intern/consultant：你已正式成为团队的关键成员，年薪在20-60万之间；
senior consultant：你开始管人了，年薪可达100万；
case manager或project leader：你开始做全权主管了，年薪最高180万；
senior manager：你开始直接对CEO汇报，掌管一块业务，年薪200-250万；
partner：你加入了“老板”行列，公司的生意也是你的生意，年薪一般在300万左右。
基本工资（Base）
绩效奖金（Performance Bonus）：对于绩效来说，只有top5-10%的员工可以收到最多数额的奖金，一般员工大概可以拿到最大数额奖金的一半左右，而对于那些表现明显不好的员工，只能收到最基本少额的奖金。
退休金（Retirement）
股权或分红（Stock&Profit Sharing）
签约奖金（Signing Bonus）：可以以不同形式发放，虽然公司都是提前支付给你的，但有些公司会选择一次性支付，有些则是分几年逐次发放。
安置津贴（Relocation）：取决于公司将你调到其他办公地点的距离远近。如果是同一个城市的不同办公地点，一般不会给安置津贴或给予少量的保障奖金（courtesy bonus），在美国，保障奖金数额在2000刀左右的水平。然而，如果公司将你调去其他州或距离远的地方工作，一般会给到公司体制内最大数额的安置津贴。
