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2018年已经接近尾声，同学们的期末考试也将在1个月内结束。
寒假开始，很多国内外高校的小伙伴都会纠结：
“错过寒假实习，我要不要参加暑期实习？”
”参加暑期实习重不重要啊？“
“是不是等到下个学期申请就可以了？”
“我在国外，能申请19年的暑期实习吗？”
“国外论文课业压力好大，感觉没有暑期时间了吧？”
... ...
然后，你们就开始了过年放鞭炮、吃了睡睡了吃、被爸妈从床上薅起来给七大姑和四舅姥爷拜年的日子对吧？
同学们请注意！暑期实习是一个需要大家重视的机会！特别是对于金融机构的核心岗位，更是一个可以在秋招前突围的机会。
金融机构十分看重暑期实习。寒假实习时间短，往往是没有留用机会的，但如果你在暑期实习期间表现优异，有极大可能被老板看重留用。毕竟HC已经很少了，咱们肯定不能放过提前一个环节打入内部的机会对吧。
对于留学生而言，暑期实习也非常值得关注。它可以让你避免回国直接面对秋招的残酷竞争，拿到return offer入职大公司。即使没有留用，也可以丰富个人实习经历，在秋招中发挥关键性
作用。
那么各大公司的暑期实习都是怎么操作的呢？
举个栗子，J.P.Morgan的19年暑期实习将在明年7月正式启动。
从任职要求来看，小摩对实习生的要求也非常高的。比如：
具备实习经历或校园机构、组织的leadership的经历；
掌握会计财务等基础知识，熟悉财务报表；
对学习成绩的要求也不能放过......
可以说和校招的要求别无二致。
我知道你一定还在纠结自己是否符合候选人的要求，有没有足够的能力申请。
其实不用纠结啦，因为这个项目已经在18年10月就截止申请了。
没关系，别着急，这个栗子是一个特例，其实大部分的暑期实习的招聘才刚刚拉开序幕。
比如12月大摩刚刚开放的上海Summer Analyst项目申请。
而根据历年暑期实习的时间安排，更多金融机构的暑期实习将会在19年的3月-6月陆续开放申请。比如18年几家知名券商的暑期开放时间分别为（今年的准确时间以官方通知为准）：
华泰证券： 3月
广发证券： 4月
中信证券： 5月
申万宏源： 6月
.......
如何规划暑期实习申请
了解了开放时间后，自然需要熟悉申请流程。虽然每家公司具体面试流程和要求各不相同，但暑期实习流程和秋招流程大致相同，一般分为网申——笔试——多轮面试，小编建议大家按照以下时间线准备自己的暑期申请：
19年1-2月
确定求职目标、了解行业/公司/岗位
了解国内校招招聘流程、规划求职节奏
提升任职要求中的专业知识及相关技能
19年3-4月
挖掘个人背景&校园&实习经历
准备不同公司/岗位的中/英文简历
准备网申笔试
19年4-6月
了解不同面试环节的选人标准，掌握面试技巧
参加暑期实习网申、笔试、面试
收到暑期实习offer
看到上述时间表，寒假的你如果还不着（准）急（备）的话，在开学后面对繁重的课程和突如其来的招聘信息，自然会陷入自我能力怀疑中，最后错失很多机会。
为了拯救春节以及寒假期间走亲访友的你，我们针对金融机构的暑期实习，准备了“寒假集训营”，不仅能够弥补你的“假日空虚”，还能帮助你争取暑期实习的留用名额，减小秋招的残酷竞争。
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我们安排了为期三周的寒假课程，让你在春节前熟悉一、二级市场的核心知识，并结合热点话题，寓教于乐。
课程昨晚刚刚推出，实习群内的同学们就积极相应了“寒假计划”的召唤，截止到我写完这行字的时候，已经有4216位小伙伴报名了，你还不赶快扫码加入学习大军吗~~
- 我是彩蛋 -
成功报名后，将海报分享到朋友圈并截图给你缴费报名的老师，可免费获得以下三门在线课程：
1、小金子面试训练营体验课
2、金融简历之简历修改技巧全解析
3、投行文书制作
课程将会在1月8日由你缴费报名的老师统一发放
我们的口号是
寒假过年不努力，暑期实习没有戏。
拿出一点压岁钱，丰富多彩一假期！
不知道说什么了给大家拜个早年吧（鞠躬）