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【校招】申万菱信基金+中关村人工智能研究院+西南证券等

【校招】申万菱信基金+中关村人工智能研究院+西南证券等 金融小伙伴career
2025-06-20
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导读:20250620校招更新



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东风汽车2025夏日补招



【简历投递】

https://dfmc.hotjob.cn/?sessionid=-2032444966



浙江中上控股集团有限公司2026届校园招聘

【简历投递】



 北京朝阳区机关单位高校毕业生暑期实习招募

【简历投递】



比亚迪总裁办2025届春季校招补录


【简历投递】

https://job.byd.com/portal/pc/?sessionid=-2030964943#/school/home



中关村人工智能研究院产业孵化部招聘(北京)

岗位定位

本岗位旨在培养具备“技术洞察×商业转化×生态运营”复合能力的创新孵化领军人才。管培生将深度参与国家级AI创新中心建设、硬科技项目孵化及产业基金运营全流程,通过系统化轮岗(策略研究-孵化运营-资本运作)掌握前沿技术商业化方法论,成为链接科研团队、产业资源与资本市场的核心骨干。

人才画像:

前沿技术策略家——设计"产品化-商业化-产业化"三级孵化漏斗,制定技术成熟度(TRL)评估体系,研判AI前沿技术商业化拐点,形成科技投资图谱。

早期项目赋能官——为早期项目提供"技术诊断-估值建模-融资路演"全链条服务;设计"科学家CEO训练营"课程体系,包含产品定位、BP打磨、投资人谈判等多个核心模块,助力人工智能领军人才培养。

 创新生态催化剂——策划年度"全球硬科技黑客松",吸引全球顶尖院校团队参赛; 建立政府-企业-高校三方协同机制,致力于构建中国式创新生态,推动硬科技从"实验室样品"到"产业黑马"的跨越

【职位亮点】

✅战略级平台:深度参与国家级AI创新中心建设,构建千亿级AI/硬科技赛道创新生态
✅孵化全流程:深度参与国家级重点专项技术转化,触达顶尖人工智能研究团队及早期项目

✅全球化视野:对接国际化顶尖机构,搭建全球化创新生态体系

✅复合型成长:实践"技术入股+服务入股+资源入股"创新转化机制,

核心职责

1.策略研究支持

·开展AI/硬科技赛道技术成熟度与商业化潜力研究,输出创新地图及竞品分析报告

·参与设计技术转化路径(专利运营、作价入股、衍生企业孵化等),搭建风险评估模型

2. 创新孵化执行

·协助运营孵化器/加速器,设计课程体系并匹配产业导师资源

·策划并执行创新大赛、创业hackathon、Expo Day等活动,筛选高潜力早期项目

3. 成果转化推动

·对接高校/科研院所,完成实验室项目商业化可行性评估

·制定技术许可协议核心条款,推动知识产权市场化运营

4. 生态活动运营

·维护产学研合作网络图谱,策划产业闭门会与技术路演

·运营创新社群,沉淀科学家、投资人、企业家的协同生态

5. 资本对接辅助

·为早期项目提供BP优化、估值建模及投资人匹配服务

·参与产业基金设立,协助设计LP/GP合作架构及收益分配机制

任职要求

1.教育背景

·国内外顶尖高校硕士及以上学历,人工智能、材料科学、金融、经济、管理等复合背景优先

·应届毕业生或1-3年相关经验,年龄不超过28周岁

2.核心能力

·创新孵化认知:掌握精益创业、设计思维等方法论,熟悉YC/Techstars、奇绩创坛等孵化器、加速器模式

·活动运营经验:主导过1+场百人规模科创活动(有黑客松/加速营组织或参与经历加分),具备全流程执行能力

·成果转化经验:参与过技术商业化项目,熟悉专利布局与知识产权运营规则

·早期FA能力:能为项目提供BP诊断、财务模型搭建及TS条款解读支持

·工具掌握:熟练使用Crunchbase、PitchBook等数据库及Python/Tableau数据分析工具

3.优先条件

·拥有早期加速器(奇绩创坛/500 Startups)实习或创业项目经历

·理工科背景(如计算机/电子工程)+商科辅修/证书(CFA/FRM)

·有技术转移、创新管理领域相关咨询项目或案例研究经验

4.素质要求

·创新嗅觉:能预判技术商业化拐点(如AI生成、量子计算应用场景)

·资源整合:具备快速对接科学家、投资人、政府资源的桥梁能力

·跨域协同:可同步理解技术语言、商业语言与政策语言

投递方式

有兴趣并符合条件的同学请发送简历至邮箱chengxin@bjzgca.edu.cn,同时抄送至i-syc@zgci.ac.cn,请在邮件主题及简历标注:创新孵化管培生(AI与硬科技方向)-姓名



广州/北京/上海】申万菱信基金2026届暑期校园招聘

一、招聘岗位:

1、行业研究岗

2、固定收益研究岗

3、电商运营岗

4、渠道销售岗(上海、北京、广州)

*备注:非特别说明工作地点的岗位均为上海(上海市黄浦区中山南路100号金外滩国际广场)

*具体岗位介绍详见公司官网网申页面https://job.swsmu.com

二、招聘对象:

国内院校:2026年1月至2026年7月毕业的应届生

海外院校:2025年5月至2026年7月毕业的留学生(以毕业证落款时间为准)

三、网申方式:

登录 https://job.swsmu.com

网申截止时间:2025年7月6日24:00

如遇问题可邮件联系hr@swsmu.com

四、招聘流程:

网申(7月6日截止)

笔试、面试(7月中上旬)

实习offer(7月下旬)

实习考察(8月上旬-9月中下旬)

实习答辩(9月中下旬开始)


浙江产权交易所有限公司2025年第四期招聘公告(杭州

招聘岗位及要求

本次公开招聘岗位及人数:招采业务岗1人、财务管理岗1人。

基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(二)具备较强的政治思想素质,自觉拥护中国共产党的领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府重大战略决策部署,具备强烈的使命感和责任感;
(三)具备良好的道德品行与职业操守,廉洁从业、爱岗敬业、勤勉尽责、团结协作;
(四)具备与招聘岗位相匹配的专业知识、专业素养和专业能力;
(五)具有正常履职的身体条件和良好的心理素质;
(六)具有岗位要求的学历并获得相应学位;
(七)2025年应届毕业生,须在2025年7月31日前取得全日制最高学历毕业证、学位证;
(八)国(境)外学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证;
(九)年龄、工龄计算时间截止至2025年2月28日。

投递方式

(一)报名截止时间自公告发布之日起可报名应聘,至2025年6月30日止。
(二)报名材料1.提交《应聘人员报名表》(需贴近期1寸照)、《承诺书》Word电子版、签字扫描件电子版,提交《应聘人员信息表》Excel电子版。2.本人有效身份证件、已取得的学位证书、毕业证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)扫描件电子版。3.相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书及相关荣誉证书扫描件电子版。4.社保缴纳记录(基本养老保险历年参保证明)、其他任职证明材料(劳动合同或劳动合同解除证明)、工作成果证明等材料扫描件电子版。
(三)报名方式采用邮件报名形式,不接受其他方式投递简历。以上材料请打包为一个压缩文件,以“应聘岗位+姓名”命名,发送至报名邮箱zhaopin@zjpse.com。未按以上要求报名则视为无效。
(四)资格审查按照岗位招聘所需条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,一经查实,即取消报名资格。报名材料恕不退还。

附件1:应聘人员报名表

附件2:承诺书

附件3:应聘人员信息表

https://www.zjpse.com/?sessionid=-2033084602



西南证校园招聘

职位:交易支持岗、信用研究岗地点:深圳市福田区

公司简介

     西南证券成立于1999年,是唯一一家注册地在重庆的全国综合性证券公司,也是重庆第一家上市金融机构。秉承“诚信 稳健 求精 创新”的经营理念,“用心创造价值,专业成就梦想”,切实履行国有企业和上市券商的责任,致力于成为具备一流创新意识、业务能力和管理水平的综合金融服务商,以一流综合金融服务为目标。



销售交易部-交易支持岗

职责

1、负责辅助部门债券日常一级投标,二级交易要素整理、资金交易工作,确保交易高效平稳运行;

2、根据宏观市场情况和交易执行情况,协助部门分析二级市场形势、投资者行为分析,对一级发行项目预测定价;

3、协助部门日常资金交易流程发起完成。

要求

1、2026届及以后毕业在校学生,经济、金融、财务、会计、法律等相关专业;

2、对债券业务有一定了解,熟悉一级市场发行与二级现券交易知识优先;

3、具有良好的学习能力、沟通能力,性格开朗,工作积极,思维灵敏,抗压能力强,工作态度严谨细致;

4、能够熟练使用各种固定收益分析软件,对宏观经济有一定分析能力、对经济数据有一定敏感度;

5、课余时间较多者优先,每周至少实习3天,实习时间至少3个月。长期实习优先,尽快到岗。

信用研究岗

职责

1、辅助部门投资与交易债券标的数据整理和入库流程的发起;

2、收集整理部门每日持仓信用债主体舆论信息,对部门持仓固定收益品种的信用评级和信用资质分析,对债券池进行信用资质跟踪,辅助部门进行信用投资决策提供研究支持;

3、协助完成部门日常信用债投资交易工作。

要求

1、2026届及以后毕业在校学生,经济、金融、财务、会计、法律等相关专业;

2、对固收宏观市场有一定了解,对信用主体分类及相关分析数据有一定了解;

3、具有良好的学习能力、沟通能力,性格开朗,工作积极,思维灵敏,抗压能力强,工作态度严谨细致;

4、具备一定的文字功底,可以根据多渠道研报来源形成部门需要的信评分析报告;

5、课余时间较多者优先,每周至少实习3天,实习时间至少3个月。长期实习优先,尽快到岗。

校招实习薪资:50/天+开具正式实习证明+部门下午茶福利

应聘申请

投递邮箱

job_swsc@163.com

邮件标题和简历命名:学校-年级-专业-实习天数-姓名

 


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