每当给从金融小伙伴加我的孩子看简历的时候，总会看到参加了什么商赛呀，有的得了二等奖、三等奖的，反正都会把参赛的过程写上去，美名其曰充实一下简历。
每次看到这种写了过程的简历，我真的会谢呀！
我只想给你们说，参加这种商赛对找金融工作真的没啥用。
写上去没啥加分，还影响简历的简洁。
可能有人会说了，网上那么多都在宣传商赛有多好多好。
还有人发给我看，一篇标题写着没有实习经历？商赛经历也可以！
真是纯纯放P。
我只想说不能说商赛完全没有好处，但是对于找金融工作是没啥用的。
一、那为什么现在很多的孩子纷纷去参加商赛呢？
有些人，在大学里商赛是什么都没有搞清楚，就被拉着报名了，结果浪费了时间，还没拿到想要的结果，过程中也说不清楚自己收获了什么，真是竹篮打水一场空，想想就难过。
有个数据表示44%的学生和家长对于商赛仅仅是听说过，甚至完全不了解； 48%的学生和家长对商赛有过大概了解，而仅仅 8%的学生和家长对于商赛有过深入了解。 
所以，我在这里还是普及一下啥是商赛？
在了解商赛意义之前我们先看看商赛到底是什么？
商赛是“商业模拟比赛”的简称，多数是四人一组，扮演公司中的CEO，市场部总监，财务部总监和产品部总监等重要职位。
模拟组建一个公司，模拟现实生活中公司的生产经营模式进行运营的比赛，对于个人能力有所考验，可以说是升级版的大富翁。
商赛类型五花八门，最为主流的两类商赛实际上是基于最典型的两类商业活动演化而来：商业企划演讲，商业模拟；以及金融模拟投资类商赛。
而在众多商赛类型中，41%的学生和家长表示倾向于参加可以训练商业知识及团队合作的商赛， 33%选择参加需要经济头脑分析能力的商赛，仅有 26%的学生和家长对投资思维金融技术类商赛较为感兴趣。
参加商赛能有啥用？
虽说大学是个小型的社会，但是和外面的社会还是有差的。
在学校里，学到的知识往往只局限于书本。
参加商赛呢，可以补充学业生活以外的知识，确实可以锻炼从0到1打磨一个商业方案的思维能力。
比如说像挑战杯做创业项目，实际上是启蒙你们商业思维的一次很好的机会。又如贝恩杯或其他咨询公司组织的案例分析比赛，是非常好的锻炼你们的构建逻辑、搜集信息、行业研究、呈现观点、英语、效率等多方面能力的机会。
无论是什么经历，总会从其中学到什么，没有什么经历是不值得的，只不过浪费了时间，走了弯路。
而商赛大多没有门槛，即使限制最为严格的贝恩杯，也只要求4人团队中，队长和其他一名队员来自清北复交人浙南七校，其他非七校的两人也可以通过组队方式获得参赛资格。
如果你说参加商赛一定会对找工作有帮助，那这个经历是不值得的，不如花这个时间去实习，或者提升岗位能力。
因为在校招面试的时候，商赛没什么分量，你如果能够通过重重筛选，那一定是你的学历能力比较出众。
二、本科生迷失在商赛里
一些双非院校的学生，参加商赛是真的从大一比赛比到大四，即便知道商赛队工作没什么帮助，依然希望能够获得名次充实简历。
子怡本科四年，参加了3次商赛，要不是大四因为一些原因错过了，她真的是每一年都卷在商赛里。
在子怡看来，双非的学历，参加商赛是证明能力的最佳途径。加上学院里的学生，85%都有参加过商赛的经历，她更加认为参加商赛是有一定的帮助的。
3次的商赛里，只有第3次拿到了稍微比较好的名次。
虽然说商赛确实可以带来学习生活之外不一样的体验，但是参加商赛的获奖率非常低，第一次参加的时候，让子怡受到了打击，2000多支队伍，去争前三名。
后来，子怡再参加的时候，就不再抱着获奖的心态了，她抱着学习的态度，因为商赛里厉害的人太多了，有的名校背景，有的是研究生，接触下来，她这种双非学历的真是有点少。
所以她抱着这种态度，去熟悉流程，学习别人的PPT制作、答辩技巧等。比赛过程中充分地总结、摸索清楚比赛的调性，获得了真正有意义的提升。
商赛呢其实也有很多种
这些比赛更偏分析，完成这样一个项目对于你的求职也会有促进作用。当然你要准备好的就是，竞争会非常激烈，大概1000多支队伍只进10支队到决赛。（金融小伙伴，快进你的职业成长。想要找金融实习、求职/跳槽到金融行业的朋友们，可添加VX：feifan00999）
像子怡这种的学生还有很多，我要提醒你们的是，你需要搞清楚自己喜欢或不喜欢商赛的具体原因是什么，才能对“在商赛上需要投入多少时间精力”有正确的判断。
同学们在大学早期参与商赛有可能会因为一些原因而退却，比如没有选择到合适的队友，或者可投入时间不足，导致你的“参与体验不佳”。
那下次换几位更合适、更有时间的人组队，或许就是不一样的体验。
又或者，也许你只是专业知识积累还不充沛，因此落选的话也大可不必积极性受挫，等自己积淀到了一定的阶段自然就能扳回一局。（金融小伙伴，快进你的职业成长。想要找金融实习、求职/跳槽到金融行业的朋友们，可添加VX：feifan00999）
如果你抱着参加商赛为了获得实习，那是真的不值得。
三、为什么我说商赛不值得参加？
如果说参加学校认可的全国性商赛，比如说挑战杯，如果获得了国家级奖项，保研资格排名时可以加分。
参加Bain、Deloitte、PwC、OW这些公司组织的商赛，获得一等奖可以获得录用，你就说你有多少的机会能够获得一等奖呢？
有学生给我说，四大组织的商赛可以获得offer啊，
确实四大的商赛能够给一些申请不上实习，还有校招通不过的同学，一次机会。
但是实际上进入四大的途径很多啊。
所以我才说不值得去参加商赛，不是说不能去参加。
你认真花费时间熬夜熬肝去打比赛，不值得。
就拿网上说的那些比赛来说吧。
欧莱雅商赛，网上一搜商赛，基本上每个文章里都有，算是很知名的比赛，每年2000支队伍只有14支能进复赛，但是只有top400会发证书。（金融小伙伴，快进你的职业成长。想要找金融实习、求职/跳槽到金融行业的朋友们，可添加VX：feifan00999）
华为商赛，冠军10w奖金。每年也差不多近2000支队伍。区域选拔后才进复赛。除了总冠亚季，还有区域前几名，一共几十个奖。
贝恩杯商赛，更是神仙打架了，参赛学校卡在北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学，以及海外的哥伦比亚大学、芝加哥大学和麻省理工学院。
非target school找队友都费劲，每年500个左右队伍一般选12个进复赛。注意:这不是500进12，而是清北复交500进12个。
从举的这些例子中可以看出，知名的比赛能够进复赛的概率只有5%左右。
绝大多数人花费时间，花费精力，参加比赛之后，只不过是简历上多写了一行贝恩杯参赛经历。（金融小伙伴，快进你的职业成长。想要找金融实习、求职/跳槽到金融行业的朋友们，可添加VX：feifan00999）
然而，你在参赛前期准备和参赛过程中都需要投入大量时间和精力。
商赛又不是买彩票，是无法依靠“运气”来获奖的。
而且，即便是买彩票，你也不一定有这个运气获奖。
这种投入时间长、获奖难度高的比赛，如果时间为了获得实习，那真的是不值得。
四、想要获得offer，还是通过实习提升能力
实习经验在金融行业的招聘中，更是成了用人单位招人的“硬性指标”了。
所以说哦金融HR有多看重实习经验，我们就应该多重视实习。
如果你想在毕业时，找到一份满意的金融机构相关的工作岗位，没有2-3份拿得出手的实习经历，很难积累相关的工作经验，之后工作也很难快速上手，HR一般不会再考虑了。
而且有数据统计，70%的HR在招聘时非常注重实习经历。
所以，结合自身背景，自己做好准备，从综合能力，到简历，到面试。
一开始没有相关经历是有点难度，但万事开头难，所有人都是这么过来的。
实习其实不是那么难找，尤其是你做好充足的准备之后。
在实习期间发挥主动性自己去学，工作环境里面有很多值得学习的信息和材料。
信息很多权限大家可以获取到，材料上可以看下老板们的底稿、报告等是怎么写的。
自己尝试动手写下和思考下，然后和老板的做下对比，看下各自思考的角度、操作的方式区别在哪儿。
身边的同事们其实都是卧虎藏龙，看似貌不惊人，实则一个个身怀绝技。
因此无论什么时候，都不要眼高手低，永远保持虚心学习的心态，你只有脚踏实地，才能走的更远。
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