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2022暑期实习,早申请,offer早拿到

2022暑期实习,早申请,offer早拿到 金融小伙伴career
2022-02-17
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导读:你对暑期实习知多少?


新年已过!转眼就到了2月末!

想必有很多同学已经开始着手准备今年的暑期实习了吧!

3月初,就会陆陆续续的有机构开始了暑期实习的招聘大幕!

很多同学对于暑期看的非常的重要!但是还有一些同学因为忙于学业,对暑期感觉不大,认为和日常实习差不多,那同学真的可能会错过好多好多机会岗位了!



一、那到底什么是暑期实习呢?

暑期实习是机构针对准应届生,提前招揽优秀人才的一次小型校招!!!大

部分招聘时间在每年3月左右像是今年的暑期实习,就是以23届同学为主,有一些可能会包含24届同学!

留用的概览会比日常实习大很多很多!!!
(一般日常实习都不留用)但是要经历:
网申-笔试-面试(群面&单面)-拿到Offer实习时间一般为动辄半年的线下实习,一般通过考核的同学即可拿到全职Offer,正式上岸!!!



二、暑期实习和日常实习有啥区别?

1、招聘目的不同

普通的日常实习招人,大部分还是因为比较忙,需要实习生来帮忙协助工作。
而暑期实习虽然也叫实习,但是却相当于 一个小型校招!人家就是为了发放offer而设计的!
 
2、时间不同

日常实习的招聘大多没有固定的实习,全看机构这段时间忙不忙、缺不缺人手。
而暑期实习的招聘时间大多固定在每年的3~4月份。(有些是个例哈!像是中金的暑期)
 
3、面对同学不同

对于普通实习来说,如果企业没有特别要求,那么全体在校大学生均可申请。
暑期实习基本只针对23届同学招聘,部分项目可能24届也可以投递,但比较少。
  
4、含金量不同

普通实习:录入数据、做表格、贴票据(换水、修打印机)…
暑期实习:被企业当作正式员工培养,跟正式员工有着相同的kpi标准!有专门的前辈全程指导!可以接触企业核心的事务…
 
5、难度不同

普通实习申请周期非常短!是招满为止、手慢无的类型!
一般投完1~3天就可能面试,面完一两天就可以发实习Offer!
 
暑期实习申请周期比较长!
招聘流程非常复杂!
几乎就是秋招模式!
对实习经历有一定的要求!
如果简历一片空白,那估计连过网申的资格都没有…

还有做笔试不了解解题思路,群面没经验,单面只会尬聊…


三、我需不需要申请暑期实习?

如果你已经有了一些实习经历,建议同学还是大胆的投递!
毕竟同秋招相比,暑期实习项目的竞争还是没那么激烈的。

一方面,有相当一部分同学,根本不知道这个机会,竞争人数大幅减少;
另一方面,还有一些同学即使知道暑期实习这件事,但没有正确认识招聘难度,准备的不够充分。

在这种情况下,想要突出个人竞争力,还是比较容易的。
即使暑期实习转正没通过,凭着这份高含金量实习经历,你也能在秋招中拿个更好的Offer!
综上,这是个稳赚不赔的买卖!
 
为了伙伴更好的准备暑期实习!
金融小伙伴特意准备了一场直播讲座,带伙伴提前准备!

讲座时间:
2月22日晚19:00
添加小助手即可进群参与直播分享!

讲座内容:
1、暑期实习知多少?
2、开始时间是什么时候?
3、暑期实习需要做多久?
4、留用概率有多大?
5、留用过程有是怎样?
6、申请失败是否会影响下一年暑期的申请?
7、拿不到offer是否影响校招?



【声明】内容源于网络
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