在大学生的理解中，投行代表的是精英，是专业，是西装革履，是站在顶端的生活态度。
为了能达到这样的目标，大学生们拼足了劲留学的留学、考研的考研，考证的也是CPA、ACCA、CFA、FRM等各种证书不停歇……
我也是遇到了不少学生，问他的求职方向，不管三七二十一，就说去投行，而且只认投行，美其名曰我以后想去投行工作，现在要做投行的实习。
在现在找工作必须要有实习经历的内卷时代，而大学能实习的时间有限，就别扎堆只耗在投行实习上了。
投行的实习确实是实习生的进化地，这个是不容否认的。
投行加班、累都是事实，但是有多少行业大佬是投行出身的。
我也是从投行出来的，投行有多锻炼人，我是有深刻感触的。
投行的加班通常在项目进展的初期，投行现场工作的主要内容是对企业进行尽职调査，了解企业的业务基本情况、合法合规性、最近三年的财务状况、未来的发展目标等，同时对企业进行有针对性的上市辅导。
整个过程至少要经历三个月左右，所以加班也不是每天都加的。
并且在远离公司总部的地方出差，没有领导在背后盯着，投行人士适当地调节每天的工作节奏是必然的，也是很必要的，不然谁也无法坚持长期出差的生活。
只有到项目进行到关键节点，比如向当地证监局报辅导验收，招股说明书即将定稿等的时候才需要加班。（金融小伙伴，快进你的职业成长。想要找金融实习、求职/跳槽到金融行业的朋友们，可添加VX：feifan00999）
这一阶段，要负责了大量技术含量不高的申报文件内容，比如保荐说明书、上市申请报告等。
其实投行最日常的工作，当然就是帮老板和同事改各种各样的ppt了，由于投行团队与客户的会议一般都在白天进行，所以很多的会议反馈都需要晚上来进行修改，以便于第二天会议的继续进行。
所以说，对实习生来说，晚上和周末加班也是习以为常。
通常来说，投行部的实习生大概在早上九点到十点来到办公室，然后会一直工作到午夜以后。如果项目组比较忙，对时间要求比较高，很多时候实习生的加班都会到两三点甚至是四五点，通宵不是没有可能。
就我那个时候是实习生的感触来说吧，更加细心靠谱了，这是最明显的变化吧。（金融小伙伴，快进你的职业成长。想要找金融实习、求职/跳槽到金融行业的朋友们，可添加VX：feifan00999）
在一家比较大的投行工作，出错的概率要在5%甚至更低，你做的每一个表，里面看似不起眼的每一个数据，或许都有可能影响到后面的某一样工作从而造成一些不好的影响。
所以，实习了一段时间，你就会认识到自己最大的改变，就是细心和靠谱。
对自己做过的每个表，都清楚的记得，是基于什么底稿材料什么逻辑得出的数据结论，当领导问的时候，能够清晰明了的回答出来，事事都有依据，不要给模棱两可的答案。
投行实习生的工作是非常无聊枯燥的，但做好是不容易的；像扫描底稿这样的工作，最开始的时候扫完归档完就以为万事大吉。
但你要知道，打印机是不会听话的，它总会给你出点幺蛾子。
所以要一边又一边地核查，不要出错，我一个急躁的性子都快磨没了。
还有就是更加清楚地认识到自己，在投行工作，身边都是TOP名校硕士中的佼佼者，出去一起访谈律师是清华本硕的大佬，接触的是企业的董秘高管，可能作为实习生，出去都是被称呼XX总。
在这种的环境下，如果自身实力无法匹配的话，会有一种自己与他们似乎很近的错觉，如果不及时认清自己，很容易会出现眼高手低；这时候要及时听取身边人的建议反思，摆正心态，认清自己，心态放低，知道自己和大家的差距，以平常心面对。
初入投行，你就可以全方位感受到顶尖企业高管的思考方式，也可以近距离观察投资大佬的投资逻辑，并且在第一把握金融市场的动态。
这些成长和经历，是任何一个其他行业都没有办法给你的。（金融小伙伴，快进你的职业成长。想要找金融实习、求职/跳槽到金融行业的朋友们，可添加VX：feifan00999）
而当你想要离开投行的时候，你会发现你在投行的所学所得可以很容易的去应用到其他的行业去，而你的经历让你成为了所有行业都想要的人才。
所以你想从投行跳出去的时候，真的是海阔天空，任凭你翱翔。
正因为如此，可以转正录用的投行实习项目竞争也会无比激烈。
投行的实习虽然说能够快速提升能力，但是也不要一味的卷投行的实习。
投行工作量最大最枯燥最无聊最dirty的，在投行刚开始实习的时候就是打杂，说实话，是个人都能做，对于行业的深度认知，是没多少用的。
每天基本上就是对着企业的各种底稿数据、银行流水、合同、企业的财务数据、还要跟企业的高管斡旋获取个人信息和流水等材料、和底下各个部门打交道让他们整理上交各种相关材料以及各种填的像屎一样的表格等等。
然后就是进行核查之后做成不知道有多少个的excel表格和文档，光是这些表格和文档就有几个g的大小，这就是投行的工作。
你初来乍到时，项目团队对你还不了解，你也对项目的情况不太清楚，所以一般不会直接安排文字性的工作，而是让你帮忙不断地找文件、打印、复印、装订底稿。
这是最最最基础的工作，没有啥技术含量，当然不少人在此过程中对维修打印机、复印机有了独到的见解，对订书钉的格式与装订的花样有了特别的感悟。（金融小伙伴，快进你的职业成长。想要找金融实习、求职/跳槽到金融行业的朋友们，可添加VX：feifan00999）
那就是扎根在打印机旁边，扫描扫描还是扫描，从过去半年走访过的客户及供应商的访谈问卷，到企业及个人的银行流水，再到企业的各个项目的合同。
在你慢慢适应之后，项目上的正式员工通常就会带你熟悉项目底稿，了解底稿的组成、分布，开始让你做财务核查或者法律核查的工作。
之前的打印、复印、装订依旧要搞，是底稿整理的基础。
每天扫描，备份，命名，归档基本的工作，还有将底稿材料都扫描备份归档起来，这是一个很重要但是很无聊很枯燥且没有任何技术含量的活，但还是得干。
当文件都扫描的差不多，就可以整理询证函了，就是把可能有几千份的函证材料，从快递信封中取出来，并剪下快递单号和函证保存在一起归档，并在函证控制excel表中输入相关的信息；
投行直接产生收入的部门是IBD，资产管理，研究服务，交易等等。
这些他们称之为前台，因此，这是投行的商业模式里最核心的部分，自然重要程度要比其他重要很多，也比较难进。当然，资产管理和狭义的投行IBD，是完全两种不同的模式。
投行的中后台（人力资源、风控、行政、财务等）和其他任何公司的类似部门没有太大的差别，不要因为它是投行，就要把它看得不一样。
更接近实际情况的可能是，你拿着同样的工资，但是在投行里做财务工作量要加倍甚至更多（因为你要配合其他繁忙的交易部门）。
不要以为进了大投行，以后进买方就是轻轻松松的事，这绝对是一个误解。
究其原因，是因为两个行业要求的技能，以及大家工作形成的想法大相径庭。
投行更多的要带有销售的性质,你最核心的任务是实现交易(因为这样你就可以抽佣金了),而不会去关心这个交易是否真的定价是相当,这种心态对买方来讲,显然是格格不入的。
其实，一级方向的岗位除了投行还有很多很多。（金融小伙伴，快进你的职业成长。想要找金融实习、求职/跳槽到金融行业的朋友们，可添加VX：feifan00999）
比如，银行的利润中心有投资银行部、资管一级投资岗、信托、融资租赁、金融租赁、上市公司融资部门、央企国企投融资部门、地产投融资岗、PEVC、互联网公司的投融资岗、实体企业的投融资岗、FA等等。
其他的工作也非常不错呀，相当多的岗位收入完全不低于投行。
进入一级市场工作一段时间后，以后可以有非常多的选择，可以在金融机构里面做投资工作，也可以进入实体企业做投融资工作，比如说上市公司，是很好的发展道路。
投行部门的工作内容包括资本运作的交易结构设计，以及与证券监管机构的沟通、合法合规性材料的撰写等，总之，实操属性非常强。
这意味着企业更希望求职者对投行相关业务、组织架构已经有一定认识，以便入职后能尽快上手相关工作。
投行业务是一个以专业知识为基础，高度实操的业务类型。只有通过做项目才能得到有效锻炼，所以投行很看重应聘者之前有没有相关实习经历。
所以，最后进投行的时候，最主要的还是要看你有没有做过项目，这才是关键点。
一些实习生是纯粹的研究支持，而另一些则是跟随项目现场。
一般来说，分配给你的工作可能是相对基础的。整理资料，抄写稿件，打孔装订，检查材料是否齐全，寄信，写简单材料。
时间过得很快，一眨眼一三个月就过去了，尤其是那些不那么急的 IPO 项目，这份实习就基本上没学到关键的内容。
现如今PE VC和FA也很受大家的喜欢，很多人会去投资机构或者精品投行实习。
但是这些机构门槛比较高，实习留用的机会不多，所以很多人去大平台实习目的是想学习经验和给简历加分。
实习完有一些人会继续学习，也有人努力考证，去向一般仍旧是金融圈，大多数在一级市场，少部分去了二级市场机构，当然也有去考公务员之类的。
其实一级除了投行还有很多别的岗位。不是一定要在一条路上和“卷王”们卷到死。
了解其他岗位，匹配自身能力和特长，选择最适合自己的那个岗位，同样可以有一番作为！
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