中国建设银行福建省分行2026年度春季校园招聘

中国建设银行福建省分行是中国建设银行股份有限公司的一级分行，下辖二级分支行16家，营业网点448个，员工总数1.12万人。作为新时代新福建建设的金融“主力军”，本行市场表现、质量效益、社会口碑长期领先当地同业。面对新时代新征程，本行将全力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，坚定服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革，为推进中国式现代化福建实践积极贡献建行力量。

为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，建行福建省分行现启动2026年度春季校园招聘。诚邀您与我们携手共进，在建设金融强国的舞台上贡献青春力量！

一、招聘机构及人数

中国建设银行福建省分行，招聘120人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

（二）应聘福州城区行（含马尾）的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

1.管理培训生（通用方向）。作为福建省分行辖内各级机构职能部门及基层经营机构管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在福建省分行辖内各级机构职能部门工作，或作为基层经营机构负责人的后备人选。管理培训生（通用方向）面向以下机构开放：南平分行、三明分行、龙岩分行。

管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2026年1月至7月之间毕业。

2.综合营销岗。主要从事客户服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

3.柜面服务岗。主要从事网点服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于5年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上。

四、工作地点

福建省内各地市（不含厦门），包括福州、泉州、漳州、三明、南平、龙岩、宁德、莆田；以及晋江、石狮、福清、平潭所辖区域。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2026年3月31日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2026年4月中旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

本次招聘笔试在全国44个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、太原市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、苏州市、杭州市、宁波市、合肥市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、郑州市、武汉市、长沙市、广州市、深圳市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：fj_zp.fj@ccb.com。

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！ 

深圳市创新投资集团有限公司2026年校园招聘

深圳市创新投资集团（以下简称“深创投”）博士后工作站创建于2003年，是我国风险投资行业第一家博士后工作站。目前，已累计招收百余名博士后，出站博士后多数已成为我国风险投资骨干力量。

本站以中国风险投资行业发展过程中面临的重大现实问题为主要研究对象，注重课题研究与公司业务的密切结合，秉承研究发现价值、研究引领投资的管理理念，致力于培养中国风险投资行业的高级专业人才。本站聘请业内资深人士担任博士后指导专家，充分发挥深创投基金网络覆盖面广、项目投资与退出案例丰富、资深投资经理众多以及博士后培养体系完备等优势，为博士后开展课题研究以及成果推广应用提供良好的科研条件。

本站按照“公开招收、严格考试、择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。现面向高校定点开展2026年度博士后研究人员招聘，有关事项公告如下：

一、招聘对象

最近三年在国内外获得博士学位或将于2026年内毕业的博士研究生，具有与研究选题相同或相近的专业背景。

二、招聘条件

1．具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康，富有探索、批判、创新精神，能够坚持独立价值判断，有较强学习能力，年龄一般不超过35周岁。

2．具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

三、招聘方向

四、招聘流程

1．申请材料投递：（1）个人简历；（2）个人近期（一年内）照片电子档。以上资料请邮件发送至：postdoctor@szvc.com.cn。

2．考核：本站对报名材料分批次进行初审，初审合格者将参加面试。面试往返差旅费用由本站承担。

五、联系方式

1．通讯地址：深圳市南山区海德三道1066号深创投广场51楼（邮政编码：518000）

2．联系人：张女士，（0755）88993888-6209，13656678375

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