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投行实习生：我是一个平平无奇的offer收割机

投行实习生：我是一个平平无奇的offer收割机 金融小伙伴career
2020-04-11
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导读：投行实习有多重要？

在投行里，有一个为数不少的特殊群体，他们是乘着飞机跨越大半个中国只为送一张签字页的人肉快递；他们跟着领导穿梭在金融街的五星级，喝的迷醉回去的路上却只能赶最后一班四号线或打着最廉价的滴滴。
他们经常干着杂碎的活，拿着较少的钱（有时候甚至没有），指望着打饭食堂的阿姨，能否多加几颗肉粒。
他们上班能抗住客户和领导的催逼，下班能挤入阜成门的拥挤。

他们名校光环加身，是父母的骄傲，同学羡慕的楷模，他们又是摩天大楼里任劳任怨的小赵，小钱，小孙，为投行一个个项目最繁琐的推进打下坚实的伏笔，他们是投行小兵的预备役，有一个共同的名字，实习生。
实习留用，进入投行最省心的方式。
凡是暑期留用的同学在校招期都过得比较滋润，至少心理压力小，但大牛们一般在校招期间还会继续求职，去占各种坑（大家不要因为身边的人前期持续拿到offer急，因为早期拿offer的就是少数人）。
如何选一份可以留用的实习？
通常自己投简历、官方发布的实习，留用概率更大；熟人的实习更多是是团队临时招的实习生，留用机会小；有多人离职的团队或新组建的团队留用概率会大很多（该换坑还是得早换）。
投行：没错，我就是偏爱实习多的同学。
很多其它行业，你或许可以凭借自己的学习成绩、笔面试表现成功上岸。但面对投行，如果你不是VIP，唯一的敲门砖就是自己的实习经历。
要进入投行，为什么实习经历会这么重要？
金融小伙伴曾做过一份调查，结果显示：
没有实习经历的同学，投行类简历通过率仅3.72%；有两份实习经历的同学，投行类简历通过率飙升到27.12%，足足提高了9倍！
这和投行工作的性质有关。
投行部门的工作内容包括资本运作的交易结构设计，以及与证券监管机构的沟通、合法合规性材料的撰写等，总之，实操属性非常强。
这意味着企业更希望求职者对投行相关业务、组织架构已经有一定认识，以便入职后能尽快 上手相关工作。
因此在投行招聘中，往往会要求求职者有项目经验或实习经历，校园招聘还必须通过一定期限的考核，以便筛选最为匹配投行的人才。
所以，现在就行动，老老实实找一份投行实习吧，如果你跑得没别人快，就跑得比别人早些吧。
大部分的人都知道实习重要！（那些还不着急的同学，只能说你心真大！）
但！关于找实习，同学们都有这些问题：
0实习经验如何找第一份投行实习呢？找投行实习应该关注什么？如何辨别实习机会是否具备含金量？
为了解答你心中的疑惑，邀请到行业内导师为大家揭秘投行实习与工作的真实状态。
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※ 一共只有200个名额，报满为止
【声明】内容源于网络
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金融小伙伴致力于搭建一个金融垂直领域职业信息分享和交流公益平台，通过持续不断的公众号推文和线上线下活动，提供及时、全面、高效的行业招聘信息和职场提升经验。目前，我们已吸引了超过100万粉丝，在海内外金融学子和在职人士中均享有盛誉。
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