泰康基金管理有限公司前身为泰康资产管理有限责任公司（以下简称“泰康资产”）公募事业部。截止2024年12月末，泰康基金管理规模近1500亿元，服务客户数超1600万，旗下82只公募基金产品已形成包括货币、债券、偏债混合、偏股混合、主动权益、沪港深系列、主动量化及被动指数、FOF基金等不同类型、不同风险收益特征的产品系列。凭借优秀的历史投资业绩，为客户持续创造良好的投资体验，泰康基金屡次荣膺公募基金行业的重要奖项。在这里，有更广阔的成长空间、更具挑战性的从业体验和更具市场竞争力的薪酬待遇，期待与优秀的你汇聚泰康，传承卓越基因、实现专业价值。

【实习地点】北京市西城区复兴门内大街156号招商国际金融中心B座

【校招岗位】权益交易

【实习岗位】 ETF内容运营实习生、机构三部实习生、财富销售华北团队实习生

【投递方式】简历请以PDF格式投递至邮箱campus@tkfunds.cn

【邮件命名方式】岗位+姓名+学校+毕业年份，我们将尽快安排面试，欢迎投递~！

校招岗位详情:

一、权益交易 - 北京

工作职责：

工作职责

1. 根据投资经理的交易指令，准确、合理地完成日常的股票交易任务，并及时反馈交易执行情况；

2. 负责新股IPO申购的相关申报工作，包括资料报备、新股询价和申购录入等；

3. 跟踪股票市场动态，收集宏观、行业趋势以及公司基本面信息，定期完成技术面相关报告。

任职要求：

任职资格

1. 2026年毕业，硕士及以上学历，金融工程、经济、金融、计算机等相关专业；

2. 具有较强的逻辑思维能力和数据处理能力，熟练掌握一门编程语言；

3. 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神。

日常实习生岗位详情：

【现场/北京】一、ETF内容运营实习生

工作职责：

1. 建立雪球、同花顺、东方财富等新账号并进行日常维护；

2. 运营情况跟踪，协助进行数据分析整理工作；

3. 协助图文设计、拍摄剪辑工作；

4. 其他相关事务性工作；

5. 根据工作安排，可能涉及线下活动支持。

任职要求：

工作职责

1. 本科生三年级以上；管理学、金融学、财务管理、传媒等专业；

2. 熟练掌握office等办公软件，熟练使用python、wind、choice等优先；

3. 有过账号运营或者券商研究部的经验优先；

4. 具有高度责任心，工作高效、高质、及时；思维活跃，有求知欲，渴望成长；

5. 每周实习至少3天以上，连续实习3-6个月，可长期实习优先。

【现场/北京】二、机构三部实习生 

工作职责

工作职责：

1. 协调处理日常文本（授信资料、准入资料等）；

2. 相关会议资料整理以及后续工作跟踪。

任职要求：

1. 学历要求：本科生三年级以上;

2. 专业类别：管理学、金融学、财务管理等专业;

3. 能力要求：熟练掌握办公软件;

4. 具有高度责任心；工作高效、高质、及时；有求知欲，渴望成长;

5. 一周至少到岗3天 、实习时长至少4个月（此岗位为日常实习生，需要时间相对充裕的同学）

【现场/北京】三、财富销售华北团队实习生 

工作职责：

1. 协调处理日常文本；

2. 微信群信息发送、意见收集及反馈；

3. 销售数据+客户信息收集分析；

4. 财富客户辅助服务；

5. 泰康之家社区服务等工作；

6. 根据工作安排，可能涉及出差协助线下活动举办。

任职要求：

任职资格

1. 本科生三年级以上；

2. 专业：管理学、金融学、财务管理等专业；

3. 熟练掌握办公软件；

4. 具有高度责任心，工作高效、高质、及时；有求知欲，渴望成长；

5. 每周实习至少3天以上，连续实习3-6个月，可长期实习优先。

玄元投资 【秋季招聘】产品管理部-产品运营岗（应届/社招）

【我们是谁】

玄元投资于2015年注册成立，以“主观·量化 双轮驱动”为核心发展理念，专注主动权益投资和量化投资两大方向，2020年公司资产管理规模超突破百亿。公司主创团队均来自广发、易方达、摩根士丹利等知名金融机构，平均从业经验10年以上核心投研团队均为硕博学历，毕业于清北、耶鲁、哥大等国内外知名高校。公司曾获评私募排排网2021年、2024年百亿私募年度十强，2022年Wind最强私募等奖项。公司自成立以来，一直恪尽职守、依法经营，秉承“知识图强，求实奉献，客户至上，合作共赢”的企业文化，致力于成为国内一流的资产管理公司。

【岗位职责】

1. 负责产品全生命周期的运营管理工作，包括设立备案、账户开立、信息披露、清算分配等；

2. 协助运营数据中台的建设，实现产品运作数据的整合、分析及报告输出；

3. 通过编程与AI工具，优化现有运营流程的效率与准确性，提升自动化及智能化水平；

4. 协助完成业务研究、产品架构设计及实施落地；

5. 持续跟踪前沿技术，评估其在产品运营领域的应用潜力并推动落地。

【招聘人数】

1-2人

【任职要求】

1. 本次招聘以招聘正式员工为目的，主要面向应届毕业生，1-3年基金运营、金融科技等相关工作经验的亦可考虑；

2. 研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至本科；计算机科学、数据科学、金融工程、数理统计等相关专业背景优先；

3. 优秀的编程及数据处理能力，熟练掌握 Python、AI工具运用，有AI实践项目的优先；

4. 工作细致、严谨，有较好的系统化思维、数据思维，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

5. 面试通过后，应届生需经过3个月的实习考察期，实习期结束后进行答辩，通过实习答辩的正式录取。

【岗位福利】

1. 自由开放的公司氛围和交流环境、扁平化的组织架构，给予你充分的价值发挥空间；

2. 专业合规的管理理念及成熟的运营体系，助力夯实业务基础，成为“金融+科技”的复合型运营人才；

3. 优厚的福利待遇：业内有竞争力的薪资，旅游团建，免费零食饮料，开放舒适的办公环境，高端额外商业保险等。

【实习地点】广州市天河区，只接受现场实习，每周到岗至少4天，持续3个月及以上

【简历投递】cl@xuanyuaninv.com，邮件标题：应聘岗位+学校+姓名（应届生或社招）

深圳证券信息有限公司2026年专业人员招聘启事

招聘对象

本次校园招聘对象为2026届境内外院校应届毕业生及尚未就业仍处于择业期的2025届境内外院校应届毕业生。境内院校毕业生毕业时间一般为2025年8月—2026年7月，境外院校毕业生毕业时间一般为2025年1月—2026年7月。应届毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历学位证书，境外院校毕业生还应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

社会招聘对象为具有正式工作经验的在职人士或专业人士。

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有全日制大学本科以上学历和学位，留学归国人员应取得教育部学历学位认证；

4.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；

5.热爱证券期货行业，事业心、责任感强，认同深交所及信息公司文化，具备良好的合作意识和团队精神；

6.具备良好的语言表述、逻辑分析、沟通协作和执行能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合职位条件的工作能力；

7.无中国证监会、深交所及信息公司规定的任职回避或市场禁入情形，无严重违法违纪行为或犯罪记录；

8.年龄一般在38周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

招聘岗位及要求

本次招聘人员主要从事指数业务、行情业务、计算机技术、合规管理相关岗位工作，具体岗位根据公司工作需要入职后统一分配。被录取人员将与信息公司签署劳动合同。

指数行情类

（仅限应届毕业生、博士后）岗位职责：

1.参与深证、国证指数体系的规划与建设；参与指数基础规则、指数与指数化投资相关研究；创新指数编制方法及特色指数孵化；参与指数研究、编制与管理，完成指数开发、修订及终止论证；为指数产品发展提供支持等工作；

2.负责行情使用授权管理、监督，市场服务；行情使用管理相关政策、理论研究等工作。

招聘要求：

1.金融工程、数量经济、数学、统计学等专业，硕士研究生及以上学历；

2.具备扎实的专业知识，了解指数、指数产品、行情数据产品领域知识，英语读写能力较好；

3.具备良好的数据分析能力，至少熟悉SQL、Python、R等一门计算机语言；

4.具备以下情形者优先：

①具有CFA、FRM、CPA等资格证书或通过阶段性考试；

②具有市场运行分析、指数研发、跨境跨市场跨产品风险管理等相关实习经验；博士后具有指数或指数化投资相关课题研究和实务经验；

③具有跨学科、跨行业领域复合背景。

计算机技术类

（仅限应届毕业生）岗位职责： 

参与核心业务系统设计开发等工作。

招聘要求：

1.计算机科学与技术、软件工程、信息工程专业，硕士研究生及以上学历；

2.熟悉Linux操作系统，具有Linux下 C&C++开发、调试经验；

3.具备扎实专业技术基础，对数据结构、网络原理等有深入理解；

4.熟悉证券市场基本知识，有C++类系统开发经验优先。

合规管理类

（仅限社会招聘）岗位职责：

1.负责处理公司内部管理及对外交往中涉及的各类法律事务，包括处理诉讼、仲裁事务、人财物合规管理、公司治理等工作；

2.负责对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，提出解决方案建议；

3.负责公司内部合规管理、纪检监察相关政策研究、材料起草等工作。

招聘要求：

1.法律、审计专业，硕士研究生及以上学历；中共党员（含预备党员）优先；

2.具有两年以上法律、合规相关经验；

3.具备扎实的经济法、民商法专业知识，熟悉国内证券市场法律法规；

4.法律专业需通过国家统一法律职业资格考试；

5.具备以下情形者优先：

①具有中级审计师、CIA、CPA、CISA等资格证书；

②具有跨学科、跨行业领域复合背景。

应聘须知

1.报名

符合条件的应聘者请通过以下网址在线投递个人简历： https://t.zhaopin.com/07JMEy。简历投递截止日期为2025年12月31日22时。

2.招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名、资格审查和简历筛选、笔试/机试与测评、面试、政审考察、背景调查、体检、录用。

3.注意事项

应聘者应认真、谨慎填写个人简历，对所填个人简历信息的真实性、准确性、完整性负责，简历投递截止后将无法更改个人信息。我司将在招聘全过程中核实应聘者个人信息，如有填报虚假信息或隐瞒有关情况的，将取消考试或录用资格，相关责任由应聘者本人承担。

联系方式

联 系 人：黄先生、高女士

电子信箱：szsi_zhaopin@szse.cn。（邮箱仅接受咨询，寄发应聘材料无效）

成都高新投资集团有限公司2026届校园招聘

二、岗位信息

（一）本次公开招聘岗位分为产业类、业务运营类、金融财会类、职能类，具体岗位信息详见《高投集团2026届第一批校园招聘岗位需求表》。

（二）招聘对象：国(境)内外高校应届硕士/博士研究生，含2026届毕业生以及毕业2年内未就业人员（2024年和2025年毕业未就业）。

三、报名时间

自2025年12月5日00：00至2025年12月13日24：00，逾期报名通道关闭，不再受理。

四、招聘流程

招聘流程：报名－资格审查－考试－背景调查及公示－体检－录用结果确定公示－办理入职手续。

五、基本要求

（一）基本条件    

1.品行端正，诚信廉洁，政治立场坚定；

2.具备岗位职责所需的专业知识和技能，具备良好的职业道德、敬业精神和团队意识；

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.遵纪守法，无违法犯罪记录，个人征信无不良信用记录；

5.符合任职回避的有关规定。

（二）禁止情形

具有下列情形之一的人员不得录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

4.受到行政处分、党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

7.应聘人员在应聘过程中作弊的；

8.法律法规规定不得录用的其他情形。

六、招聘程序

（一）资格审核

严格按照有关规定和原则择优筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

（二）笔试

以邮件、短信或电话方式通知进入后续环节人员。同一岗位招聘人数与参加笔试人数的比例原则上不低于1：5，对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1：3，低于比例要求的，应调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。笔试成绩70分及以上的具备面试资格（笔试有违规违纪情况不得进入面试名单）。

（三）测评及面试

以邮件、短信或电话方式通知进入测评及面试人员，同一岗位招聘人数与实际参加测评及面试人数的比例不低于1：3，低于比例要求的，调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。面试成绩低于70分的不予进入下一环节。

（四）体检

按笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定意向人员，出现应聘者主动放弃或被取消资格的，可顺位递补一次。体检应在国内公立三级甲等医院进行，标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）确定拟录用人选

结合综合测试、入职体检、录用前审核等情况，研究确定拟录用人选。

（六）正式录用

拟录用人选公示结果无异议，发放录用通知书，按程序办理正式聘用手续，已毕业人员签订劳动合同;未毕业人员（境内）须签订《三方就业协议》；未毕业人员（境外）须签订《就业意向协议书》。校招生入职后统一在集团总部进行短期培养，再分配至相关用人单位。

七、报名方式

本次招聘采用线上形式进行简历投递。

应聘者请于报名时间内通过唯一指定投递渠道:

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0130680618P90000003000?refcode=4444

按指引进行报名，每人仅限投递1个职位，请勿重复投递。报名时请将以下资料以JPG/PDF格式进行上传：

（1）本人近期免冠证件照。

（2）本人有效居民身份证（正反面）。

（3）各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、成绩单，未毕业的，提供当前学段学信网《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外院校须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，未毕业的，提交相应在读证明，如：学生证、录取通知书等。

（4）其他可以证明符合报名要求的相关资料。

八、咨询方式

咨询电话：028-65595888转83927（工作日9：00-12：00，13：00-17：00）。

九、监督投诉渠道

高投集团纪委负责本次招聘工作的纪律监督。

举报电话：028-85335784（工作日9：00-12：00，13：00-17：00）。

十、特别提示

1.应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或录用资格；已经录用的，解除劳动合同。

2.资格审核贯穿招聘全过程，并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况等资料。

3.应聘人员务必填写正确的联系方式并在本次招聘期间保持通讯畅通，进入下一招聘环节的，将通过邮件、短信或电话方式通知相关人员，因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，集团不承担任何责任。若因应聘人员原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的，均视为自动放弃。

4.本次招聘将对资格审查、笔试成绩、面试成绩、录用人选等个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，恕不另行通知，所报资料恕不退回。

5.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，请各位应聘者注意甄别，谨防上当受骗；应聘者自愿参与本次招聘，过程中所涉个人费用自理。本公告由招聘单位负责最终解释。

附件

成都高新投资集团有限公司2026届第一批次校招生需求表

深圳私募基金业协会2026校园招聘

协调发展部（1名）

（一）岗位职责：

1.根据工作指引，负责会商咨询服务工作。

2.负责月度/半年度/年度行业数据统计和分析，撰写行业月报和白皮书；

3.其他协会指派工作。

（二）任职要求：

1.招聘对象：2026年应届毕业生或毕业一年以内工作经历的社会在职人员；具备会计师事务所、律师事务所、金融机构、行业协会实习或工作经验优先，具有cpa、法律职业资格证书优先；

2.学历要求：本科以上，研究生优先，最高学历须为国内985院校或海外QS排名世界前50院校毕业；

3.专业要求：法律、金融、经济、会计、管理等专业；

.其他要求：逻辑思维清晰、文字写作能力强，性格沉稳和严谨，具有较强的责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业。

02 会员服务部（1名）

     （一）岗位职责：

1.负责会员入会、日常走访等相关工作；

2.负责协会“三会”的组织及筹办；

3.负责开展协会相关专业委员会的运行工作；

4.其他协会指派工作。     

（二）任职要求：

1.招聘对象：2026年应届毕业生或毕业一年以内工作经历的社会在职人员；具备会计师事务所、律师事务所、金融机构、行业协会实习或工作经验优先，具有cpa、法律职业资格证书优先；

2.学历要求：本科以上，研究生优先，最高学历须为国内985院校或海外QS排名世界前50院校毕业；

3.专业要求：法律、金融、经济、会计、管理、计算机、传媒、中文等专业；

4.其他要求：逻辑思维清晰、文字写作能力强，性格较为外向，具备较强的沟通协调能力和口头表达能力，具有较强的责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业。

03 培训宣传部（1名）

     （一）岗位职责：

1.负责组织、筹划开展协会各层级的培训及活动；

2.负责瞪羚/独角兽遴选专项工作的开展；

3.负责协会特别会员单位的日常对接工作；

4.负责协会宣传、舆情管理、媒体对接等工作；

5.其他协会指派工作。     

（二）任职要求：

1.招聘对象：应届毕业生或社会在职人员；具备企业培育服务工作经验、政府部门对接沟通经验、行业协会实习或工作经验优先，具有cpa、法律职业资格证书优先；

2.学历要求：本科以上，研究生优先；

3.专业要求：法律、金融、经济、会计、管理、计算机、传媒、中文等专业；

4.其他要求：逻辑思维清晰、文字写作能力强，性格较为外向，具备较强的活动组织能力、筹划能力、宣传能力以及沟通协调能力，具有较强的责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业。

04 应聘流程

招聘按照“报名—简历筛选—笔试面试—体检—录用”的程序进行。

05 招聘其他信息

（一）福利与成长1.享受五险一金、带薪年假、团建活动、节假日福利；2.提供全面对接证券监管部门、政府金融服务部门、各类规模私募投资基金管理人、私募投资基金服务机构的工作平台和工作机会，实现个人专业素养全面提升。（二）办公地点深圳市

06 应聘方式

1.报名采用网上报名方式，下载并填写《深圳私募基金业协会应聘人员报名表》（见附件），报名表命名方式为：应聘岗位名称-姓名-学历-毕业院校-工作单位（如有）;

2.相关附件：个人毕业论文或者公开发表过的文章，请一并发送至邮箱；

3.应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格，并通报相关部门。

联系人：王老师 13926594202

邮箱：wangzhen@szpfa.org.cn

深圳私募基金业协会应聘人员报名表

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