本次校园招聘面向境内外高校2022年大学硕士及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
本次校园招聘全部岗位的工作地点在上海。
（一）法律与合规岗
1、 职位描述
主要负责资金营运中心资金业务类法律合同审核、资金业务合规管理工作。
2、 人员要求
（1） 境内外院校硕士及以上学历毕业生，法学专业硕士毕业，本科专业也为法学的优先；
（2） 通过国家司法考试；
（3） 大学英语六级，熟练使用office办公软件。
（二） 产品研发岗
1、 职位描述
主要负责FICC产品研发、设计、定价、系统开发、实现落地等工作。
2、 人员要求
（1） 境内外院校硕士及以上学历毕业生，数学、计算机、财经类、理工类相关专业，具备上述专业的复合背景的优先；
（2） 具备一定的编程能力，具有相关场外期权、衍生产品设计实习经验的优先。
（三） 信评分析及信用风险管理岗
1、 职位描述
（1） 负责进行信用债券内部投资评级，撰写内部信用评级报告，完成信用债券发债主体信评入库事项；
（2） 负责跟踪、监测、预警信用债发债主体负面舆情、市场价格异动等，按需对标的主体展开线上线下调研，完成高频重检及跟踪评级工作；
（3） 参与行业景气度、行业政策、区域融资环境等内部研究工作，参与维护内部信用评级量化评级模型；
（4） 参与管理和维护内部信用评级系统、维护信用风险数据库；参与内部信用评级相关管理制度的修订和完善；
（5） 负责自营信用债投资组合的存续期信用风险管理工作，定期对投资组合进行信用风险排查和专项排查工作；
（6） 不定期对投资组合进行信用风险排查和专项排查工作；
（7） 信用债资产质量统计及相关资产处置工作。
2、 人员要求
（1） 境内外院校硕士及以上学历毕业生，金融学、经济学、会计学、数学、统计学等相关专业，具有多学科专业背景的优先；
（2） 具备良好的财务分析能力，扎实的经济学和会计基础，熟悉wind、excel、python等软件工具；
（3） 具有评级公司、行业研究、信用评估、审计、或其他债券相关经历，拥有CFA/CPA/FRM等专业证书者或精通Matlab、Python、C++等主流编程软件者优先；
（4） 具有较强的主动性、责任心、沟通能力、团队合作精神和风控意识。
（四） 人力资源岗
1、 职位描述
主要负责资金营运中心年度员工考核、培训、招聘、薪酬福利等人力资源管理工作，以及相关的党群工作等。
2、 人员要求
（1） 境内外院校硕士毕业生，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；
（2） 熟练使用office办公软件，积极主动，做事细心，沟通能力和执行能力强，有责任心；
（3） 具有金融机构或人力资源管理相关实习经历的优先。
（五） 综合管理岗
1、 职位描述
主要负责资金营运中心文字材料起草、统筹协调、对内对外宣传、行政管理等工作；
2、 人员要求
（1） 境内外院校硕士毕业生，信息管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
（2） 有较强的文字编纂能力，熟练使用office办公软件，积极主动，做事细心，沟通能力和执行能力强，有责任心；
（3） 具有金融机构或文秘相关实习经历的优先。
（六） 交易销售岗
1、 职位描述
主要负责同业金融机构的交易销售，负责同业FICC产品包括债券、利率、外汇、贵金属等产品的设计研发、客户营销、交易达成及分行人员培训等工作；
2、 人员要求
（1） 境内外院校硕士及以上学历毕业生，金融、数理、财经、计算机相关专业，具有上述复合背景者优先；
（2） 具备金融知识，对金融市场业务有一定了解，熟练运用办公软件，具有一定编程能力优先；
（3） 勤恳踏实，爱岗敬业，拼搏积极，思维活跃发散，喜爱与人交流。
二、 应聘方式及截止日期
请发送电子版简历、本科及硕士成绩单至hanping12@cib.com.cn，电子版简历请按照“姓名+最高学历+最高学历毕业院校及专业+应聘岗位”命名。
本次校园招聘投递简历的截止日期为2021年11月30日。
三、 有关注意事项
1. 应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
关于本次校园招聘如有疑问，欢迎与我们联络。联系人：吕先生，电话：021-32068036。
