四大明朗的晋升渠道，广阔的发展前景，如果稳定发展，不出10年就有晋升为Partner的可能，这些都是让我们无法拒绝的理由。
四大晋升示意图 图片来源:网络
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继2015年四大某家的校招数据曝光，从进面试环节到最终拿到ofer，通过率25%，到从去年四大开始缩招，面试环节的“刷人”任务又增大，淘汰率直逼80%，所以，关于四大面试，必须做好充足的准备。
那么，如何从面试中脱颖而出？顺利拿下offer呢？
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你以为case面，不是真实的case面
一直以来，大家对英文case面试都有很深的误解，认为英文case主要考察面试者英文能力（读、写、译），其实不然。那么，英文case面试到底考察的是什么？
从现在开始，请大家一定要明确一点：英文主要面试考查的，不是你的口语流利不流利，而是你对问题的解答思路。英文case面试中，大家最容易出现的问题就是讨论没有重点，没有中心，容易跑偏。
这就是为什么有的同学，从小生活在美国，作为一名native speaker，还是在英文case面试中被拒了，回答的内容与目标风马牛不相及，再精彩的英语演讲也是徒劳无功。
"Are you taking on board everyone's input?
How do you deal with quiet people?
Are you talking for talking's sake?
Has your contribution helped solve the problem?
Do you criticise or encourage input form others?
How convincing are you?"
. . . . . .
你有没有思考过，面试官在询问你这些问题时，目的是什么？
英文case面试中最忌讳求职者“不懂装懂”，没有理解面试官询问的问题及询问意图，胡乱回答，也因此丢了通过面试的机会。
在英文case面试过程中，面试官会依据以下 Key Selection Criteria 做出评判，为你打分。
今年四大case面也出新招数，比如KPMG增加了一轮小组讨论，PwC的10秒内Dem Beat等等。关于今年最新考题拆解，请关注本周六晚7点的《你离四大offer只差一步！》讲座！
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熟悉自己的简历
突出能力和优势
设定重点
表现真我，展现自我
了解公司个性偏好
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