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友情提示：

作为国内金融信息发布领域影响力最大的平台，我们主要做信息的整理和汇总，大家都可以免费投递，绝大部分招聘信息都通过了邮箱、名片或者找继任者的认证，不过大家还是须自行注意，谨防虚假信息，上当受骗。

1、另外，有同学反应有许多“付费中介”在各群里添加好友，还请各位小伙伴提高警惕，不要上当受骗；

2、有大量往招聘邮箱发送的各种付费实习合作信息，也请招聘单位不予理

国金证券上海财富总部理财顾问岗

职位介绍职责描述：

 1.负责与合作的银行渠道建立紧密有效的合作关系,以双方需求为出发点,通过组织各种营销活动,拓展客户;

 2.负责与企业或上市公司、协会、商会、园区、4S店、高端住宅等建立合作关系,开发高净值客户;

3.负责与线上网站、APP、大V和主播等建立合作关系;

 4.以客户资产配置需求为导向,运用公司平台提供的科学先进的财富管理理念、工具和产品,为客户提供高效可靠的金融服务; 5.严格遵守合规要求,有效完成个人及团队业绩指标。

 任职要求：

 1、本科及以上学历；金融、保险、营销、管理、经济类专业优先；

 2、具备证券从业资格，有基金从业资格、投资顾问资格、期货从业、CFA、CFP、AFP、ChFP、RFP资格/证书的优先；

 3、有金融行业从业经历，有3年以上信托、保险、银行、券商从业经历者优先；

 4、具备较强的高净值客户需求挖掘能力，有一定高净值客户资源及渠道资源者优先；

 5、具备较强的学习能力、沟通能力，具备良好的资源整合能力及团队合作精神；

6、认可公司文化，认可公司高端客户销售服务理念。

简历发送：tangyan1@gjzq.com.cn

中信理财2025年社会招聘（上海）

办公地：上海市黄浦区中山东二路600号外滩金融中心

一、应用运维岗

岗位职责：

1.负责公司信息系统架构评审、运维管理、高可用规划，保障服务高效稳定运行；

2.建立和完善应用系统各类业务指标的监控，保证7*24响应处理，保证各系统批处理每日任务的完整执行以及故障处理；

3.负责日常信息系统的基础设施运维和应用运维工作，包括日常版本上线、问题分析和应急处置等；

4.负责公司中间件的容量评估、性能优化、安全漏洞修复以及后续国产中间的替换升级工作；

5.定期开展中间件产品的故障演练，逐步完善运维手册、变更方案、应急演练方案和技术规范；

6.完成各项运维自动化工作安排，提升工作效能。

任职资格：

1.本科及以上学历，8年以上IT相关工作经验，党员优先考虑；

2.精通Nginx、Tomcat、WAS、Redis、MQ、Elasticsearch、Kafka、Keepalived等，掌握TongWeb、TongHttpServer、宝兰德WebServer等国产中间件；熟悉Linux操作系统，Oracle、Mysql、DB2等数据库，熟悉JAVA、Python、Shell脚本等开发技能；

3.能快速响应和解决生产环境中的故障，执行紧急修复措施，并分析根本原因，提出长期解决方案；

4.负责过金融市场或银行理财行业的信息系统维护，例如资产管理系统、理财销售系统或者资金交易系统；

5.具有金融行业、数据中心运维经验者优先。

二、固收交易员

岗位职责：

1、 从事资金、现券等标准化资产交易；

2、 正确高效执行交易指令，在完成投资指令的基础上提高交易质量；

3、 负责撰写交易日报，记录重要信息，整理及归档相关交易单、协议合同等日常工作；

4、 识别交易执行风险，并能根据业务发展需要不断优化相关操作流程、进行系统优化等；

5、 负责交易对手开拓及维护；

6、领导交办的其他工作

任职资格 ：

1、 本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

2、 具有2年以上金融行业工作经验，熟悉各类资产交易相关知识等；

3、 具备风控意识，对风险控制程序等具有清晰理解；

4、 具备熟练的公文写作和办公系统操作能力，包括不限于EXCEL等；

5、 具有较强的责任心和敬业精神，较强的沟通能力，良好的团队协作能力；

6、 具有较强的学习能力和较强的抗压能力，能够尽快学习并熟悉各交易品种。

三、投资经理助理（大类资产配置）

岗位职责：

1.大类资产配置策略制定与优化：负责针对各类理财产品的风险收益特征，基于资产配置模型和大类资产比价分析，制定并优化大类资产配置策略，以实现投资组合的收益目标及风险约束。

2.量化模型开发与维护：开发和维护用于资产配置的量化模型，并根据市场变化进行动态调整。

3.市场研究与数据分析：为资产配置决策提供支持，并定期撰写研究报告，向投资团队和管理层提供策略建议。

4. 团队支持：完成部门和条线内部其他支持性工作。

任职资格：

 1.硕士及以上学历，大类资产配置（有量化背景），有量化分析与建模能力：具备扎实的量化分析背景，熟练掌握统计学、计量经济学和机器学习等方法。

2.金融知识与投资经验：拥有深厚的金融理论知识，熟悉大类资产（股票、债券、商品等）的特性和市场动态，具备2年以上资产配置或投资相关工作经验。

3.学术背景与专业资格：金融、经济、数学、统计学或相关专业硕士及以上学历，具备较强的研究能力和逻辑思维能力。

四、投资经理助理（量化FOF）

岗位职责：

1.量化FOF研究，策略研究与组合构建：负责对各类量化策略进行深入研究，包括但不限于多因子模型、机器学习策略、CTA策略等，并基于研究结果构建和优化FOF投资组合，确保组合的风险收益特征符合预期目标。

2.风险管理与绩效评估：定期监控和评估FOF组合的风险暴露，运用量化工具和方法进行风险归因分析，确保组合在不同市场环境下的稳健性。同时，对组合的绩效进行持续跟踪和评估，提出改进建议。

3.市场与策略跟踪：密切关注国内外量化投资市场的动态，跟踪新兴策略和技术的发展，分析市场变化对现有策略的影响，并及时调整投资策略以应对市场变化。

 任职资格：

1.具备量化分析与编程能力：具备扎实的数学、统计学和金融工程基础，熟练掌握Python、R、MATLAB等编程语言，能够独立开发和实现量化模型，并进行数据分析和策略回测。

2.金融与投资知识：深入理解金融市场、投资理论和资产配置策略，熟悉FOF投资框架和运作模式，具备基金筛选、组合构建和风险管理的相关经验。

3.研究与学习能力：对量化投资领域有强烈兴趣，能够快速学习和掌握新兴策略和技术，具备独立研究能力和创新思维，能够提出有价值的策略优化建议。

 4.具备3年以上相关工作经验，国内外重点院校硕士研究生毕业。

五、投资经理助理（商品方向）

岗位职责：

1.商品市场研究跟踪：建立商品市场主流品种的研究跟踪体系，把握行业价格变化趋势，分析影响商品价格变化的影响因素，对商品供需变化及时跟进。

2.产业链调研和撰写投研报告：开展产业链调研并撰写调研纪要和投资研究报告，建立持续可跟踪的数据库。

3.挖掘商品交易策略：及时提示品种的投资机会并提示交易风险，制定符合产品风险收益特征的商品交易策略。

4.团队支持：完成部门和条线内部其他支持性工作。

任职资格：

1.硕士及以上学历，有3年及以上相关工作经验；

2.有深刻研究功底，能建立产业链跟踪数据库，有大宗商品如黄金、豆粕、油气、有色等研究经验或在产业龙头企业有工作经验者优先；

3.具备严谨的思维能力和良好的沟通能力，有敏锐的市场洞察能力和行情趋势判断能力。

六、风险评估岗

岗位职责：

1.参与项目类和标准化资产相关分析模型与评估方法研究，完成相关评审模板、工具的开发；

2.参与制定团队职责相关的风险评估方法标准，完成团队相关的资产风险评估相关的工作；

3.参与团队职责相关的资产风险评估相关的业务及行业研究；

4.完成团队职责相关信用风险分析培训工作；

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格;

1.具备银行投融资、风险管理相关工作经验，或具备会计师事务所审计、证券公司IPO等相关工作经验，原则上工作经验不低于2年及以上；

2.熟练掌握金融终端、办公软件的运用；

3.了解资产管理业务法律法规、监管政策，了解资管业务品种的审批要点；

4.本科及以上学历。

七、系统开发岗

岗位职责：

1、参与各类金融业务系统架构设计，负责核心功能代码编写，确保研发项目的进度和质量；

2、负责系统性能及架构优化，进行技术难题攻关，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、高效运行；

3、深入理解业务功能、系统链路和技术架构，能够快速排查和解决系统故障，并推动系统持续优化；

4、新技术分析学习、技术选型，通过技术创新业务，提升核心竞争力；

5、带领并指导、培训外包开发人员，持续提升开发小组整体研发交付能力。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机相关专业背景或具备岗位所需同等专业能力；

2、3年以上Java开发经验，扎实的Java基础，熟练掌握主流开源框架如Spring、iBatis redis、rabbitmq等，有Spring Cloud，Dubbo框架应用经验尤佳；

3、熟悉Linux开发环境，熟悉Tomcat/Nginx/Apache服务配置，对生产系统故障排查有实际工作经验；

4、熟悉分布式技术架构，具备架构优化、性能调优等技能，并有生产问题排查能力和经验者优先；

5、较强的逻辑思维能力，熟悉掌握常用设计模式，具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力；

6、熟练使用关系型数据库，良好的业务抽象和业务领域建模能力，熟悉大数据等相关技术；

7、具有高度的责任心与自驱力，积极乐观，有较强的抗压能力，良好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力；

8、对技术有激情，喜欢钻研，有较强的独立、主动的学习能力，具有银行理财、资管业务系统研发，以及AI、大模型等实施经验者优先；

八、系统测试岗

岗位职责：

1.负责各系统的质量管理，分析测试数据和运行表现，并提出改善意见。

2.负责各类系统功能的测试计划和测试用例，对系统功能和项目质量进行把关，有效保证软件交付质量；

3.根据测试计划和部署文档进行测试环境的搭建和维护；

4.负责开发和维护测试工具以及配套自动化测试案例；

5.对测试中发现的问题能够进行分析定位，与开发人员、需求人员沟通，及时跟进解决方案；

6.控制项目测试进度并能有效规避风险，保持与项目组顺畅沟通并定期汇报测试进展。

7.带领并指导、培训外包开发人员，持续提升测试能力。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机相关专业背景或具备岗位所需同等专业能力；

2、优秀测试用例分析能力，能够根据业务需求编写测试用例并高效执行

3、优秀的沟通交流与组织协调能力、执行力与问题解决能力、政策解读与研究能力、风险监控与分析能力

4、具备良好的软件工程知识和测试专业知识，熟悉各类测试工具，具有自动化测试经验者优先；

5、至少精通JAVA、Python、C/C 和.Net三种语言中的一种；

6、具有良好的职业道德，品行端正，具备良好的团队精神，工作认真、严谨，有较强的责任心和驱动力，能承担较大的工作挑战及压力。

九、数据开发岗

岗位职责：

1、参与公司各业务领域数据分析类系统需求分析、架构设计、核心功能代码编写作，确保数据研发项目的进度和质量；

2、参与数据类系统的性能及架构优化，进行技术难题攻关，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、高效运行:

3、新技术分析与学习，能够通过运用新技术，解决复杂的实际业务问题，构建公司数字化生态；

4、参与数据治理配套技术工作，搭建数据治理技术平台；

5、参与算法和模型研发工作，完成量化交易、因子开发和模型回测等工作。

6、参与大模型的研发与应用，如RAG、智能检索、智能对话等。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机相关专业背景或具备岗位所需同等专业能力；

2、具有3年及以上数据相关开发经验，精通SQL、ETL、python等技术；

3、熟练掌握数据仓库基础技术，具有flink、kafuka、spark、hadoop等技术经验者优先；

4、熟悉了解大模型或深度学习框架，具备良好的数理基础。

5、具有高度的责任心与自驱力，积极乐观，有较强的抗压能力，良好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力；

6、具有良好的业务数据敏锐度，具备数据治理相关系统开发经验者优先；

7、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力；

8、具备 CFA、FRM、CPA证书的优先考虑；

9、具有湖仓一体化、金融工程模型等开发经验者优先。

十、投资顾问

岗位职责：

1.策略内容输出：分析各类金融产品的市场走势、风险收益特征和估值水平，编写相关的市场报告和研究报告，为客户提供基于数据和研究的投资建议；跟踪投资组合表现，及时发现潜在的风险和机会，完成投资组合分析报告和相关内容输出，提升客户对产品策略的认知。

2. 与渠道和客户充分交流和关系维护：保持与银行总分支机构、客户及合作机构的线上线下的路演、交流等活动，强化客户服务，做好客户陪伴。

3. 研究拓展产品和策略运营推广方法，协调多方协作事宜。

4. 团队支持：完成部门和条线内部其他支持性工作。

任职资格：

1.硕士及以上毕业，熟悉线上线下运营工作流程，有公众号、短视频等运营能力者优先；

2.有公募基金领域的投资研究、策略管理、投资管理的经验者优先；

3.具备良好沟通、组织和协调能力；

4.具备一年以上相关工作经验。

投递邮箱：hrzp@citic-wealth.com

浦发银行总行招聘跨境金融部（离岸业务中心）副总经理岗

工作地点：上海 

招聘人数： 1 

岗位职责

根据部门总经理室分工，在以下范围内开展相应工作：

1.牵头全行在岸跨境客户、非居民公司客户管理和统筹营销。牵头跨境客户和非居民公司客户一体化视图建设、经营管理规划，负责跨境客户和非居民公司客户相关客户服务和管理体系搭建。牵头推动跨境金融业务跨平台联动，打造境内外一体化、综合化跨境客户经营体系。

2.牵头全行外资及境外同业客户管理和营销推进，负责制订外资及境外同业客户的合作策略，外资及境外同业客户的客户准入，负责建立、维护我行境外代理行网络及合作渠道建设，负责境外清算账户的开立、使用和管理。

3.牵头跨境金融综合服务方案制订和优化，牵头推动全行在岸国际结算、国际贸易融资、跨境担保类、贸易新业态、跨境同业贸融、自贸业务专属类产品、离岸业务产品、外资及境外同业客户等产品研发、创新、优化等。

4.根据公司业务品牌策略整体要求，牵头实施全行跨境金融品牌建设宣传、营销推广、培训推介等。

5.根据全行数智化战略要求，牵头推进全行跨境金融业务数字化产品创新、风险管理及场景应用。

6.负责分管领域所辖业务相关风险合规管理工作，落实好一道防线职责。

7.负责协助部门负责人制定跨境金融业务的经营战略发展规划、经营策略、年度工作计划等，指导全行业务执行推进。

8.完成总行党委、部门总经理室交办的其他工作任务。

基本条件：

1.政治素质好，大局意识强，道德品行端正，身心健康，认同浦发银行文化和核心价值理念，清正廉洁。

2.具有较强的专业能力、管理能力和协作能力，具有较强的开拓创新意识和风险合规意识，事业心和责任感强，能够引领专业领域发展、解决关键问题、创造核心价值。

3.原则上应当具有大学本科（含）以上学历，相关岗位如有特殊要求的，按其要求执行。

4.具备与应聘岗位相关5年以上专业工作经验，具有履职所需的专业技能和职业素养，工作实绩突出，近2年考核情况良好。

专业能力素质要求：

1.具有大型国有银行、股份制商业银行国际（跨境）业务部门5年（含）以上相关工作经历，具有总部相关管理岗位或海外机构工作经历优先。

2.具有较好的战略思维和数智化思维，具备较强的行业、产业、宏观经济形势及政策分析能力。 

3.具有较强的团队领导、统筹协调和对外沟通能力，能够协同集团资源，引领、推进、支撑跨境客户各项经营管理任务高质量落地。

4.熟悉国际（跨境）业务各项流程和相关金融政策法规，了解国际金融市场动态和全球经济形势，能够准确把握市场机会和有效识别控制业务风险。

5.具备良好的英语水平，能够熟练使用英语进行业务沟通。

官方投递链接

https://job.spdb.com.cn/jobDetail?jobId=10020613&type=1&csrftoken=506290053212779332#/

南山资本基金财务经理

地点：北京

基金财务经理

职责

1、境内外基金主体、SPV及资管公司审计，及投资项目审计估值核算；

2、所有主体的银行账户维护、月度、季度流水及回单导出、对账；

3、复核资管公司单体、集团报表；编制人民币及境外基金财务报表；

4、资管公司费用报销、管控及日常收付款；

5、税务相关工作：境内所有主体税务月度、季度申报，年度汇算清缴；境内基金投资人年度应税所得分摊表；

6、境外BVI主体合规申报，包括BVI年检及年度财务申报等；

7、基金管理费计算。

基金财务

职责

1、境内外基金主体、SPV及资管公司审计，及投资项目审计估值核算；

2、所有主体的银行账户维护、月度、季度流水及回单导出、对账；

3、复核资管公司单体、集团报表；编制人民币及境外基金财务报表；

4、资管公司费用报销、管控及日常收付款；

5、税务相关工作：境内所有主体税务月度、季度申报，年度汇算清缴；境内基金投资人年度应税所得分摊表；

6、境外BVI主体合规申报，包括BVI年检及年度财务申报等；

7、基金管理费计算；

8、所有在管基金及投资人capital account计算，门槛收益及carry计算等。

募资支持

职责

1、协助填写并完成投资人尽调文件；

2、基金业协会备案、产品定期更新、资管系统及信息披露系统定期报告及产品清算；

3、协助准备投资人call款文件。

投后管理

职责

1、投资人投后系统季度、年度更新及填报；

2、被投项目定期月度、季度财务及运营数据更新及汇总；

3、在管境内外季度基金业绩报告更新，被投项目估值、投资比例、irr等数据更新，重点项目财务数据更新及财务分析；

4、项目退出后投资收益计算及分配，准备分配通知，代扣代缴所得税（如需）。

基金风控

职责

1、完成外部监管报告：如资管公司统计局填报及所有主体工商年报、银行信息更新等；

2、完成各主体工商设立、变更及注销，基金募集和托管银行账户维护；

3、资管公司及基金资金筹划与管理。

要求

1、全日制重点大学本科以上学历；

2、四大会计师事务所或内资会计师事务所2年及以上工作经验（金融组优先）；

3、有基金财务工作经验者优先；

4、逻辑性强，学习能力强，踏实努力。

投递邮箱

avivatang@nanshancap.com

邮件标题和简历命名：应聘职位-姓名

 中国通用技术集团公司总部公开招聘（北京）

招聘岗位

1.人力资源部（党组组织部）培训专员1人

2.审计风控部审计管理专员1人

3.审计中心审计业务专员2人

4.法律合规部案件管理专员1人

5.党群工作部（党组宣传部、党组统战部、企业文化部）党建研究专员1人

人力资源部（党组组织部） 培训专员 1人

1.岗位职责

（1）根据集团党校（培训学院）年度培训计划和方案，负责组织实施具体培训项目，做好项目执行、跟班、总结、评估、反馈等工作；

（2）协助做好集团内部课程库建设、课程案例编制、课程开发和内训师队伍建设与管理；

（3）负责搭建集团在线培训管理平台建设，负责平台的日常运营、数据维护和更新；

（4）集团其他日常工作。

2.任职条件

（1）中共党员；

（2）硕士研究生及以上学历，具有人力资源管理、企业管理、心理学等专业背景者优先；

（3）年龄35周岁及以下，具有3年及以上培训相关工作经验；

（4）文字功底扎实，写作能力强，能独立撰写讲话报告；

（5）热爱教育培训工作，责任心强，学习能力突出，具有良好的语言表达和组织协调能力；

（6）热爱生活，积极向上，勇于接受挑战，抗压能力强，具有良好的团队合作意识。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

审计风控部 审计管理专员 1人

1.岗位职责

（1）协助完善内部审计组织体系、制度体系建设相关工作；

（2）起草年度审计工作计划以及部门年度工作计划，并对执行情况进行跟踪；

（3）起草内部审计工作年度报告及部门年度工作总结；

（4）参与审计中心、审计分中心运行管理，制定相关工作机制并跟踪执行情况；

（5）参与审计队伍建设、审计资源调配、审计考核管理相关工作；

（6）配合外部审计监督检查，落实督促整改工作；

（7）参与内部审计工作质量管控以及对集团所属企业内部审计检查工作；

（8）承办董事会、党组审计专业委员会办公室相关工作；

（9）承办综合性专项工作任务及综合性文字材料工作。

2.任职条件

（1）硕士研究生及以上学历，具有审计、财务管理、会计、经济、法律等相关专业背景；

（2）年龄30周岁及以下，具有会计、审计等中级专业技术职称，具有CPA、CIA等行业公认的职业资格者优先；

（3）具有3年及以上审计管理相关工作经验，具有大型央企审计管理岗位相关工作经验者优先；

（4）熟悉内部审计、全面风险管理等有关法律法规；

（5）具有较强的策划、组织及沟通能力和较强的文字写作功底。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

审计中心 审计业务专员 2人

1.岗位职责

（1）参与审计项目实施，包括按照分工进行审计工作、编制审计底稿、协助起草报告等；

（2）协助做好内外部审计意见整改落实工作，定期跟踪落实；

（3）对相关企业内部审计工作进行监督，提供指导服务。

2.任职条件

（1）硕士研究生及以上学历，具有审计、财务管理、会计、经济、法律等相关专业背景；

（2）年龄30周岁及以下，具有会计、审计等专业技术职称或CPA、CIA等行业公认的职业资格者优先；

（3）具有3年及以上大型央企或审计中介机构审计相关工作经验；

（4）熟悉内部审计有关法律法规、企业会计准则和内部审计准则；

（5）具有较强的综合性文字写作和表达能力。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

法律合规部 案件管理专员 1人

1.岗位职责

（1）处理法律纠纷案件；

（2）参与项目审查、合同谈判；

（3）起草、审查合同等法律文件；

（4）提供日常法律咨询；

（5）承办部门交办的其他工作。

2.任职条件

（1）硕士研究生及以上学历，具有法律专业背景；

（2）年龄30周岁及以下，已取得法律职业资格证书；

（3）具有3年及以上法律专业工作经历，具有在大型国有企业法律机构任职经历者优先；

（4）具有较强的公文写作和沟通表达能力。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

党群工作部（党组宣传部、党组统战部、企业文化部） 党建研究专员1人

1.岗位职责

（1）组织开发集团党校（培训学院）党建理论、党建实务课程，建立课程体系；

（2）负责党建领域党的创新理论研究工作；

（3）负责组织开展党建思想政治课题研究；

（4）组织开展党建领域调查研究并提出意见建议；

（5）建立完善集团内部党建师资队伍；

（6）组织开展党建学术交流等活动；

（7）完成领导交办其他事项。

2.任职条件

（1）中共党员；

（2）硕士研究生及以上学历，具有马克思主义类、政治类、法学类等专业背景者优先；

（3）年龄35周岁及以下，在党政机关、国有企事业单位从事3年及以上党务工作；

（4）具备较强的文字写作能力，起草或主持起草过5篇及以上重要党建工作报告、制度，公开发表党建著作或重要文章者优先；

（5）热爱党建研究工作，责任心强，学习能力突出，具有良好的语言表达和组织协调能力； 

（6）热爱生活，积极向上，勇于接受挑战，抗压能力强，具有良好的团队合作意识。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

基本条件

应聘者除符合应聘岗位任职条件外，同时应具备以下基本条件：

（一）政治素质好，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行。

（二）热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业操守，无违法违纪记录。

（三）认同通用技术集团企业文化，具有较强的事业心和责任感。

（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识和经验，具有研究和解决实际问题、组织协调、团队合作能力。

（五）具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

投递方式

请点击左下方阅读原文链接投递

（一）报名截止时间：7月25日

（二）报名方式

请应聘者注册并登录通用技术集团招聘系统——通招聘（http://genertec.zhiye.com/），在“社会招聘”页面“关键词搜索栏”搜索相应岗位名称（部门与岗位之间无空格）进行简历投递。

要求：须上传本人最高学位证书、毕业证书以及学信网查询到的教育部学历和学位认证报告及任职条件要求的资质证书。

厦门国际银行北京分行招聘特殊资产处置岗（北京）

工作职责：

1.主导或参与银行不良资产、核销资产及抵债资产的经营管理及清收处置；研究制定项目处置方案，执行项目处置要求，推进资产回收。
2.结合处置需要，与法院、律所、资产管理公司、评估公司等外部机构开展工作沟通及对接，推动资产处置进度及成效。
3.负责所承担项目处置方案的申请文件起草、数据准备、可行性分析及方案论证及按照审批意见推进执行。
4.开展不良资产处置模式、渠道和手段创新，推动结构调整，推进创新模式实施等。
5.按照银行管理要求，负责清收档案管理、数据统计、定期编制处置报告及配合开展业务检查等事项。

任职资格：

1.具备本科及以上学历。
2.政治坚定，有较高的政治素质和良好的道德品质。
3.身体健康，遵规守法，诚信守信，勤奋敬业，工作严谨，具有较强的保密意识。
4.诚实守信，遵规守法，勤奋敬业，具有较强合规意识，无不良记录。
5.熟悉银行授信相关业务及外部法律法规，具有较强的风险意识、分析思维能力和解决问题的能力。
6.具备5年以上与资产清收处置相关工作经验。
7.具有较强的沟通协调能力及报告撰写能力。

投递方式

请点击链接投递

https://xib.zhiye.com/zpdetail/390758703?PageIndex=1&sessionid=-752180403

中信私募基金投资业务岗招聘（北京）

岗位职责

1.按照公司投资方向，重点围绕新一代信息技术、先进智造和高端装备、新能源、新材料等相关领域筛选投资项目，做好项目开发和项目储备，识别并评估潜在交易；

 2.负责交易架构设计、商业谈判和交易实施，把握项目执行进度等； 

3.对已投资的项目进行监控、分析、评估，为企业提供投后增值服务工作； 

4.持续关注被投资企业，识别退出机遇，负责实施项目退出工作； 

5.对公司重点关注领域进行分析研究，出具投研报告； 

6.配合基金运营部开展公司基金募集工作

任职资格

1.认同中信文化，思想政治素质过硬，品行端正、勤勉敬业、遵纪守法、诚信廉洁； 

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和技能，熟悉投资管理、行业研究等业务，对投资、基金、资本运作有较深的理解，有较强的市场开拓能力、丰富的项目渠道资源，与行业主管部门、科研机构等保持良好沟通； 

3.具有良好的履职记录，工作业绩突出，专业素质过硬，有正确业绩观和较强风险意识，开拓创新精神和市场竞争意识强； 

4.具有较强的语言表达、文字写作和快速学习能力，有良好的团队合作精神，熟练使用各类办公软件； 

5.具有国内头部投资机构和投行工作经验优先；有国际化视野、国际项目对接经验优先；有项目独自承揽能力、团队管理能力优先；有CPA、CFA等相关专业资格者优先； 

6.具备良好的心理素质，以及与工作要求相适应的身体条件，能够承受较大工作强度；

7.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

【简历投递】

https://job.citic.com/recruit?sessionid=-737822158#/portal_job_detail?id=_HB4_NDEyNw%3D%3D

尚正基金交易员岗社会招聘

工作地点：深圳

职责描述：

1、负责固收产品的日常询价、交易及跟踪结算工作，确保交易安全高效完成；

2、协助基金经理进行头寸管理和流动性管理；

3、拓展并维护银行间市场、交易所交易对手，推动相关业务发展；

4、交易类相关数据的报送；

5、其他交易相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，数学、统计、金融等相关专业优先；

2、熟练使用Microsoft Office、O32、前后台系统等业务软件、有告示牌基金从业资格、交易员资格证优先；

3、具备良好的沟通及团队协作能力，工作积极细致有责任心；

4、接受应届毕业生，一年以上相关工作经验、金融行业优先。

【简历投递】

投递邮箱：hr@toprightfund.com

备注：投递请注明‘岗位+姓名

独木资本2025年招聘（苏州）

1.招聘岗位：承销、承揽方向的伙伴

2.工作内容

①承揽人员：

自主建立各种项目渠道，挖掘相关赛道优质项目，触达项目，开展有效的沟通交流，并签订FA合作协议；开展项目的尽调工作，并对项目所在赛道进行详细分析研究，整理汇总项目详细的分析报告；维护与项目的关系，并及时协助解决相关问题。

②承销人员：

负责投资机构资源的开发与维护，了解投资机构的偏好、内部流程及现阶段的投资计划；研究了解项目所在赛道及行业情况，进行梳理分析；代表项目方与投资机构交流沟通，包括路演等工作，并负责直接推动投资机构内部工作，协助整理项目材料及问题的解答；负责推动投资机构的商务谈判，及投资协议的签署。

3.独木资本承揽、承销人员基本要求：

① 知名国内外院校本科及以上学历，理工科复合背景人才优先；

② 有PE/VC、FA等相关行业2年以上工作经验；

③ 对一级市场行业动态敏锐，深耕1-2个细分赛道，有较强的行业分析研究能力；

④ 具有较强的社交能力，较强的沟通协调能力，较强的亲和力，较强的韧性，性格乐观积极向上；

联系我们

如有志同道合的伙伴，且喜欢研究讨论，喜欢一级市场投资，喜欢社交，喜欢深入走进产业调研，请将简历发送至负责人邮箱：jinlijia@smwtvc.com，感谢您对独木资本的关注！

浙江省发展资产经营有限公司2025年招聘投资与研究岗1人（杭州）

（一）资格条件 

1.基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，具有良好的职业道德和专业素养。

（2）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。

（3）具有较强的文字功底、书面及现场报告能力、逻辑分析能力。

（4）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无重大失信记录。

2.有下列情形之一的，取消报名资格

（1）有《公司法》第178条所列情形之一的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; 

（3）受原单位党纪、行政处分，尚处影响期内的;

（4）被依法列入失信联合惩戒对象的。 

以上情况一经查实，即取消报名资格，报名材料恕不退回。

（二）岗位职责及任职资格

1.岗位职责

从事投资、研究工作。负责收并购，一级半、二级市场投资研究及投资实务工作；拟定投资目标、策略及计划，按目标开展投资布局。

2.任职资格

年龄不超过35周岁；研究生及以上学历，经济类、金融类、财会类、管理类、法律类等经济管理相关专业及电子信息工程、机械装备、材料化学、金融工程、计算机等理工类专业，具有复合学科背景和博士学位的优先考虑；具有3年以上公募/私募基金、证券投资管理或资本运作、战略性新兴产业研究等工作经历；持有证券、基金从业资格证；具有高度的责任心和敬业精神，突出的文字表达能力、创新能力和协调沟通能力，对资本市场有较好理解，具备较好的研究分析和报告撰写能力。

四、报名方式

（一）报名时间

招聘信息长期有效，招满为止。

（二）报名材料

1.下载并填写《应聘报名表》、《承诺书》；

2.本人有效身份证件、学历学位证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书扫描件；

3.企事业任职证明、工作成果证明材料、近三年考核结果，以上材料若有。

（三）报名方式

采用邮件报名形式，以上材料请打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名（如“投资与研究岗+XXX”），发送至报名邮箱。未标注主题的一律不接受报名，以上所提供材料，恕不退还。

（四）联系方式

咨询电话：0571-88271901

报名邮箱：hr@zjamc.net

五、招聘程序

本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审核、考试测评、考察、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检部门监督。

六、其他说明

（一）应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其报考资格或录用资格。

（二）如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利。

（三）若本次招聘岗位无合适人选，实际招录可少于需招聘人数或暂缺。

（四）本公告及公告未尽事宜由浙江省发展资产经营有限公司负责解释。

    附件：

    1.浙江省发展资产经营有限公司招聘报名表

    2.浙江省发展资产经营有限公司应聘承诺书

远和资产招聘（杭州）

量化研究员

挖掘市场的错误定价，构建多因子、统计套利或婴心桔开·清洗分析价量、基本面及另类数据，设计因子框架并优化组合;跟踪策略表现，动态调整模型参数及因子权重:·与交易、IT协作，推动策略从研究到落地。

量化交易员

执行多只量化基金的日常交易及资金调度:根据申赎及指令制定交易计划，精准落地:盘前、盘中、盘后执行风控及收益拆解;分析交易成本，定期输出算法绩效报告。

量化开发专家(基础设施方向)

设计优化海量数据存取方案，调优系统性能；

推进分布式计算与并行化开发；

搭建量化研究工具链，探索前沿技术。

市场经理

开发高净值客户、家族办公室及机构渠道;输出定制化策略方案，提升管理规模;策划路演、沙龙等品牌活动，强化专业影响力;协同投研撰写市场观点，增强客户信任;提供策略解读与净值分析，提升客户粘性。

基金运营经理

协助基金设立、备案及开户，管理产品全流程;负责份额登记、费用核身及信息披露，对接托管每日估值、资金划拨及异常追踪:更新运营数据库，支持市场提供所需材料;监控合规，整理监管报送文件。

资深人力资源经理

深入理解投研、技术、市场等团队需求，制定并执行招聘及人才发展计划;优化薪酬激励、绩效及职级体系，推动组织和文化持续升级;关注员工满意度与团队氛围，提升人才留存与

成长;

建立高效人力流程，确保合规运转，助力公司快速发展。

更多职位信息，请关注微信公众号:远和资产

员工福利

低费率员工基金份额，高端体检+父母孝心体检卡，商业保险，非交易日调休假，国内外团建，五星级酒店午餐，健身房，每周一次的羽毛球网球等运动健身活动，精致下午茶，节假日关怀等福利静待探索

邮箱:hr@everonquant.com

地址:杭州市余杭区欧美金融城英国中心东楼4401

华泰柏瑞基金管理有限公司招聘（北京/上海）

（一）机构销售经理（北京、上海各1人）

岗位职责：
 1、持续维护与挖掘各类型机构客户，包括但不限于银行、保险、信托、公募FOF等，通过多种方式方法增强客户粘性，拓展客户资源，维持长期合作。

2、深入了解公募基金各类型产品的特点、优势及投资策略，根据客户需求制定个性化的产品销售方案，提供产品销售及委托投资服务。

3、组织产品路演、机构客户交流会等，提高公司指数、主动权益、量化、固收等各类型产品知名度与市场占有率。

4、关注宏观经济形势、金融市场动态及行业发展趋势，收集相关信息并进行分析研究，为公司产品研发与销售策略调整提供参考依据。

5、了解竞争对手产品特点、销售策略及市场份额等情况，分析竞争态势，制定应对措施，提升公司产品市占率。

6、与公司内部投资、研究、运营等部门保持密切沟通，协调资源，为客户提供全方位服务，解决客户在投资过程中遇到的问题。

7、及时反馈客户及同业市场情况，为公司产品布局及开拓提供建议与支持。

任职要求：

1、国内外重点高校金融、经济、经管类相关专业硕士；

2、具有公募基金机构销售业务相关工作经验、基金从业资格者优先；

3、有良好的沟通能力、业务拓展能力、勤奋正直、自我驱动力和抗压能力强。

（二）合规经理（Base北京）

岗位职责：
 1、收集本部门（北京分公司）经营管理活动相关的各项法律、法规和准则，督促部门制定和完善规章制度和操作规程；

2、负责为部门提供合规咨询，对本部门合规审查事项进行必要的审核；

3、识别部门经营活动中的各类风险，并对发现的合规风险情况及时制止和报告；

4、定期（每季度）对本部门经营管理合规情况进行总结、评估和报告，并提出建议；

5、协助合规法律部完成对本部门员工的合规管理培训工作，提高部门员工合规意识；

6、定期对本部门合规情况进行总结、报告；

7、配合合规法律部开展对本部门开展的合规检查工作。

8、负责公司合规法律部与合规相关的其它工作。

任职要求：
 1、硕士学历，金融、法学相关专业；

2、三年及以上基金公司合规工作经验； 

3、具有CIA、CISA、CFA、FRM、基金从业资格等证书优先

（三）人力资源岗

岗位职责：

1、负责招聘工作，包括社会招聘、校园招聘以及实习生管理等，满足人员招聘需求；

2、负责培训工作，包括组织协调公司内外各类培训以及员工后续教育相关培训；

3、协助完成其他人力资源管理日常工作；

4、完成主管安排的其他工作。

任职要求：

1、硕士学历，经济类、管理类相关专业；

2、具有一年以上人力资源管理相关经验，公募基金从业经验优先；

3、具有较高的英文水平，优秀的沟通和表达能力、团队协作能力；

4、工作认真细致，具有强烈的责任心，诚实守信，有良好的团队意识。

【简历投递】应聘方式邮箱 recruiter@huatai-pb.com

简历命名社招-岗位名称-姓名-原工作单位-全日制最高学历毕业院校

滴滴金融事业部精选社会招聘

【地点】北京上海

一、滴水贷贷中负责人(J250207012)

上海 / 金融事业部 / 风控 / 1人

职位描述

1、滴水贷贷中风险策略团队负责人，管理scope12人左右，业务覆盖滴水贷贷中风险策略，包括但不限于交易资格、额度经营、利率期限等管理和优化；

2、负责风险策略体系持续建设，推进框架设计、方法论优化、数据挖掘、外部资信数据对接、指标管理等底层能力搭建；

3、负责贷中团队管理和人才梯队建设，监督和指导团队落地和执行；

4、与产品、运营、算法和风险管理部其他团队合作，共同推进风险管理体系的建设。

任职要求

1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融、经济等相关专业优先；

2、具备良好的数据敏感性和业务认知能力，5-10年消费信贷贷中风险策略或模型经验，3年以上团队管理经验；

3、有业务规划能力，能够承接组织战略并进行目标拆解和规划，并基于内外部环境变化及时调整；

4、有创新能力，能够体系化解决业务问题，不局限于已有框架；

5、熟练掌握SQL、Python，有数据分析、数据挖掘等项目实操落地的能力；

6、有强烈的责任心和自驱力，优秀的沟通和横向协作能力。

【简历投递】

官方投递链接

https://talent.didiglobal.com/social/p/55147#/

二、贷前风险策略分析师(J240415012)

上海 / 金融事业部 / 风控 / 2人

职位描述

1、深入了解滴滴生态业务模式，挖掘客户金融属性与行为特征，结合外部征信数据，评估、量化信用风险；

2、负责消费信贷产品的贷前风控策略制定，包含但不限于准入、额度、定价、支用、经营各环节；

3、持续跟踪策略上线后的风控效果，对业务关键指标进行挖掘与分析，及时发现并解决问题，确保策略准确有效；

4、与产品、研发团队协作，参与风险策略相关功能的需求设计及产品落地；

5、风险相关监控体系的设计、开发及维护；

任职要求

1、本科及以上学历，数学、统计学、管理科学、金融工程等相关专业，985、211优先；

2、3年及以上金融机构信贷风险相关工作，1年及以上信贷风险策略制定经验，有算法经验优先；

3、优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，有责任心、自我驱动；

4、具有较强的数据处理能力和数据分析能力，能够熟练使用SQL、Python等分析软件；

5、有大型银行信用卡中心、互金机构风控策略背景优先考虑。

【简历投递】

官方投递链接

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三、高级产品经理(J250421014)

北京 / 金融事业部 / 风控 / 1人

职位描述

1、负责风控决策引擎、催收系统、电销系统等相关平台的产品需求分析、产品设计与落地；

2、与业务人员协作，充分了解业务需求与用户组织分工、操作流程，设计符合实际业务的风控系统；

3、运用平台化设计思维，抽象业务流程，不断建设风控平台标准化能力；

4、与开发、测试、PMO 等角色合作，解决产品开发过程中的问题，保障产品的顺利落地；

5、建立风控的监控机制，分析特征及策略并能形成分析报告为业务应用提供合理建议；

任职要求

1、熟悉信贷领域风控系统产品理论及实践，3年以上风控领域系统产品工作经验；

2、具有人工作业系统领域或风险决策领域大模型运用经验的优先；

3、逻辑思维、抽象思维能力强，善于将纷繁复杂的业务，抽离出基本的业务模型；

4、熟悉微服务、服务中台等概念，具有构建平台化产品的经验；

5、具有良好的责任心、沟通能力，工作细致严谨，保障产品落地；

6、熟练掌握 Visio、ppt、ER 图等平台产品设计，及文档撰写工具；

7、数量掌握SQL、Python进行数据分析优先。

【简历投递】

官方投递链接

https://talent.didiglobal.com/social/p/56335#/

四、小微贷风险策略负责人(J231116005)

北京 / 金融事业部 / 风控 / 1人

职位描述

1、滴企贷风险策略团队负责人，管理scope10人左右，业务覆盖滴企贷贷前、贷中风险策略，包括但不限于授信策略、交易资格、额度经营、利率期限等管理和优化；

2、负责风险策略体系持续建设，推进框架设计、方法论优化、数据挖掘、外部资信数据对接、指标管理等底层能力搭建；

3、负责小微团队管理和人才梯队建设，监督和指导团队落地和执行；

4、与产品、运营、算法和风险管理部其他团队合作，共同推进风险管理体系的建设。

任职要求

1、全日制本科以上学历，金融、数学、统计学、计算机专业优先，具备数据分析能力，熟悉消费金融产品模式和风险管理流程；

2、具备2年以上相关经验，曾在银行、信托、消金等公司从事信贷风险管理相关工作者优先考虑；

3、熟练使用SQL，具备一定编程基础，会使用Python\SAS\R任意一种分析工具；

4、具备报表开发能力，熟练使用tebleau报表工具者优先考虑；

5、具备良强的工作责任心、执行力、沟通能力及团队合作能力。

【简历投递】

官方投递链接

https://talent.didiglobal.com/social/p/50410#/

五、资深贷后策略分析师(J241223003)

上海 / MX Credit & Credit Risk / 风控 / 1人

职位描述

1、负责信用卡/现金贷贷后指标管理，包括指标预测、指标拆解与指标跟踪；

2、负责贷后策略管理，包括策略设计、执行、监控与效果评估，推进催收策略管理的迭代与优化，包括对不同产品、不同渠道、不同风险等级的客户制定差异化策略，设计策略AB test实验并评估效果，与业务运营团队沟通并推动策略落地执行；

3、负责对接产品、研发和数据管理部门，持续优化催收报表和基础能力管理体系；

4、参与催收业务系统和数据监控体系的建设与优化，跟踪贷后管理渠道及执行效果，提出策略管理和运营管理的有效建议和方案。

任职要求

1、本科及以上学历，统计、数理类专业优先；

2、5年及以上银行零售/信用卡/现金贷条线的催收策略管理经验；

3、熟练使用数据分析工具，包括SQL、Excel、Tableau，至少掌握Python/R/SAS中一项数据分析挖掘工具；

4、对催收风险指标管理有拆解和归因的实践经验，催收作业指标、作业环有清晰的分析方法，善于与业务运营团队沟通；

5、英文沟通与读写能力佳，有海外机构工作经验者优先。

【简历投递】

官方投递链接

https://talent.didiglobal.com/social/p/54812#/

 联储证券诚聘

【地点】上海深圳

一、研究岗

深圳市/招聘若干人

工作职责

1、负责开展信评研究，对信用债日常评级、跟踪，并完成债券池的维护工作；

2、负责跟踪政策变化及行业基本面变化，对债务主体及其发行的债权工具进行信用评级，完成信用内评报告；

3、完善信用分析体系及行业研究框架；

4、根据投资端要求，撰写深度专题报告，形成投资策略建议；

5、领导交代的其他工作。

任职要求

1、硕士及以上学历，经济、金融、统计或相关复合专业；

2、从事信评工作研究2-5年，具备产业研究背景的优先；

3、具有较强的逻辑思维能力，具有较好的财务分析能力、数据处理能力、沟通表达能力及良好的团队协作能力。

【简历投递】

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU62e0f5dd0dcad44de6f2662a/pb/posDetail.html?postId=685d6dfb3c659c425a502141&postType=society#/

二、证券投资部——股票投资岗

上海市/招聘1人

工作职责

1、投资策略制定：深入研究宏观经济形势、政策走向、行业发展趋势及 A 股市场动态，制定符合公司风险偏好和投资目标的 A 股及相关ETF投资策略。

2、投资组合管理：根据投资策略构建和优化投资组合，合理管控仓位和配置方向；对投资组合进行动态监控和调整，确保投资组合在风险可控的前提下获取绝对收益；定期进行投资组合绩效评估和归因分析，并根据市场变化进行调整和优化。

3、研究与分析：对A 股市场和上市公司以及权益类ETF 进行深入研究，对政策方向、基本面、资金与情绪等进行分析；挖掘具有投资价值的标的，指导研究员建立和维护股票研究数据库、估值模型和可投资标的库。

4、风险管理：建立和完善权益类资产投资的风险管理体系，对投资组合的风险进行动态评估和严格管控；严格遵守公司的风险管理制度，及时处理投资风险事件。

5、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求

1、金融、经济、财务、理工等相关专业硕士及以上学历。

2、具有 5 年以上 A 股或ETF投资经验，有良好的投资业绩（可提供业绩证明）；风控能力强、擅长绝对收益的优先，熟悉证券公司自营业务或有证券公司自营业务相关经验的优先。

3、熟练掌握股票和ETF投资分析方法和工具，如基本面分析、技术分析、量化分析等；具有较强的市场洞察力、判断力和风险控制能力。

4、具备证券从业资格证书。

5、具备高度的责任心、敬业精神和团队合作意识；抗压能力强，能够适应高强度的工作压力；具有良好的沟通能力和学习能力，不断提升自身专业素养。

【简历投递】

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU62e0f5dd0dcad44de6f2662a/pb/posDetail.html?postId=6850d8586f05474ad8afabab&postType=society#/

三、量化交易研究

北京市/招聘1人

工作职责

1、进行量化投资策略研究，指标计算与回溯模拟;

2、对各类金融产品数据进行追踪、清洗、分析及研究，支持各项投研工作;

3、按照研究项目要求，收集数据，编程测试分析结果并撰写分析报告;

4、根据具体业务需求，开发算法并进行数据检验，使之达到应用要求。

任职要求

1、硕士以上学历，数学、统计、金融工程、数量经济等相关专业者优先考虑;

2、具有相关研究经验或较好数量研究基础者优先考虑;

3、能够熟练应用Matlab/Python/R/SAS等编程语言中至少一种程序语言，熟悉SQL;

4、具有良好的沟通能力，责任心强，工作积极。

【简历投递】

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU62e0f5dd0dcad44de6f2662a/pb/posDetail.html?postId=6836df29ed91a2307e27229f&postType=society#/