四大的工作强度非常之大，以至于在坊间一直流传，在四大，女人当男人用，男人当牲口用，起的比鸡早，睡得比狗晚，吃的比猪烂，干的比牛多。
在四大，注定了生活没有节奏，加班，出差，熬夜，被批评，批评别人，讨论，争执....同时，确实没有很多空闲时间，会牺牲陪家人的时间，牺牲个人独处的时间，牺牲岁月静好的时间。
财会人不是在考证，就是在报名，会计从业（已取消了），初级，中级，高级。而且，每个考试的难度都不低，再有一点就是不是你想考就能考的，是有工作年限的要求，最财会想升职不仅仅要有能力还要有耐心呀...
就算这样，每年还有非常多的人想从事财务相关的岗位，想去四大。这是为什么呢？难道是因为面对“苦难”舍我其谁的英勇？
那么，针对这一问题，我们就要好好了解一下，四大到底有何魅力？如此受应届生的追捧！财会真的是越老越吃香的岗位吗？金融小伙伴有幸邀请到北京大学会计硕士、价值立方导师：徐老师，于 下周三（12月4日）晚7点 为大家揭秘四大、财会领域的职业发展机会，详细讲解一下，你就知道为什么这么难，大家还要去了~
另外，现代财会可不是印象中的帐房先生，财务工作涉及的范围非常广，想想公司的经营周期中的事项怎么做更简便或更有效，想想如何去与业务结合，每个部门的成本如何把控，你解决了一个难题，既提高了自己，又锻炼了自己。
像CPA这种证书是考核比较全面的知识体系，可以提前学习，在读研的时候能考几科算几科吧（工作后，时间还是比较紧张的），当然初级本科的时候就让考了，提前做好准备准没错！
可以找一下相关岗位的实习，以求职四大咨询岗为例，其实有些咨询公司对实习生的需求量还是比较大的，如果大家真的有意向以后进入咨询行业的话，建议大家去咨询公司积累一定的实习经验。财会的话，建议去一些具有财务共享中心的公司，这样你可以比较全面了解各分支的账务重点，比如应收、应付分支对接人员就大不一样。
通过实习锻炼行业里的处事能力、沟通能力和工作技能。金融或咨询行业的很多企业是非常重视应聘者实习经历的。
无论四大还是财会岗求职的时候，他们会很关注面试者在实习过程中做了关于相关岗位的哪些工作，有时候会问得特别细，若没有在这个行业中实习过的话，便很难去了解这个行业。
有意识地培养相关能力，四大/财会通常要求的语言表达沟通、快速学习、快速解决问题、数据查询的能力，这几条真的不是说空话的，大家如果真的想进四大，可以参与一些实习，有意识地培养这些能力。同时，也需要有意识地练习Excel、PPT等技能。
想清楚自己的方向，你看过的风景一定是和别人不一样的，也会更加懂自己到底想要什么。所以，我希望同学们从毕业的那一刻起，就做好自己的人生规划。这个规划不仅仅是我想成为谁，或者我要挣多少钱，而是你已经知道你要如何成为。
四大只是一个平台，在这个平台上可以看到和学习到很多，同时接触到非常多的人。做审计的话，你会接触很多客户，对接被审公司各个部门的领导，可以进行访谈，你会有机会看到企业各个部门的协调及冲突点，对于刚毕业的同学来说，这项经历也是很宝贵的。
财务是一个职业发展路径非常明确的岗位，晋升机制也是非常明确，但是有一点是做财务的真的不比从事互联网的知识更新慢，最新的会计规章制度，经济法又出台了哪些新政策，今年税收的福利又有哪些？财务才不是他们想象的那么枯燥...
那么，四大的各业务线主要工作都有哪些呢？对从事者来说，可以得到哪些提升呢？如果把财务作为职业的起点又会是怎样的境遇呢？之后的有哪些其他的路径选择呢？前辈们都是如何做的选择？
且听下周三晚7点，徐老师带来的《四大、财会领域的职业发展空间》专题讲座！进讲座群，聊聊你的疑惑，说不定会拨开云雾见青天了哦
