我作为从初中就在学校拼杀，直到高中打败无数对手成功上位的当代优秀大学生，现在才发现进了大学之后我并不能归田卸甲，还要继续披挂上阵。
本以为高中毕业来到大学的自己会是天之骄子，结果发现大学校园是神仙打架，诸神黄昏。勤勤恳恳读完四年大学，终于迎来了老大难的问题——找工作。
当我顶着本科证出来晃悠才发现，满大街都和我一样，真是大哥看二哥，大眼瞪小眼，哭着哭着就笑出了声，笑容又逐渐凝固。。。
现在终于猛然意识到，并不像爸妈说的那样“进了大学就舒服了。”舒服是舒服了，真就一不留神工作还没找到，就已经失业了。
我掂量了一下自己，陷入了沉思：
第一个头疼的问题就是要不要读研究生呢?
读吧，又不一定能读上，会浪费时间和软妹币；
不读吧，金融公司又看学历到时候面试机会都不会给，直接喝西北风。
那我作为本科生就一定找不到工作吗?
作为“铁头娃”的我并不这样认为，虽然难但一定是有方法实现的。
冷静分析一下，
方法其实无非就是必须找出自己的优势来弥补一些和研究生之间的差距，如果没有优势就通过实习和参加课程来弥补。
本着钻研的精神我选择报了一个金融小伙伴的教本科生找工作的讲座，现在偷偷把课上的正确姿势分享给大家参考，让大家明白读研究生是否有必要性以及如何通过实习和学习来提高自己的优势（同是天涯沦落人，相煎何太急，苟富贵，勿相忘）。
姿势1
研究生听起来挺香，但我不建议随大流。
首先，我们对读不读研究生的真实想法是能不能通过这玩意而找到好的工作，能不能找到自己喜欢的工作其实仰仗于自己对自己的认知是否全面。
比如，如果你本身不爱学习，那就没有必要逼着自己读研究生，这不是在折磨自己吗?
其次，读不读研究生这个问题还取决于自己的目标行业以及自己的综合素质，比如自己的专业、年级、学习能力、有多少外部资源?
对于金融行业来说，不一定非名校就一定没有机会（安慰一下自己），但只有当你将名校竞争对手秒成渣的时候，机会才属于你。在这个世界上，假如你没有漂亮学历（脸蛋、家世等），你获得别人的认可天然就是需要付出更多。
所以，对于本科生来说，最重要的就是培养自己的技能，以及足以秒杀名牌大学学生的实力。
但其实最快的提升方法就是找和你专业相关的工作实习，这个是毋庸置疑的。这就涉及到接下来教给大家的姿势2。
姿势2
如何通过实习迅速提高自己的能力
首先，需要强调的是这里的技能能力是必须和你的专业匹配的，假设你是从事金融行业的，但是一直提高自己的唱跳RAP篮球，那就挺憨的。
接着，当能力对口之后，你才能接触到更多的东西，学习到更多的东西。
1/1 耳听六路，眼观八方
每次领导给个任务，比如做一个项目你是负责其中一项的，于是天天就只做那一个任务，最后连对项目整体都没有宏观认知，这就离谱。很多同学参与了比如IPO项目，但对IPO本身就没个全面的了解，实习完都是两眼懵逼，天天就知道打印，就修打印机的感觉。
2/2 及时总结，减少错误
梳理每次项目中的流程及项目要点，知道这个类型的项目工作重点在哪里，有地方不会一定要大胆开口，尽量在下一次不要继续犯同样的错误，包括也要及时了解其他同事主要在做什么事情，这样有助于自己对整体的把控，不会出现啥都不懂的情况，总结来说就是要勤快。
3/3 把握重点，掌握基础
比如股权类项目里面财务、法律及业务与技术相关专业知识都是需要了解的，这几个方面的知识都是必备的，虽然不用大家成为每个方面的全年专家，但核心要点需要掌握一下。
4/4 用好工具，提高效率
好好学一下PPT及其他office软件，别让别人觉得你毫无职业素养，大部分同学的PPT是无力吐槽的，很多同学写个word格式不调（理由是时间不够或者打算最后调，是理由么）。同时，熟悉一下常用的网站及工具，比如wind、visio、搜披露、企查查等等，别找半天找不到案例，领导看不下去三分钟就找到了。此外就是一些常用的技巧跟处理方式，尽量别让别人给你的工作擦屁股。
但是注意哦，如果你的心仪工作硬性要求硕士起步，那现在就可以退出微信立马去学习了，除非你有过人的行业敏感性，但是这样的可能性也不大，现在HR大都先看简历然后决定给不给面试机会，一旦觉得你学历不符合要求，就直接PASS。
现在，大家应该知道如何抓实习的重点了，但当你真正开始实习时又会发现很多东西学校里没学过，领导让你做但是你其实很懵，这时候姿势3就至关重要了。
姿势3
通过报班和实习需要掌握哪些基础技能
其实实习生休要掌握的无非是业务内容知识、相关职业技能和软技能等。
你除了需要看看课程导师靠不靠谱之外还得看课程中是否包含这些内容。具体有哪些要培养的能力，这里分享一些别人实习中的感悟供大家参考：
最难得的能力是：靠谱。
以前总看到各种招聘信息都写着要求靠谱什么什么的，一直认为这是废话。
但从自己开始工作后，不断犯各种莫名其妙，各种糊里糊涂的低级错误。
使我发现我完全高估我自己了，或者说很多人都高估我们自己了，就算你是名校毕业，但一开始甚至连很简单的任务都没有办法做到很好。
很多实习生刚来总觉得自己在打杂，大多数时候因为他们是真的没有能力去真正的接触业务，团队的人也不会给予你充分的信任。所以经常我带实习生的时候，早期我很忙，他很闲的情况会经常出现。
毕竟如果他做的事情需要我返工，紧急的事情我肯定先自己做了。除非他已经通过一些不紧急不重要的事情证明了他的靠谱了。
有句话叫优秀不在于你能完成多么困难的任务，而在于你能把简单的事情做得完美。
我也花了很长时间去让自己变得稍微靠谱一点，一些尽量仔细、多重核对、多询问、少想当然等等都是在挫折中长得记性。
在此对那些那些在校生、实习生、初入职场的人说一句，不要一想着一开始就接触多么高大上的业务，先从小事情中证明你的“靠谱”，这样老板一定会将更重要的事情陆续分配给你的。
决定一个人成功与否的能力是：学习
真正进入职场后，或许在学校中相差无几的人陆续会拉开很大的差距。撇开运气和家庭因素，最决定的要素就是学习能力。
学习能力到底有多重要？
市场是变幻莫测的，只有保持警惕性，时刻关注着市场，注意补充各种知识的人才能够在动荡的市场中存活下来。
初入职场的人，很多机构和单位，尤其是金融机构，并不会给予你多么完美的培训机制，就是老板分配下任务就让你去完成，没有任何的借口。
你必须让自己在短时间内飞速的成长，汲取一切基本的技能，漂亮的完成老板交代的任务。
而相对来说，即使是金融机构职场老鸟，面对层出不穷的新业务模式，很多时候都是现学现卖，往往是今晚在网上搜资料，明天就必须在客户面前摆出一副专家的样子。
后来感觉金融行业很多时候，做到极致就是四个字“隔夜求知”。
你就算完全不懂，一个晚上也得学个大概，第二天要跟客户忽悠。
所以说学习能力，基本决定了一个人的成长速度。
偷来的经验就分享到这儿了！感觉还是有点用的。本科生虽然难，但是一定有方法的，大家千万别放弃！
------------前方手动高能--------------------------------
这里是讲座相关信息：
主讲人：
Eric，国内211本科毕业，CICPA，现任某四大咨询高级经理。
本科毕业后进入四大会计师事务所从事审计工作，后曾就职于某省投资平台下属并购基金、基金资管。具备财务、非标融资、资本市场融资以及并购重组业务经验，曾参与多家国内外上市公司的财务审计、咨询以及并购重组业务。
一、硬件方面
1、本科直接进入金融行业的难度（Top学校、Top成绩、实习经验；外资金融机构）
2、本科曲线救国进入金融行业的路径，主要为交易岗位（投行承做、承销、基金中后台尽职调查、法务审核等）
a\ 3年以上事务所经验（律所、会计师事务所、评估）, 更偏向上市公司经验；
b\ 职业证书（律师、CPA、评估师等），过硬的专业技术能力；
c\ “人脉资源”，在工作的过程中结识的其他中介机构的合作伙伴或者服务的客户会是进入金融行业的开门人；
二、软件方面
1、加深认知。了解金融行业，了解各个金融机构的每个职能到底是在做些什么，对于每个岗位需要的技能更有针对性的积累；
2、了解自己。需要尽早确定自己适合做前台销售还是中台合规或者风控，少走弯路；
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