国家国防科工局经济技术发展中心2025年度社会招聘公告（北京）

国家国防科工局经济技术发展中心是国家国防科工局直属事业单位。根据工作需要，面向社会招聘非事业编工作人员7名，具体情况如下：

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的政治素质、道德品行和职业道德；

（四）符合岗位要求的身体条件；

（五）符合涉密人员岗位所需的任职条件；

（六）具备岗位所需的其他条件。

招聘岗位职责及条件

专职纪检岗（1名）

岗位职责

承担党务工作，主要负责纪检工作。

岗位任职条件

（1）法学、管理学、经济学、工学等专业,硕士研究生以上学历；

（2）有2年以上党务、纪检工作及相关政策法规研究、课题研究等工作经验；有重大文稿起草工作经验优先考虑；

（3）专业知识面较宽，文字写作能力突出，有较高的研究能力和理论水平，能独立组织完成课题研究任务；

（4）有较好的表达和沟通协调能力；

（5）截至2025年9月30日，年龄不超过30周岁，条件优秀的可适当放宽；

（6）中共党员。

数字研发管理岗（1名）

岗位职责

承担数字平台规划设计、实施建设、运营管理和项目管理等工作。

岗位任职条件

（1）工学（计算机相关）等专业,硕士研究生以上学历；

（2）有5年以上数字化平台建设和项目管理工作经验，熟练掌握js、Java、SQL等开发语言，及Linux系统管理、Shell/Python脚本编写、信创开发环境的部署和使用、国产数据库管理。熟练掌握云平台建设和大数据技术，熟悉DevOps流程及Jenkins、Selenum、JUnit和Kubernetes等工具，有云平台运维工作经验。有涉密信息系统建设及运维工作经验者优先考虑；

（3）文字写作能力良好，有一定的课题研究经验；

（4）有较好的表达和沟通协调能力；

（5）截至2025年9月30日，年龄不超过35周岁，条件优秀的可适当放宽；

（6）中共党员。

审计管理岗（5名，其中审计主审4名、审计助理1名）

审计主审岗位职责

承担审计监督和相关业务研究工作。

审计主审岗位任职条件

（1）管理学（会计学、审计学优先）、经济学、工学等专业,大学本科以上学历；

（2）具有2年以上财务审计工作经验，熟悉科研项目、建设项目审计工作；

（3）文字写作能力良好，有一定的课题研究经验，能独立组织完成业务研究工作；

（4）有较好的表达和沟通协调能力；

（5）截至2025年9月30日，年龄不超过40周岁，条件优秀的可适当放宽；

（6）注册会计师优先；

（7）中共党员优先。

审计助理岗位职责

承担部门审计计划编制、审计文档管理及报告支持等工作。

审计助理岗位任职条件

（1）管理学（会计学、审计学优先）、经济学等专业,大学本科以上学历；

（2）具有2年以上财务助理工作经验，熟悉科研项目、建设项目审计工作流程；

（3）有较好的表达和沟通协调能力；

（4）截至2025年9月30日，年龄不超过40周岁。

投递方式

报名时间：自招聘公告发布起至2025年9月22日

请点击左下方阅读原文或扫描二维码进行投递

报名要求

每人仅可选择一个岗位报名，并提供相关材料。中心根据岗位职责、任职条件及所提供的材料进行资格审核，审核不合格的报名不予通过。资格审核贯穿于招聘工作全程，如过程中任何环节发现违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位任职条件等情况的，查实后按程序取消应聘资格。现役军人不在报名范围内。

相关材料：有效居民身份证（正反面）、本科以上各学历阶段和工作期间的经历证明材料（学历证书、学位证书、国外学历学位认证书、任职证明文件、科研成果、学术成果、各类奖励证书及资格证书）和岗位要求的其他原始材料（涉密材料作脱密处理）复印件各1份。以上材料按顺序合并成1个PDF文档上传至简历附件，文件名称为【岗位名称+姓名】。

考试

笔试

笔试为闭卷考试，考试内容为岗位知识，不指定参考用书。笔试满分100分，最低分数线60分，低于60分不进入下一环节。笔试时间、地点另行通知。

面试

笔试结束后，原则上根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数的至少1:5确定参加面试对象，笔试成绩并列的一并进入面试。人数未达到比例关系的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试的对象。面试内容包括政治理论、专业知识等。面试时间、地点另行通知。

总成绩计算

总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算。选总成绩最高者进入下一环节。

体检及心理测试

面试结束后进入体检及心理测试环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位计划人数与该岗位参加体检和心理测试人数1:1的比例确定体检及心理测试对象。放弃体检及心理测试或不合格的，取消进入下一环节资格。

体检及心理测试由中心统一组织。体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。

考察

体检及心理测试合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察主要内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消进入下一环节的资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.受过法律法规处罚的人员。

3.曾被开除公职的人员。

4.学习、工作经历和能力与实际情况严重不符的人员。

5.法律、法规规定不得聘用的人员。

公示招聘结果

经过笔试、面试、体检、心理测试、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。中心在一定范围内公示拟聘用人员名单，接受监督。公示时间7天（不少于5个工作日）。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘人员应在规定时间内报到。逾期未报到的，取消聘用资格。

有关说明        

（一）国家国防科工局经济技术发展中心纪委全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪情况，一经发现，将严肃处理。

（二）未尽事宜由中心研究决定。

咨询电话：马老师010-68118527

民生银行总行社会招聘启事

总行零售质量控制部零售/小微风险管理经理岗

所属机构：民生银行总行

岗位序列：零售/小微风险管理

工作区域：北京

截止日期：2025-10-31

工作职责

1.负责按揭、民易贷、车贷、合作类贷款的审批模型策略的迭代优化；

2.根据经济发展形势，结合我行风险偏好，前瞻性的制定业务发展策略；

3.重构零售风险管理体系。包括：消费信贷业务申请评分模型、行为评分、催收评分、反欺诈、额度风险、定价等模型的开发优化，实施上线、监测维护工作；

4.负责制定消费信贷业务相关模型应用策略，为授信评审、监测预警、产品开发、客户分类、管理定价等提供决策支持；

5.负责消费信贷业务智能化、自动化审批决策流程优化和管理，并结合新技术运用、量化分析等，提出优化方案；

6.负责模型策略的热部署。

任职要求

1.计算机、统计学、数学、计量经济学、金融学等相关专业硕士及以上学历

2.具有5年以上金融风险量化从业经验，银行、互联网金融公司风险建模或策略相关经验

3.具有全面的风控数据分析能力，熟练使用python、SAS、SQL，熟练掌握并运用机器学习算法，如XGB、LSTM、RNN等，充分理解知识图谱图算法，如louvain、GCN、GAT等

4.具备较强的分析与解决问题能力、沟通与协调能力，强烈的责任心和团队合作意识,为人正直，品行端正

5.同等条件下，具有银行机构风控建模从业经验的优先，有SAS认证、FRM、CFA持证者优先

高级数据分析师

所属机构：民生银行总行

岗位序列：数据分析

截止日期：2025-10-31

工作职责

1. 支撑业务深度数据分析与决策：收集、整理各类业务数据，运用先进的数据分析方法和工具，深入挖掘数据价值，生成具有前瞻性和深度的数据洞察报告。定期为各管理层供数据驱动决策建议，助力业务战略规划、产品创新以及风险管控等关键决策制定。

2. 搭建业务经营指标体系：结合各领域业务特点，从业务全局视角设计层次化的经营指标体系，包括且不限于结果指标、归因指标、过程指标等，能够服务管理决策层、运营决策层、一线执行层从不同视角快速获取经营现状、层层下钻归因、掌握执行进度。

3. 应用并推广先进的分析方法：在数据分析师团队应用并普及增长分析等先进的分析理论和方法，在业务团队推广借助数据分析驱动决策制定和经营举措落地的理念。

4. 陪伴业务数据需求构建与转化：与各业务部门紧密合作，深入了解其业务流程和需求，将复杂的业务问题转化为可执行的数据分析工作任务。协同产品和技术团队，从数据层面推动项目的顺利实施，确保数据解决方案能够有效支持业务目标的达成。

5. 跨部门协作与知识共享：作为数据领域的专家，积极参与跨部门项目团队，为其他部门提供数据分析方面的技术支持和指导。组织内部数据知识培训和分享活动，提升银行整体的数据意识和分析能力，促进数据素养培育。

6.工作地点为：北京。

任职要求

1、统计学、数学、计算机科学、金融工程、经济学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础。拥有5年以上金融行业数据分析工作经验，对银行的核心业务，如负债、资产、中间业务等或者对营销增长、风险防控领域等有深入理解，熟悉业务流程和关键指标体系 ，特别优秀者可适当放宽。

2、精通商业银行业务领域知识，熟悉银行数据体系与内容，对商业银行数字化转型下的金融科技工作有深刻理解，具有CFA/FRM/CPA等专业认证者优先。

3、精通SQL语言，能够熟练进行复杂的数据查询和处理；熟练掌握Python，具备数据挖掘、机器学习算法的实践经验，如回归分析、聚类分析、决策树等；熟练使用至少一种主流BI工具进行数据可视化开发；熟悉数仓原理，具备3年以上数仓模型设计经历；了解大数据技术体系，如Hadoop、Spark等，对数据处理和存储有一定的认识。

4、具备敏锐的数据洞察力和逻辑思维能力，能够从海量数据中发现关键问题和潜在机会；拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战。

高级算法工程师（大模型）

所属机构：民生银行总行

岗位序列：数据模型

截止日期：2025-10-31

工作职责

1. 负责大模型算法的训练、评测、部署和应用，负责相关算法的效果提升和性能优化； 

2. 根据业务部门需求，构建大模型场景级解决方案，提供相关技术指导，并负责跟进技术方案的落地实施；

3. 根据业务场景需求，抽象和沉淀形成业务领域级解决方案，持续支撑业务智能化升级；

4.工作地点为：北京。

任职要求

1. 计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历，具备项目研发及项目管理经验优先，拥有5年以上相关工作经验；

2. 具有较强的研究创新能力及产品思维，能有效利用人工智能技术解决实际业务需求，具备工作成果资产化沉淀意识；

3. 热爱技术创新工作、对前沿技术发展与应用具有敏感性，有较强的逻辑分析能力与文字表达能力；

4. 熟练掌握人工智能算法开发，熟练使用至少一种算法开发语言（如Python等），熟练深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），动手能力强；

5. 专项智能领域中满足以下任一能力者优先：

（1）熟悉模型核心结构如Transformer架构优化、MoE模型结构设计；熟悉模型蒸馏、量化、稀疏化等压缩技术；

（2）熟悉模型上下文长度拓展，多模态对齐方法，熟练掌握SFT/RLHF/GRPO等模型微调技术；

（3）熟悉至少一个领域的业务逻辑，能设计领域适配方案，例如，银行智能客服或者财富营销场景。有从0到1构建大模型解决方案的完整经验，包括数据处理、训练调优、部署上线全流程；

（4）具有大型银行、大型互联网企业工作经验者优先，负责或参与过大型机构人工智能规划者优先；

（5）在AI顶级会议上有论文发表或者有国家发明专利授权者优先。

报名入口：

http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

国泰基金岗位招聘（上海）

计算机行业研究员

上海市

工作职责

1. 负责计算机行业的深度研究，跟踪行业数据，撰写研究报告，提供投资建议；

2.负责挖掘计算机行业板块内重点个股的投资机会，开展公司专题研究。

任职资格

1. 硕士研究生及以上学历，2年及以上计算机行业研究经验，熟悉相关政策及行业趋势；

2.具备成熟的行业研究框架，拥有扎实的金融知识和财务分析能力；

3.具备优秀的学习能力和分析总结能力，拥有较强的责任心和团队合作意识。

软件开发工程师

上海市

工作职责

1.负责公司系统的设计和开发工作；

2.负责公司数据中心的平台优化、设计等工作；

3.负责应用自动化的设计和开发工作。

任职资格

1.硕士研究生及以上学历，计算机或者相关专业优先，3-5年软件开发经验；

2.熟练SQL语言，精通ORACLE、MYSQL等主流关系数据库；

3.熟练掌握JAVA、python编程；

4.有基金、券商、银行相关工作经验者优先；

5.工作积极主动性强、责任心强、抗压能力强，对技术有强烈的兴趣，有较强的自学能力，具有良好的团队合作精神，有强烈的主人翁意识推进事务进展。

【简历投递】

https://gtfund.zhiye.com/social/jobs?sessionid=

 万得基金多岗位公开招聘

大区业务总监

岗位职责

1、根据公司业务发展需求及区域市场特点，制定策略与业务拓展计划并推动执行，对本区域的市占率及业绩目标总体负责；

2、围绕万得现有客群与新开拓客群的基金投资需求，协调投研、交易、管理等方面的系统支持及配套资源，与客户各关键部门建立良好服务关系，提升交易管理规模；

3、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队培养及建设，负责区域团队的销售过程及业务管理，支持区域销售目标的达成。

岗位要求

1、具有优秀的资源整合能力、业务推进和团队管理能力、AI智能决策支持能力；

2、985本科及以上学历，金融、经济、财务、营销等相关专业；

3、有5年以上银行、证券公司、基金公司或基金机构销售工作经验；

4、熟悉资管行业、具备基金相关专业知识，具有基金从业资格；

5、了解市场中各类金融机构业务模式及流程。

机构客户经理

岗位职责

1、围绕万得现有客户群体的基金投资需求进行相关投研、交易、管理等方面的系统支持及配套服务，调研并反馈客户需求，提升交易管理规模；

2、负责机构类客户的开拓与维护，与客户各关键部门建立良好服务关系，提高客户对公司产品的黏性与满意度；

3、及时捕捉、深度挖掘市场信息及基金产品相关信息，向客户进行产品推荐、资源嫁接等配套服务。

岗位要求

1、思维敏捷，能快速掌握AI工具提升工作效率，亲和力佳，为人正直，自我驱动；

2、985本科及以上学历，金融、经济、财务、营销等相关专业；

3、有一年以上银行、证券公司、基金公司或基金机构销售工作经验，熟悉AI在金融领域应用场景；

4、熟悉资管行业、具备基金产品相关专业知识，具有基金从业资格；

5、了解市场中各类金融机构业务模式及流程；

6、较强的学习能力和较强的AI问题解决能力。

资产配置研究员

工作地点：上海

岗位职责

1、负责公募、私募基金及大类资产配置研究工作，运用AI赋能投研，优化资产配置模型；

2、定期跟踪维护基金池，跟踪财富管理行业动态，为客户提供专业的产品甄选、资配研究服务；

3、基于市场热点或客户需求，独立撰写资产配置热点、资产配置研究报告；

4、协同组织资管机构私享会、基金经理调研、客户路演、专家咨询等。

岗位要求

1、985硕士及以上学历，经济学、统计学、数学、金融工程等相关专业优先；

2、具备5年以上资管或财富管理行业研究经验，精通公募和私募基金品种，具备宏观经济分析能力，熟悉大类资产配置理论，熟悉AI金融应用场景，有较多公私募基金经理调研积累者优先；

3、通过证券从业考试、基金业务考试，CFA、CPA优先；

4、热爱投研，具备独立研究精神，具有良好逻辑思维以及沟通能力，具备较强分析判断能力，具有较强进取心、责任感、风险合规意识以及良好的团队合作意识。

基金分析师

工作地点：上海

岗位职责

1、公募、私募基金及大类资产配置研究工作，跟踪公、私募基金等资管行业发展动态，收集、整理、完善基金研究数据库，丰富完善基金研究体系；

2、深入调研基金管理人以及基金经理的投资管理能力，研究基金产品的投资和业绩表现，对历史业绩进行量化归因，刻画基金经理；

3、优化资产配置模型，定期跟踪维护调整基金池；

4、对行业动态、政策法规、基金管理人和基金经理的变化有敏锐把握，独立撰写基金投研报告。

岗位要求

1、985硕士及以上学历，经济学、统计学、数学、金融工程等相关专业优先；

2、具备3年以上基金研究、基金组合服务和基金策略研究等相关研究工作经验，有宏观策略研究工作经验优先；

3、精通公募和私募基金品种，具备宏观经济分析能力，熟悉大类资产配置理论、有较多公私募基金经理调研积累者优先；

4、通过证券从业考试（发布证券研究报告）、基金业务考试，CFA、CPA优先；

5、热爱投研，具备独立研究精神，善于主动思考；具有良好逻辑思维以及沟通能力，具备较强分析判断能力；具有较强进取心、责任感、风险合规意识以及良好的团队合作意识；

6、熟悉Wind等金融数据库，熟练使用Excel、统计分析软件，熟悉MySql、MsSql/Oracle数据库维护以及SQL，具备量化研究能力，有Python、Matlab、SAS等语言或程序的一种或几种编程能力者优先。

产品经理

工作地点：上海

岗位职责

1、负责基金APP产品的规划，分析客户需求，独立完成产品的流程及原型设计，并管理项目进度及完成情况；

2、引入AI驱动的交互优化工具，设计用户交互流程，从用户的角度出发，提升交互体验；

3、与技术部门紧密配合，澄清需求，解答疑问，推动产品实施，保证需求顺利落地；

4、配合产品运营、市场策划等相关部门，运用AI营销自动化工具，提升产品市场占有率及用户粘性；

5、跟踪行业发展趋势，整合集团产品和服务资源，完成业务目标。

岗位要求

1、985本科及以上学历，5年以上工作经验，具有C端产品或运营方面经验者优先；

2、具备良好的产品意识，用户体验感知，对产品设计中的各种异常情况及异常场景做到精准把握；

3、熟悉证券行业，对互联网金融有自己的思考和理解，对AI在金融场景的落地有深刻理解；

4、有较强的逻辑能力和责任心，做事踏实，较强的学习能力和较强的AI问题解决能力；

5、有券商、基金方面工作经验或技术背景者优先考虑。

运营经理

工作地点：上海

岗位职责

1、负责公司“万得基金APP”用户的日常运营管理，根据公司制定的运营目标制定相应的运营方案并有效推动执行；

2、负责策划APP内各类活动及运营执行，不断提升APP用户留存、活跃度及交易转化率等关键运营指标；

3、配合产品、技术等相关部门，运用AI营销自动化工具，提升产品市场占有率及用户粘性。

岗位要求

1、985本科及以上学历，具有3年以上理财类APP运营实战经验，基金产品APP优先考虑，百万用户量级APP经验者优先考虑；

2、有较强的数据分析能力，对互联网事物高度敏感，熟悉各类理财、基金APP产品及推广运营手段，具备AI工具实操能力；

3、熟悉基金业务，有基金从业证书优先。

高级web前端开发工程师

工作地点：上海

岗位职责

1、负责项目的前端开发工作，快速搭建应用，持续优化产品体验，稳定性；

2、与UI、产品、后端、客户端等团队紧密配合，提供项目技术解决方案和技术支持；

3、熟练运用AI工具辅助完成代码编写、重构及Bug排查，结合AI智能提示与代码审查功能，提升开发效率和质量；

4、理解业务需求，能够独立调研和解决开发中遇到的难点问题。

岗位要求

1、985本科及以上学历，计算机相关专业；

2、技能要求：

- 拥有五年以上前端工作经验，深刻理解web标准，熟悉http协议，有网络安全意识；

- 三年及以上react开发经验，掌握 redux, gulp及webpack，能独立开发常用组件；

- 熟悉hybrid, 微信小程序开发；

- 熟练使用cursor辅助编程。

3、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极高热情；

4、有良好的产品sense，关注并熟悉前沿技术，能够主动思考并探索产品方向创新；

5、强大的自驱力，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力；

6、具有金融行业相关工作经验和有AI工程落地经验者优先。

投递方式

请将个人简历发送至GR.FUND@wind.com.cn

邮件主题及简历命名为：万得基金+岗位+姓名

高盛中国招聘

【地点】上海

Internal Audit, Regional Audit (Global Market & AML), Analyst/Associate, Shanghai

In Internal Audit (IA), we ensure that Goldman Sachs maintains effective controls by assessing the reliability of financial reports, monitoring the firm’s compliance with laws and regulations, and advising management on developing smart control solutions. Our group has unique insight on the financial industry and its products and operations. We are looking for detail-oriented team players who have an interest in financial markets and want to gain insight into the firm’s operations and control processes.

Internal Audit (IA) supports the Board of Directors' Audit Committee and senior firm leadership in fulfilling their oversight roles by independently assessing the firm's internal control structure, raising awareness of control risk, providing advice to management in developing control solutions, and monitoring the implementation of management's control measures.

IA is comprised of the following global functional audit teams covering the various business areas of the firm: Global Markets, Asset Management, Investment Banking, Global Investment Research, Consumer and Wealth Management, Compliance & Legal, Risk, Finance, Human Capital Management, Executive Office, Corporate and Workspace Solutions, and Technology.

HOW YOU WILL FULFILL YOUR POTENTIAL

Develop and maintain an in-depth understanding of business areas, its products, and supporting functions

Assist in every step of an audit including scoping, planning, fieldwork and reporting

Execute audit testing to ensure audit fieldwork is focused on the right areas and documentation meets high quality standards

Identify risks, assess mitigating controls, and make recommendations on improving the control environment

Prepare commercially effective audit conclusions and findings, and present to IA senior management and business clients

Follow-up on open audit issues and their resolution

Assist in the audit team’s continuous monitoring effort to cover market and regulatory events, business and technology updates and audit/reviews completed

Participate in department-wide initiatives aimed at continually improving IA's processes and supporting infrastructure

SKILLS & EXPERIENCE WE’RE LOOKING FOR

 Basic Qualifications:

Strong English and Mandarin communication skills (written and verbal) a must.

Strong project and time management skills

Good communicator who can manage multiple stakeholders, keen to drive consensus and influence the outcomes

Excellent team player who is enthusiastic, motivated to learn and detailed oriented

University degree in Finance, Accounting, or with quantitative discipline, and ideally a graduate degree in a related subject

4 -6 years of experience in an internal audit, compliance testing or public accounting role within the financial services industry

Preferred Qualifications:

Technical knowledge of securities and/or investment banking products

Relevant certification or industry accreditation (e.g., CPA, CA, CFA, CIA, CAMS, CFE)

Prior experience in audit of financial services industry or with SAC license is a plus

Data Analytics skill is a plus

Experience with Agile Auditing is a plus

官方投递链接

https://higher.gs.com/roles/149973

岗位二：Internal Audit, Regional Audit (Business & Technology), Senior Analyst, Shanghai

ABOUT GOLDMAN SACHS 

At Goldman Sachs, we connect people, capital and ideas to help solve problems for our clients. We are a leading global financial services firm providing investment banking, securities and investment management services to a substantial and diversified client base that includes corporations, financial institutions, governments and individuals.

We believe who you are makes you better at what you do. We're committed to fostering and advancing diversity and inclusion in our own workplace and beyond by ensuring every individual within our firm has a number of opportunities to grow professionally and personally, from our training and development opportunities and firmwide networks to benefits, wellness and personal finance offerings and mindfulness programs. Learn more about our culture, benefits, and people at GS.com/careers.

ABOUT OUR ROLES

In Internal Audit (IA), we ensure that Goldman Sachs maintains effective controls by assessing the reliability of financial reports, monitoring the firm’s compliance with laws and regulations, and advising management on developing smart control solutions. Our group has unique insight on the financial industry and its products and operations. We are looking for detail-oriented team players who have an interest in financial markets and want to gain insight into the firm’s operations and control processes.

Internal Audit (IA) supports the Board of Directors' Audit Committee and senior firm leadership in fulfilling their oversight roles by independently assessing the firm's internal control structure, raising awareness of control risk, providing advice to management in developing control solutions, and monitoring the implementation of management's control measures.

Goldman Sachs Internal Audit is organized into global teams comprising business and technology auditors to cover all the firm’s businesses and functions.

HOW YOU WILL FULFILL YOUR POTENTIAL

Develop and maintain an in-depth understanding of business areas, its products, and supporting functions in China

Assist in every step of an audit including scoping, planning, fieldwork and reporting

Execute audit testing to ensure audit fieldwork is focused on the right areas and documentation meets high quality standards

Identify risks, assess mitigating controls, and make recommendations on improving the control environment

Prepare commercially effective audit conclusions and findings, and present to IA senior management and business clients

Follow-up on open audit issues and their resolution

Assist in the audit team’s continuous monitoring effort to cover market and regulatory events, business and technology updates and audit/reviews completed

Participate in department-wide initiatives aimed at continually improving IA's processes and supporting infrastructure

SKILLS & EXPERIENCE WE’RE LOOKING FO

Basic Qualifications:

Strong English and Mandarin communication skills (written and verbal) a must.

Strong project and time management skills with the capabilities to handle multitasks

Good communicator who can manage multiple stakeholders, keen to drive consensus and influence the outcomes

Excellent team player with strong interpersonal skills to be enthusiastic, motivated to learn new business and technology knowledge and detailed oriented

2 -4 years of experience in an internal audit, compliance testing or external auditing role (including IT audit) within the financial services industry

Preferred Qualifications:

Understanding of Risk and Control environment and financial products

Knowledge and experience in Engineering/Technology, or technology audit, or BE/B Tech/BSc or equivalent University degree in Information Technology

Knowledge of securities and/or investment banking products

Relevant certification or industry accreditation (e.g., CPA, CA, CFA, CIA, CISA, CISM, CISSP, CAMS, CFE)

Prior experience in audit of financial services industry or with SAC license is a plus

Data Analytics skill is a plus

Ability to review codes (Java, C++, Python, etc.) is a plus

Experience of relevant technology industry standards – ISO 27001, NIST Framework, etc. is a plus

官方投递链接

https://higher.gs.com/roles/150926

华安合鑫行业研究员招聘（若干名）

工作地点：深圳市福田区东海国际中心

1你将要做些什么：

上市公司调研、数据分析，撰写研究报告；

2、对覆盖上市公司所在市场、行业及公司自身经营指标进行跟踪，挖掘投资机会；

3、负责相关行业股票池的构建和维护；

4、为基金经理提供相关决策和支持的其他事项。

2我们需要这样的你：

对行业研究、公司研究、企业战略管理等领域抱有浓厚兴趣和热情，善于独立思考；

2、知名院校硕士及以上学历，并有相关专业领域的知识背景或研究能力，优秀者可放宽学历，欢迎理工科等非金融类专业；

3、积极阳光，热爱生活，喜欢新事物，乐于表达；

4、具有透过现象看本质和关键因素的能力。

3你将获得：

投资总监亲自带你做研究，你将快速掌握完整系统的价值投资理念和投资体系；

2、将自己的研究成果转化为投资实践，在战斗中成长；

3、和谐的工作氛围、扁平化的沟通环境；

4、提供极具竞争力的、与你的贡献相匹配的薪资待遇。

应聘方式：请将个人简历发送至邮箱

hr@huaanhexin.com，邮件主题：姓名+简历+岗位。

深业资本招副总经理（生物医药）1名

工作地点为广东省深圳市。

  任职资格

 （一）基本条件

1.坚持党的路线、方针和政策，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规，诚信廉洁，勤勉敬业，职业素养好。

2.具备较强的工作能力和专业素质，能够有效执行相应岗位的各项工作任务；具有正确的业绩观，勇担当、善作为。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.符合报名岗位要求的资格条件。

 （二）资格条件

1.研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制本科，生物医药、医学、化学等专业优先。

2.年龄42周岁以下，特别优秀的可放宽至45周岁。

3.具有3年以上相当规模股权投资公司中高层管理工作经验；党政机关或国有企事业单位人员还需满足有关任职年限要求。

4.具有8年（含）以上资本运作、生物医药领域产业经验；具备生物医药项目资本运作的全流程操作经验；曾成功主导股权投资退出案例或具有大型生物医药企业收并购案例。

5.熟悉生物医药行业的市场格局、监管政策及发展趋势，能够评估项目的科学价值与商业化潜力，与研发团队有效沟通技术细节；具备科学家、产业链核心企业、政府资源的对接能力，在生物医药相关领域有优质项目储备。

6.中共党员（有1年以上党龄，从转正之日算起）优先。

备注：年龄及任职年限统计截止时间为2025年8月31日，年龄的认定以组织认定的人事档案年龄为准。

（三）有下列情况的不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.违反政治纪律和政治规矩的。

4.有跑官、行贿等非组织行为的。

5.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。

7.法律法规规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形。

  岗位职责

1.参与制定公司中长期战略与年度经营计划、预算，协助总经理完成公司业绩目标。

2.募集外部资金，与内外部相关部门沟通协调，推动生物医药相关基金设立及运营工作。

3.负责开展生物医药行业研究、项目投资、投后管理及退出、产业转化等工作。

4.负责开展生物医药平台管线引进、项目收并购、产业服务等工作。

5.维护与监管机构、行业协会、合作伙伴、投资者的战略关系。

6.协助总经理搭建符合公司战略发展需要的人才梯队。

  主要程序

报名—资格审查—能力与素质测试—确定考察对象—组织考察/背景调查—确定拟聘人选—正式聘任。

  报名方式

 （一）报名时间

2025年9月12日—2025年9月18日

 （二）报名材料投递要求

1.深业资本公司副总经理岗位报名表

填写后请保存为独立的Excel文件（文件命名方式：姓名—报名表—深业资本公司副总经理）

2.个人简历（含报名者工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、业绩绩效等情况，文件命名方式：姓名-简历-深业资本公司副总经理）；

3.任职证明（资本运作、生物医药领域产业经验材料）；

4.业绩成果证明（成功主导的股权投资退出案例或大型生物医药企业收并购案例材料）;

5.学历学位（含大学、研究生）证书及学信网验证证明;

6.身份证扫描件或照片;

7.近期小2寸蓝色渐变背景证件照（电子版）;

8.专业技术资格（职称）证书、职（执）业资格证书、获奖证书（如有）等相关材料扫描件。

（三）报名材料提交

请于2025年9月18日17点前将报名材料以文件压缩包形式发送到：hr@shumyip.com.hk（邮件标题格式：姓名-深业资本公司副总经理-联系方式）。

 （四）咨询联系人

谢女士，0755—82118369

  有关说明    

1.报名者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消其应聘资格。

2.招聘方工作人员将严格遵守工作纪律，对报名者信息及提交的材料严格保密。

3.招聘方工作人员将通过电话、短信等方式通知通过资格审查者，请保持通讯畅通。

4.深业集团有限公司拥有本公告的最终解释权。

国投证券资管社会招聘

产品营销岗

资产管理类-深圳市-福田区 本

专业要求

金融、经济、市场营销相关专业优先

工作职责

1.负责开拓及维护银行代销渠道，推动机构及产品准入，协商沟通相关商业条款，推进产品准入和推动销售安排，加强与代销渠道理财团队的业务合作关系，做好各项售后工作等，为公司的银行代销规模增长及创收作出贡献； 2.负责整合个人资源，协同公司内外部资源，开拓及维护银行、基金、保险、信托、券商等金融机构客户以及上市公司、超高净值客户，向客户提供定制化的服务方案，推动机构定制化业务落地，为公司机构业务发展、创收及规模新增作出贡献； 

3.密切关注、搜集渠道及同业发展动态信息，并及时向部门反馈，推动公司产品策略创新及发展； 

4.负责部门领导交代的其他工作。

任职要求

1.五年以上持牌金融机构销售经验，熟悉银行/银行理财子/保险/上市公司等机构客户需求,具备券商资管营销工作经验、拥有机构客户资源、超高净值客户资源或银行/三方渠道客户者优先；

2.具备扎实的金融专业知识，熟悉各类定制型资管产品的特点和运作机制，能够为客户提供专业的咨询和建议，全面了解资管产品全生命周期运作环节，能及时跟踪、持续关注客户的投资情况；

3.了解代销渠道及机构客户的需求，掌握资管各类产品策略、能深度挖掘机构客户需求，定制资产配置方案，联动产品、投研、风控、合规部门设计结构化产品，满足机构客户特定风险收益需求； 

4.本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先；

5.学习能力强，具有较好的书面、口头表达和演讲能力，具有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神；

6.形象气质佳，性格开朗，乐意与人沟通交流，具备较强的应变能力和承压能力。

岗位投递

https://wecruit.hotjob.cn/SU625d4a0b2f9d24287db127c8/pb/posDetail.html?postId=68ad1c0a6c88b20bfe575998&postType=society

 二、国证资管风控岗

风险管理类-深圳市-福田区

工作职责

1、负责日常投资监督工作，包括但不限于风控阈值设置、复核；测试、优化风控系统；对风控指标进行监控、分析和盘中指令审批；负责风险提示及与托管行沟通等工作；

2、参与资管产品业务方案评审，产品合同审核，以及向各部门业务提供风控咨询支持；

3、组织开展专项风险排查及检查工作，撰写排查报告，对业务风险进行分析及提出风险管理建议；

4、牵头组织梳理跨部门流程，参与制定和修订业务管理制度和风险管理制度；

5、推动风险管理信息系统、风险报表系统建设，开展风险管理宣导培训；

6、其他风险管理相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历，金融类、财经类、风险管理类等相关专业；

2、具有2年以上证券公司风险管理或投资交易等相关工作经验；

3、熟悉债券、股票、基金、衍生品等金融品种，以及证券和资管业务法律法规；

4、有较强的风险意识、风险识别能力，工作积极主动、严谨细致，具有良好的沟通协调、分析问题、解决问题的能力，具备抗压能力和良好的团队协作精神；

5、具备证券、基金从业资格，已通过CFA、FRM、CPA等相关金融资格证书者优先。

岗位投递

https://wecruit.hotjob.cn/SU625d4a0b2f9d24287db127c8/pb/posDetail.html?postId=68a57243b8fdf84cde432c43&postType=society

 华为招聘财经专员

财经专员（子公司管理）

工作地点：中国/深圳

入职部门：子公司管理部

岗位职责

1、支撑子公司年度财报盈利性与流动性规划及日常滚动预测工作开展；

2、 熟悉子公司预算预测等作业系统方案与逻辑，支撑区域预算预测等子公司日常作业管理；

3、例行监控所负责子公司财报健康目标达成的问题与风险，支撑他人提供财务解决方案，保障子公司财报结果健康稳健；

岗位要求

1、具备良好的会计和财务管理基础知识，持有会计相关专业证书优先；

2、教育背景：会计学、财务管理、审计学等财经相关专业，统招本科学历；

3、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用Office相关软件；

4、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作。

官方投递链接

http://career.huawei.com/reccampportal/portal5/social-recruitment-detail.html?jobId=26734&dataSource=1

财经专员（经营管理）

工作地点：中国/深圳

入职部门：经营管理部

岗位职责

1、集成对公司经营有关的内外部信息，识别预测主辅数据和路径，通过业务计划与经营联动等落实预测多维校验，支撑集团形成独立判断，并识别经营风险支撑管理层决策 ；

2、在经营规则框架和相关政策的指导下，充分理解公司和各责任中心的业务战略和经营策略，通过构建合理的经营管理规则，协同相关部门实现经营报告的上线，牵引业务部门有效落实经营规则管理导向；

3、围绕集团产业组合管理，负责对重点产业/行业开展持续、深入的研究（商业模式、资源投入、竞争等），为集团中长期经营策略和资源配置形成启示，提出建议。

岗位要求

1、本科以上学历，英语四级以上，良好的英语听说读写能力；

2、有客户分析、行业分析、产业分析、成本管理、项目经营等相关工作经验优先；具备良好的会计和财务管理基础知识；

3、了解财务管理理论，熟悉相关分析模型，具有预算、预测、经营分析、成本管理、数据核算等基础财务知识；

4、对数据敏感，逻辑思维能力强，有建模能力，能基于数据分析提炼关键结论与建议，支撑管理决策；

5、积极主动，思路清晰，沟通和影响力强、推动力强。

官方投递链接

http://career.huawei.com/reccampportal/portal5/social-recruitment-detail.html?jobId=26655&dataSource=1

财经专员（应付、应收）

工作地点：中国/深圳

入职部门：资金安全部

岗位职责

1、遵从公司流程、收付款相关管理政策、匹配操作指导的规范和要求，对准岗位职责高质量、及时地完成收付款作业，保障公司资金安全；

2、根据公司管理要求及流程规定，针对收付款作业中识别的例外场景及问题发现及时举手和上报，确保内部流程遵从、外部合规；

3、基于流程作业活动，识别本领域作业质量改进点，及时举手并推动作业质量持续改进。

岗位要求

1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理等财经相关专业；

2、1年以上财务工作经验，熟练掌握会计、银行、财务管理等知识，有大型企业、四大会计师事务所、银行工作经验者优先；

3、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用财务系统相关软件；

4、认真细致，稳健严谨，学习能力强，工作稳定性高，具备较强的业务责任心和敏感性，良好的沟通协调和团队合作能力。

官方投递链接

http://career.huawei.com/reccampportal/portal5/social-recruitment-detail.html?jobId=20470&dataSource=1

多益网络战略分析师（行业研究/投资分析）

地点：广州

薪资面议

【岗位职责】

1、国内外互联网行业各细分领域（游戏、内容、科技等）的行业分析及案例研究；

2、定期跟踪同行业上市公司发展动态；

3、公司治理及业务发展等相关领域研究；

4、协助开拓及维护投资项目来源渠道；

5、协助完成投资合作项目的前期协调、谈判、监控项目执行；

6、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。

【岗位要求】

1、热爱互联网，热爱游戏行业，对工作有激情，有想法，乐于探索，不怕挫折；

2、优秀的逻辑分析能力，强烈的求知欲和主动解决问题的意愿；

3、优秀的书面和口头表达能力，良好的团队协作能力；

4、快速收集并处理信息的能力；对数据敏感，善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题；

5、熟练使用Excel、PPT及Word等办公软件；

6、良好的英文阅读及撰写能力；有一定的财会知识基础。

提示：公司实行全面禁烟制度。

【投递方式】

可将简历投递至公司招聘邮箱：ywzp131@2980.com

或填写邀约码（3d0b33）官网投递：https://sz.duoyi.com/invite/3d0b33

广发证券风险管理部招聘

【地点】广州

全面风险管理岗

风险管理部| 广州市

硕士研究生及以上| 招聘1人

专业要求

金融、经济、财务、人工智能、计算机、数学、统计等相关专业

工作职责

1.负责公司监管指标的监控与管理，编写监控报告，对指标变化开展专项分析，持续优化风控指标监控系统相关功能，根据监管规则及时升级系统取数及计算逻辑；

2.负责推进全面风险管理体系建设，开展风险文化宣导、风险调整绩效考核、风险制度制定与评估优化、风险偏好与风险限额指标制定、同一业务管理等工作；

3.负责牵头开展子公司垂直一体化管控，制定完善子公司风险管理政策及措施，督促并指导子公司开展全面风险管理工作；对接股权投资类业务，协同参与子公司相关业务/项目的尽调，出具审核意见及评估报告，跟进项目存续期情况，开展风险排查与提示；

4.负责推进并表管理体系建设，协同开展内部交易管理、资本管理等工作，实现并表风控指标的系统化计算与监控；

5.负责建设并持续完善压力测试体系，制定压力测试触发机制，开展综合及专项压力测试，设计压力参数模型与方法，搭建压力测试历史情景库，优化压力测试系统功能。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、财务、人工智能、计算机、数学、统计等相关专业；

2.具有2年以上境内外金融机构、咨询机构的风险管理、投资、研究相关工作经验或人工智能、IT相关工作经验；

3.熟悉国内外金融监管体系，了解金融风险管理的基本模型与方法，熟练运用相关统计软件进行风险建模；

4.具有良好的文字写作能力、表达能力、研究能力，熟悉证券业务的流程及主要风险环节；

5.具备优秀的问题解决能力、学习能力、沟通能力，具有主动担当意识；

6.立志从事金融市场风险管理工作，善于沟通，团队合作和抗压能力强。

根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。

操作风险及金融产品管理岗

风险管理部| 广州市-天河区

硕士研究生及以上| 招聘1人

专业要求

计算机、人工智能、金融、经济、数学等相关专业

工作职责

1.负责公司操作风险管理体系的建设及日常工作的组织、监督，包括：制度、系统、流程、模板等完善，操作风险管理三大工具的组织落地等；

2.负责公司财富管理、托管等业务的风险管理，对金融产品、买方投顾投资策略等进行审核把关，构建私募评估与风险管理体系；

3.负责组织公司新业务管理，包括制度与模版完善、新业务的评估验收等。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历，计算机、人工智能、金融、经济、数学等相关专业，有一定的数理、编程等专业背景。

2.具有2年以上境内外操作风险管理经验，或财富管理与金融产品管理经验，或人工智能、IT相关工作经验者优先。

3.踏实稳重，具有主动担当意识，具有优秀的学习能力与逻辑分析能力，具有良好的沟通交流能力。

根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。

信用风险管理岗（交易对手风险管理方向）

风险管理部| 广州市

硕士研究生及以上| 招聘1人

专业要求

数学、金融、统计、经济、计算机等相关专业

工作职责

1.负责场外衍生品业务（收益互换、场外期权、结构性衍生品等）交易对手全流程风险管控，建立交易对手准入机制，审核衍生品协议，评估授信额度、履保方案等交易申请。

2.建立场外衍生品交易对手风险管理制度、流程和指标体系，完善公司场外衍生品业务授信管理体系，制定并执行担保品管理机制，确保风险缓释措施有效落地。

3.监控交易对手的敞口规模、集中度及潜在违约风险，设计并优化风险敞口计量模型（如PFE、EE等）及交易对手压力测试机制，编制相关定期报告。

4.参与新产品、新业务的风险评估与审核，确保符合监管要求和公司风险偏好。

5.负责完善公司同一客户风险管理制度、流程，开展同一客户日常认定、维护及风险监控工作。

6.结合公司业务开展情况，协助完善公司风险管理系统建设。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历，数学、金融、统计、经济、计算机等相关专业；具备CFA、FRM等资格者有限。

2.具有3年以上金融机构信用风险管理、交易对手风险管理（含同一客户风险管理）或衍生品中后台相关经验，熟悉场外衍生品业务模式及风险特性； 

3.具备一定的编程能力（Python）及较强的数据处理、分析能力。

4.中英文流利，具有良好的口头表达能力和文字写作能力。

5.立志从事金融市场风险管理工作，善于沟通，团队合作，自驱力和抗压能力强。

根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。

量化风险分析岗

风险管理部| 广州市

硕士研究生及以上| 招聘1人

专业要求

金融工程、金融科技、数量经济、风险管理、数学、统计、计算机等相关专业

工作职责

1.负责金融衍生工具估值定价、风险计量模型验证及日常监控等模型生命周期管理工作；

2.负责公司各类估值模型和风险计量模型的研究、开发和优化，包括但不限于复杂衍生品估值模型以及VaR/ES、压力测试、信用评级、违约率、违约损失率、违约风险敞口、信用减值、PFE/CVA等风险计量模型，推进风险资本计量高级法的研究和实施；

3.协助研究并运用人工智能方法，完善风险预警体系，推进风险管理系统的智能化建设；

4.协助建设并完善风险管理系统相关应用功能。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历，金融工程、金融科技、数量经济、风险管理、数学、统计、计算机等相关专业，具备扎实的数理功底；

2.具有3年以上金融衍生工具估值定价、风险计量模型开发或验证相关工作经历；

3.具备良好的编程、数据分析能力，熟练使用C++、Python、MATLAB等一种或多种编程语言进行复杂衍生品定价、风险计量模型开发，有人工智能（含机器学习）、风险计量引擎建设或境外模型风险管理经验者优先；

4.具备较强的沟通能力、责任心和团队合作精神，有较强的抗压能力。

根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。

报名入口：

https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/social.html

浦发银行福州分行社会招聘

【地点】福州

客户经理岗（公司）

福州分行-待分配人员管理中心

岗位职责

负责公司客户开发、产品加载、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，完成绩效目标；落实合规内控、风险防控等方面的工作职责。

应聘条件

本科及以上学历；具备2年及以上金融行业相关从业经历；具备金融专业知识、熟悉银行产品业务；具备较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力。

理财经理岗

福州分行-待分配人员管理中心

岗位职责

1.产品营销和推广。熟练掌握和应用我行各类零售业务和产品，营销并推广我行的各类个人金融产品；通过对个人客户金融服务需求的不断了解和深入分析，为客户提供适用的产品或产品组合，并负责具体实施。

2.客户开发和维护。负责个人客户的开发维护、市场开拓与营销推进；做好个人客户的关系管理，巩固存量客户营销成果，不断获取并扩大新客户群体。

3.信息收集和反馈。主动建立多维度的信息收集渠道，收集市场信息，包括客户信息及同业信息。了解客户对我行产品和服务的评价，反馈业务操作过程中存在的问题，并从中找到营销切入点或新的营销机会。

4.日常工作。按照我行各项业务制度、管理办法、操作规程的要求，做好营销工作日志记录，及时总结营销经验。主动学习产品知识和营销技能，积极参加各类业务交流与培训，不断提高服务客户的能力。

5.风险防控。按照国家法律法规以及我行制度规定开展合规营销和业务操作。不断提高风险防范意识，切实做到尽职履责，主动采取有效措施，防范各类风险。

6.保守我行商业秘密，遵守银行职业操守，保护我行商业利益。

应聘条件

本科及以上学历；具备2年及以上金融行业相关从业经历；具备金融专业知识、熟悉银行产品业务；具备较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力。

零售客户经理岗

福州分行-待分配人员管理中心

岗位职责

1.负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品和服务，落实经办机构经营计划；

2.负责营销拓展个人信贷业务合作渠道、沟通协调及服务业务合作渠道；

3.负责牵头个人信贷客户的综合营销和产品加载；

4.负责所调查的业务的尽职调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等。

应聘条件

本科及以上学历；具备2年及以上金融行业相关从业经历；具备金融专业知识、熟悉银行产品业务；具备较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力。

报名入口：

https://job.spdb.com.cn/socialJob

招商证券国际招聘

【地点】武汉香港

一、产品经理2人

工作部门：招证国际—信息技术部

工作地点：武汉

岗位职责：

1、负责香港证券产品研发方向及产品的设计规划工作，竞品分析； 

2、负责跟踪香港证券产品目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 

3、负责香港证券产品原型设计，编写产品需求文档（PRD），设计满足用户需求的新产品和新功能；协助开发团队理解和掌握需求； 

4、负责收集香港证券产品需求，对客户需求、用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，优化产品，提高产品质量和客户满意度；

5、负责证券后台业务日常技术支持工作，熟悉如账户、资金、换汇，基金，债券，SBL等业务场景，负责从前端到后台的业务流程和产品规划建设； 

6、对现有业务流程及系统的改造和优化，不断提高后台工作效率，提高服务质量；

7、上级指示的其他职责。

任职要求

1、国内外院校本科及以上学历，计算机科学与工程，电子工程、信息技术、数学或其他IT相关专业，3年以上金融产品经理经验，熟悉常见产品原型设计软件，计算机、金融和经济相关专业优先； 

2、熟悉基金，债券，SBL等交易金融后台系统者优先； 

3、熟悉香港和美国证券市场的交易规则优先；

4、有较强的需求分析及产品规划能力，能根据业务的情况，制定阶段性策略重心； 

5、逻辑严谨、思路清晰，乐观、思维活跃，较强的创新意识，针对问题能提出自己的见解； 

6、对行业信息保持较强的敏感，能将复杂商业场景下的业务需求结构化、产品化，善于提炼重点、归纳总结； 

7、良好沟通协调能力，能独立完成涉及业务、研发、运营等跨部门沟通协调工作； 

8、较强的抗压和执行能力，较强的学习以及自驱能力，善于沟通；

9、懂英文及粤语者优先。 

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU629dbc0c0dcad452299bc0f7/pb/posDetail.html?postId=68915b966c88b20bfe1751e8&postType=society

二、企业级敏捷教练（产品管理方向）1人

工作部门：招证国际-信息技术部

工作地点：香港

岗位职责：

1.敏捷转型设计与实施

（1）主导企业级敏捷框架（如SAFe、LeSS、Nexus等）的引入与落地，推动需求管理、研发管理全流程的敏捷化改革；

（2）设计并优化跨部门协作机制，消除传统瀑布模式下的效率瓶颈，提升需求响应速度与交付质量；

（3）制定敏捷实践标准（如用户故事拆分、迭代规划、持续交付等），并推动相关规范在全IT体系的实施；

2.组织赋能与能力建设

（1）通过工作坊、案例分析、实战演练等方式，向中高层管理者及技术团队传递敏捷理念与方法论；

（2）定制化设计敏捷教练路线图，帮助团队逐步实现从「敏捷仪式」到「敏捷思维」的转变；

（3）针对痛点场景（如需求优先级冲突、技术债务管理、跨团队依赖）提供敏捷解决方案；

3.变革管理与效果监控

（1）建立敏捷成熟度评估体系，通过数据看板（如周期时间、交付频率、客户满意度等）量化转型效果；

（2）定期组织回顾会议，识别组织级改进机会，推动DevOps、精益管理等实践与敏捷体系的融合；

（3）协调跨部门利益相关者，确保敏捷转型与企业战略目标对齐；

4.知识沉淀与文化传播

（1）编写企业级敏捷实践指南、标准化流程文档及案例集，形成可复用的方法资产库；

（2）通过内部分享会、敏捷社区运营等方式，构建敏捷文化基因，降低转型阻力。

任职要求

1.国内外院校本科及以上学历，计算机科学与工程，电子工程、信息技术、数学或其他IT相关专业；

2.曾主导过企业级Scrum@Scale或SAFe框架的规模化实施，精通需求管理工具（如Jira Align、Portfolio）的配置与应用，对技术行业有敏锐洞察，能结合DevOps、云原生等趋势优化敏捷实践优先； 

3.理论深度与实战经验

（1）精通Scrum、Kanban、SAFe、LeSS等至少两种主流敏捷框架，熟悉精益产品开发、价值流分析等方法；

（2）持有Scrum联盟（CSP）、SAFe Agilist、LeSS规模化认证或同等资质者优先；

（3）具备5年以上复杂产品（如金融、电商、智能制造等）的敏捷转型经验，有中大型企业（500人以上）成功案例；

4.产品与交付经验

（1）深度参与过需求管理流程优化、敏捷开发全流程（从需求到交付）的落地实施；

（2）熟悉产品管理全流程（Product Owner视角）及技术交付全生命周期管理（Engineering Excellence）；

5.文档与架构设计能力

（1）精通Coding、TAPD、飞书等工具，有编写企业级敏捷实践手册、流程规范、培训体系等文档的成功经验；

（2）能够将抽象的敏捷理论转化为可落地的流程设计（如定制化发布火车、PO社区运营机制）；

6.教练与变革领导力

（1）持有ICAgile、Co-Active Coaching等教练认证者优先；

（2）精通引导技术（Facilitation），有组织百人级敏捷转型工作坊、高管层敏捷培训的经验；

（3）具备在强矩阵组织中推动变革的能力，擅长平衡「变革速度」与「组织稳定」；

7.软性条件：

（1）出色的沟通与影响力，能与CTO、产品负责人、开发团队等多角色高效协作；

（2）结果导向，能够通过数据驱动决策并量化敏捷转型收益；

（3）对技术行业有敏锐洞察，能结合DevOps、云原生等趋势优化敏捷实践。

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU629dbc0c0dcad452299bc0f7/pb/posDetail.html?postId=689161551343c325ff790938&postType=society

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