咔，咔！电话那头的莉姐正在忙着归档，无脑的打孔，装订。
边跟我吐槽抱怨：“当年怎么就这么不理智，上了四大这条贼船。现在想想当年收到offer的时候留下的泪水，可能不只是感动，也能可能是一种预见。
根本没有淡旺季，年审没忙完，专项、尽职调查什么的立马跟上，极限的时候，手里有四五十家的账。”
四大的工作强度之大，不只是行业内有名，这名声跨国金融圈，响彻行业内外。
莉姐，是南京审计学院审计专业行业，加上英语也算ok，所以一毕业就还蛮顺利的就进了四大。（虽然四大，也不太看重专业）
01
高压、机械的四大还值得去吗？
其实，上面的吐槽，我已经不是第一次听了，跟莉姐每次聊天，说着说着就开始了一个保留环节：“听她吐槽工作多苦，多机械”。
我也劝过她，要不要好好考虑一下，转个行，毕竟四大出来的，在金融圈就相当于又上了一个“名牌大学”一样，出来找工作，还是挺容易的，企业也愿意要，毕竟四大人也是出了名的能吃苦，超敬业。
但是她都说，还没到“火候”，还得继续修炼修炼。
其实，有多少四大人，明明知道受苦，还是不愿意离开，是自虐吗？
是，也不是。（这不是废话吗？好与不好都让你说了
别急！你先继续往下看，四大是个苦差事几乎人尽皆知。
如果你找工作是想图个安稳，我劝你趁早打消去四大的念头，四大的一年的工作量可能是公务员的2-3倍（但从工作时间来算的），这样看来，四大工作性价比真低。
如果你连四大都嫌忙的话，那就别想投行券商了，还别说投行比四大难进多少倍，就算你进去了，你也干不了，身体是真吃不消。
但如果你想学习财务、审计咨询专业技能且身体素质良好（坊间有一种说法，绝大多数工作拼到后来都是体力
），那对你来说四大是个真不错的选择。
不过，也要承认哈，四大也是良莠不齐，一来不同项目组的项目质量也不一样，二来四大的招聘门槛这两年也是逐渐降低。
最近，还爆出部分二线所得岗位开始放开学历限制，比如，德勤重庆所的会议分析员，任职要求中，大学专科学历或以上即可。
图片来源：直通四大▲
无论你即将在四大经历什么，当你的level在一年年提升时，你的审计和财务技能会突飞猛进的提升，这背后可能是无数个加班通宵“熬”出来的。
四大是“拔苗助长”型的，我们一起看一下，工作第三年就带2~3人的项目组，独立负责一个中小型企业审计的全部过程。既包括与客户沟通，也包括审阅手下的工作底稿。
也就是说，给你3年的时间，让你成为管理者，也是必须成为管理者，可想而知，这将会对个人能力进行飞速的提升。没有在四大领域的深耕，很多人也不会看到“脱胎换骨”的自己。
所以，对于会计专业应届生、应届本科生、或者学校排名存在劣势的应届生来说，不建议就完全放弃四大。四大永远都不会缺人，如果没有足够的实力嗤之以鼻，就还是应该努力珍惜。
02
被说成“廉价劳动力”的四大，年薪究竟有多低？
不赚钱的工作都是耍流氓！
但是，对于工作，往往我们越在意短期的金钱，结果越不尽如意（俗称“年轻饭”）。
尽你所能做好它，关注这份工作本身，关注这份工作带来的体验是不是能丰富你的职场人生，你才可能成为一个成熟并受人尊敬的职场人。
（根据过来人的经验整理的四大年薪范围，仅供参考哦）
另外，审计的工作可不仅仅天天盯着各种底稿、对账单、报表，只跟数字打交道，还需要跟客户沟通，上到公司CEO、财务总监，下到公司的厂库管理员、司机，有机会跟各类人之间打交道，对于刚步入社会的我们是一种很好的历练。
另外，在四大工作2-3年后，跳槽也有很多比较好的去向：很多审计都被原来的客户挖过去做财务、内审等、还有一少部分去了券商卖方投行、也有少部分固收等前中台、买方VC和卖方PE等等吧。从四大出来，职业选择还是挺广阔的。
04
怎样才能进四大？
每天都有很多同学嚷嚷着要拿四大保底，所以如何才能“最经济”的进四大，才是同学们最关心的事情。
这里给大家汇总一下，进四大的几大途径：
E：参加四大春季补招--获得Offer
原则上实习过拿到offer的概率是大于秋招裸申的，实习过安永再去面普华的概率也比没有相关实习去直接申请大。
实习和秋招考核的流程基本是一致的。
最重要的一点就是，网申和OT千万不要错过DDL，错过一个都很可惜。
不要觉得这个是废话，这个时间大部分人都比较忙，四家的时间又不统一，网申会有英文的open question，很多人想着我琢磨琢磨再填，琢磨琢磨就忘记了。
OT普华是网申后马上发送邮箱，其他三家是分批发放，也不是统一发放，但都是限制作答时间的，错过了谁都救不了你。
网申填写的内容很有限，本科生最重要的是英语成绩>GPA>社团经历。
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