秋招
“收获金秋，收获快乐，莫让青春一笑而过”
01
秋招的重要性
秋招的重要性已经是老生常谈，但我还是需要在这里给大家苦口婆心。
//规模大
企业会在秋招时，放出数量更多的招聘岗位，大规模招揽人才。秋招求职，拥有更多可以选择的岗位。
// 门槛低
秋招可以说是应届生求职过程中最大的红利期，企业愿意接受并培养0经验的小白。
名企内部完善的人才培养机制，能给应届生的职业生涯提供好的起点。
02
关于秋招的一些真相
很多同学，总觉得自己已经挺努力的了。被笔试轮番轰炸、为宣讲来回奔波、因面试提心吊胆，多么辛苦啊，甚至想点份夜宵犒劳犒劳自己。
可是很多同学这么努力，可是还是没有结果，这是为什么呢？
很多同学是意识问题，对校招的不了解，对流程的不熟悉，对一些问题背后的意义不清楚。比如，关于网申，大家总觉得无非就是在网上填一下嘛。
但实际上，网申有很多方法论，你需要针对目标岗位和自身情况，做非常深的匹配度分析，一篇合格的网申材料，甚至需要花费好几个小时。如果你深度的准备一套网申素材模板，再难的网申很快都能搞定。
看看《校招准备班》的同学一些感悟（恍然大悟），你是不是也有这样的“认知偏差”？
03
努力便会有收获？
虽然每年都在说“最难就业季”，但找工作从来都是公平的，你努力的多，就能够找到更好的Offer；你不努力，可能只能拿到个垫底的。
当然，大多数同学最后会不得不选择进银行，毕竟银行基本解决了所谓金融就业的将近七成。但银行内部依旧有巨大的岗位差异，比如管培生vs柜员，总行vs分行。
我们很多学员，学历背景各异，通过努力，大部分都拿到了超越自己同学平均水平Offer。985的同学去中信建投证券投行，也有普通211或者双非的同学去券商机构销售、相对中型的PE基金做投资经理等等……
再次强调一下，校招真的很重要，大家都很认真，不管学历好不好，都有足够的机会。这个时间段实在太重要了，你不努力，就是对自己的不负责任。
秋招已过半
(っ °Д °;)っ
然而还有相当多的同学压根不知道怎么准备。
什么公司适合自己，
每个公司是什么样的，
一概不知，
其实很多笔面试都是有题库的，
很多同类型公司都是有着相同的套路。
但，先别慌
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