中国电信云网运营部2025年夏季公开招聘

【简历投递】

新锐地方国资券商诚聘保代/熟手（会计师、律师）/应届生（宁波）

【亮点】 
1、未来12个月内有数个项目要报会，项目资源储备丰富，签字机会多； 
2、薪酬非常有竞争力；
3、决策迅速，合适马上可以安排入职流程

【职责描述】 

1、熟悉沪深主板、创业板、科创板、北交所等发行管理办法及上市规则，作为项目核心成员参与IPO、再融资、并购重组等各类型项目的具体承做工作；

2、组织撰写尽调报告、投标文件、项目建议书、申报材料等文件；

3、在日常工作中与项目企业和相关中介机构进行有效沟通并建立良好关系。

【任职资格】

 1、应届毕业生、实习生需要985/211院校本科及以上学历，毕业于清北复交等知名院校； 

2、熟手社会招聘需要，具备会计师、律师、券商相关工作3年以上工作经验，有完整IPO、再融资等投行股权业务类项目经验者优先；

3、保代要求能尽心尽责负责项目现场；

4、Base宁波、通过CPA、司法考试者、保代考试优先。 

【简历投递】

投递邮箱：qiuli@yongxingsec.com

邮件标题：应聘岗位-姓名

国盛证券2025届校园招聘

一、公开招聘岗位情况

公开招聘岗位信息详见下表：

具体岗位职责、任职要求等详见附件1《国盛证券2025届校园招聘岗位需求明细表》。

二、招聘基本条件及范围

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行良好，诚实守信，具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。

2.身体健康，个人能力和发展潜质较好。

3.具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的学习能力、专业素质和综合素质。

4.应聘人员应遵循有关规避的要求，如有亲属为国盛金控集团（含所属企业）高管成员或者组织人事部门主要负责人或者与应聘岗位构成回避的，不得应聘。须回避的亲属关系范围为：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。未如实填写、瞒报的，取消应聘资格；已经聘用的，解除劳动合同。

应聘人员需如实填写附件2《应聘人员诚信承诺书》。

（二）范围

本次校园招聘对象为具有普通高校硕士研究生及以上学历、学位的2025年应届生及2024年毕业生。

国内高校：2025年应届毕业时间应为2025年7月31日前，报名时需出具学信网教育部学籍在线验证报告；2024年毕业生报名时需出具学信网教育部学历证书电子注册备案表、国家认可的毕业证和学位证。

海外高校：2025年应届毕业时间应为2025年7月31日前，报名时需出具就读相关证明材料，并于2025年7月31日前取得的教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；2024年毕业生报名时需出具学位证及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

三、招聘程序

（一）招聘流程

本次招聘分为公告发布、报名和资格审查、笔试、面试、确定拟录用人员、体检及背景调查、公示、确定聘用人员、入职等主要环节。

（二）应聘报名

应聘人员需将个人简历、个人履历表（模板详见附件3）、学历材料、《应聘人员诚信承诺书》签字扫描版等相关材料投递至指定联系邮箱（hr@gszq.com），邮件主题为“校招-姓名-投递部门岗位-工作地”格式，报名时间自2025年6月11日起至2025年6月20日止。

（三）资格审查

请应聘人员仔细对照岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（四）考试

1.本次招聘岗位采用笔试和面试的形式，笔试和面试均采用百分制，考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。设置合格分数线（70分），70分以上者方有排名资格，低于面试合格分数的，不予聘用。

按照总成绩排名由高到低确定拟录用人员，如同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，则按照面试成绩由高到低顺序确定排名；如拟录用人员放弃录用机会，则视情况进行递补。

2.笔、面试时间地点另行通知。

（五）体检及背景调查

所有拟录用人员均需进行健康检查及背景调查工作。应聘人员承诺配合公司开展健康检查及背景调查工作，因个人原因导致背景调查工作无法进行的，则视为自动放弃录用资格；如发现拟录用人员存在问题，将取消录用资格。

（六）公示及确定聘用人员

招聘结果在公司官网进行公示，公示时间为5个工作日；公示期满且无异议后，将根据学校要求签订三方协议。

（七）注意事项

1. 根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。

2. 应聘人员所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

3.应聘人员报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯方式畅通，因应聘人员个人原因造成联系不畅的，我司不承担任何责任。未通过或未入围的，我司不再另行通知。

4. 联系方式

电话：0755-23373258

邮箱：hr@gszq.com 

附件：附件1：国盛证券2025届校园招聘岗位需求明细表

附件2：应聘人员诚信承诺书

附件3：个人履历表-模板

万融投资 - AI 产品投资分析师/管培生 招聘

本职位可以与基金合伙人和科技公司高管直接协作，公司提供 Claude, DeepSeek,Qwen 等算力

资源和来自谷歌的资深技术专家的指导。

【基金简介】

北京万信融智私募基金管理有限公司（“万融投资”）是工业和信息化部中小企业发展促进中心下

设的市场化专业投资机构，专注成长期股权投资。

核心团队来自一线双币基金和头部金融机构，拥有出色的历史业绩，具备全阶段的投资经历和美

股/港股/A 股上市及 A 股定增的完整经验。公司聚焦投资人工智能、智能制造、新一代信息技术

与工业互联网等战略新兴产业。

【职位描述】

拟招聘技术与商业复合型岗位，将与基金合作的 D 轮融资科技公司联合培养 。我们聚焦大模型

应用落地投资方向 Agents 生态等方向，包括工业模型 、传统行业模型转化、智能硬件、“AI for

Science”等赛道。

核心工作包括：覆盖最新 AI 产品和技术，挖掘 AI 技术的商业价值，并从投资角度尽调 AI 创业项

目。部署和试用最新 AI 产品，并有能力进行 AI 产品从调研 、开发到落地的全生命周期管理 ，

包括行业商业分析 、智能体开发 、开源项目定制化部署等。

将与基金合伙人及科技公司管理层一同推动公司 AI 创新，我们将提供大模型服 务器和 API 资

源， 及来自谷歌和大型技术公司的技术顾问的支持和辅导。

【工作职责】

1.前沿 AI 产品调研与分析

◼ 跟踪全球 AI 技术趋势（如大模型），使用最新 AI 产品，调研资管科技领域 AI 应用最佳实

践， 分析其商业模式与用户痛点和商业化情景。

◼ 针对公司业务场景（如内部效率工具、客户服务），寻找 AI 技术的落地最佳实践。

2.AI 技术开发与落地

◼ 筛选 GitHub 高星 AI 项目 （如智能体框架 、AIGC 工具）， 评估技术成熟度与适配性。

◼ 运用 Huggingface，Coze 等发垂直领域智能体， 实现意图分类 、实体提取及工具调用功

能。

3.组织跨职能创新协作

◼ 搭建公司 AI 技术知识库， 定期向高管与业务团队同步行业动态 、技术进展与成功案例， 提

升组织 AI 认知水平。

◼ 协调技术 、产品 、投资团队资源，推动高潜力 AI 产品的商业化落地，跟踪项目效果并持续

优化方案。

【岗位要求】

◼ 专业背景：计算机 、 电子工程或相关交叉学科， 硕士学历优先， 实习经历丰富如者者可放

宽至本科学历。

◼ 技术能力： 掌握 Python 等语言， 熟练使用 Copilot， 熟悉 GitHub 协作流程。

◼ 商业思维：有投资机构/咨询公司技术商业化分析实习经历。

◼ 加分项：有开源项目贡献经验；掌握 Huggingface 模型训练与部署， 能独立完成智能体从

开发到测试的全流程 。或拥有计算机/数学竞赛奖项。

◼ 其他能力：掌握英语阅读。

【其他信息】

转正机会：可提供投资岗或技术岗转正机会

同样接受实习到转正，实习期限：至少 3 个月（最多 6 个月至年底）

工作地点：北京

邮箱：hr@smefi.cn