中国烟草有限责任公司2026年度招聘

一、招聘简介

上海烟草机械有限责任公司：上海烟草机械有限责任公司创建于1952年，是中国首批烟机生产定点企业。公司建立了集产品研发、铸造加工、热处理、金属切削、钣金加工、装配调试、维修服务、零配件供应、智能服务与技能培训为一体的生产经营管理体系，拥有世界一流的数控加工设备、精密测量仪器和素质优良的人才队伍，具备国际先进的机械加工制造能力。产品主要为中速、高速及超高速全系列烟草包装成套设备，用户遍布全国所有卷烟工业企业，在国内市场居于主导地位，并出口至多个国家和地区。近年来，公司瞄准高端装备制造，积极在商用飞机发动机、数控机床、汽车、机器人等非烟机械领域寻求战略合作，努力为上海制造业转型升级和经济发展做出贡献。

中烟机械技术中心：中烟机械技术中心是由国家烟草专卖局批准成立、中国烟草机械集团有限责任公司设立的非法人实体单位，运行支持委托上海烟草机械有限责任公司开展和实施。作为中国烟草机械集团公司科技创新体系的核心，中烟机械技术中心主要职责是开展烟草机械相关关键核心技术研究，开展烟草机械相关基础性、共性和前瞻性技术研究，开展烟草机械相关数字化、智能化技术研究等，与中国烟草机械集团公司其他控股企业联合开展烟草机械应用技术与产品研发工作。

根据公司发展需要，按照公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的原则，现将公开招聘有关事项公告如下：

二、招聘计划

上海烟草机械有限责任公司2026年面向社会公开招聘9人，具体招聘信息详见上海烟草机械有限责任公司2026年校园招聘计划表（附件1）。

中烟机械技术中心2026年面向社会公开招聘7人，具体招聘信息详见中烟机械技术中心2026年校园招聘计划表（附件2）。

三、招聘对象

招聘对象为2026年境内（外）应届高校毕业生：

1.2026年全国普通高等院校统分统招应届毕业生（2025年和2026年全国普通高等院校统分统招应届毕业生）；

2.2025年8月至2026年7月期间取得国（境）外学位、完成教育部留学服务中心学历认证初次就业的留学回国人员。

四、基本条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有硕士研究生及以上文化程度；

6.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件；

7.符合烟草行业招聘工作回避制度规定。

（二）下列人员不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年1月19日至1月31日。

2.报名方式：

应聘者登录https://c.exam-sp.com/shycjx进入<上海烟草机械有限责任公司2026年度应届高校毕业生招聘报名系统>进行报考选择及报名，每人只能选择一个报考方向和其中一个应聘岗位及专业进行报名。个人报考信息作为资格审核的依据，务必认真填写，确保信息真实、准确、完整。

报名咨询电话：021-61948899（仅提供报名网站技术问题咨询），或可联系招聘报名系统页面在线客服咨询。

(二)资格审查

根据报考资格条件、岗位要求，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。如发现应聘者存在弄虚作假或欺骗行为的，一律取消报名、录用资格。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不得进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

(三)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。考试具体时间、地点将通过邮件、短信或电话方式予以通知。未及时答复参加笔试或面试通知的，视同放弃资格。

1.笔试

笔试为一份综合试卷，采用闭卷答题，满分100分。

2.面试

面试为半结构化面试，分为初试、复试两轮面试。面试采用打分制形式，每轮面试分值均为100分。

(四)考察

根据应聘者考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实考察人选是否符合规定的报考资格条件，确认应聘者报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察应聘者的思想政治表现，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。

(五)体检

通过考察的拟录用人员需参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定,由公立三级甲等医院具体承担。公司或者应聘者对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时，公司可以要求体检对象重新体检。

六、其他相关事项

（一）应聘者应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

（二）应聘者应确保联系方式填写准确、通信工具畅通。招聘过程中，若无法联系到应聘者本人，视为应聘者自动放弃资格。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。应聘者有替考、考试作弊等情形的，一经查实，取消考试成绩或录用资格。

（三）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的视为无效：报到时未提供毕业证、学位证或提供虚假证明的；已经与其他单位签订就业协议未及时解除的；已经与其他单位签订劳动合同的；法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，请谨防上当受骗。应聘者参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。

（五）应聘者提供的材料，公司将严格保密，不再退还。

（六）有关本次招聘工作具体问题，请拨打咨询电话：

上海烟草机械有限责任公司：021-61664405；中烟机械技术中心：021-61662780。

江铜集团2026年度第二批次校园招聘

二、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开；

（二）坚持择优录取；

（三）坚持人岗匹配。

三、基本条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.列入国家统招计划，按国家规定在毕业之日起两年内择业期的；国外留学生需具备国家教育部门出具的留学资格认证书且毕业时间不满两年的；各科学习成绩合格且正常毕业并获得双证。

3.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；

4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件；

5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或存在犯罪记录未消除的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职等情形的；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查尚未作出结论的；

4.受过开除处分或处于党纪政务处分影响期内或受处分未满规定期限的；

5.正在接受审计机关专项审计尚未出具结论性意见的；

6.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘岗位

本次计划招聘3个岗位，拟招聘3人，招聘单位、岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江西铜业鑫瑞科技有限公司2026年度第二批次校园招聘岗位明细表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

1.薪酬：碳纳米公司年收入9万元起，智信公司年收入10万元起。符合江铜集团或江铜鑫瑞优秀生条件可额外领取优秀生津贴（每月1000-6000元不等）。

2.社保：按规定缴纳“六险二金”。

3.休息休假：实行五天工作制，执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、产假、哺乳假、育儿假等休假制度。

4.福利待遇：配置有员工餐厅，每月有餐费补贴；统一安排住宿，费用较低；享有年度免费体检、生育、生日相关福利待遇等多项工会福利。

六、招聘流程

网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

（一）网上报名

1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道，投递申请岗位。

2.报名方式具体说明如下：

（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网“人才招聘”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告，按公告要求扫描二维码报名投递。

（2）移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”“校园招聘”入口进行报名。

（3）招聘工作组还将视情况通过校园见面会等形式组织报名。

3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江铜集团招聘中应聘者仅可自主申报2个岗位（本批次招聘每位应聘者仅能主动投递一个岗位），请慎重选择。若未成功匹配意向岗位，应聘人员简历将自动进入集团人才储备库。江铜集团及所属各单位均可根据岗位招聘需求，择优匹配合适人选。

4.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。

5.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月31日。

6.受理报名时间不少于7个工作日。

（二）资格审查

按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。

1.对于一般管理岗：原则上，按照招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不低于1:3的比例，择优筛选应聘者。对于专业技术岗：招聘人数与通过资格审查进入考试考核的应聘人数按照差额比例（至少差额1人）择优筛选应聘者。达不到比例的，应取消或核减该岗位的招聘计划。

2.通过资格审查的应聘人数与招聘人数的比例原则上不高于30:1，超过30:1时，择优进入考试考核。

（三）考试考核

根据招聘岗位需求组织实施考试考核，设置最终录取合格分数线（70分），低于合格分数的，不予聘用。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。

（四）体检和背景调查

根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。

（五）人选公示

拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选，取消应聘资格。

（六）签约录用

公示结果无异议或不影响招聘录用的，按规定签订三方协议、劳动合同。

七、其他事项

1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。江铜鑫瑞科技有限公司从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料和信息。请应聘者提高警惕，谨防受骗。

3.应聘者须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供相关资料，以免影响资格审查。若因应聘者本人填写信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。如在公开招聘工作过程中发现应聘者未如实提供信息或不符合应聘岗位条件等情况的，取消其应聘资格。已办理入职的，用人单位有权解除其劳动合同。

4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

5.江西铜业鑫瑞科技有限公司有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道公布。

6.咨询时间为工作日9:00-11:00，14:00-17:00，联系方式：金先生，0791-88192327

校园招聘二维码

附件1：江西铜业鑫瑞科技有限公司2026年度第二批次校园招聘岗位明细表

附件2：江西铜业集团有限公司员工应聘登记表（含诚信承诺和近亲属申报）

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中国网安2026届校园招聘

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阿里云2026届管培生人才项目持续招募中

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2026年南光集团校园招聘

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人民邮电出版社2026年校园招聘

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