及“江苏交通控股党建”公众号公开发布。
2．网上报名
自即日起，应聘人员登录江苏交通控股有限公司官网——人才中心——点击相应岗位并填写个人信息报名。本次招聘每人限报考一个单位的一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名截止时间为2025年5月6日24点。
也可扫描下方二维码直接报名。
3．资格审查
用人单位根据岗位任职条件和相关要求对应聘人员开展资格审查，审查通过的进入下一环节。
（二）考试
4．笔试
通过资格审查的应聘人员统一参加线下笔试，笔试按百分制标准评分。
5．一轮面试和职业能力测试
根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数1：10的比例上限确定一轮面试人选（若存在上述比例范围内有分数并列的，均可参加一轮面试）。职业能力测试不计分，应聘人员应在一轮面试前完成，请应聘人员注意查收短信和邮件通知。
6．二轮面试
根据一轮面试成绩，按照计划招聘岗位数1：3的比例上限确定二轮面试人选（若存在上述比例范围内有分数并列的，均可参加二轮面试）。拟参加二轮面试人数不足比例要求的，用人单位可对计划进行核减或取消。
7．总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算，具体方法为笔试、一轮面试、二轮面试成绩各占30%、30%、40%的比例加权计算，精确至两位小数。
（三）岗位调整规则
同一岗位计划招聘人数，与通过资格审查以及后续各考试环节（笔试、一轮面试、二轮面试）参与人数的比例至少达到1：3方可开考。达不到该比例的，在笔试、一轮面试、二轮面试开考前调整该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。
（四）体检
根据候选人考试总成绩从高到低的顺序确定并公布体检人选，体检不合格的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
（五）公示
用人单位根据总成绩、体检结果等提出拟录用人选，并对外公示。公示期不少于5个工作日。
（六）签订协议
经公示无异议的拟录用人选，由用人单位办理录用相关手续。校招人员原则上在15个工作日内签订就业协议。社招人员已签订劳动合同且仍在合同期内的，须在规定时间内将解除劳动合同证明书原件提交用人单位后，办理录用手续。
在体检、公示、签订协议环节，因候选人主动放弃等原因而出现人选缺额时，用人单位可以取消该岗位，也可以递补录用，如递补录用可从该岗位考试总成绩从高到低的顺序进行递补，每个岗位只递补一次。
不予录用的情形
1．受过刑事处罚、行政拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者。
2．受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
3．被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷的。
4．在本次招聘考试任一环节中被认定有严重舞弊行为，或者有其他违反公开招聘纪律行为的。
5．在笔试、一轮面试、二轮面试、体检、公示等任一环节未满足条件者，均不予录用。
6．录用通知下发后，拟录用人员必须在规定的时间内持相关材料（已签订的三方协议等）报到，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
7．按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在各单位规定时间内将解除劳动合同证明书原件提交用人单位，否则取消录用资格。
8．存在国家法律、法规，江苏交控规章制度规定的其他不得录用的情形。
其他说明事项
1．本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与江苏交控及所属用人单位无关。敬请广大应聘人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
2．用人单位将通过短信、邮件或电话等方式通知应聘人员各招聘环节，请应聘人员保持通讯畅通，并关注短信、邮件和电话提醒。在招聘过程中，如因个人信息不准确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。招聘期间其他相关信息，敬请关注应聘单位官方网站。
3．本公告发布的招聘人数为本次招聘的人数上限，用人单位有权根据应聘人员报名人数、笔试、一轮面试、二轮面试情况等，调整或中止个别岗位的招聘工作，具体岗位调整情况请关注应聘单位官方公告。
4．岗位招聘条件所涉及的相关年龄、工作年限等计算截止日期为2025年4月25日。
5．应聘人员应对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。如与事实不符，或在考试、体检过程中作弊，或违反有关招聘制度规定的，一经查实，将取消应聘资格；已招聘入职的，江苏交控及所属用人单位有权解除劳动合同，且无需承担任何责任。
6．本公告未尽事宜，由江苏交控党委组织部及所属用人单位负责解释。
7．咨询具体岗位信息请联系各招聘单位，咨询招聘政策可拨打电话025-52863660。
【广州】玄元投资-多岗位
【我们是谁】
玄元投资于2015年7月在广州注册成立，从事私募基金管理业务，系中国基金业协会普通会员。截至2022年底，公司资产管理规模超过200亿元，在全市场两万四千多家私募基金管理人中排名前1%。玄元投资主创团队核心团队来自专业金融机构，投研团队均为硕士以上学历，毕业于国内外知名高校。自公司成立以来，依托团队专业的投资管理能力和丰富的市场经验，充分把握市场机会，为投资者提供了丰富的投资策略，创造了丰厚的业绩回报。公司多次在私募管理人评选和私募产品评比中获奖。
岗位一：玄元投资 产品管理部实习生（有留用机会）
有留用机会
【我们是谁】
玄元投资于2015年7月在广州注册成立，从事私募基金管理业务，系中国基金业协会普通会员。2020年起公司资产管理规模已突破百亿。玄元投资主创团队核心团队来自专业金融机构，投研团队均为硕士以上学历，毕业于国内外知名高校。自公司成立以来，依托团队专业的投资管理能力和丰富的市场经验，充分把握市场机会，为投资者提供了丰富的投资策略，创造了丰厚的业绩回报。公司多次在私募管理人评选和私募产品评比中获奖。
【岗位职责】
协助产品经理完成产品架构设计及实施落地；
协助新产品的发行、设立、备案及相关账户的开立；
协助公司基金产品运营管理、信息披露、清算分配等；
产品运作数据的程序化处理及分析；
安排的其他工作（如业务研究等）。
【任职要求】
经济、金融、财务、法律等相关专业研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科；
工作细致、严谨，有较好的逻辑思维和分析能力，且具备良好的沟通能力；
在资产管理机构（私募、公募、基金子公司、券商、信托等）的产品设计、托管、估值等岗位有相关工作经历或实习经历者优先；
良好的编程以及数据处理能力；
每周到岗实习至少4天，实习时长在3个月及以上，现场实习。
【实习福利】
自由开放的公司氛围和交流环境、扁平化的组织架构，给予你充分发挥自我价值的空间；
专业合规的管理理念、成熟的运营体系，给予你扎实的从业基础；
3. 优厚的福利待遇：业内有竞争力的薪资，旅游团建，免费零食饮料，开放舒适的办公环境，高端额外商业保险，健身房年卡会员，节日生日礼物等。
【实习地点】广州市天河区，只接受现场实习，每周到岗至少4天，持续3个月以上
【简历投递】
hr@xuanyuaninv.com
邮件标题：应聘岗位+学校+姓名（在校生或应届生）
岗位二：权益主观投资研究员 有留用机会
【岗位职责】
协助研究员/投资经理进行公司/行业课题的跟踪和研究，及时反馈跟踪信息，输出研究结论和投资观点；
独立完成研究课题的报告撰写；
安排的其他工作（实地调研、专家访谈、公司路演等）
【任职要求】
主要面向2025年应届硕士研究生以及优秀的本科毕业生；
具备3个月以上等相关投研经历优先考虑；专业不限，有复合背景优先考虑；
主动学习，认真刻苦，抗压能力强，热爱二级市场投资；
每周到岗实习至少4天，实习时长在3个月以上，现场实习优先考虑。
【实习福利】
1. 自由开放，挑战创新的公司氛围和交流环境，组会分享，学术讨论，让你时刻紧跟学界业界前沿
2. 扁平化的组织架构，让你的idea第一时间得到应用，见证自己真实的贡献和提升
3. 优厚的福利待遇：业内有竞争力的薪资，旅游团建，免费零食饮料，开放舒适的办公环境，高端额外商业保险，健身房年卡会员，节日生日礼物等
【实习地点】广州市天河区，只接受现场实习，每周到岗至少3天，持续3个月以上
【简历投递】
hr@xuanyuaninv.com
邮件标题：应聘岗位+学校+姓名（在校生或应届生）
今年明确留用【校招】#华安证券研究所化工&新材料团队招聘研究助理（新财富入围；wind金牌分析师第一名）
【要求】
1、需要有1年以上的投研实习经验，不能是多段经历拼凑起来的。
2、硕士及以上学历，来自于优秀院校。
3、可以四地，最好base上海
【工作内容】
1、关注合成生物学、代糖、维生素、氨基酸、化肥、电子新材料等周期与科技成长并存的赛道；
2、协助分析师进行行业及上市公司分析研究，在分析师的指导下独立撰写投资策略报告和公司行业深度；进行公司盈利分拆预测和估值；
【简历投递】
简历请发至：【532847365@qq.com】请在邮件主题和简历中按如下格式注明：学校-专业-年级（哪年毕业）-姓名-实习时长；同时建议附上证件照以及可代表个人能力的研究报告或相关材料。我们将根据简历投递情况尽快安排面试。
