某中型卖方研究所招应届/1-2年的宏观分析师

对于工作1-2年的研究员：城投债研究出身优先。

其他方向也可。

愿意写报告/性格愿意带调研即可。

提供高于行业平均水平的待遇。

不要求学历（本硕211即可），要求聪明（脑子反应快）和对工作的热情，心态开放平和包容即可。

待遇高于行业平均水平。

不局限工作的机构。

主要是双方的匹配度。

对于应届生：我们最看重的是候选人的聪明和匹配度。

我们不看重学历（本硕211即可），也不看重实习的时间。我们看重的就是IQ。

如果你高中数学经常考上135，考研数学能上135-140，高数能考上90分（三者居一即可）那你很可能就是我们要的人选。

我们希望候选人聪明，思维缜密。只要你有一篇写的很好的宏观报告。

那你就可能是我们要的人选。我们要求做事情不出错，高度踏实、高度严谨。

性格不需要外向，只要开放包容心态好即可。能够沉稳的在桌子面前对着电脑思考。

愿意每天处理数据，做excel，做PPT（因为这些是基础）。

愿意深入思考经济问题的本质。团队氛围平等包容，实习期间工作时间每天不长于6个小时。

最快1-3个月就可留用，可以远程也可现场。

如果表现较好给予实习补贴。

我们能给应届生提供确定性的留用机会，2-3个留用名额。

也欢迎推荐。

推荐人选最终成功入职正式员工的给予1000元奖励。应届生待遇也将明显高于行业平均水平。

简历请发送至994497918@qq.com.工作是个互相选择的过程。如果觉得不太适合，也不用投递。

请备注“姓名+本科学校+硕士学校+高考省份和数学成绩（或考研数学成绩，或高数成绩）+已有的宏观研究实习/工作的时间+已经进行过的宏观研究方向”

博道基金量化投资部（量化AUM250亿+）

地点：北京

职责

1、负责某个领域的策略的开发和实盘维护；

2、负责部门专户产品的日常投资管理。

要求

1、在量化策略的某一个方向（不限）有深入的研究经验；

2、优先考虑2022年和2023年毕业的人员，2-3年及以上相关工作经验；

3、学习能力强，沟通和领悟力强，热爱量化研究；

4、硕士及以上学历。

应聘申请

投递邮箱

hr@bdfund.cn

邮件标题和简历命名：应聘职位-姓名

中国银河证券最新社会招聘

岗位方向一

中国银河证券结算管理部是定位于为公司各项业务提供结算服务的支持服务部门，负责公司证券交易的清算交收管理、客户账户管理、本部交易系统权限及参数管理、经纪业务柜台交易系统权限及参数管理、经纪业务交易运行管理、交易单元管理、代理登记结算机构的登记托管业务等，保障公司各项业务顺利开展。

根据业务开展需要，我司结算管理部面向社会公开招聘相关岗位人员，公告内容如下：

一、招聘岗位、职责及任职资格要求

经纪业务权限参数管理岗

工作地点：北京

（一）任职基本要求

1.热爱祖国、拥护中国共产党领导，在同等条件下，中共党员（含预备党员）优先；

2.正直诚信、勤奋敬业；

3.取得硕士研究生及以上学历学位且同时具有全日制大学本科学历和学士学位；

4.独立分析、解决问题的能力，善于归纳总结，具备风险意识，执行能力强；有责任心，较强的沟通协调能力，持续学习能力和团队协作精神。

（二）岗位职责及任职要求

岗位职责：

1.负责公司证券交易系统权限、参数管理相关制度及操作流程的制定、修订；

2.负责经纪业务证券交易系统权限标准的制定与发布；

3.负责经纪业务证券交易系统柜员权限的设置及维护操作；

4.负责经纪业务证券交易系统业务参数管理标准的制定、修订与发布；

5.负责经纪业务证券交易系统业务参数的设置及维护操作；

6.负责经纪业务证券交易系统权限、参数管理方面的系统需求提交及测试工作；

7.负责经纪业务证券交易系统权限、参数管理执行情况的指导、监督与检查；

8.完成因工作需要安排的其他工作。

专业要求：

1.专业背景：金融、经济、计算机专业相关专业；

2.职业资格:证券从业资格；

3.工作经验：具有3年（含）及以上金融、证券相关工作经验。

二、薪酬待遇及应聘方式

（一）公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇。

（二）应聘者请复制链接（https://chinastock.zhiye.com/custom/socialxq?hideMenu=1&jobAdId=f8cebb53-0500-4c03-a349-4a913a726370&activityGuid=）到浏览器进行应聘报名。

应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密。

岗位方向二

中国银河证券结算管理部是定位于为公司各项业务提供结算服务的支持服务部门，负责公司证券交易的清算交收管理、客户账户管理、本部交易系统权限及参数管理、经纪业务柜台交易系统权限及参数管理、经纪业务交易运行管理、交易单元管理、代理登记结算机构的登记托管业务等，保障公司各项业务顺利开展。

根据业务开展需要，我司结算管理部面向社会公开招聘相关岗位人员，公告内容如下：

一、招聘岗位、职责及任职资格要求

场外业务结算岗

工作地点：北京

（一）任职基本要求

1.热爱祖国、拥护中国共产党领导，在同等条件下，中共党员（含预备党员）优先；

2.正直诚信、勤奋敬业；

3.取得硕士研究生及以上学历学位且同时具有全日制大学本科学历和学士学位；

4.独立分析、解决问题的能力，善于归纳总结，具备风险意识，执行能力强；有责任心，较强的沟通协调能力，持续学习能力和团队协作精神。

（二）岗位职责等要求

岗位职责：

1. 负责场外业务合约生命周期事件的清算工作，以及清算完整性检查，确保其清算安全；

2. 负责与交易对手方核对清算结果或持仓，跟踪对账差异的解决进程；

3. 办理场外业务出金指令，完成与交易对手方的资金划付和入金管理工作；

4. 根据业务需要，完成场外业务账户与现货账户的调款；

5. 管理场外业务相关的银行账户以及完成每日账实核对工作；

6. 审核手工调整的履约保证金变动流水，定期与交易对手方核对履约保证金的变动流水及余额；

7. 负责制定本岗位涉及的各项操作指引、业务流程等，严格控制操作风险；

8. 协助新产品落地，包括与各相关业务部门、信息技术部门协作，提出结算流程建议、系统需求，进行系统测试和验收等；

9. 独立提出场外业务结算流程的优化建议；

10. 完成部门领导及团队负责人交办的其他工作。

专业要求：

1.专业背景：计算机、金融工程、数学等相关专业背景；

2.职业资格:证券从业资格；

3.工作经验：1年以上证券公司衍生品交易或结算、或技术开发相关工作经验优先。

二、薪酬待遇及应聘方式

（一）公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇。

（二）应聘者请复制链接（https://chinastock.zhiye.com/custom/socialxq?hideMenu=1&jobAdId=f29af227-0af2-430f-88fd-0ad945b5424f&activityGuid=）到浏览器进行应聘报名。

应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密。

岗位方向三

银河证券法律合规总部是对公司法律风险和合规风险进行识别、评估、监督、检查和报告的支持部门，负责为各部门、分支机构提供法律法规专业支持服务，为公司合规经营提供保障。为满足公司法律合规管理工作的需要，现公开招聘相关业务人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职责及任职资格要求

廉洁从业管理岗

招聘岗位任职资格要求和主要职责如下：

（一）任职基本要求

1.热爱祖国、拥护中国共产党领导，在同等条件下，中共党员（含预备党员）优先；

2.正直诚信、勤奋敬业；

3.取得硕士研究生及以上学历学位且同时具有全日制大学本科学历和学士学位；

4.具有法律、财务会计、经济、金融、信息技术、信息工程等相关专业背景；

5.具有三年（含）以上证券业务从业经历，或具有审计、稽核、信息技术、财务会计等领域有三年以上从业经历;

6.工作踏实勤勉，认同证券公司合规管理工作价值，具备良好的个人品质，较强的责任心和进取心;

7.较强的学习能力、组织能力、沟通表达能力;

8.工作认真负责、细致耐心，团队合作能力强。

（二）招聘岗位职责及岗位要求

岗位职责：

1.起草或修订廉洁从业管理制度，明确具体风险防范、管控措施和追责机制。 

2.起草或修订廉洁从业规范，督促纳入工作人员管理体系，嵌入相关业务或管理系统，定期开展廉洁培训。 

3.组织廉洁风险评估，识别业务环节中的廉洁风险点，完善内控机制。 

4.监督公司各部门、分支机构、子公司及工作人员的廉洁从业情况，定期检查合规性。 

5.开展廉洁从业检查，形成检查报告，督导落实整改。

6.重大问题及时向董事会或监管部门报告。 

7.承担公司监督协同工作领导小组办公室经办人职责，根据监督协同工作领导小组的工作部署，做好领导小组的日常服务保障工作，承办相关会议、起草相关文件，完成相关协同检查的组织和协调工作。

8.承担诚信从业管理、问责审理、分类评价等工作。

9.部门领导及团队负责人交办的其他工作。

专业要求：

1. 法律、财务会计、经济、金融等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2. 证券从业人员资格证书（通过司法考试/注册会计师资格考试优先）；

3. 具有三年（含）以上证券业务从业经历，或具有审计、稽核、信息技术、财务会计等领域有三年以上从业经历；

4.掌握证券行业监管规定、基本证券业务知识、财务、审计基础知识以及风险合规管理知识；

5.具有合规管理能力，财务、审计等检查能力，业务、管理逻辑分析能力，制度管理和业务流程管理能力。

二、薪酬待遇及应聘方式

（一）公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇。

（二）应聘者请复制链接（https://chinastock.zhiye.com/custom/socialxq?hideMenu=1&jobAdId=aec0884e-ecf2-4287-9fff-a4e7421357a1&activityGuid=）到浏览器进行应聘报名。

应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密。

某国企招聘投融部副经理

江门市文旅交通投资集团有限公司前身“广东省江门汽车运输公司”创立于1984年(其中公司下属台山汽车总站最早成立于1952年)，后经历1992年更名为“广东省江门市汽车运输总公司”，1998年改制组建“广东省江门市汽运集团有限公司”，2021年5月26日根据市属国企改革发展工作部署更名组建为“江门市文旅交通投资集团有限公司”（简称：江门文旅交通集团），开启文旅交通板块发展新征程。

江门文旅交通集团是江门市最大的道路运输企业。企业从2004年开始，连续入选“中国道路运输百强诚信企业”，是全国道路旅客运输一级企业、全国安全生产标准化一级企业、ISO质量管理认证企业和国家交通运输部重点联系企业。

企业经营范围包括：道路运输、城市公交、汽车租赁、校车服务、汽车维修、汽车驾培、物流货运、文化旅游、文化创意、智慧停车、信息科技、教育咨询、休闲餐饮等业务。

一、招聘岗位职责要求及薪酬

（一）文旅投融部副经理（1名）

岗位主要职责：

1.协助部门经理工作，协助管理投融资团队，制定、修订和完善各项投融资管理制度、流程和操作规范，并推动执行。

2.根据业务发展规划，分析研究投融资需求、投融资策略和计划，提出具体投融资方案，并负责实施。

3.积极拓展融资渠道，与各金融机构保持紧密地沟通协商，针对不同投资项目及金融业务的特点，设计相应的融资产品和融资方案，并负责推进落实。

4.负责组织对拟投资企业或项目的投资方案进行分析研究，包括融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险预测等，为管理层决策提供依据。

5.根据投资项目进展情况，负责科学匹配融资资金到位时间，减少利息支出，降低资金使用成本。

6.负责对已完成的投融资项目进行后期维护管理。

7.协助指导属下企业开展投融资工作。

岗位任职资格：

1.具有中华人民共和国国籍；男女不限，年龄在40周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至43周岁；

2.大学本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学专业（相关专业可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》）；

3.具备会计师、经济师、金融分析师及以上职称任一资格；

4.中共党员优先；

5.10年以上金融行业工作经验，其中国有企业投融资工作岗位经验3年以上，或金融相关行业地市级分支机构中层副职及以上任职经历达到3年以上；

6.了解文旅产业及交通运输等投融资政策(如专项债、特殊政策性金融工具、金融机构融资)者优先；

7.具有融资管理、行业投资分析、风险管控等专业能力；

8.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压应变能力；

9.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

福利待遇：

1.年薪18-22万（含单位和个人的五险二金）

2.五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假。

（二）会员平台运营中心会员运营总监（1名）

岗位主要职责：

1.主导会员体系的全周期搭建与迭代升级；

2.运用科学方法论制定会员分层策略，构建完善的积分激励体系与权益体系，深度洞察各层级会员需求，全方位提升会员体验，增强会员粘性与忠诚度；

3.统筹规划用户增长/CRM经营计划，制定切实可行的阶段性目标与执行方案，制定付费会员营销策略，确保部门业绩指标高效达成，驱动业务持续增长；

4.依托CRM系统及数据分析工具，深度挖掘会员行为数据，精准把握会员需求特征，制定差异化、个性化的会员运营策略，有效提升会员留存率与转化率，实现会员价值最大化；

5.策划并组织会员营销活动，从活动创意、方案设计到执行推广全程把控，活动后对会员参与数据进行深度复盘分析，提炼经验优化后续活动；

6.建立核心运营数据监控体系，实时跟踪运营指标变化，结合市场动态与用户反馈，快速调整优化运营策略，保障运营目标高质量达成；

7.领导运营团队，制定团队人才培养计划，提升团队专业能力；优化业务流程，引入先进管理工具与方法，持续提升运营效率与服务质量；

8.积极开拓并维护与关键合作伙伴的战略关系，探索多元化业务合作模式，拓展业务渠道，为会员运营创造更丰富的资源与发展空间。

岗位任职资格：

1.具有中华人民共和国国籍；男女不限，年龄在45周岁以下；

2.大学本科及以上学历，学士及以上学位；经济金融类、现代管理类、信息电子类、其他理工类专业（相关专业可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》）；

3.具备国内500强公司任职经历、且至少8年以上互联网会员平台运营管理工作经验，同时须具备千万级用户运营的实际操盘经验或多业态会员体系运营能力，在旅游、出行、消费品领域优先；

4.具备从0到1会员平台搭建经验，对会员体系搭建有深刻的认识和丰富的经验，具备成功案例者优先；

5.有积分货币化成功案例，有积分商城权益结构设计经验，能实现价值权益撬动积分流转；

6.熟悉CRM各类软件的管理与使用，具备较强的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具，并实现数据驱动业务优化；

7.精通用户生命周期全链路管理，熟悉RFM、AARRR等主流用户增长与分析模型，能将模型应用于实际业务以推动会员规模与质量提升；

8.精通微信生态运营，有小程序GMV破亿级项目经验优先。

福利待遇：

1.22.8万-38万（岗位薪酬待遇由岗位工资与绩效收入构成，含单位及个人五险二金）

2.五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假。

（三）会员平台运营中心会员运营经理（1名）

岗位主要职责：

1.负责制定全面的会员运营及私域用户运营策略，明确用户拉新、沉淀、转化、复购的目标和方向；

2.会员体系搭建，设计并完善会员等级、权益、积分、成长值等体系，制定会员分层策略，结合业务目标与用户行为数据持续迭代会员制度，提升用户粘性；

3.制定会员平台拉新策略，通过社群、社区、KOL和主流媒体、广告投放、产品推荐等手段，提高公域流量引入；

4.营销活动、权益设计或精准营销扩大用户规模，策划并执行大型活动、常规节点活动等，监督活动落地以增强会员粘性；

5.监控注册量、留存率、ARPU值、流失率等会员关键指标，定期输出分析报告，基于用户画像与行为数据制定定向推送、差异化服务等个性化运营策略；

6.深度把控小程序全生命周期运营，涵盖页面搭建、活动策划、用户触达等环节，通过数据复盘优化运营策略，提升用户活跃度与留存效果；

7.联动产品、客服等部门，推动会员中心、积分商城等功能落地，协助技术团队优化会员系统功能以提升用户体验。

岗位任职资格：

1.具有中华人民共和国国籍；男女不限，年龄在40周岁以下；

2.大学本科及以上学历，学士及以上学位；经济金融类、现代管理类、信息电子类、其他理工类专业（相关专业可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》）；

3.具备国内500强公司任职经历、其中至少5年以上互联网会员平台运营工作经验，且须具备多业态会员体系运营能力，在旅游、出行、消费品领域优先；

4.具备百万级会员管理系统构建与迭代的成功经验，熟悉会员体系搭建，熟悉会员制营销手段；具备系统整合和策划执行线上和线下活动的能力；

5.懂得基于标签的人群分析，会使用CDP或CRM或SCRM等数字化会员资产管理和运营工具；

6.具有扎实的运营功底，熟悉会员从拉新到留存、促活、流失召回各阶段的运营方法，有实际操作经验；

7.能够掌握不同业态的细分客群心理洞察，能对消费行为及生命周期特点具有深刻理解；

8.有较强的责任心和执行力，能够主动推动工作进展，对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力；

10.能独立完成活动策划，清晰梳理活动逻辑和执行步骤，有活动落地案例；

11.熟练使用Excel（数据透视表、函数），能看懂数据报表，从数据中发现运营问题并提出调整思路。

福利待遇：

1.14.4万-24万（岗位薪酬待遇由岗位工资与绩效收入构成，含单位及个人五险二金）

2.五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假。

（四）会员平台运营中心产品经理（1名）

岗位主要职责：

1.承接会员中心战略，结合竞品与用户分析，打造符合江门城市出行生活会员平台的差异化竞争优势，制定行之有效的运营策略和方案，负责运营方案落地，包含会员商城平台、会员管理后台、营销管理平台等系统；

2.能基于会员体系的业务定位与目标，全局性思考会员体系的产品规划，推进搭建线上业务所需的工具，梳理业务需求场景，独立完成市场调研、用户研究、竞品分析，输出产品需求文档（PRD）；

3.与设计、IT、研发部门、测试团队紧密协作，逐步推动江门城市出行会员平台项目落地，把控项目进度，跟踪运营指标，实现可量化的运营目标；

4.负责会员平台运营大数据分析，为平台优化迭代提供数据支撑，不断完善平台使用体验，推动商业闭环与产品完善创新；

5.制定产品路线图（Roadmap），根据公司战略、用户反馈和数据分析，持续迭代优化产品功能，提升会员满意度与体验；

6.建立产品数据监控体系，对产品核心指标进行跟踪分析，通过数据驱动产品决策和优化；

7.协调内外部资源，与各部门高效沟通，协同推动产品目标的达成。

岗位任职资格：

1.具有中华人民共和国国籍；男女不限，年龄在40周岁以下；

2.大学本科及以上学历，学士及以上学位，现代管理类、中文传播类、教育体艺类、信息电子类专业（相关专业可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》）；

3.5年以上大型业务运营支撑平台（CRM、SCRM、会员忠诚度体系等）相关产品规划经验，对活动运营，用户运营，会员忠诚度运营有熟练的把握，有大型电商平台或大型会员体系产品规划经验，有文旅、出行、消费品等领域经验优先；

4.逻辑思维清晰，具备较强的需求分析和产品设计能力及产品Owner意识，能独立完成产品方案，需提供过往主导的产品案例；

5.熟练使用Axure、Xmind、Jira等产品设计和项目管理工具；

6.具备较强的数据分析能力和用户洞察力，善于从数据中发现问题并提出解决方案，善于从数据角度驱动业务产品创新。

福利待遇：

1.14.4万-24万（岗位薪酬待遇由岗位工资与绩效收入构成，含单位及个人五险二金）

2.五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假。

（五）侨光旅行社营销部副经理（1名）

岗位主要职责：

1.牵头制定旅游线路的年度营销推广策略，结合季节、节假日、地域文化特色策划主题推广活动；拓展线上线下推广渠道，提升线路曝光度与报名转化率；跟踪线路推广数据，分析用户反馈，优化推广方案以提升线路市场占有率。

2.负责文创产品的市场定位与营销策略制定，涵盖产品包装设计建议、定价策略、销售渠道搭建（线上电商平台、景区线下门店、合作文创店等）；策划文创产品主题营销活动提升产品知名度与销量；收集文创产品市场趋势与用户需求，联动设计、采购团队优化产品体系。

3.聚焦游客伴手礼、线路配套礼品、企业合作定制礼品等需求，开展供应商筛选、品控管理与成本把控，确保礼品品质与性价比；制定节日礼品营销方案（覆盖春节、中秋、国庆、旅游旺季节点等），结合旅游线路、文创产品设计“礼品+线路”“礼品+文创”组合套餐，推动跨品类联动销售；拓展礼品销售渠道，跟踪礼品营销数据，优化选品与推广策略，提升礼品业务营收占比。

4.协助部门经理搭建营销团队，制定团队成员绩效目标与培训计划，提升团队专业能力；统筹跨部门协作，协同销售团队推进客户转化，确保营销工作高效落地。

岗位任职资格：

1.具有中华人民共和国国籍；男女不限，年龄在40周岁以下；

2.大学本科及以上学历，工商管理类、旅游管理类、新闻传播学类专业（相关专业可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》），具备旅游行业、文创领域或礼品营销相关理论基础者优先。

3.3年及以上营销相关工作经验，其中至少2年旅游线路推广、文创产品运营或礼品采集营销（含节日营销）经验。

4.具备优秀的营销策划能力，能结合旅游、文创、礼品特性设计差异化推广方案与跨品类联动策略。

5.具有较强的数据分析能力与供应链管理意识（礼品采集环节），能通过数据复盘优化营销策略与选品方案。

6.对旅游行业趋势、地域文化特色及礼品消费需求有敏锐洞察力；具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效联动内外部资源。

福利待遇：

1.年薪6—15万元（含单位和个人的五险二金）

2.五险二金，法定节假日及带薪年休假。

二、报名事项

报名时间：自公告发布之日起至2025年11月14日18:00（北京时间）

报名方式：有意向应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料，合则通知相关事项。

应聘材料：

1.应聘人员简历。

2.身份证扫描件或照片。

3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

4.近期小2寸蓝色背景证件照。

联系电话：0750-3410132 谢先生（报名系统咨询）

——说明——

1.招聘流程包括：线上报名—资格审查/简历筛选—笔试—面试—背景调查—确定拟招录人选—公示—入职（背景调查、体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）

2.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。

3.不得纳入选聘范围包括：正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；正在党纪、政务处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；因犯罪受过刑事处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与江门文旅交通集团在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他需要任职回避情况的岗位。

5.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

6.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。

和投集团招聘（天津）

一、岗位及人数

（一）集团本部投资管理岗1名。

（二）集团本部法务1名。

（三）集团本部会计1名。

（四）天津东华商业运营管理有限公司会务服务岗2名。

（五）天津东华商业运营管理有限公司运营管理岗1名。

（六）天津市智融电子商务服务有限公司会计1名。

二、岗位所需条件

（一）基本条件

遵守国家宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和理论素养，具有良好的职业素养和职业信用，具有良好的个人品行，具备正常履职的身体条件和心理素质。

（二）具体资格条件

1、集团本部投资管理岗

（1）中共党员优先。

（2）年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（3）会计学、财务管理、金融学等相关专业本科及以上学历。

（4）具有3年及以上财务、资产管理、股权投资等相关工作经验。

（5）熟悉国家财经法规政策，具有中级及以上会计职称或咨询工程师（投资）职业资格者优先。

2、集团本部法务

（1）中共党员优先。

（2）年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（3）法学专业本科及以上学历。

（4）具备3年以上律所、司法机构或企业法务部门从业经验，在企业合规管理及国有资产法律事务处理方面经验丰富。

（5）具备独立代理民商事诉讼、仲裁案件的经验，精通诉讼全流程操作，兼具投融法律事务处理经验优先。

（6）具备较强的语言表达及文字书写能力，良好的应变能力，分析判断能力，沟通能力和协调能力。

（7）持有法律职业资格证（司法考试）A证。

3、集团本部会计

（1）中共党员优先。

（2）年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（3）会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。

（4）具备5年以上账务处理、财务管理相关工作经验，熟悉会计准则以及相关税务政策。

（5）具备岗位职责要求的专业知识和技能，具备中级及以上会计专业技术职称，具备注册会计师资格者优先。

（6）认真严谨，责任心强，善于沟通，有良好的职业操守和团队协作能力。

4、东华公司会务服务岗

（1）中共党员优先。

（2）年龄不超过30周岁，条件优秀者可适当放宽。

（3）金融学、经济学、播音主持、旅游管理、中国语言文学类、新闻传播学、酒店管理、会展经济与管理等相关专业本科及以上学历。

（4）具备会务接待、会议服务、展陈讲解、金融展示服务等工作经验。

（5）该岗位可接受应届毕业生报名，须具有会务服务培训经历与实操经验。

（6）具备优秀的语言沟通、文字表达能力，有大中型国有企业、政府机关或事业单位政策研究、会议汇报、文字综合岗位工作经验者尤佳。

5、东华公司运营管理岗

（1）中共党员优先。

（2）年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（3）管理学、经济学、金融学、物业管理、英语、中国语言文学类、新闻传播学、设计学等相关专业本科及以上学历。

（4）具备3年以上楼宇管理、资产维护、物业管理等相关工作经验。

（5）熟悉岗位职责要求的相关政策、规范标准及工作流程。

（6）具备优秀的文字表达、语言沟通、团队协作与统筹能力，有大中型国有企业、政府机关或事业单位政策研究、会议汇报、文字综合相关经验者尤佳。

6、智融公司会计

（1）中共党员优先。

（2）年龄不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。

（3）会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。

（4）具有5年以上会计岗位工作经验，具备文化传媒行业会计工作经验者优先。

（5）熟悉国家相关政策法规，具备中级及以上会计专业技术职称。

*计算年龄、工作年限等截止时间为公告/职位发布之日(含)。

（三）有下列情况之一者不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；

4、受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的；

5、个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者；

6、与招聘单位人员存在任职回避情形的；

7、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；

8、具有法律、法规规定的其他不宜录用的人员。

三、薪酬待遇

按照和投集团及所属企业薪酬管理制度确定薪酬待遇，按国家有关规定享受“五险一金”及相关福利待遇。

投递方式

（一）报名时间

2025年10月31日8:30—11月14日17:30

（二）报名方式

1、请应聘人员扫描下方二维码下载应聘报名材料：

2、将填写完整的《应聘报名表》、《和投集团系统内亲属关系信息采集表》、近三年工作业绩报告，连同学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书扫描件、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书扫描件（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）等电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱hetouzhaopin@163.com，邮件主题格式统一为“应聘岗位+姓名”。

3、不接受其他渠道的报名信息，报名成功以收到邮件为准，若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。

国盛证券股份有限公司总部2025年社会招聘（南昌/北京/上海/深圳）

一、公开招聘岗位情况

公开招聘岗位信息详见下表：

具体岗位职责、任职要求等详见附件1《国盛证券股份有限公司总部2025年社会招聘岗位明细表（第八批）》。

二、资格禁入

（一）因违法行为或者违纪行为被开除的证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构的从业人员和被开除的国家机关工作人员；国家机关工作人员和法律、行政法规规定的禁止在公司中兼职的其他人员。

（二）与原工作单位未解除劳动合同关系或在与公司业务有竞争的其他单位兼职者。

（三）经认定身体状况不适合在公司工作者。

（四）应聘材料存在虚假信息或有不诚信记录者。

（五）违反相关法律法规及公司亲属回避规定等制度或其他不符合公司制度要求者。

三、薪酬待遇

按照公司有关薪酬管理制度执行。

四、招聘程序

（一）招聘流程

本次招聘分为公告发布、报名和资格审查、笔试、面试、确定拟录用人员、体检及背景调查、公示、确定聘用人员、入职等主要环节。

（二）应聘报名

应聘人员可将个人简历等相关材料投递至公司招聘官网（https://gszq.hotjob.cn）或通过猎聘网、前程无忧、智联招聘等网站进行投递，报名时间自本公告发布之日起至该岗位录用到合适人选止，年龄及工作经验计算截止日期为2025年11月4日。

（三）考试

1.笔试和面试均采用百分制，考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

2.笔面试时间地点另行通知。

（四）注意事项

1.应聘人员应符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》中关于从业人员的相关要求。

2.面试采用百分制，设置合格分数线（70分），70分以上者方有排名资格。低于面试合格分数的，不予聘用。

3.请应聘人员仔细对照岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。资格审查贯穿全过程（包含试用期），应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘者自负。

4.应聘人员应遵循有关规避的要求，如有亲属为国盛证券股份有限公司（含所属企业）高管成员或者组织人事部门主要负责人或者与应聘岗位构成回避的，不得应聘。须回避的亲属关系范围为：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。未如实填写、瞒报的，取消应聘资格；已经聘用的，解除劳动合同。

应聘人员需如实填写附件2《应聘人员诚信承诺书》。

5. 应聘人员承诺配合公司开展背调工作，如导致背调无法进行，则视为自动放弃录用资格。

6.应聘人员报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯方式畅通。因应聘人员个人原因造成联系不畅的，我司不承担任何责任。未通过或未入围的，我司不再另行通知。

7.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。

8.应聘人员所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

9.联系方式

电话：0755-23373112

邮箱：hr@gszq.com

附件：附件1.国盛证券股份有限公司总部2025年社会招聘岗位明细表（第八批）

      附件2.应聘人员诚信承诺书

2025年台州市金投创跃股权投资有限公司公开招聘工作人员的公告（上海/台州）

二、基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正；

（三）具备良好的职业素养及与招聘岗位要求相适应的资格条件；

（四）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（五）有以下情形之一的取消报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

4.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的；

5.受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用；

6.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用记录行为的；

7.与招聘单位人员构成回避关系的；

8.国家法律法规及相关规定不得被聘用的。

三、具体招聘计划、岗位职责和应聘条件

本次公开招聘岗位、计划招聘人数、岗位报考条件等详见附件1。附件1 公开招聘报考条件(1).docx

投递方式

四、招聘程序和办法

（一）信息发布平台
1.台州人才网https://www.tzrc.cn/ 

2.台州市科创集团网站http://www.tzkctzjt.com/

除上述信息发布平台，公司将视招聘工作开展需要，增加其他招聘网站/公众号等发布渠道。其中，台州市科创集团网站将作为发布后续相关信息的平台。

（二）报名及资格初审

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月18日。
2.报名方式：应聘者通过电子邮件报名，需填写完整的《台州市市属国有企业公开招聘人员报名表》（见附件，须附上一寸免冠彩色照片），并将本人身份证、简历、学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、工作经历证明（附有社保单位公章的社保缴费证明）、专业技术（职业、执业）资格证书等材料的原件彩色扫描件作为附件，发送至招聘邮箱（wangjm@tzfhc.cn)。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，报名邮件标题为“姓名+报考岗位”。
3.报名资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格审查，经资格初审合格的人员，进入下一环节。未通过资格审查者不再另行通知。

 （三）考试组织

1.采用面试的方式。面试主要考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度。

2.经资格审查合格后，进入现场面试环节。

3.面试合格成绩需达到合格分70分，没有达到者不能进入下一环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格，则不予聘用。

4.面试实行量化评分，满分为100分。成绩保留至小数点后两位，面试成绩高者优先。

5.进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复核。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。
（四）体检和考察

根据面试成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分研究确定拟聘用人员。拟聘用人员进入体检环节，体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。拟聘用人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察，考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（五）聘用

经体检、考察合格的人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。
（六）递补

在拟聘用、体检、考察、聘用等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我公司可根据实际情况决定是否递补，递补人选在该岗位面试合格对象中按本次考试成绩从高分到低分相应递补。

五、注意事项

（一）报考岗位所需相关证明等时间截至公告发布之日止，出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。
（二）报考人员须使用第二代居民身份证报名。参加面试时携带有效身份证件，有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
（三）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（四）根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
（六）本公告由台州市金投创跃股权投资有限公司负责解释。未尽事宜，我公司将酌情研究处理。

六、联系方式

地址：浙江省台州市市府大道877号开投金融大厦1幢12楼

咨询电话：13917077376   王女士；

监督电话：0576-88906681 王女士。   

附件：

1. 公开招聘报考条件附件1 公开招聘报考条件(1).docx

2.台州市市属国有企业公开招聘人员报名表附件2 台州市市属国有企业公开招聘人员报名表(1).docx

西南证券研究院招聘（北京/上海/深圳/重庆）

研究院金融工程研究岗

投资研究类

研究院|北京市、上海市、深圳市

工作职责

1.量化建模与策略开发，金融产品评价与优选，基金组合构建等相关研究；

2.独立完成深度报告、参与量化资产配置与金融产品研究相关课题研究、前沿文献阅读与实证；

3.参与公募与私募等机构的专业调研交流；

4.独立对接机构客户与公司内部研究需求，进行相关研究成果的推介与路演；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，统计学、计算机、数学等相关专业背景；

2.具备1年及以上工作年限，过往工作经历与量化投研相关的可适当放宽条件；

3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试；

4.工作勤勉，擅于撰写研究报告，具有较好的沟通能力，较强的数理统计知识和数据处理分析能力，可应用Python等编程者优先。

研究院海外研究岗

投资研究类

研究院|北京市、上海市、深圳市

工作职责

1.开展海外相关标的的研究工作；

2.构建并跟踪维护相关领域的股票池，提供具备可操作性的投资组合；

3.对客户和公司相关部门进行研究成果的推介和路演；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，经管、数理及计算机等相关专业背景；；

2.具备1年及以上相关研究工作经验；

3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试；

4.具备良好的英语水平，能流利阅读和写作英文研报；

5.负有责任心，勤奋、细心、自律，能够适应高压工作环境；

6.具备5年及以上海外标的研究经验，可适当放宽条件。

研究院传媒研究岗

投资研究类

研究院|北京市、上海市、深圳市

工作职责

1.开展传媒行业相关标的的研究工作；

2.构建并跟踪维护相关领域的股票池，提供具备可操作性的投资组合；

3.对客户和公司相关部门进行研究成果的推介和路演；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，金融、经济、投资、管理、数理等相关专业背景；

2.具备1年及以上传媒行业证券研究或相关工作经验，过往工作业绩良好；

3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试；

4.具有良好的书面表达能力、较强的沟通能力和逻辑思维能力；

5.持有CPA、CFA等相关资格证书者或具备5年及以上传媒行业证券研究可适当放宽条件，具有较强的英语听说读写能力者优先。

研究院—上海销售岗

机构销售类

研究院|上海市

工作职责

1.通过组织协调公司各业务部门，整合公司优质资源，对所辖地区机构客户进行开发与服务；

2.定期拜访机构客户，深入了解客户需求，负责客户的基础资料搜集和更新工作；

3.将相关产品服务信息传递给客户，并为客户定制个性化的综合金融服务方案；

4.组织策划各种营销活动，提升公司在机构客户群中的影响力。

任职要求

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，经管、营销等相关专业背景；

2.具备一定证券或相关销售工作经验；

3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试；

4.性格开朗，善于沟通，具有较强的服务意识和抗压能力；

5.具有良好的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力，对机构销售工作比较了解且具有浓厚兴趣；

6.具备5年机构销售经验且过往销售业绩优秀的，可适当放宽条件。

研究院策略研究岗

投资研究类

研究院|北京市、上海市、深圳市

工作职责

1.开展市场趋势及热点研究，参与构建专业投资组合；

2.对客户和公司相关部门进行研究成果的推介和路演；

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，金融、经济、投资、管理、数理等相关专业背景；

2.具备1年证券行业研究工作经验或产业工作经验；

3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试；

4.具有良好的书面表达能力、较强的沟通能力和逻辑思维能力；

5.持有CPA、CFA等相关资格证书者或具备5年及以上证券行业研究可适当放宽条件，具有较强的英语听说读写能力者优先。

研究院北京销售岗

机构销售类

研究院|北京市

工作职责

1.通过组织协调公司各业务部门，整合公司优质资源，对所辖地区机构客户进行开发与服务；

2.定期拜访机构客户，深入了解客户需求，负责客户的基础资料搜集和更新工作；

3.将相关产品服务信息传递给客户，并为客户定制个性化的综合金融服务方案；

4.组织策划各种营销活动，提升公司在机构客户群中的影响力。

任职要求

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，经管、营销等相关专业背景；

2.具备一定证券或相关销售工作经验；

3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试；

4.性格开朗，善于沟通，具有较强的服务意识和抗压能力；

5.具有良好的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力，对机构销售工作比较了解且具有浓厚兴趣；

6.具备5年机构销售经验且过往销售业绩优秀的，可适当放宽条件。

研究院协同研究组研究岗

投资研究类

研究院|重庆市

工作职责

1.负责对特定产业进行长期跟踪与深度研究，研判产业链格局、技术路线与市场趋势。

2.构建产业分析框架，撰写具有前瞻性的产业研究报告。

3.为公司战略决策、业务拓展等提供专业的产业洞察与决策支持。

任职要求

1.年龄35周岁及以下，经济、金融、管理、理工类等相关专业博士学历；

2.具备扎实的研究功底，掌握系统的产业分析方法，对产业发展有深刻洞察；

3.有较强沟通表达能力、逻辑思维能力及学习能力，能快速适应团队工作；

4.通过证券从业人员专业能力水平评价测试。

研究院--机械制造研究岗

投资研究类

研究院|北京市、上海市、深圳市

工作职责

1.开展机械行业相关标的的研究工作；

2.构建并跟踪维护相关领域的股票池，提供具备可操作性的投资组合；

3.对客户和公司相关部门进行研究成果的推介和路演；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，金融、经济、投资、管理、数理及机械等相关专业背景；

2.具备1年及以上机械行业证券研究或相关工作经验，过往工作业绩良好；

3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试；

4.具有良好的书面表达能力、较强的沟通能力和逻辑思维能力；

5.持有CPA、CFA等相关资格证书者或具备5年及以上机械行业证券研究可适当放宽条件，具有较强的英语听说读写能力者优先。

研究院广深销售岗

机构销售类

研究院|深圳市

工作职责

1.通过组织协调公司各业务部门，整合公司优质资源，对所辖地区机构客户进行开发与服务；

2.定期拜访机构客户，深入了解客户需求，负责客户的基础资料搜集和更新工作；

3.将相关产品服务信息传递给客户，并为客户定制个性化的综合金融服务方案；

4.组织策划各种营销活动，提升公司在机构客户群中的影响力。

任职要求

1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，经管、营销等相关专业背景；

2.具备一定证券或相关销售工作经验；

3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试；

4.性格开朗，善于沟通，具有较强的服务意识和抗压能力；

5.具有良好的表达能力、沟通能力和逻辑思维能力，对机构销售工作比较了解且具有浓厚兴趣；

6.具备多年机构销售经验且过往销售业绩优秀的可适当放宽条件。

【简历投递】

https://wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/social.html?publishDateType=3¤tPage=1