澳洲留学生马上要迎来了3个月的暑假，这段时间如何充分利用，着实让澳洲留学生伤透了脑筋。
跟大多数的同学一样，想要一份含金量高的实习来妆点简历、来提升自己。
明明知道一级市场的工作千好万好，确实会带给你专业技能的飞跃、良好的职业平台，较为快速的财富积累，但如何才能求份一级市场的工作呢？应该提升哪些技能和素养呢？
首先，不得不提到“估值建模”能力，估值模型虽然占据分析师工作不足50%，却仍然是成熟投行中的分析师业务水平的首要衡量指标。
其实找些书本可以快速掌握到应付面试中估值模型问题的水平，但实操建模能力则需要在实际的一个个deal和一本本book中训练。
所以，在这段时间找个实习/做个项目提升自身的实操能力才是王道。那么，提升实操能力之后就可以“无人能挡”了嘛？
那你可就是“too young too naive”，争取个一级市场的工作机会谈何容易？实习经历、沟通能力、态度积极等等每一项都会影响你是否能顺利进军一级市场！
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根据澳洲教育部发布的数据来看，截止到2018年5月，澳洲的留学生达到了556,987人，在澳洲留学生来自中国的留学生占总数高达31%。
同时数据显示，中国留学生扎堆选择的商科类专业，相关专业中国学生占据了80%的比例，扎堆现象也加大了竞争难度。
数据来源：澳洲教育部
澳洲求职难而国内的落户等优惠政策，外推内拉，根据相关调查数据显示，2017-2018年留学生回国的人数比例不断增加。
985研究生>985本科生>北美研究生>北美本科>英国本科>英国研究生>澳洲研究生>澳洲本科
澳洲留学生求职，真是不易，智联招聘2019年海归就业创业调查报告显示，80%的HR倾向于招聘有过实习经历的学生，“有相关实习经验”是成功获得offer的最主要因素之一。
很多同学面试都背过的“为什么选择投行”的答案更是千篇一律：
#投行是一个崇尚高效、高速的平台，是一个很好的学习机会；
#我和投行的人聊过，非常喜欢和一群聪明而有驱动力的同事一起工作；
#希望能把我大学学到的金融知识运用到解决实际问题的过程中，做有创造力和价值感的工作。
如果你还是这么回答面试官的话，HR大可“武断”你对这个行业只有最浅的理解。
你的回答就可以暴露你这个行业的了解程度，那么，我们如何争取一级市场工作机会呢？W师兄，11月18日在讲座群里为你解答！
