★工作地点：上海（优先）/北京/深圳

★招聘人数：1-2人

★我们希望你：

1、政治素养高，认同践行行业及公司文化价值观，有良好的职业操守和品行；

2、硕士及以上学历，2026年应届毕业（有研究所消费相关行业实习经验），或者具备1-3年消费行业工作经验，具备证券从业资格优先；

3、对消费互联网行业（本地生活/电商/OTA/出行/电商物流等方向）有浓厚兴趣，具备相关领域的研究经验或从业背景优先；

4、有志于长期从事消费互联网行业研究工作，具备较强的数据处理、财务分析、语言表达、逻辑思维和人际沟通能力，抗压能力强，责任心强。

★具体工作职责：

1、跟踪消费互联网行业动态，建立行业数据库，搭建分析框架，撰写行业深度;

2、研究上市公司，参与或组织调研，撰写纪要、点评和深度报告;

3、通过路演、电话会议、委托课题等形式为内外部客户提供投资咨询服务;

4、公司内部研究支持。

★海外团队介绍：曾获得2025/2024/2023/2022年新财富海外市场研究最佳分析师第3名、2025/2024/2023年卖方分析师水晶球第3名，2025/2024/2023/2022年新浪财经金麒麟港股及海外市场研究最佳分析师第4/3/2/1名，2025/2024年上证最佳分析师第2/3名，2025/2024年21世纪金牌分析师第2/4名。

★请以【应聘海外-姓名-现单位（在校生可不填）-硕士院校-本科院校】命名简历和邮件标题，发送至rlzyb@ghzq.com.cn和2273552522@qq.com

鹏扬基金管理有限公司26届校招招聘

一、 关于我们

鹏扬基金管理有限公司成立于2016年7月6日，是经中国证监会批准成立的全国性基金管理公司，总部位于北京，目前在北京、上海、深圳设有分公司。鹏扬基金是国内公募市场的新锐力量，管理的非货公募规模在所有2016年及以后获批成立的基金资管机构中居于首位。

在以人为本的资产管理行业，鹏扬基金搭建了具备深厚行业经验与影响力的核心团队。公司遵循“专业稳健、回报信任”的经营宗旨，坚持“稳健投资、长期投资”的投资理念，建立了完备的投研体系及完善的产品线，致力于成为资本市场上有影响力的、持续为客户创造价值的资产管理公司。截至2025年四季度末，公司管理资产总规模超过1934亿元，非货公募规模达1216亿元，累计创造投资收益311.9亿元，累计分红133.2亿元。

二、 岗位信息

岗位1：量化研究员-校招-硕士（含）以上学历-base北京/上海

岗位职责：

1、 深度参与因子挖掘、特征工程、机器学习、组合优化等模块的研究、建设、迭代。

2、 持续跟踪前沿技术与新型数据，推动团队创新。

3、 部门交办的其他事务型工作。

任职要求：

1、 对量化投资有纯粹、澎湃的热情与兴趣。

2、 硕士（含）以上学历，本科毕业于国内外知名院校，理工科专业优先。

3、 数学功底扎实，学习能力强。

4、 熟练掌握 Python，具备数据分析和建模经验，工程能力突出者优先。

5、 擅长以下某项加分（非必须）：统计学习、深度学习、运筹与最优化、财务报表分析。

6、初试通过后实习考察安排在上海/北京（1-3个月）。

岗位2：渠道销售-26届硕士-base北京、深圳

岗位职责：

1、主要负责深圳及华南地区银行渠道开拓、维护与服务工作；

2、围绕公司整体营销方案，完成下达的考核指标；

3、了解渠道的需求，维护并保持与渠道的良好关系；

4、根据公司产品销售计划,推动现有产品日常销售工作，并提供资讯服务；

5、负责目标客户的市场调研、分析及沟通。

任职要求： 

1、经济、金融等专业研究生及以上学历；有相关实习经验者优先。

2、具有较强的人际交往能力，富有激情，有志于从事市场营销工作；

3、具有较强的沟通表达、演讲培训和逻辑思维能力。

4、对金融产品有较深的理解，熟悉国家相关政策、行业法律法规；

5、能适应出差，能承受一定工作压力；

6、具备基金从业资格者优先考虑。

三、应聘方式

有意者请将个人简历以“校招-岗位-学校-专业-姓名-应聘渠道来源”格式命名文件及邮件主题，发送至hr@pyamc.com（例如，校招-渠道销售（北京）-xx大学-金融专业-张三-XX平台）

四川中烟工业有限责任公司2026年度员工招聘

四川中烟工业有限责任公司成立于2015年11月8日，下辖成都、什邡、绵阳、西昌4家卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司。

　　根据公司高质量发展需要，本着公开公平、竞争择优、人岗相适、依法依规原则，现面向社会公开招聘员工。具体事项如下：

一、招聘对象与招聘名额

　　（一）招聘对象

　　1.国家统一招生的2026年普通高等院校应届高校毕业生（在校期间为非在职），并于正式签订劳动合同前取得毕业证书、学位证书。应届高校毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。

　　2.2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)初次就业的留学回国人员，并于正式签订劳动合同前完成教育部学历学位认证。

　　（二）招聘名额

　　本次招聘员工共141名，具体招聘岗位、名额、学历等需求见附件。

二、招聘人员基本条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，无不良行为记录，无吸毒等不良嗜好；

　　4.具有招聘岗位所要求的学历、专业和工作能力等资格条件。其中，招聘岗位的专业需求，指报考人员最高学历的专业与招聘所需专业一致，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病；无影响应聘岗位正常履职的职业禁忌症；无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，能胜任夜班工作和长时间站立工作，心理素质能适应岗位需求；

　　6.年龄条件：大学本科学历为2001年1月1日以后出生的；硕士研究生为1996年1月1日以后出生的；博士研究生为1991年1月1日以后出生的；

　　7.符合有关法律、法规规定的其他条件。

　　（二）回避要求

　　应聘人员应符合烟草行业和四川中烟招聘回避管理规定。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消后续招聘环节或录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。

　　（三）有下列情形之一的，公司不接受其应聘：

　　1.受过刑事处罚人员；被开除党籍或被开除公职人员；在接受高等教育期间受过院（系）级以上单位处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的。

　　3.应聘学历毕业后已就业的。

　　4.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。

三、招聘流程及要求

　　（一）信息发布

　　招聘公告在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）、四川中烟网站（http://scgy.tobacco.com.cn）以及部分高校网站发布公告。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2026年1月15日9:00至2026年1月22日17:00。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名，若同时报名多个岗位，视为无效报名。

　　2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员登录报名网站（https://sczy.agregister.cn/#/bmxt），选择符合报考条件的招聘岗位进行报名。报名时应认真阅读、确认并自觉遵守《诚信应聘承诺书》全部内容。

　　（三）资格审查

　　1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员是否具有报考资格进行初审。信息材料不完整、不真实，不符合招聘条件或相关规定的，资格初审为不合格。资格初审通过后不得修改报名信息，资格初审未通过且在报名截止前可修改资料重新提交报名。

　　2.在通过资格初审的人员中择优确定参加笔试的人员，应聘人员可登录报名网站查看是否进入笔试环节，未能进入笔试的人员恕不另行通知。

　　3.如招聘岗位通过初审人员与该岗位招聘名额比例未达到3:1的，将调减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　（四）笔试

　　1.进入笔试人员登录报名网站，确认参加笔试后下载打印准考证。

　　2.笔试具体时间和地点另行通知。笔试人员携带准考证和本人有效身份证原件参加考试，两证不全者不得参加考试。

　　3.笔试内容

　　（1）考试科目A的招聘岗位，考试主要内容为职业能力测试(含应用文写作)。

　　（2）考试科目B的招聘岗位，考试主要内容为机械设计基础、机械工程制图、应用力学、机械设备检测与维修等相关知识。

　　（3）考试科目C的招聘岗位，考试主要内容为电工基础、电气工程原理、电气安全标准与实践、自动控制技术、电气设备检测、故障诊断与维修技术等相关知识。

　　（4）考试科目D的招聘岗位，考试主要内容为计算机基础、网络安全、信息处理、通信技术、电子技术等相关专业知识。

　　（五）面试与资格复审

　　1.根据笔试成绩排名，按照岗位招聘名额1:3比例确定面试人选，最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。

　　2.面试人选在报名网站确认是否参加面试，未确认视为自动放弃。

　　3.面试人选携带相关资料参加现场资格复审，详细要求在报名系统另行通知。面试当天，根据岗位需要可对个别岗位进行写作等专业能力专项测评。

　　4.面试满分为100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。面试具体时间、地点在报名网站通知。

　　（六）体检与考察

　　根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按各岗位招聘名额1:1比例从高分到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低确定考察与体检人选。

　　1.体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、操作手册及岗位实际需求条件执行,由公立三级甲等医院具体承担。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

　　应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查，体检结果以复查结论为准。

　　2.考察

　　考察主要了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。具体要求另行通知。

　　（七）公示、录用及报到

　　1.根据应聘人员的综合成绩、考察情况和体检结果等，报四川中烟公司审批后，在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中烟网站（http://scgy.tobacco.com.cn）对拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。

　　2.公示期满，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，并签订《就业协议书》;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　3.拟录用人员在规定时间内到四川中烟相关部门报到。报到时须提供毕业证书、学位证书、教育部学历认证等个人档案材料供查验。在规定报到时间未取得毕业证书、学位证书（国（境）外学历须具有教育部学历认证）的，取消录用资格。

　　4.新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

四、特别提示

　　（一）根据工作需要，录用人员均安排至车间或营销一线岗位工作锻炼不低于1年，设备操作、设备维修等岗位员工在车间工作不少于3年，将来根据工作需要和岗位缺员情况，符合条件的员工可参加企业内部遴选。

　　（二）在拟录用人员公示前的应聘各环节中，出现应聘人员放弃面试资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，根据实际情况，可按照应聘人员的综合成绩从高到低各依次递补一次。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，根据实际情况，可在相同岗位依据综合成绩排名进行一次补录。

　　（三）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格，已经签订《就业协议书》《劳动合同》的，予以解除，由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

　　（四）招聘报名及考试后续各环节通知均在报名网站（https://sczy.agregister.cn/#/bmxt）发布，请应聘人员自行关注。应聘人员须在规定时间内确认是否参加相应招聘环节，逾期未确认的视为自动放弃。未入围招聘各环节的应聘人员，不再单独通知。

　　（五）应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、证件审核等各环节工作的，均视为自动放弃考录资格。

　　（六）应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

　　（七）本次招聘未出版也未指定招聘考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的招聘、考试辅导培训班等。提醒社会各界提高警惕，注意防范风险。

五、招考服务咨询电话

　　（一）招聘咨询电话：028-83188590、18111670923

　　（二）招聘系统技术咨询电话：028-85351707（此电话仅接受招聘系统技术方面的问题咨询）

　　（三）咨询时间：工作日09:00-12:00、14:00–17:00

　　本次招聘政策由四川中烟工业有限责任公司负责解释。

　　附件：四川中烟2026年度招聘需求表

凯乘资本2026年度招募启动

凯乘资本（WinX Capital）是中国领先的大健康产业投行，总部位于北京及上海，并在深圳杭州设立办公室，拟设立苏州办公室。

荣获企名片“2024-2025年医疗健康领域最佳财务顾问TOP 1”、第一新声“2022-2025年医疗健康领域财务顾问机构TOP 1”、动脉网“2022-2024 未来医疗100强·年度医疗健康财务顾问”等众多殊荣。

凯乘资本成立至今，团队高度稳定，2023-2025年交割的项目数量、金额持续遥遥领先，并创新完成了众多行业标杆项目的融资及并购。

人才画像

诚聘大健康产业财务顾问（生物医药/器械 /生物制造等相关背景），岗位级别不限，热爱财务顾问事业，符合PHD人才模型：- Professional：专业专注- Hungry：如饥似渴- Determined：使命必达我们对Office Politics Say NO，以奋斗者为榜样，以积极进取为荣。

主要岗位

§ 战略大客户团队 【北京、上海】

§ 生物医药团队 【北京、上海、深圳、苏州、杭州】

§ 生物制造团队 【北京、上海】

§ 器械与前沿科技团队 【北京、上海、深圳】

岗位职责

负责医疗健康产业相关赛道的研究，包括制定融资策略及并购策略等；

赛道及投资人mapping，同时负责团队和技术的评估；

管控项目的全部流程，包括基础材料准备、策略定制、交易方案设计、融资谈判、项目交割等；精准、熟练、高效、协同完成项目执行的各个环节；

团队作战，与交易各方保持密切沟通，协调和解决各种问题。

任职资格

§ 国内外医、药、生物学等医疗健康相关专业硕士以上学历；大健康相关赛道工作背景优先，财务复合背景者是加分项，对医疗市场和医疗项目运作较为熟悉；

§ 两年以上医疗大健康领域财务顾问或投资经验，最好成功 close 2 个以上项目，Prefer有产业经验者、券商卖方研究员；

§ 以下行业背景或持证者是加分项：Big Four，IMS，CRO，CPA，CFA，ACCA等；

§ 具备优秀的沟通技巧、文字表达能力和较强的逻辑思维能力和观察力；

§  强大的自驱力、积极主动性高、执行能力强、具有团队协作精神。

简历投递至邮箱：info@winxcap.com，或联系凯乘资本团队内推。

中国邮储银行2026年度公开招聘

单位简介

中国邮政储蓄银行是国有大型商业银行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6.7亿户。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立。2012年1月，本行整体改制为股份有限公司。2016年9月本行在香港联交所挂牌上市，2019年12月在上交所挂牌上市。2025年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，中国邮政储蓄银行按一级资本位列第12位。

中国邮政储蓄银行博士后科研工作站于2013年设立，根据工作需要将面向社会公开招收2026年博士后研究人员。现将有关事项公告如下：

一、博士后研究课题

2026年，中国邮政储蓄银行博士后科研工作站共设置研究课题15个。具体如下：

1.有效信贷需求偏弱形势下小微客户综合服务机制研究；

2.强县富镇小额贷款业务发展突围研究；

3.信用卡下沉市场获客模式研究；

4.商业银行科技金融赋能新质生产力生态研究；

5.商业银行打造线上全渠道数字化运营模式提升金融服务质效研究；

6.商业银行视角下的数字人民币优化改革研究；

7.人脸相关深度学习模型在线自适应更新机制与稳定性优化研究；

8.基于“十五五”时期重点领域的商业银行GBC联动发展路径和实证研究；

9.数智化银行赋能地方国企“城乡建设—产业转型”协同发展综合服务模式研究；

10.商业银行公司财富管理价值创造与轻资本转型路径研究；

11.新形势下商业银行信贷资产组合优化研究；

12.商业银行跨境及外汇业务发展问题研究；

13.法人客户财务风险分析模型研究；

14.基于“看未来”的评级展望体系建设思路和应用方案研究；

15.商业银行工会数字化转型路径研究。

二、招收条件

1.身心健康，品行端正；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；

2.最近两年在国内外获得博士学位，或将于2026年7月毕业的博士研究生，年龄35周岁以下，所学专业与我行博士后研究课题相关；

3.具有扎实的经济、金融、管理、计算机理论或法律、中文、统计学相关专业基础，具有较高的英语水平，具备敬业精神和较强的研究能力，以第一作者身份（导师为第一作者时本人可以为第二作者）在国内核心刊物或国际重要刊物上发表过高水平论文；

4.有经济金融从业经验、或有理工学科教育背景优先考虑；

5.符合我行履职回避管理办法相关规定要求；

6.具备全日制进站工作条件，不招收在职研究人员。

三、报名要求

凡申请来本站做博士后研究的人员，请于2026年3月13日前向本站博管办信箱（postdoc@psbcoa.com.cn）提交下列申请材料，全部申请材料请提交电子版：

1.《中国邮政储蓄银行博士后申请表》，表格（附件）请从中国邮政储蓄银行官方网站（网址：www.psbc.com）的“人才招聘-其他招聘”栏目下载；

2.拟选课题的研究思路与计划（3000字以内，若选报两个课题必须提供两份研究计划书）；

3.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（或学校开具的2026年上半年博士毕业的证明材料）；

4.相近学科两名博士生指导教师推荐信扫描件；

5.博士论文（或论文初稿）电子版、两篇学术研究代表作电子版；

6.身份证（或护照）扫描件。

以上申请材料请用“序号+材料名称+姓名”命名，所有报名材料恕不退还。

四、相关说明

本站为博士后研究人员提供有竞争力的研究条件。本站采取“公开招收，严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行初审，初审合格者将在北京统一参加考试，考试内容涵盖专业知识和综合知识。考试时间另行通知。申请者应对申请材料的真实性负责。如与事实不符，本站有权取消其应聘资格。本站有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别课题的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

通信地址：北京市西城区金融大街3号，中国邮政储蓄银行博士后科研工作站管理办公室

邮政编码：100808

联 系 人：刘先生

咨询电话：(010)68857356

传     真：(010)68857346

电子邮件：postdoc@psbcoa.com.cn（请注明应聘博士后）

欢迎优秀博士研究生到中国邮政储蓄银行从事博士后研究工作！也欢迎大家转发给你的博士朋友，别让TA错过！

点击

https://www.psbc.com/cn/gyyc/rczp/qtzp/202601/t20260107_389838.html?sessionid=下载申请表

中信证券股份有限公司2026年校园招聘

· 安徽分公司简介

中信证券股份有限公司安徽分公司地处省会合肥市高新技术开发区望江西路中安创谷园区内，前身是成立于2010年4月的合肥濉溪路证券营业部。经过十余年发展，目前在合肥、芜湖拥有多家经营分支机构。安徽分公司自成立以来，秉承着“以客户为中心，与客户共成长”的经营宗旨，结合自身的专业水平和资源整合能力，业务覆盖全省，有效为省内重点企业、机构客户和高净值客户提供一站式综合金融服务。

三、2026年安徽分公司校园招聘计划安排

（一）招聘需求

1.招聘机构：安徽分公司及下属营业部

2.工作地点：合肥市、芜湖市

（二）招聘对象

有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。

（三）岗位介绍

1.岗位名称：培训生

2.岗位职责：

专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

3.任职要求：

（1）本科及以上学历应届毕业生；

（2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈；

（3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

（四）招聘流程

1.宣讲与网申

候选人可登录中信证券股份有限公司官网，网申投递简历；或选择扫描二维码进入移动端进行快速投递。

2.简历筛选

各分（子）公司根据应聘者综合背景与应聘岗位的匹配度进行初步筛选。

3.在线测评与面试

对于符合岗位任职基本要求的应聘者，需参加各分（子）公司组织的在线测评与面试考察。

4.实习考察

通过甄选流程的应聘者，进入分（子）公司或营业部内进行实习。

5.发放录用通知

（五）申请方式

有意者请登陆中信证券招聘官网（https://careers.citics.com）加入我们-2026年分支机构校园招聘-安徽分公司，进行在线申请。

（六）申请注意事项

1.推荐使用IE、Chrome、Firefox等浏览器登录进行网申。

2.每位应聘者限投2个岗位，以本人有效身份证件号码（中国大陆居民必须使用身份证号码）为准，多投岗位无效。完成岗位应聘后，将无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘分支机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。

3.我司会通过短信、电话、邮件等方式通知面试和实习安排，请确保您填写的手机号码准确并保持畅通状态，且手机号码必须是中国大陆的运营商（中国移动、中国联通、中国电信）；邮箱推荐使用163、126邮箱；不推荐使用edu后缀、gmail、QQ等邮箱，以免出现邮件通知退信或拦截的情况。

4.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其应聘资格。

5.我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

6.我司从未委托任何机构及个人以中介形式内部推荐全职工作，公司招聘官网为本次校园招聘简历接收的唯一官方渠道。

7.中信证券股份有限公司对本次校园招聘享有最终解释权。

合众人寿2026众星招聘

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中国冶金地质总局2026年校园招聘

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