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作为国内金融信息发布领域影响力最大的平台，我们主要做信息的整理和汇总，大家都可以免费投递，绝大部分招聘信息都通过了邮箱、名片或者找继任者的认证，不过大家还是须自行注意，谨防虚假信息，上当受骗。
1、另外，有同学反应有许多“付费中介”在各群里添加好友，还请各位小伙伴提高警惕，不要上当受骗；
2、有大量往招聘邮箱发送的各种付费实习合作信息，也请招聘单位不予理会。
鹏扬基金管理有限公司26届校招招聘
一、 关于我们
鹏扬基金管理有限公司成立于2016年7月6日，是经中国证监会批准成立的全国性基金管理公司，总部位于北京，目前在北京、上海、深圳设有分公司。鹏扬基金是国内公募市场的新锐力量，管理的非货公募规模在所有2016年及以后获批成立的基金资管机构中居于首位。
在以人为本的资产管理行业，鹏扬基金搭建了具备深厚行业经验与影响力的核心团队。公司遵循“专业稳健、回报信任”的经营宗旨，坚持“稳健投资、长期投资”的投资理念，建立了完备的投研体系及完善的产品线，致力于成为资本市场上有影响力的、持续为客户创造价值的资产管理公司。截至2025年三季度末，公司管理资产总规模超过2006亿元，非货公募规模达1472.28亿元，累计创造投资收益313亿元，累计分红123.2亿元。
二、 岗位信息
岗位1：量化研究员-校招-本科（含）以上学历-base北京/上海
岗位职责：
1、 深度参与因子挖掘、特征工程、机器学习、组合优化等模块的研究、建设、迭代。
2、 持续跟踪前沿技术与新型数据，推动团队创新。
3、 部门交办的其他事务型工作。
任职要求：
1、 对量化投资有纯粹、澎湃的热情与兴趣。
2、 本科（含）以上学历，本科毕业于国内外知名院校，理工科专业优先。
3、 数学功底扎实，学习能力强。
4、 熟练掌握 Python，具备数据分析和建模经验，工程能力突出者优先。
5、 擅长以下某项加分（非必须）：统计学习、深度学习、运筹与最优化、财务报表分析。
6、初试通过后实习考察安排在上海/北京（1-3个月）。
岗位2：渠道销售-26届硕士-base北京、深圳
岗位职责：
1、主要负责深圳及华南地区银行渠道开拓、维护与服务工作；
2、围绕公司整体营销方案，完成下达的考核指标；
3、了解渠道的需求，维护并保持与渠道的良好关系；
4、根据公司产品销售计划,推动现有产品日常销售工作，并提供资讯服务；
5、负责目标客户的市场调研、分析及沟通。
任职要求：
1、经济、金融等专业研究生及以上学历；有相关实习经验者优先。
2、具有较强的人际交往能力，富有激情，有志于从事市场营销工作；
3、具有较强的沟通表达、演讲培训和逻辑思维能力。
4、对金融产品有较深的理解，熟悉国家相关政策、行业法律法规；
5、能适应出差，能承受一定工作压力；
6、具备基金从业资格者优先考虑。
三、应聘方式
有意者请将个人简历以“校招-岗位-学校-专业-姓名-应聘渠道来源”格式命名文件及邮件主题，发送至hr@pyamc.com（例如，校招-渠道销售（北京）-xx大学-金融专业-张三-XX平台）
玄元投资 【秋季招聘】产品管理部-产品运营岗（应届/社招）
【我们是谁】
玄元投资于2015年注册成立，以“主观·量化 双轮驱动”为核心发展理念，专注主动权益投资和量化投资两大方向，2020年公司资产管理规模超突破百亿。公司主创团队均来自广发、易方达、摩根士丹利等知名金融机构，平均从业经验10年以上核心投研团队均为硕博学历，毕业于清北、耶鲁、哥大等国内外知名高校。公司曾获评私募排排网2021年、2024年百亿私募年度十强，2022年Wind最强私募等奖项。公司自成立以来，一直恪尽职守、依法经营，秉承“知识图强，求实奉献，客户至上，合作共赢”的企业文化，致力于成为国内一流的资产管理公司。
【岗位职责】
1. 负责产品全生命周期的运营管理工作，包括设立备案、账户开立、信息披露、清算分配等；
2. 协助运营数据中台的建设，实现产品运作数据的整合、分析及报告输出；
3. 通过编程与AI工具，优化现有运营流程的效率与准确性，提升自动化及智能化水平；
4. 协助完成业务研究、产品架构设计及实施落地；
5. 持续跟踪前沿技术，评估其在产品运营领域的应用潜力并推动落地。
【招聘人数】
1-2人
【任职要求】
1. 本次招聘以招聘正式员工为目的，主要面向应届毕业生，1-3年基金运营、金融科技等相关工作经验的亦可考虑；
2. 研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科；计算机科学、数据科学、金融工程、数理统计等相关专业背景优先；
3. 优秀的编程及数据处理能力，熟练掌握 Python、AI工具运用，有AI实践项目的优先；
4. 工作细致、严谨，有较好的系统化思维、数据思维，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 面试通过后，应届生需经过3个月的实习考察期，实习期结束后进行答辩，通过实习答辩的正式录取。
【岗位福利】
1. 自由开放的公司氛围和交流环境、扁平化的组织架构，给予你充分的价值发挥空间；
2. 专业合规的管理理念及成熟的运营体系，助力夯实业务基础，成为“金融+科技”的复合型运营人才；
3. 优厚的福利待遇：业内有竞争力的薪资，旅游团建，免费零食饮料，开放舒适的办公环境，高端额外商业保险等。
【实习地点】广州市天河区，只接受现场实习，每周到岗至少4天，持续3个月及以上
【简历投递】cl@xuanyuaninv.com，邮件标题：应聘岗位+学校+姓名（应届生或社招）
上海黄金交易所2026年度公开招聘
上海黄金交易所(简称黄金交易所)是经国务院批准，由中国人民银行组建，专门从事黄金等贵金属交易的金融基础设施运营机构，于2002年10月正式运行，目前涵盖竞价、定价、询价、金币、租赁、黄金ETF等市场板块。黄金交易所的成立实现了中国黄金生产、消费、流通体制的市场化，是中国黄金市场开放的重要标志。
根据工作需要，现组织开展2026年度公开招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘共9人，分5类专业方向，详见《上海黄金交易所2026年度公开招聘岗位信息表》（请见附件1），具体岗位根据黄金交易所工作需要入职后统一分配。
二、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生），符合条件的社会在职人员和留学回国人员。其中，2024年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
（二）报名条件
报考人员应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行和职业素养；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄不超过38周岁（1986年12月以后出生）；
6.具有符合岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。
应届毕业生应在2026年7月31日前获得学历学位证书。留学回国人员应在此时限内取得教育部相关部门出具的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为还在影响期的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，应符合中国人民银行亲属回避相关规定，与人民银行系统工作人员有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系）的，应当在报名时主动报告。
三、报名程序和方法
（一）网上报名
请报考人员下载《基本信息登记表》（详见附件2）并连同个人简历投递至专设招聘邮箱（sgehr@sge.com.cn）进行报名。报名时间为2025年12月12日10:00至2025年12月31日18:00，每人限报一个专业方向，不设现场报名。邮件主题为“专业方向 姓名”，如“专业方向一 赵XX”，《基本信息登记表》和简历的文件名都为本人姓名。
报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性和完整性负责。凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消报考资格或聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。黄金交易所将做好个人信息的保密工作。
（二）资格审查
黄金交易所将根据本公告规定的报名资格条件与专业方向要求，对报考人员进行资格审查，择优确定入围笔试人员，并通过邮件的方式通知。
资格审查贯穿公开招聘全过程，在公开招聘各环节发现报考人员不符合相关资格条件的，黄金交易所将取消其考试资格或聘用资格。
（三）招聘岗位取消
报名截止后，通过资格审查的人数与该专业方向拟招聘人数的比例达到5:1方可开考。达不到该比例的，将适当调减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（四）笔试确认
资格审查通过人员在收到参加笔试确认的邮件后，须在规定时间内以邮件形式反馈是否参加笔试考试，未及时反馈的，视为放弃考试资格。
四、考试内容和时间
考试分为笔试、第一轮面试、第二轮面试三个阶段。黄金交易所将以邮件的形式通知报考人员笔试、面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保能及时联系到本人。未进入笔试、面试的报考人员，不再另行通知。
（一）笔试
笔试时间：2026年3月中上旬，具体时间以通知为准。
笔试地点为上海，题型为客观题，内容为行政能力测试和专业知识。考试时长120分钟，满分为100分，合格分数线为60分。
（二）第一轮面试
面试时间：2026年4月上旬，具体时间以通知为准。
第一轮面试为线上面试，主要考察报考人员专业背景和个人素养。满分为100分，合格分数线为60分。
各专业方向进入第一轮面试的人数与拟聘用人数的比例为10:1，按照该专业方向笔试成绩从高到低的顺序，确定参加第一轮面试环节人员。进入第一轮面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。如遇末位同分情况，一并进入第一轮面试。进入第一轮面试人员放弃面试机会的，将按照该专业方向笔试成绩由高到低的顺序在达到合格分数线报考人员中依次递补。到场实际参加面试人数少于各岗位公布的面试人员比例人数的，以实际到场人员参加面试。
达到笔试合格分数线的人数与该岗位拟聘用人数的比例达到5:1方可开考。达不到该比例的，适当减少该专业方向招聘人数或取消该专业方向招聘计划。
（三）第二轮面试
面试时间：2026年4月中下旬，具体时间以通知为准。
第二轮面试为现场面试，地点为上海，主要考察报考人员专业知识和综合素质能力。满分为100分，合格分数线为60分。第一轮面试成绩到达合格分数线的报考人员均进入第二轮面试。
第二轮面试前开展心理测评，主要考察报考人员的心理健康和职业性格，测评结果仅作为第二轮面试参考。第二轮面试前进行资格复审，报考人员须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、专业资格证书原件及其他相关证明材料。凡有材料主要信息不实，影响资格审查结果的，黄金交易所有权取消报考人员的面试资格。
五、考察和体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，根据招聘计划1:1的比例确定进入考察、体检人选。综合成绩的计算方法为：按照笔试、第二轮面试成绩分别占比30%、70%的比例合成。未进入考察、体检环节的报考人员，不再另行通知。
考察将采用实地走访、个别谈话、审核人事档案、征求本人所在党支部或所在地党组织意见的形式，全面了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，是否具有应当回避的情形，身心健康，与招聘岗位的匹配度等情况。考察中还将对报考人员进行资格复审，主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认提供的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现报考人员不符合报考资格条件的、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜聘用情形的，取消报考人员的聘用资格。
报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检。
考察、体检人选不合格的，或考察人选自愿放弃的，由黄金交易所决定是否依次递补或放弃该专业方向招聘。
六、公示和聘用
（一）公示
考察和体检结束后，黄金交易所根据综合成绩、考察、体检等情况，按照人岗相适原则、择优确定拟聘用人员，并在黄金交易所官网上公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（二）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格。
黄金交易所新聘用人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正手续；试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合聘用条件或无法胜任工作岗位要求的，或在招聘过程中存在隐瞒过往病史等真实信息、弄虚作假等行为的，依法解除劳动合同。
七、咨询和监督电话
咨询和监督电话详见《上海黄金交易所2026年度公开招聘岗位信息表》。
受理时间：即日起至12月31日，工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00。
附件1：上海黄金交易所2026年度公开招聘岗位信息表
附件2：基本信息登记表
(点击链接查看附件）
https://www.sge.com.cn/gyjjs/rczp?sessionid=
中国金融电子化集团子公司招聘
一、招聘信息
（一）招聘单位
金电信息科技（北京）有限责任公司为本次人员招聘的用人单位。
（二）招聘对象
2026年国内高校应届毕业生（不含定向生、委培生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），具有相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。其中，2024年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
（三）招聘岗位信息
1、产品研发岗
2、大模型金融行业应用岗
3、数据分析与建模岗
（四）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的思想素质、个人操守和职业道德修养，热爱金融科技事业。
2、高度认可公司文化、价值观与愿景。
3、专业匹配，具备扎实的专业理论基础，具有强烈的事业心、责任感和使命感，忠诚勤勉，甘于奉献。
4、具备报考岗位所需要的学历学位，其中留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证。
5、岗位要求的身体条件和其他条件。
6、符合有关回避管理、涉密人员保密管理以及竞业限制规定。
7、其他要求以具体岗位任职条件为准（详见下表）。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的人员、受组织处理或受党政纪处分且在影响期内的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、在读的非应届毕业生，被公司辞退的人员以及因其他原因不宜聘用的人员，不得应聘。
二、招聘流程
（一）网上报名
本次招聘报名全部采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘人员登录（https://www.zhipin.com/dz/icfcc）报名，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月26日24：00，每人限报一个岗位
（二）资格审查
根据岗位需求，综合应聘人员情况进行资格审查。通过资格审查的，笔试通知将以短信、电子邮件等形式发送，应聘人员须在规定时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃笔试资格。未通过资格审查的，不再通知。
资格审查时间：2025年12月13日至2025年12月27日。
笔试确认时间：2025年12月27日。
若资格审查通过人数与拟招聘人数比例不足3：1，则视情况停止该岗位后续招聘工作或适当缩减拟招聘人数，有关岗位需求在后续公开招聘中统筹安排。
（三）笔试
本次考试不指定复习用书。考试时间初定2025年12月28日，具体安排另行通知。
（四）面试及资格复审
面试工作由招聘单位组织实施。招聘单位根据笔试成绩，按照拟招聘人数一定比例择优确定面试名单，根据工作需要可增加面谈或其他测试。面试相关事宜以电话、短信或电子邮件等形式通知。
应聘人员应携带有效身份证件及要求的其他证明材料，缺少证件或相关材料的不得参加面试。
（五）考察
按照笔试成绩40%、面试成绩60%核算总成绩，等额确定入围考察名单，招聘单位将采取个别谈话、审核人事档案、同本人面谈等方式，了解应聘人员政治素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形。如发现应聘人员不符合应聘资格条件、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜聘用情形的，将取消应聘人员聘用资格。
（六）体检
根据笔面试成绩以及考察情况确定体检人员名单，应聘人员应在规定时间内到指定医院体检。
（七）公示聘用
综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，按程序与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续及干部聘任手续。
三、注意事项
（一）应聘人员须以最高学历报名，并应同时取得最高学历对应学位。
（二）应聘人员必须如实、完整填写个人信息，毕业院校名称须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员须规范填写工作经历，工作单位须填写全称。
（三）应聘人员应使用本人有效期内身份证报名。
（四）本次招聘不向应聘人员收取任何费用。
应聘人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿资格审查、笔试、面试及体检考察等招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
四、咨询电话
报名咨询电话详见《中国金融电子化集团有限公司下属子公司2026年度补充招聘需求计划》。
附件：中国金融电子化集团有限公司下属子公司2026年度补充招聘需求计划下载链接
https://www.icfcc.com/col98/793
航发基金管理有限公司2026年校园招聘
投资管理
职位描述
1.负责投资业务的开展；
2.进行行业与市场分析，寻找符合投资方向的潜在项目投资；
3.负责对投资项目调研、分析，负责相关投资文件，包括项目立项报告、尽职调查报告项目投资建议书等相关工作；
4.负责全程执行并督促岗位投资业务的履行；
5.参加投后管理相关工作，协调处理交易过程中的各类问题，并实施项目退出工作；
6.负责与投资项目有关的各种新资料的收集、保管、上报与定期归档工作；
7.领导交办的其他工作。
任职要求
学历：硕士及以上学历
人数：2
专业要求：航空航天、材料等相关理工专业，以及经济、财务、法律等管理类专业
工作地点：北京市海淀区
募资管理
职位描述
1.负责跟踪和研究宏观经济形势与行业政策，根据基金市场的现状和未来发展趋势以及基金公司内部情况设计基金产品，并完成募资文件制作；
2.负责公司基金产品推介、产品路演与组织实施工作；
3.负责开拓并建立各种募资渠道，进行投资者引入，建立并维护与合作伙伴、投资机构的良好关系；
4.负责投资者尽调、投资者适当性匹配、基金风险揭示以及合格投资者确认、回访等工作；
5.牵头开展基金产品协议谈判签署、战略合作；
6.领导交办的其他工作。
任职要求
学历：硕士及以上学历
人数：1
专业要求：经济、金融、法律、财务、市场营销、工商管理等相关专业
工作地点：北京市海淀区
基金运营
职位描述
1.负责整理和研究国内外宏观形势，对基金募、投、管、退相关政策和法律法规等情况持续跟踪；
2.负责组织与召开基金合伙人会议等，以及相关会议材料整理与归档；
3.负责基金产品的登记、备案工作；
4.负责基金业协会等监管机构以及投资人的信息披露工作；
5.负责配合基金业协会、证监局完成对私募基金管理人、私募基金产品的相关备案(产品备案、产品变更等)、信息披露(资产管理业务综合报送平台定期备案等)及检查工作(私募机构自查报告等) ；
6.负责按照合伙协议规定，组织开展基金季度运营报告、年度运营报告(包含半年报)等报告的编纂定稿工作；
7.负责基金各项数据统计；
8.负责新设/参与基金方案编写、份额转让、退出等相关工作；
9.负责基金投资人的关系维护及沟通；
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求
学历：硕士及以上学历
人数：1
专业要求：经济、金融、法律、财务、市场营销、工商管理等相关专业
工作地点：北京市海淀区
投递方式
简历接收邮件：
yup-zz@aefund.com.cn（邮件主题为：“职位名称+姓名+学校+专业+学历”）
联系人：余萍
公司将对简历信息进行初审，通知入选人员及安排后续事宜，未入围者不再另行通知。
福利待遇
五险一金、企业年金、补充医疗、工作餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检
招聘流程
简历投递—简历筛选—面试（初试、复试）—实习考核—转正录用
中国电科财务2026年校园招聘
中国电子科技财务有限公司（以下简称“电科财务”）是中央直接管理的国有重要骨干企业中国电子科技集团有限公司（以下简称“中国电科”）的二级成员单位。中国电科作为军事电子核心力量、科技创新骨干力量、战新产业中坚力量，业务布局主要围绕巩固发展尖端装备、做强体系、做强基础、做强以智能为代表的新域新质，连续多年入选世界500强，连续21年获得中央企业经营业绩考核A级。
电科财务是中国电科唯一的持牌金融机构，业务上接受国家金融监督管理总局的监督指导。公司位于北京市石景山区，注册资本58亿元，资产规模超过千亿元。电科财务充分发挥金融平台功能作用，推进战略型司库建设，深化“体系化重塑、智能化转型、执行力提升”改革，建设一流央企财务公司，为集团建设世界一流电子科技领军企业提供坚实金融保障。
公司提供畅通的职业发展通道、规范的薪酬待遇和福利保障体系。
招聘岗位如下：
部门 |
岗位名称 |
专业 |
金融服务中心 |
管理培训生（客户经理岗） |
经济学类、工商管理类、公共管理类 |
资金结算部 |
管理培训生（结算受理岗） |
经济学类、工商管理类、公共管理类 |
风险管理部 |
管理培训生（风险管理岗） |
经济学类、工商管理类、公共管理类、法学类相关专业 |
纪检与审计部 |
管理培训生 （纪检监察与审计岗） |
经济学类、工商管理类、公共管理类、法学类相关专业 |
招聘要求：
1.2026届高校毕业生，硕士研究生及以上学历。
2.简历投递截止时间： 2026年1月1日。
如何申请
简历投递邮箱： caiwugongsi2023@163.com
邮件标题格式为：学校+专业+姓名+生源地
2026 Shopee跨境团队校园招聘
【简历投递】
https://app.mokahr.com/campus-recruitment/shopee/144343?sessionid=#/
联合利华销售英才招聘
【简历投递】
https://young.yingjiesheng.com/xyzlogin?ctmid=7A881C02-F355-443A-BC88-4050231DE34B&ehirejobid=&jumpurl=https%3A%2F%2Fxyz.51job.com%2Fconsumer%2Fpc%2Fresume%2Findex%3Fctmid%3D9108648%26prd%26prp%26cd%26cp%26ruid%26backurl%26auid%26uuid%26partner&sessionid=
中国信科集团财务管理部2026届校招
【简历投递】
深圳国际量子研究院2026届校园招聘
【简历投递】
广投资本2025年公开招聘
【简历投递】
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