我作为新媒体小编常常偷偷和HR说，我来小伙伴工作是为了免费蹭课！
后来才知道，不止我一个...
社群运营的同事说，她是冲着高智商客户群体来的。
职业规划老师说，他在职场走了太多弯路，不想更多的同学重蹈覆辙（嗯！有教育理想）
所以金融小伙伴到底是怎样一个神奇的公司呢？！
我们是谁?
公司为快速发展的创业公司，目前为行业内著名的国内专注于泛金融职业教育领域的领先平台。
核心团队均来自国内外顶尖院校及金融机构，曾获著名经济学家管清友在内的两轮投资，目前在北京、上海设有办公室。
因战略转型升级和业务不断发展的需要，我司面向高校毕业生招聘英才，诚聘职业规划师、校园市场专员、校园市场经理、行测讲师、申论讲师、商科专业讲师、用户增长、社群运营、新媒体运营、长/短视频运营、课程运营等相关岗位人才。
图/办公环境
图/商科职业教育品牌价值立方的发布
图/不定期团建出行
欢迎优秀的你加入！
一、主题：
金融小伙伴——寻找优秀的你
二、流程：
建群时间：9.14-9.15
宣讲时间：9.16
筛选简历、邀约时间：9.17-9.18
面试时间：9.21-9.25
三、招聘岗位：
咨询部：职业规划师、海外市场经理/主管
研发部：行测讲师、申论讲师、商科专业讲师
运营部：用户增长、社群运营、新媒体运营、长/短视频运营、课程运营
四、具体岗位职责和招聘要求：
（一）职业规划师
【岗位职责】
为学员规划职业，答疑解惑，充分挖掘客户需求，向学员匹配所需课程，促成签单；
积极主动寻找、挖掘客户，并运用专业知识，向客户提供职业规划和咨询服务；
跟进学员课程费用支付及入学流程，协助处理学习期间遇到的问题；
定期对客户进行回访，汇总客户需求信息，分析客户需求与反馈
【岗位要求】
本科以上学历（优秀者可适当放宽学历），应届生亦可；
热爱销售，抗压能力较强；喜欢与人交流、沟通；
自学能力较强，工作主动性高。
【薪资】
底薪+业绩提成（提成比例高于行业大多数水平）+部门奖金+年终奖；
五险一金商业保险；
年收入25-60万之间。
（二）海外市场经理/主管
【岗位职责】
针对公司业务部门的需求，协助招生部门完成公司全年及各月的高校宣传推广计划；
维护并拓展与所属高校各个渠道的关系，同时发掘新的高校推广渠道，按质按量完成拉新量；
负责公司各类大型活动的宣传；
协助招生部门完成年度校园个人代理数量，完成年度校园个人代理客户签约量；
洽谈所属院校合作，与高校相关院系建立紧密合作并且进行关系维护。
【任职要求】
专业不限，性别不限，熟悉大学市场、有校园关系网建设、校园市场开拓经验者优先；
优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力；
具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
高度的工作热情，良好的团队合作精神。
【薪资】
基本工资+业绩提成+年终奖；
五险一金商业保险。
（三）行测讲师
【岗位职责】
负责行测等课程研发和讲解；
【岗位要求】
熟悉银行/事业单位/公务员等EPI/行测测试题型、解题方法等，有过相关经历的优先；
表达能力强。
【薪资】
底薪+讲课费+项目奖金等。
五险一金商业保险。
（四）申论讲师
【岗位职责】
负责申论等课程研发和讲解；
【岗位要求】
熟悉公务员/事业单位等申论测试题型、解题方法等，有过相关经历的优先；
表达能力强。
【薪资】
底薪+讲课费+项目奖金等。
五险一金商业保险。
（五）商科专业讲师
【岗位职责】
负责商科（金融、经济、会计等）领域专业课程研发和讲解。
【岗位要求】
金融、经济、会计等专业优先，金融机构任职/相关经历优先，特别有过一行两会、三大政策行、交易所、中证中债登等机构从业/实习等经历者优先；
对授课有热情，有授课经验者优先；
表达和沟通能力强。
【薪资】
底薪+讲课费+项目奖金+年终奖等。
五险一金商业保险。
PS：兼职讲师亦可。
（六）用户增长
【岗位职责】
对公司业务增长做营销策划，结合当前热点，设计拉新活动，获取关注和转发；
根据公司当前产品（商科职业教育和留学服务等），挖掘能引起口碑传播的话题和做营销；
协助公司开拓新线上推广，完成用户增长和裂变转化等工作。
【任职要求】
本科及以上学历，专业不限，有创新思维；
思维新颖活跃额，热爱互联网和教育行业；
有较强的沟通能力和执行能力优先。
【薪资】
底薪+绩效奖+部门奖金+年终奖；
五险一金商业保险。
（七）社群运营
【岗位职责】
对用户的活跃度负责。维护活跃用户、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率；
以用户为中心、以数据为导向，制定运营计划，并有效拆解、实施和控制；
以促进用户行为和提升产品指标为目标，负责线上及线下营销活动方案的策划、组织和实施，并对结果负责，进行效果分析，实现活动运营目标；
用户需求收集管理和归类分析，结合业务发展情况，产出对产品和横向业务部门的需求，制定计划并落地执行；
持续挖掘用户需求，不断思考、探索增长点，整合、对接内外部各种资源。
【任职要求】
1年以上用户运营策划经验，有至少一项成功的运营案例；
敏锐的市场洞察力和分析判断能力，思维和表达有优秀的逻辑性，对各种难题能有结构化的分析、解决方案；
为用户满意度/留存负责，基于用户需求，收集投诉、意见反馈等反各方信息及数据的反馈，直接参与到产品设计、用户运营等全部相关工作中，发现、分析、解决问题；
充满创意，优秀的策划包装和价值阐述能力；并具有优秀的文案功底；
结果导向，富有激情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈；
熟悉双微运营方法和策略，熟悉社群维护和管理。
【薪资】
1、底薪+绩效奖+部门奖金+年终奖；
2、五险一金商业保险。
（八）新媒体运营
【岗位职责】
能独立负责社交平台（微信、知乎、微博等）内容运营工作；
撰写商科/求职/互联网等类别文章，打造平台IP；
跟踪商科/互联网领域热点，提出选题方案，输出深度思考与观点；
不断摸索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传播有效性。
【岗位要求】
本科以上学历，传媒、新媒体、互联网/计算机、经济、金融、会计等相关专业优先；
熟悉社交平台及渠道，有新媒体运营/写手相关经验者优先；
熟悉商科/互联网群体者优先，熟悉职前/职业教育者优先；
文笔较好，善于写作，有良好的思考能力者优先；
学习能力强，积极主动。
【薪资】
底薪+绩效奖+部门奖金+年终奖；
五险一金。
PS：实习生亦可。
（九）长/短视频运营
【岗位职责】
负责公司短/长视频平台（抖音、哔哩、快手、微信视频等）的运营和推广，为粉丝量、曝光量、互动数据等关键数据负责；
统筹、策划短/长视频相关工作，包括创意策划、脚本撰写、视频拍摄、制作等环节；
进行数据分析，优化改进平台运营策略，并完成运营KPI；
其他必要工作。
【岗位要求】
对抖音、快手、哔哩等等平台的短视频有深度的兴趣及研究，对视频制作有个人的想法，有成功案例者优先（可附上作品）；
有网感，富有镜头感，爱好拍摄，构图审美杠杠滴，理解各种镜头语言与配乐语言；玩转各种社交网络平台对某个领域有深入研究者加分，形象气质佳、有才艺者优先；
能够承担一定工作压力，沟通能力和执行力强；
熟悉视频的制作流程，能独立完成前期创意脚本，拍摄和后期工作，熟悉Pr、finalcut等专业者加分；
大专及以上学历，编导、动画、电影或影视相关专业毕业，1年以上相关工作经验（优秀者无相关经验亦可)。
【薪资】
1、底薪+绩效奖+部门奖金+年终奖；
2、五险一金商业保险。
注：实习生亦可
（十）课程运营
【岗位职责】
教学管理：负责课程计划排课、落实教师课程安排、维护更新学习系统等
教质管理：保证直播上课效果、保证教学课件质量、维护学员反馈优化课程质量
学员管理：管理学员学习进度、负责学员通知服务、维护学员售后答疑、促进学员升级
平台管理:负责平台课程体系建设
档案管理:学员学习档案维护、教学课程课件管理
【任职要求】
大专以上学历，熟悉课程运营，有相关经验优先
熟悉计算机操作及办公软件，有较强学习能力
擅长沟通，协调能力优良，有耐心
【薪资】
基本工资+奖金+年终奖；
五险一金商业保险。
（十一）课程运营
管理培训生
【岗位要求】
重点院校本科以上学历，传媒、新媒体、互联网/计算机相关、经济金融等专业优先（专业非必须），2020年毕业为宜（海归毕业时间可灵活）；
踏实、靠谱，学习能力强，工作效率高；
对金融/教育行业感兴趣。
培训考核期3—6个月。
你将获得：
和互联网教育公司超高速成长的机会；
公司不定期免费零食福利和外出团建活动；
轻松和谐的办公环境，积极的创业公司氛围；
具体薪资面议，待遇从优。
| 联系人：刘老师
| 微信号：15130519576
| 简历投递邮箱：hr@xiaojinwo.com，备注“姓名+投递岗位”
| 公司地址：
北京市西城区阜成门（金融街附近）
上海市虹口区北外滩
专业金融求职
每日更新
/ 求职干货分享
/ 职业规划一对一
/ 名企最新动态
————————————
