华泰柏瑞基金传媒互联网研究员社会招聘

工作地点：上海

工作职责：

1、负责传媒互联网行业的研究工作，跟踪行业数据、撰写研究报告、挖掘投资机会；

2、负责构建并跟踪维护股票池工作，提供投资建议；

3、参与投资策略讨论，与基金经理紧密合作，优化投资组合，提升投资业绩；

4、协助公司和部门对传媒互联网研究成果进行推介和路演；

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，具备传媒、互联网行业专业背景优先，2年以上行业研究经验，熟悉相关政策及行业趋势；

2、研究功底扎实，具备成熟的行业研究框架;

3、热爱研究、善于思考，拥有较强的责任心和团队合作意识。

【简历投递】

投递邮箱：recruiter@huatai-pb.com

备注：投递请注明：应聘岗位+姓名

国联民生证券社会招聘

【地点】上海

一、营业部总经理

职责描述：

（1）负责所在营业部各项工作，主持制定营业部工作计划并组织实施，确保公司、分公司业务发展战略在营业部所在区域的实施；

（2）结合本地区的实际情况，制订和组织落实本营业部客户发展和服务策略，提升当地市场份额及行业排名；

（3）组织营业部业务拓展干工作，开发机构客户与高净值客户，推动证券经纪、融资融券、基金代销等业务，协调大投行项目承揽；

（4）负责组织营业部人员的招聘、培训、考核、激励及管理，培养高素质的业务团队，保证各项业务持续快速发展；

（5）加强内部经营管理，做好风险控制，确保营业部合规经营，降低和防范经营风险；

（6）负责协调维护当地政府、监管机构、工商税务、媒体等公共关系；

（7）营业部重大、特殊事项及时上报，保证公司指令在营业部贯彻落实；

（8）完成公司及分公司安排的其他工作。

任职要求：

（1）满足中国证监会规定的任职资格要求；

（2）本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先；

（3）熟悉金融、证券法律法规，具有强烈的合规意识、风控意识和良好职业道德；

（4）具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

（5）具备较强的客户开拓能力和出色的执行力；

（6）有丰富的客户资源，在同区域其它券商担任过证券营业部总经理、副总经理职务或营销总监的优先。

二、营业部副总经理

职责描述：

（1）协助营业部负责人主持营业部业务工作，严格遵守并执行公司各项规章制度，依法经营；

（2）根据分公司战略发展规划和年度经营目标，计划营业部的业务开展，完成分公司所要求的业务指标和管理目标；

（3）负责组织和策划市场营销和推广活动，负责营业部所在地及周边地区的品牌宣传；

（4）负责营业部员工队伍的建设、管理等；

（5）负责与当地政府部门、工商、税务等相关部门的沟通与协调;

（6）定期向主管领导汇报工作，完成公司交办的各项工作。

任职要求：

（1）大学本科以上学历，5年以上证券从业经历或具有研究生硕士以上学历，3年以上证券从业经历；

（2）拥有良好的人脉关系和渠道资源，有极强的市场开拓精神；

（3）具备较强的组织协调、团队合作及分析解决问题能力；

（4）具有较强的专业能力和很强的客户开发能力；

（5）具有清晰的业务拓展思路、对于业务机会的把握具有较强的敏锐度和前瞻性。

三、市场总监/团队长

职责描述：

（1）协助营业部总经理/副总梳理业务开拓战略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的团队及个人业务指标；

（2）负责下属团队负责人及前台业务人员的培育和管理，督导其做好客户开发和服务工作；

（3）做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理；

（4）做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育；

（5）按照要求上报工作计划、总结等；

（6）总部、分公司及营业部交付的其他工作和管理职责。

任职要求：

（1）本科及以上学历，具有证券从业资格；

（2）熟悉金融市场，具有开拓精神，有一定的客户基础和服务经验；

（3）有较强的沟通能力、协调能力、抗压能力，具备良好的团队合作精神及较强的个人进取精神，具备良好的合规意识、风控意识。

四、财富规划师

职责描述：

以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。

具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。

1、负责客户开发与维护，获取新客户，与客户进行业务联络和沟通 ，维护客户关系；

2、金融产品配置及销售，充分挖掘客户要求，为其定制或销售公司相关金融产品；

3、创新业务推广及咨询，渠道开拓和机构业务开发；

4、营业部事务性工作，负责各类投资研讨会、投资沙龙及客户服务主题活动组织

任职要求：

1、本科及以上学历，具有证券从业资格；

2、熟悉金融市场，具有开拓精神，有一定的客户基础和服务经验；

3、良好的沟通和解决问题的能力，有强烈的服务意识和良好的抗压能力。

五、财富中心总经理

职责描述：

1.围绕分公司经营目标，制定及实施财富管理业务中长期发展规划和年度工作计划；

2.负责业务中心内部管理，制定团队管理各项业务的实施细则，并督导业务进展，考核业务完成情况；

3.组织并推动新型业务，负责个人及银行和非银机构业务的拓展及维护，提供全方位的资产管理服务；

4.以客户为中心，制定与卖方投顾、资产配置等新型业务相关的客户服务流程、服务内容与服务规范，提升客户满意度，聚焦开拓中高端客户群体；

5.负责分公司新型业务团队建设与人才培养工作；

6.与分公司、总部各后台赋能部门协同，确保业务顺利开展。

任职要求：

1、大学本科以上学历， 5年以上证券从业经验且近3年及以上证券公司团队管理经验；

2、良好的经营管理能力，具备一定的营销团队管理技能和经验，熟悉证券交易制度及业务流程，具备出色的执行力；

3、熟悉证券行业相关政策、法律法规等，具有良好的职业道德，高度的工作热情，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

4、拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源，具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和极强的客户开发能力；

5、品行端正，具备良好的职业操守和业绩记录，具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。

六、机构业务岗

工作职责:

1、负责机构客户和渠道客户的开发，有丰富的上市公司、政府平台公司和金融同业银行、保险、信托、资管、私募等机构资源，善于利用各类资源促成投融资业务合作；

2、熟悉金融市场各项业务，承揽/承做各类机构业务，资产管理业务、私募托管业务、财富管理业务以及政府平台公司债券发行和上市公司定增与并购、股权质押等各项业务；

3、了解各类型金融产品和机构合作模式、积极与客户进行有效的沟通；

任职资格:

1、具有本科及以上学历，具备证券和基金从业资格证书；

2、五年以上证券、银行、保险、信托和私募等金融行业的从业经验，有较强的客户服务能力和客户基础；

3、具有较强的渠道拓展和敏锐的市场分析与开发能力，以及良好的沟通谈判能力、团队协作能力和组织协调能力；

4、勤勉敬业，责任心强，愿意承担一定的压力。

招聘岗位工作地点：上海 

岗位投递方式：

1.发送个人简历至limm@glms.com.cn，邮件主题备注为：国联民生+岗位+姓名

2.添加企业微信发送个人简历，留言说明投递岗位信

弘毅远方基金管理有限公司招聘

高级研究员（AI方向）

岗位职责：

通过对行业和公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究，挖掘板块和个股的投资机会； 

跟踪行业和公司的重要数据、事项，洞悉行业和公司的基本面变化趋势，为基金经理提供投资决策支持； 

完善公司行业研究体系，提升公司行业研究分析水平； 

其他专题或项目型研究任务和部门支持工作。

任职要求：

硕士研究生及以上学历，经济、金融等相关专业优先; 

三年以上买方或卖方相关领域工作经验，研究领域覆盖汽车、机器人等板块； 

具有较强的学习能力，文字和口头表达能力俱佳; 

 具有严谨的研究态度和团队合作精神; 

工作充满热情，愿意迎接挑战;

具备证券投资基金从业资格。

渠道销售经理

岗位职责：

负责渠道销售工作，完成年度销售目标; 

负责销售渠道开发和重点区域内渠道的日常维护；

协助电商团队完成互联网渠道宣传和投教工作；

任职要求：

国内外重点院校本科及以上学历，专业不限； 

三年以上券商、银行渠道销售经验，专业性强； 

有强烈的学习成长意愿、工作积极主动，愿意迎接挑战； 

具备证券投资基金从业资格。

投递方式

办公地点：

上海

简历投递邮箱

zhaopin@honyfunds.com

邮件及简历命名

标题处注明：应聘岗位名称-姓名-上海市基金同业公会

北京某券商系公募债券策略研究岗社会招聘

工作地点：北京

职责描述：

1、投资策略辅助：协助基金经理制定债券投资策略、管理投资组合，分析市场，把握投资机会；

2、市场研究与分析：跟踪宏观经济、货币政策及债券市场动态，分析信用风险、利率走势，为投资决策提供数据支持；

3、客户与产品支持：协助基金产品销售、配合完成路演及相关材料的撰写，拓展机构客户资源；

4、其他综合事务：配合合规风控要求，完成投资组合的业绩评估与风险监控。

任职要求：

1、硕士及以上学历，经济、金融、数学、统计学或理工科相关专业优先；

2、2年以上债券研究、交易相关经，1年以上投资或者投资助理相关经验；；

3、熟悉债券交易流程及规则，具备宏观分析能力，信用分析功底扎实；

4、具有成熟的债券投资分析框架，市场嗅觉敏锐，熟练掌握并使用各类债券投资策略；

5、熟练使用Wind、Excel等工具，编程告示牌能力强者优先；

6、抗压能力强，适应高强度工作节奏；沟通协调能力突出，团队合作意识强；责任心强，具备独立思考和风险控制意识。

【简历投递】

投递邮箱：zhaop0909@163.com

备注：投递请注明：投递岗位-姓名

第一创业证券做市业务交易岗招聘

【地点】深圳

工作职责

1、在授权范围内负责做市交易策略的执行，包括积极履行做市报价义务、优化交易策略、做市交易系统的维护和升级工作；

2、对优质做市标的进行跟踪研究，对股票市场运行状态评估分析，提出合理化操作建议；

3、协助进行交易风险控制管理，满足内外部合规监管要求，撰写交易日志，按时统计相关执业数据；

4、完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、硕士及以上学历，金融经济学相关专业；

2、具备证券从业资格，有1-3年做市业务交易岗位经验者优先；

3、工作认真负责，细心谨慎，诚实守信，严格执行合规风控要求；

4、具备良好的学习能力，对投研/交易工作有浓厚兴趣。

报名入口：

https://wecruit.hotjob.cn/SU6212eaf20dcad466450cc295/pb/posDetail.html?postId=682c1614e9604a20080299bc&postType=society

招商银行社会招聘公司客户经理

【地点】西宁

岗位职责： 

1.拓展、维护和管理客户，做好管户客户的综合服务；

2.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案，提升客户的综合贡献；

3.承接分行业务发展战略，具体落实所在机构相关要求；

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分行风险岗位的沟通协调工作。

岗位要求： 

1.本科及以上学历；

2.具备银行相关岗位工作经验，其中从事对公业务营销相关岗位不少于2年，且具备一定的资产业务经验；

3.熟悉银行公司业务等相关知识，具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力，具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；

4.勇于接受挑战性工作，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力；

5.符合监管部门的相关规章制度，无不良行为纪录；

6.符合招商银行近亲属回避的要求。

二、工作地点

西宁市

三、应聘方式

即日起至2025年12月31日，应聘者可通过以下方式在线投递简历。

（一）官方网站

登陆招商银行招聘官（https://career.cmbchina.com），点击“社会招聘”，搜索“西宁分行”，选择相应职位投递简历。

（二）官方微信

关注“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了”-“社会招聘”，选择“西宁分行”，申请感兴趣的职位，在线投递简历。

四、注意事项

（一）个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误；如有虚假信息，申请人将被取消申请资格。

（二）面试通知将通过95555短信发送到您的手机（不能回复），请确保通讯方式畅通；当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道。

（三）应聘渠道以官网为准，招商银行西宁分行招聘不收取任何费用。

（四）联系邮箱：xnrczp@cmbchina.com

西安银行招聘（西安）

基本条件

（一）具有较强的学习能力、团队合作精神和沟通能力以及勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强的品质，品行端正、无违规违纪记录。

（二）具备较好的协调能力和沟通技巧，善于合作，服从工作安排，有强烈的进取心、团队意识和奉献精神。

（三）适应高节奏的工作，能够承担压力，具备较好的文字综合能力和口头表达能力。

（四）无员工失范行为，职业操守良好，符合我行亲属回避的有关规定。

（五）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的；

2.失信被执行人；

3.法律法规及有关政策规定的不符合招聘条件的；

4.身体状况不符合岗位要求的；

5.其他不宜报名的情形。

（一）现场审计岗

1.岗位职责

(1)负责组织实施信贷类业务、金融市场类业务、财务管理、资本管理、信用风险、市场风险、操作风险、信息科技风险、流动性风险等银行业主要业务及风险管理审计检查，识别并揭示业务中存在的各类风险与问题，对被审计机构在业务流程、风险管理、内部控制等方面进行监督评价。

(2)负责跟踪上述业务及风险等监管政策变化、行业动态，制定审计项目计划。

(3)负责制定审计方案、实施现场审计工作、提出审计建议、编制审计报告，跟踪审计项目问题整改落实。

2.岗位要求

(1)年龄不超过38周岁。研究生及以上学历，经济、金融、财务、会计、统计、计算机、法律等相关专业。

(2)在金融机构从事2年以上信贷、财务管理、科技管理工作，或从事3年以上金融机构相关内外部审计工作。

(3)熟悉金融法律法规，银行业务流程和风险控制，具有较强的调查研究、综合分析和文字报告能力，能够熟练操作办公软件，并具备相应的计算机操作技能。

(4)特别优秀者，可适当放宽条件。同等条件下取得CIA、CPA、FRM、会计师/经济师/审计师中级以上职称、国家计算机三级证书、律师执业资格证书的优先考虑。

（二）非现场审计分析岗

1.岗位职责

(1)负责审计系统的管理。

(2)负责审计模型的开发与维护。

(3)负责疑点数据的收集、分析与验证，现场审计项目数据支持。

(4)负责非现场审计项目的执行与管理，非现场审计资料、结果的管理与使用。

2.岗位要求

(1)年龄不超过38周岁。研究生及以上学历，数学、统计、金融、经济、计算机等相关专业。

(2)具有5年以上银行相关业务（金融系统数据分析、统计）从业经历或3年以上银行业非现场审计（包括模型研发、数据分析、日常监控报告）。

(3)具有较强的模型研发、机器学习建模、统计方法建模、数据分析和文字报告能力，能够熟练使用Python、SAS、SQL等数据分析工具。

(4)特别优秀者，可适当放宽条件。同等条件下取得CIA、CPA、FRM、会计师/经济师/审计师中级以上职称、国家计算机三级证书、律师执业资格证书的优先考虑。

（三）市属国企客户管理岗

1.岗位职责

(1)负责市属国企营销管理：牵头制定公司部管辖的市属国有企业年度任务目标；牵头制定公司部管辖的市属国有企业年度整体营销规划，明确年度重点支持的领域、目标、策略等内容。

(2)负责针对市属国企客户制定专属营销方案：明确年度重点服务市属国企目标客户，按照一户一策的原则搭建“总对总牵头+总分联动落地”的营销模式。

(3)负责推动省市重点项目等重要工作落地。根据省市产业发展规划、重大项目建设规划、行业发展政策等一系列政策要求，及行内工作安排，制定年度专属业务营销方案，并在全行推动落地。

2.岗位要求

(1)年龄不超过35周岁。研究生学历，金融、经济、财务管理、会计、法律等相关专业，有数学等理工科复合背景优先。

(2)具有2年以上对公业务从业经验。

(3)有银行从业经验的需通过银行业从业资格考试《银行业法律法规与综合能力》，以及《风险管理》《公司信贷》《个人理财》《个人贷款》《银行管理》中任一门。

(4)具备较强的数据统计分析和公文写作能力，能熟练使用office等各类办公软件，能够独立撰写各类公文。

(5)具备较强的政策分析能力，能够独自完成行业政策的分析与解读，并制定行业分析报告。

(6)特别优秀者，可适当放宽条件。同等条件下通过注册会计师、CFA、FRM、法律资格考试等专业考试的优先考虑。

（四）客户经理管理岗

1.岗位职责

(1)负责公司金融条线考核管理：牵头公司金融条线考核工作方案的制定，牵头公司金融条线考核工作方案的实施与监测。

(2)负责公司金融条线费用管理：牵头公司金融条线费用资源分配工作方案的制定。牵头公司金融条线费用资源分配方案的实施与监测等。

(3)负责公司客户经理管理：牵头公司客户经理队伍建设工作方案的制定，包括职级体系标准化建设、岗位准入适配化建设、绩效考核精准化建设、人员调整动态化建设、梯队培养系统化建设等。

2.岗位要求

(1)年龄不超过35周岁。研究生学历，第一学历为国家普通高等教育全日制本科，金融、经济、财务管理、会计、法律等相关专业。

(2)具有2年以上从业经验。

(3)有银行从业经验的需通过银行业从业资格考试《银行业法律法规与综合能力》，以及《风险管理》《公司信贷》《个人理财》《个人贷款》《银行管理》中任一门。

(4)具备一定的数据分析和公文写作能力，熟练使用office等各类办公软件。

(5)特别优秀者，可适当放宽条件。同等条件下通过注册会计师、CFA、FRM、法律资格考试等专业考试的优先考虑。

（五）客户关系管理岗

1.岗位职责

(1)负责公司金融条线客户集团管理:按照监管部门对于统一授信的管理要求，牵头制定公司金融条线集团客户授信管理办法;对全行公司金融条线集团客户营销进行管理。

(2)负责公司金融条线客户属地管理:根据行内客户管理要求，牵头制定公司金融条线客户属地管理方案;制定全行公司金融条线客户划转方案。

(3)负责公司金融条线客户分层管理:根据行内客户分层管理要求，制定客户分层营销管理办法;建立客户分层管理系统，对公司金融条线客户进行分层、分类管理。

2.岗位要求

(1)年龄不超过35周岁。研究生学历，第一学历为国家普通高等教育全日制本科，金融、经济、财务管理、会计、法律等相关专业，有数学等理工科复合背景优先。

(2)具有2年以上对公业务从业经验。

(3)有银行从业经验的需通过银行业从业资格考试《银行业法律法规与综合能力》，以及《风险管理》《公司信贷》《个人理财》《个人贷款》《银行管理》中任一门。

(4)具备较强的数据统计分析和公文写作能力，能熟练使用office等各类办公软件，能够独立撰写各类公文。

(5)具备较强的政策分析能力，能够独自完成行业政策的分析与解读，并制定行业分析报告。

(6)特别优秀者，可适当放宽条件。同等条件下通过注册会计师、CFA、FRM、法律资格考试等专业考试的优先考虑。

（六）绿色金融管理岗

1.岗位职责

(1)负责针对绿色金融细分领域进行政策研究和行业分析，对接人民银行、金监局、生态环境厅、水利厅等主管部门，及时了解行业动向，寻找我行潜在业务方向。

(2)负责绿色金融产品研发。围绕客户需求，参考同业经验进行绿色金融领域的产品研发，包括制定产品制度、科技开发、制定营销指引、产品培训、推进产品落地等。

(3)负责绿色金融营销管理。制定全年绿色金融发展目标、考核激励方案、数据统计、协助营销等。

(4)负责绿色金融其他工作。包括组织环境信息披露、绿色金融年度报告等。

2.岗位要求

(1)年龄不超过30周岁。研究生学历，第一学历为国家普通高等教育全日制本科，金融、经济、财务管理、会计、法律等相关专业，环境科学与工程、生态学等理工科复合背景优先。

(2)有银行从业经验的需通过银行业从业资格考试《银行业法律法规与综合能力》，以及《风险管理》《公司信贷》《个人理财》《个人贷款》《银行管理》中任一门。

(3)具备较强的数据分析和公文写作能力，熟练使用office等各类办公软件，文字功底扎实。

(4)具备绿色金融、碳金融、转型金融、气候转型等工作经验的优先。

(5)特别优秀者，可适当放宽条件。同等条件下通过注册会计师、CFA、FRM、法律资格考试等专业考试的优先考虑。

（七）理财经理岗

1.岗位职责

主要负责厅堂营销。

(1)协助开展所在机构零售业务推动及管理工作。

(2)负责零售客户拓展及经营、零售AUM、储蓄存款、中间业务等指标全面达成。

(3)负责制定零售业务拓展方案，开展业务培训，组织客户和营销活动。

2.岗位要求

(1)年龄不超过35周岁，全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财务会计、计算机相关专业。

(2)具备3年以上金融行业工作经历。

(3)通过全国银行业《银行业法律法规与综合能力》《个人理财》《基金从业资格》（注：如有变动，以基金业协会最新规定为准）。

(4)有较强的客户经营管理、风险控制、创新能力，熟悉理财业务活动及理财产品销售相关的法律法规。

(5)特别优秀者，可适当放宽条件。同等条件下取得 AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）等专业资格证书的优先考虑。

（八）市场经理岗

1.岗位职责

主要负责外拓营销。

(1)协助做好所在机构的零售业务拓展工作。包括零售客户、代发、存款、信用卡、社保卡、代销和个人信贷业务的获客与转介。

(2)负责所在机构个人信贷业务的培训与推动，收集客户信贷需求，做好产品与客户需求的匹配与沟通，有效转介投放。

(3)负责所在机构信用卡业务的培训工作，特约商户搜集及外出营销的组织安排。

2.岗位要求

(1)年龄不超过35周岁，全日制本科（含）以上学历，经济、金融、财务会计、计算机相关专业。

(2)具备2年以上金融行业工作经历。

(3)熟悉基本零售业务知识，有较强的客户资源、营销能力、市场开拓能力、风险合规意识。

(4)特别优秀者，可适当放宽条件。有市场拓展经验者优先考虑。

四、工作地点陕西省西安市。

五、招聘流程

简历投递 —— 简历筛选 —— 笔试及面试 ——背调、体检——录用通知

即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间：2025年8月15日。

六、报名办法

（一）请符合条件的应聘者登陆西安银行官网——关于西安银行——招聘信息板块（https://job.xacbank.com:8001/）浏览相关信息，并按要求填写个人信息报名，同时上传相关岗位要求中所列证书及“银行业从业资格相关科目证书或成绩合格证明”扫描件等材料。

（二）对经初审符合应聘条件的人员，我行将以短信、邮件或电话形式，通知笔试及面试时间，请应聘者保持通讯畅通。

七、特别声明

（一）本次招聘不通过任何方式收取任何费用，不委托任何第三方机构开展考前培训，不印制任何考试培训资料。

（二）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其实习录用资格。

（三）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。

广发银行西安分行社会招聘

公司业务客户经理（公司信贷/小企业信贷/客群拓展）

专业要求：专业不限

工作职责：

1、完成本岗位的各项业务指标；

2、负责营销维护公司客户，为客户提供业务咨询；负责与客户建立长期稳定的合作关系，确保经营目标的完成；

3、负责公司客户的风险控制工作，对授信客户进行日常贷后检查；

4、根据支行或团队负责人的工作安排，协助做好支行或团队公司银行业务相关的各项工作。

任职资格：

1、具有国家认证的大学本科及以上学历。

2、具有2年（含）以上银行机构工作经历，熟悉银行公司信贷业务，拥有客户资源者优先考虑。

3、熟悉相关国家法律、法规和信贷业务政策，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险管理能力。

4、具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。

5、身体健康，无不良嗜好。

6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。

一级支行副行长/行长助理（公司银行）

专业要求：专业不限

工作职责：

1、根据分行下达的业务指标任务，协助支行行长制定支行公司营销计划，并组织实施具体营销工作，促进支行各类业绩指标达成。

2、实时掌握所在地区客户结构，及时了解市场动态，主动识别和挖掘客户需求，为客户制定综合金融服务方案，不断提高客户对我行的综合贡献。

3、在为客户提供服务、满足需求的同时，组织客户经理切实做好新客户的营销拓展和原有客户的维护工作。

4、根据客户经营发展状况及变化，按照我行风险管理政策要求，认真组织做好前期授信调查和后期信用风险分析、预警和控制，有效防控所管辖授信业务的各类风险，避免出现资产损失。

5、负责支行公司客户经理的的日常管理、业务督导及风险管理工作。

6、其他与支行公司业务营销管理有关的工作。

任职资格：

1、具有国家认证的大学本科及以上学历。

2、具有至少6年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），其中具有银行本层级或2年及以上下一层级的工作经历者优先。

3、熟悉银行公司信贷业务，具有较强的团队管理能力、组织协调能力，具备良好的业务拓展能力和客户服务、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识，具有丰富的客户资源者优先。

4、具有良好的职业操守，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。

5、身体健康，无不良嗜好。

6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。

7、从业记录良好符合银行监管部门要求的任职资格条件。

报名入口：

https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

厦门银行三明分行招聘

【地点】厦门

支行行长

任职要求：

1.原则上年龄40周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；

2.具有8年及以上银行工作经验，具有3年及以上支行管理经验；

3.熟悉金融政策及规章制度，具备现代金融管理经营理念和战略性思维，具有较强的组织计划、沟通协调、团队管理及风险识别能力；

4.熟悉当地市场，有丰富的客户资源和突出工作业绩者优先。

工作地点：

三元区、沙县区、永安市、尤溪县

支行零售主管

任职要求：

1.原则上年龄40周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；

2.具有5年及以上银行从业经验，具有3年及以上营销管理经验；

3.熟悉当地市场及银行产品，有较强的市场开拓和风险识别能力。

工作地点：

三元区、沙县区、永安市、尤溪县

公司客户经理

任职要求：

1.原则上35周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；

2.具有2年及以上银行对公业务营销工作经历，具有一定的风险识别能力和客户拓展能力。

工作地点：

三元区、沙县区

理财经理

任职要求：

1.原则上35周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；

2.具有2年及以上财管金融相关从业经验；

3.了解财富管理相关知识，具有AFP执业资格证、基金、证券、保险、理财相关证书者优先。

工作地点：

三元区、沙县区、永安市、尤溪县

普惠经理

任职要求：

1.原则上35周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；

2.具有2年及以上零售普惠贷款营销经验；具有良好的财务分析能力、团队协作能力，拥有一定的抗压性。

工作地点：

三元区、沙县区、永安市、尤溪县

综合柜员

任职要求：

1.原则上35周岁以下；全日制本科及以上学历；

2.具有2年以上金融从业经验，其中1年以上银行柜面工作经验，熟悉银行柜面业务操作。

工作地点：

永安市

台籍员工

岗位方向：

以上社招岗位均可申请投递。

招聘条件：

原则上35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，专业不限，工作年限不限。

联系方式

1.招聘详情请登录智联招聘网站，地点选择三明，输入“厦门银行股份有限公司”查询

2.扫码下载简历模板，邮箱投递至linmin1@xmbankonline.com

扫码，下载简历模板

华润银行总行最新招聘

【地点】珠海

总行个人金融部总经理

工作地点：珠海

需求人数：1人

工作职责

1. 负责统筹全行个人金融业务战略规划与业务布局，结合银行整体战略，制定并实施中长期发展战略和年度经营计划，精准把握市场趋势，优化业务布局。

2. 负责统筹全行个人金融产品的研发、优化与推广，结合客户需求和市场动态，打造具有竞争力的产品体系，并对产品全生命周期进行有效管理。

3. 负责全行个人金融业务的销售推动及业绩达成，具体包括制定销售策略，开展销售督导，优化业务结构，提高业务规模等。

4. 负责客户管理与关系维护，建立健全客户分层分类管理体系，打造高品质客户服务体系，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。

5. 负责个人金融业务风险管理体系搭建，加强风险监控和预警，识别、评估和控制各类风险，确保业务合规运营。

任职资格

1. 年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、统计、营销等相关专业优先。

2. 金融工作10年以上，其中至少5年及以上银行个人金融业务或零售业务管理经验。

3. 累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行、全国性股份制商业银行一级分行个人金融部负责人（含相当职务），或城商行、农商行（农信社）总行个人金融部负责人及以上职务。

4. 政治素质强，理想信念坚定，富有干事创业的担当精神和使命意识。

5. 具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，严守底线，廉洁从业，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录，认同华润文化价值观。

6. 具有过硬的专业素养，熟悉商业银行个人金融业务管理模式、市场趋势、产品知识，具有丰富的个人金融业务管理经验和突出的业绩。

7. 具有良好的战略思维、创新意识和市场洞察力，懂业务、会管理、善决策，能制定个人金融业务中长期发展规划，把握市场趋势，优化业务布局。

8. 具有风险识别与防控能力，熟悉国家经济、金融方针政策和银行监管政策及法律法规，确保业务合规稳健发展。

9. 具有良好的心理和身体素质，能够正常履行岗位职责。

10. 不存在政策、法律、规定和集团制度等要求的岗位任职限制。

11. 特别优秀的可适当放宽条件。

总行财富客群部总经理

工作地点：珠海

需求人数：1人

工作职责

1. 负责统筹全行财富管理业务的规划及体系搭建，结合银行整体战略，制定并实施中长期发展战略和年度经营计划，明确业务定位、目标客户群体和业务发展重点。

2. 负责统筹全行财富产品的引入、研发及运行支持工作，建立完善的财富产品体系；密切关注市场需求和竞争态势，对财富产品的全生命周期进行有效管理，确保产品的合规性、收益性和稳定性。

3. 负责全行财富管理业务的销售推动及业绩达成，具体包括负责全行财富业务的销售策略及销售督导，销售业绩评估等。

4. 负责客群分层、营销及客群权益体系搭建，具体包括负责营销平台的搭建与统筹应用管理；负责管理战略获客渠道，包括大客户营销、总对总营销合作等。

5. 负责私行服务体系的规划及搭建，制定私行发展战略和业务模式，具体包括组建投资顾问团队，开展私人银行品牌建设和市场推广活动。

任职资格

1. 年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、统计、营销等相关专业优先。

2. 金融工作10年以上，其中至少5年及以上银行财富业务、私人银行或客群营销等方面工作经验。

3. 累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行、全国性股份制商业银行一级分行财富客群/零售业务部负责人（含相当职务），或城商行、农商行（农信社）总行财富客群/零售业务部负责人及以上职务。

4. 政治素质强，理想信念坚定，富有干事创业的担当精神和使命意识。

5. 具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信、严守底线、廉洁从业，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录，认同华润文化价值观。

6. 具有过硬的专业素养，熟悉商业银行财富业务管理模式、市场趋势、产品知识，具有丰富的财富业务、私人银行或客群营销经验和突出的业绩。

7. 具有良好的战略思维、创新意识和市场洞察力，懂业务、会管理、善决策，能制定财富业务中长期发展规划，把握市场趋势，优化业务布局。

8. 具有风险识别与防控能力，熟悉国家经济、金融方针政策和银行监管政策及法律法规，确保业务合规稳健发展。

9. 具有良好的心理和身体素质，能够正常履行岗位职责。

10. 不存在政策、法律、规定和集团制度等要求的岗位任职限制。

11. 特别优秀的可适当放宽条件。

投递方式

投递邮箱：crb_recruit@crbank.com.cn

银橡资本招聘

【地点】北京上海

Vice President

工作职责：独立完成基于行业研究的国内外AI领域的BD工作带领团队完成私募融资流程中的全部资料带领团队完成私募融资路演及谈判工作，确保deal close

岗位要求：5年以上投行/PE/VC/咨询/四大相关经验对AI行业具备充分认知工作能力突出，在过往履历中证明有close deal能力英语流利，能在工作环境中全程使用英语作为工作语言

Associate

工作职责：协助团队完成基于行业研究的国内外AI领域的BD工作独立完成私募融资流程中的全部资料组织私募融资路演及谈判工作

岗位要求：3年以上投行/PE/VC/咨询/四大相关经验对AI行业有一定认知并愿意投身全球AI浪潮执行力极强英语流利，能在工作环境中全程使用英语作为工作语言

Analyst / Intern

工作职责：协助团队完成基于行业研究的国内外AI领域的BD工作协助完成项目融资相关的全部资料协助团队组织项目融资全部路演及谈判工作

岗位要求：本科及以上学历，国内外名校，专业不限，CS相关优先对AI行业充满学习的热情学习能力强，有一定的执行力英语流利，能在工作环境中全程使用英语作为工作语言

Contact Us: 工作地点：上海, 北京, 硅谷,

线上简历投递：dikang@yinxiangziben.com邮件标题：【姓名-任职公司-任职职务-工作时长】附个人简历及行业研究作品（PPT形式）

兴业银行总行国际业务部/交易银行部招聘

【地点】福州成都

一、应聘人员基本条件

（一）硕士及以上学历，其中境外院校需取得教育部认证；

（二）具有良好的职业道德操守、团队协作精神和组织协调能力，敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；

（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

（四）符合兴业银行亲属回避有关规定。

二、招聘岗位及要求

（一）跨境融资产品经理岗

（工作地点：福州）

1.岗位职责

（1）负责企金跨境融资产品的设计、开发、创新、制度制定等；

（2）负责企金跨境融资业务的营销支持、定价管理、渠道建设；

（3）负责企金跨境融资业务经营情况分析、业务进度管理；

（4）负责协助分行进行企金跨境融资业务的营销；

（5）负责组织落实跨境融资业务品牌策划及业务宣传、业务研讨及业务培训。

2.岗位要求

（1）具备2年以上商业银行或其他金融机构国际业务相关工作经验；

（2）经济、金融、管理、计算机等相关专业优先；

（3）具有较强的学习创新能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、组织营销能力及文字表达能力；

（4）具备大型跨境融资项目实操经验，熟悉国际制裁、海关规则和国际税收等政策者优先。

（二）跨境结算产品经理岗

（工作地点：福州）

1.岗位职责

（1）负责制定企金跨境人民币结算、外币负债业务发展计划、经营目标；

（2）负责制定企金跨境人民币结算、外币负债业务相关产品营销策略，并推动经营机构落实；

（3）牵头组织企金跨境人民币结算、外币负债业务相关产品研发、创新和营销活动，负责经营机构专业化支持与指导；

（4）负责制定企金跨境跨境人民币结算、外币负债业务相关产品管理制度、操作规程。

2.岗位要求

（1）具备5年以上商业银行或其他金融机构国际业务相关工作经验，熟悉国际业务各项产品及国际惯例；

（2）经济、金融、管理、计算机等相关专业优先；

（3）具有较强的学习创新能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、组织营销能力及文字表达能力。

（三）贸易融资产品经理岗-电子债权方向

（工作地点：福州）

1.岗位职责

（1）负责开展电子债权凭证业务的市场调研、同业竞品分析、客户需求分析等；

（2）负责电子债权凭证产品的研发创设、制度制定、优化迭代、系统对接等；

（3）负责电子债权凭证产品日常运营、策略制定和营销推广等，完成相关考核指标推动；

（4）对经营机构开展相关产品培训。

2.岗位要求

（1）具备2年以上商业银行或其他金融机构贸易融资相关工作经验；

（2）经济、金融、管理、计算机等相关专业优先；

（3）熟悉保理等基础贸易融资产品，了解电子债权凭证业务，熟悉应收类业务客户群体特征，具备较强的营销方案制定、市场调研分析、业务推动、合规与风险管理能力；

（4）具有较强的学习创新能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、组织营销能力、文字表达能力及数字化思维。

（四）贸易融资产品经理岗-供应链金融方向

（工作地点：福州）

1.岗位职责

（1）负责供应链金融产品统筹推动，协调相关部门及处室开展业务，进行需求分析、方案设计、系统对接等，有效推进客户拓展工作；

（2）负责分行差异化产品方案的批复等；

（3）负责相关业务日常运营、策略制定和营销推广等，完成相关考核指标推动；

（4）对经营机构开展相关产品培训。

2.岗位要求

（1）具备2年以上商业银行或其他金融机构贸易融资相关工作经验；

（2）经济、金融、管理、计算机等相关专业优先；

（3）熟悉供应链、场景融资以及票证函、保理等基础贸易融资产品，具备较强的营销方案制定、市场调研分析、业务推动、合规与风险管理能力；

（4）具有较强的学习创新能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、组织营销能力、文字表达能力及数字化思维。

（五）现金管理产品经理岗

（工作地点：福州）

1.岗位职责

（1）负责制定现金管理结算产品的发展规划和工作计划，并推动执行；

（2）负责相关系统的业务流程设计、需求编写、业务测试；

（3）负责组织产品营销推动，撰写服务方案和营销指引，对重点客户进行产品营销支持等。

2.岗位要求

（1）具备金融、科技领域相关从业经历，有财资管理相关工作经验者优先；

（2）经济、金融、管理、计算机等相关专业优先；

（3）具备业务需求分析经验，熟练掌握业务需求调研方法，具有良好的产品思维能力；

（4）具有较强的学习创新能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、组织营销能力、文字表达能力及数字化思维。

（六）风险合规业务管理岗

（工作地点：福州）

1.岗位职责

（1）负责部门职责范围内制度、法律文本的法律与合规性审查；

（2）负责部门职责范围内示范/参考合同的维护管理；

（3）负责牵头开展部门职责范围内制度的规划、梳理、后评价等管理；

（4）负责部门职责范围内业务相关法律、法规、规章、司法解释、监管政策的跟踪及研究；

（5）负责协调外聘法律服务相关工作；

（6）负责为部门日常工作相关法律、合规事项提供会商、咨询等支持服务。

2.岗位要求

（1）具备3年以上法律职业相关工作经验，具有3年以上商业银行境外分/子行，国家大型商业银行、政策性银行总分行，股份制商业银行总行、一级分行，大型城市商业银行总行法律工作实务经验者优先；

（2）法学相关专业优先；

（3）通过国家司法考试，拥有境外法律职（执）业资格者优先。

（七）单证业务岗

（工作地点：福州、成都）

1.岗位职责

（1）负责全行国际业务后台集中作业的业务管理，制订业务操作规范，监控集中作业服务质量和效率，满足客户服务需要，及时向有关机构和风险管理部门反馈异常信息，协助解决本行与代理行业务纠纷；

（2）负责对已集中总行处理的单证、贸易融资及汇出汇款业务的反洗钱涉敏初筛工作；

（3）负责对总行授权外的有关分支机构非标准涉外保函文本进行技术性审核并提出意见；

（4）负责与代理行沟通协调单证及汇款业务相关事项。

2.岗位要求

（1）具备2年以上国际业务相关工作经验，熟悉国际业务各项产品、国际惯例；

（2）经济、金融、管理、计算机等相关专业优先；

（3）具有熟练的中文及英文书写表达能力；

（4）拥有CDCS/CSDG等专业证书者优先。

三、招聘程序

登录兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。

四、应聘须知

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密，并仅用于招聘工作。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

（三）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

源合资本2025招聘投行经理(Associate)

【地点】京沪深

【 岗位描述】

  1、独立对行业进行系统性研究，完成行业战略分析

  2、参与细分行业的项目挖掘和相关领域的项目执行

  3、梳理和制作商业计划书、分析项目数据和财务模型 

   【任职要求】

  1、FA/VC从业经验优先；金融或理工科背景优先；

  2、极富热情和好奇心，有极强自驱力，对新鲜事物有敏感度，沟通学习能力强

  3、精通Keynot/PowerPoint、Excel等各类办公软件

投递邮箱:hr@yuanhecapital.cn(备注投递岗位)

南华基金社会招聘

工作地点：上海、杭州

一、渠道业务部总经理-杭州

岗位职责：

1、制定并落实负责公司渠道销售工作计划及渠道合作方案，做好各项基金产品的新发及持营工作等，带领团队完成各项销售任务和指标。

2、做好公司各银行、券商渠道的日常服务，开拓与维护各银行、券商渠道的关系，不断加深渠道合作基础。

3、根据公司渠道品牌推广计划，及时了解各渠道的需求，与银行、券商渠道合作组织、策划、执行与代销业务相关的销售与培训活动。

4、负责目标客户的市场调研、分析及沟通治谈。

任职要求：

1、经济、金融等专业本科及以上学历。

2、有5年公募基金渠道工作经验，客户资源及团队管理经验丰富。

3、性格外向，为人正直，善于沟通，有团队精神。事业心强，富有激情，具有较强的执行力。

4、对金融产品有较深的理解，熟悉国家相关政策、行业法律法规。

5、有银行、券商等渠道资源。

6、能适应出差，能承受工作压力。

二、浙江分公司总经理助理-杭州

岗位职责：

1、协助分公司总经理推进区域销售工作计划及合作方案，做好各项基金产品的新发及持营工作等，带领团队完成部门各项销售任务和指标。

2、收集分析机构客户相关信息，建立机构客户档案信息，改进维护策略，为分公司整体销售规划提供建议。

3、负责辖区内机构客户维护开发，根据公司基金及资管产品规划、制定销售策略，组织和开展建立并维护与银行、保险、券商、信托、财务公司等金融机构的良好关系，实现产品销售及产品定制。

任职要求：

1、本科以上学历，有5年以上基金、银行、证券、期货等金融行业从业经历。

2、性格外向，为人正直，善于沟通，有团队精神。

3、事业心强，执行力高，有银行、保险、理财子等渠道资源。

三、上海分公司资深业务经理-上海

岗位职责：

1、落实区域机构、渠道销售工作计划，做好各项基金产品的新发及持营工作等。

2、做好各银行渠道分支机构的日常服务，开拓与维护辖区各银行渠道的关系，不断加深渠道合作基础。

3、负责辖区内机构客户维护开发，根据公司基金及资管产品规划、制定销售策略，组织和开展建立并维护与银行、保险、券商、信托、财务公司等金融机构的良好关系，实现产品销售及产品定制。

任职要求：

1、本科以上学历，有3年以上银行、证券期货等金融行业从业经历。

2、性格外向，为人正直，善于沟通，有团队精神。

3、事业心强，执行力高，有银行、保险、理财子等渠道资源。

四、专户投资部总经理-上海、杭州

岗位职责：

1、根据业务发展需要和公司安排，统筹专户业务发展，制定发展思路与发展规划。

2、组织制定专户业务各项投资管理制度，并根据业务发展需要进行完善和修订。

3、根据业务发展需要，组织管理存量客户资产，做好风险控制，实现投资目标。

4、按照不同产品类型，积极协调推进新业务项目，推动落实产品投资策略，并做好投中监控和投后管理。

5、提出研究和投资方面的建议，执行专户投委会决议，推动部门业务发展。

6、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、国内外知名院校毕业，具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理等相关专业。

2、5年及以上相关工作经验，深入了解专户投资业务。

3、对宏观经济 、货币政策、财政政策及各类专户投资策略有较为深入的研究。

4、人品端正、团队合作意识强、有较强的沟通协调能力。

5、具有基金从业资格证书。

6、有行业或者客户资源者优先。

五、监察稽核部负责人-杭州

岗位职责：

1、推动并跟进各项法律法规及监管要求的落实，开展针对性培训，推动合规文化建设。

2、对公司各项业务、活动、宣介材料实施合规性审查，提供合规咨询，负责公司法律风险评估及管理工作。

3、实施各项检查，制订并完成年度审计工作计划。

4、组织开展公司对外信息披露、监管报备工作。

5、牵头并协调开展反洗钱工作。

6、高效组织部门各项事务。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，法律类、金融类等相关专业或工作背景，通过司法考试，具备基金从业资格。

2、熟悉基金行业相关法律法规、监管要求、行业惯例，具有较敏锐的风险识别和合规风控能力。

3、5年以上公募基金监察稽核工作经验，或其他机构资产管理相关工作经验；

4、具备一定的管理经验或带团队的经历。

5、工作细致、踏实认真，抗压能力强，有较强的文字处理能力、沟通表达能力、组织协调能力、执行力以及团队合作精神。

薪资：面议。

六、监察稽核部风控总监-上海、杭州

岗位职责：

1、根据法规制度、产品合同等要求，进行风控阈值设置、复核等工作，对风控指标进行每日监控和分析，负责对盘中触发风控指标的投资指令的审批。

2、负责投资组合公平交易分析及报告、压力测试分析及报告、异常交易分析及报告等事项。

3、负责风控数据的整理和分析，编制相关报告报表，填报相关监管机构报告报表、信披相关材料以及公司内部相关数据报表。

4、审核产品合同。

5、对公司产品和业务方案进行论证、审查、尽调及风险评估，为业务部门提供风险管理意见咨询。

6、根据业务需求及时开展业绩归因分析。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，金融类、数理类、风险管理、IT等相关专业或工作背景，有经管+IT复合类背景者优先。

2、熟悉基金行业相关法律法规、监管要求、行业惯例，具有敏感的风险触觉和较强的风险防范意识。

3、5年以上公募基金风险管理工作经验，或其他机构资产管理相关工作经验；熟悉恒生投资风控系统；具备金融风险管理知识，对金融市场及产品有较深了解。

4、熟悉数据库操作、SQL、Python语言，具备较好的数据分析和处理能力者优先。

5、工作细致、踏实认真，抗压能力强，有较强的文字处理能力、沟通表达能力、组织协调能力、执行力以及告示牌团队合作精神。

【简历投递】

投递邮箱：liyingyan@nanhuafunds.com

备注：投递时请注明：姓名-应聘岗位 

乐赢私募基金招聘（广州/深圳/佛山）

市场总监（销售方向）

工作职责：开拓与维护高净值客户及机构客户资源；负责公司私募基金产品（如股权、证券类等）的销售与推广；分析目标客户需求与市场动态，制定有效的销售策略与市场拓展计划；

代表公司参与路演、行业会议、客户拜访等活动，传递公司品牌价值形象。

工作地点：广州/深圳/佛山（具体地点可根据候选人资源背景灵活协调）

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先；

3年以上金融行业（私募基金、券商、银行私行/财富管理、信托、第三方财富管理等）直接面向高净值客户或机构的销售经验，有成功销售私募基金产品的经验者优先。

在华南地区（尤其是广深佛）拥有丰富的高净值客户或机构客户资源，具备较强的客户开发和维护能力；

熟悉私募基金行业及相关法律法对股权/证券投资有一定理解，能清晰阐述产品逻辑和投资价值。

薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，高比例销售提成、项目分成及长期激励计划；完善的培训体系与广阔的职业发展平台，深度接触核心投资业务与高端客户资源。

行业研究员（研究范围:医药、半导体、TMT、新能源等行业）

工作职责：

对行业和公司进行深度研究，撰写研究报告，出具行业个股逻辑；

跟踪政策动态、技术突破及市场竞争格局；完成财务模型搭建，完成投资可行性分析；参与公司调研、参与重要会议，能够接受出差安排。

工作地点：

广州/深圳/佛山（可考虑根据候选人背景灵活调整）

任职要求：

硕士及以上学历，财务、金融、医学、药学、理工等相关专业，没有对口专业的情况下，有相关工作经验优先；

熟练掌握财务分析、估值建模工具，具备独立撰写研究报告能力；较强的逻辑分析能力和信息搜集能力，抗压能力强。富有责任心。

薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，含绩效奖金、项目分成及长期激励计划；完善的培训体系与职业发展通道，接触一线投资案例及行业资源。

欢迎把个人简历、联系方式发送至邮箱或微信

Email address: hunshixile@yeah.net

wechat: 18823121668