秋招屡屡碰壁？企业淘汰率屡创新高，每每认认真真的准备，换来的却是陪跑的结局。
也就意味，对于陪跑的我们来说，接下来的秋招补录和春招，是找到心仪的工作的最后的一根稻草。
而寒假实习，是我们最后一次为自己镀金的机会。
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寒假那么短，怎么去实习？
在寒假实习群发布了很多寒假实习招聘信息后，很多同学表示很无奈：“假期1个月，实习3个月起！请问怎么去？心有余而力不足啊...”
没有最难，只有更难。外地的实习生，时间冲突不说，还有租房、交通、吃饭的问题，去实习付出的成本太高了吧？
比如说有的课是第三周才开始上，有的考试是随堂考，这样提前开始实习，晚一点回学校，具体的就要自己好好安排。
为什么时间冲突，压力不小的情况下，小编还建议你再添一份实习？
HR有多看重实习经验，我们就应该多重视实习。如果你想在毕业时，找到一份满意的（名企）金融相关的工作岗位，没有2-3份拿得出手的实习经历，很难积累相关的工作经验，之后工作也很难快速上手，HR一般不会再考虑了。
智联招聘曾做过相关研究，70%的HR在招聘时非常注重实习经历：
所以，小伙伴们要赶快开始找寒假实习了，到时候因为没有相关实习经验，找不到心仪的工作，别怪小编没有反复反复反复提醒你哦~
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那么，如何冲刺一份匹配的寒假实习？
其实，很多同学是有要找实习的意识的，只是不确定自己找到的实习是否有“价值”，大费周章找到的实习并不适合实习怎么办？时间成本不说，机会成本也太高了吧。
如何才能找到一份匹配的寒假实习，又能有实际经验的提升，让自己在求职时有相应的实习经验？
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这些年见过绝大多数的同学因为没有方向，所以缺乏行动，或者又用了大量时间试错，却不一定能找到答案。到求职阶段，或者工作之后，才幡然悔悟。
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