想要入职顶尖投行，在校期间该如何准备？- 大数跨境

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想要入职顶尖投行，在校期间该如何准备？

金融小伙伴career

2022-08-20

导读：关于投行的行业分析

说起金融人挤破头都想进的投行，有人羡慕，有人难受，羡慕的原因就不多说了，光鲜亮丽Money多。

不过正因为有了这样的说法，才使得很多同学励志想要毕业后往投行发展，导致投行本就不低的要求变得更加严格。

其实都是有机会的，只是需要付出的努力程度不同。除了努力以外，选对努力的方向也很重要。

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一、投行招聘的要求

实际上，投行招人，不是简单的要求你学历怎么样，还是要求你各方面都得不错，追求的是全面性。

1、学历要求：不同平台要求不一，但整体很高

其实教育背景要求高，但也没那么高。

经常听到别人说投行只招清北复交毕业生，这种人要么蠢，要么坏。

即使是三中一华里面，中金整体学历水平是最高的，华泰整体卡下限比较严格，中信里就有不少是双非本科，建投里面就更多了。（当然，过去卡学历都没现在严格）

在各大投行，像人大、南开、央财、上财、外经贸、武大、南大、中大、厦大等国内名校学子，都非常的多。

好一点的券商，TOP10肯定会筛本科的，本科985对标海本的qs前50。

总体而言，投行的教育背景壁垒显著，要求名校背景，市场上也经常流传某些券商的目标院校清单，不在目标院校清单上的学子一律不招。

因此，如果想进入投行，在选择学校的时候优先考虑学校，其次才是专业。除了财务法律专业有些优势，其他大部分行业都差不多。

金融人士都喜欢讲究圈子，学校作为你入行的平台基础，在未来择业、就业中都具有很大作用。

如果有比较好的985，和靠前的财经类211，都有蛮多的机会进入投行。（当然，平台不一）但更多都是个人能力很出众了，而且一般越是头部机构，对学历要求越高。

其实大部分在学历过关的情况下，更看重你的能力。

2、教育背景只是一个方面，评判是多维的。

其他，招人还会在专业素养、实习经历、职业技能等各个方面会综合的考察。

就算是清北的，能力不行，一概不要。

有人足够勤奋、对行业有着深刻的热爱，或是其他方面特别优秀，比如通过CPA全科、国家司法考试和保代考试。

有相关长期且深度的实习经历或者熟练掌握面试岗位需要的能力和技能，然后在实习的表现时候，很招领导喜欢的，一定程度上也可以弥补学历的瑕疵。

反而很多中小券商投行，对自己不那么自信的，就一定要招到学历最好的来装点门面。

就像牛逼的机构，已经不需要那么漂亮的办公场所来撑门面了，反而就是金融皮包公司一定要租豪华办公室来显示实力。

二、能力的提升

如果你本科学校一般，不要太执着于一定要去头部券商，入行最重要，入行最重要，入行最重要，重要的事情说三遍。

1、如果学历还有提升的可能性

如果你还是本科生，那么尽可能读一个好点的研究生。学校的权重比专业的权重大，尽量排名靠前的知名院校；考虑到实习便利，清北复交肯定是第一选择。参考你能考上的，能考985、qs前50尽量往好的去。

当然，在学历贬值的时代，想去券商，读个研究生还是很有必要的，不少人是本科一般，但考研去了一个好学校，至少在研究生阶段实习机会是不缺的。

如果工作几年的本科生也可以考虑读一个名校的MBA。

2、对口的实习方面分数做到极致

注意刷实习不是为了简历上的经历，这些经历接近毫无卵用。

基本上要2-4份实习经历，1年时间以上才可以。

重要的是通过实习学会沟通、学会工作、了解行业、认识人。

如果海归，如果是一年制的项目，想办法拖研究生毕业时间。用挂科的方式拖毕业都行，不然入学那年就得参与秋招，否则毕业即失业。很多合规要求严格的金融机构实习是不会招已毕业学生的，这个违反劳动法。

三、面试的准备

有相关实习经历或者熟练掌握面试岗位需要的能力和技能，一定程度上也可以弥补学历的瑕疵。

很多同学看似写了实习，但一问三不知，这样就对你印象很差了。

学校给你的作用在于给你提供一个展示的机会，而不是必进的机会。意识到这两点就懂了。

投行无非是要两种人，能搞定项目的人，或者靠谱做事的人。

名校的背景只是做一道靠谱性的筛选，你要找机会展示你的靠谱性。

当然了最终的靠谱性还是要看你干活干的怎么样，能不能007，能不能熬得住，能不能把活干好。最后你需要一个机会展示。

今时不同往日，过去能进不代表现在能进。另外遇到大年的话，那标准可是会直线降低。

越来越卷。

起步就是地狱模式，你几乎没有任何筹码可以浪费。但是选对方向坚持不懈，你会发现其实投行没有那么难进。

本次金融小伙伴带来投行入门讲座，主要就是来帮助大家建立基础认知，完善职业规划，让你在努力的道路上不走弯路。

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