最近在网上看到的都是抢抗原、抢连花清瘟、抢布洛芬等等。
更狠的是有人开始囤药，更是抢抗原抢成了测孕的，还有的是从农村的药店变相买药。
可是在我的朋友圈里，看不到金融圈的朋友发抢药、抢抗原的情况。
现在抗原试剂、连花清瘟每天一个价，更是有人在朋友圈贩卖迈出了天价。
我就问了一个金融行业的朋友，他和我说，没必要哄抢抗原和药。
也就是在现在这一波，你现在大量囤货，疫情过去了，就没多大用了。
上班的上班，出差的出差，在准备冲一冲年底的业绩，对于阳不阳，做好保护措施就行，大家根本就没有囤货的情况。
说的也是，金融人是有各种各样的群，不同的群里面有不同的人脉资源。
群里的资源和消息接收得很快，金融就是顶层的资源整合的行业。
首先，金融行业是平均素质就很高的行业，最明显的就是金融行业的学历。
金融业至少是所有行业中平均学历最高的行业之一，不管是银行、信托、证券、保险等机构，但凡核心岗位，硕士比例非常高，甚至有些岗位博士占比都很高，而且以名校为主。
比如说有一些政府领导人都是来源于清北复交，知名的校友，都是在政界商界赫赫有名的人物。
你就说这个资源吧，在就业上就有神助的，就别说消息的传播了。
因为投行的工作内容决定了基本和优秀的人共事，因此你的同事们都是非常出色的精英，他们也将是你未来重要的人脉。
其次，在投行工作还能接触到不同行业的人才，其中不乏有已经功成名就的行业高管，或是潜在的未来商业领袖。
最后，作为投行的一员，在与一些商业银行进行工作联系时，也可以帮助你在圈内积攒较宽的人脉。
3、行研分析师每天都要根据上市公司公示信息进行路演
医药行研研究员成天要与上市公司董监高打交道，对于医药领域信息的了解也都是最新的。
比如说，作为一个医药的研究员，在现在这个时候缺少抗原啊，药啊，那医药企业老板的资源肯定是最多的啊，找个关系不错的老板说一说，那还需要抢抗原和连花清瘟嘛？
医药的相关技术，和相关出来的新药，医药的研究员也是最快密切接触到的。
比如说我一个学医药的朋友，在疫情放开以前就给我发了消息，告诉我要备一些什么药，基础的能预防和阻断的。
还不是大家现在急着要囤的药，像是连花清瘟、布洛芬呢。
一个原先做医生，现在转做VC的投资经理了，在群里给我们说他对现在情况的看法。
各种被吹上天的独门秘方，朋友圈、抖音各种宣传的神药，根本不具有在人体内抑制、杀灭新冠病毒的功效。
还有就是如果你不是很严重，根本就不需要去医院，轻症在家观察就好，不要造成医疗资源不足的问题。
现在还是主要戴口罩预防保护自己，不要信一些乱七八糟的特效药，囤货什么的就更不要去做了。
我开始就说了金融人手很多群，一旦有个啥消息，各种群里看一眼就知道了情况。
有人说金融行业的谣言传播的很多，这个我是不否认的，我是经常在群里看到各种消息。
像是这次放开，你可能在其他的群里也会看到各种谣言传播。
比如说网上传播最严重的是“囤药宝典”和“吃药顺序”，跟着吃就行，有网友还热心做图片整理，先吃什么后吃什么。
实际上这是谣言，在金融一个群里就被我说的那个做原先做医生的VC投资经理打破了。
他直接用专业知识说明了，不同的药有不同的药效，放在一起吃会出问题的。
这个情况我就不说别的了，上次我不是说我们在北京的同事阳了嘛。
而且你们也知道北京现在是买不到药的，突如其来的放开，大家疯狂囤药，导致很多人都买不到药。
我们有个二级分析师出身的老板，正好跟某上市公司零售药店的老板关系很好，于是帮公司人买了很多连花清瘟。
大家就感叹，原来卖方研究员做两年，还能得到如此福利？
3、不缺物资、不缺专业人士，疫情在金融行业人看来，阳的快阴的也快
金融圈，有专业人士解释说明现在的情况，有物资来源地，所以吧在金融行业人来看，阳了就是一次重感冒，来的快去的也快。
这些人其实就是金融掮客，他们喜欢建群，也喜欢加各种金融群，通过这些群，也有一些人赚到了钱。
然而对于大部分人来说，眼花缭乱的群聊信息，只会浪费时间。
加群的初衷是为了拓展人脉，现在这些群就是信息的来源地。
可能有人就会问了，那我刚入行，怎么才能够进这些大佬的群呢？
人脉、资源这些确实是如果没有家庭支持，就只能靠自己在行业里积累。
想要获得资源，你肯定是要深耕在一个行业里，不仅仅说的是金融行业，放在那个行业里来看都是这样。
通过做金融才是你最有效接触到有资源的人的方式，金融的本质其实就是给有钱人服务的。
比如你做投行，你能把尽调、核查、申报材料做好就行，你慢慢的做到项目现场负责人，你再做到项目负责人，随着你职级的增长，你title逐渐到了D、ED、MD，你就完全有机会出去装逼、拉项目了。
不是所有人都是先天带着资源，而是自己在工作中不断的积淀的，你做的项目越来越多，你认识的企业家越来越多，你认识的投资人越来越多，你认识的律师、审计、评估都越来越多。
举个例子吧，研究所或者基金的机构销售、渠道销售，很多人会觉得，哎，我没资源啊，我咋能做机构销售、渠道销售呢？
你真的是没事想的太多了，各大公募基金的跟研究所的客户都是多年在维护的，谁还期待你一个应届生去开拓新的客户么？
你只要能把专业的东西跟服务做好就行，比如研究所的机构销售。你能否做到关键信息的传达，能否协同研究员推好票，策略会做好，约好对应的专家做好路演。
真的，很多人没有真正的做过这个行业，你根本不知道这个行业很多岗位有多苦！我说的是有多苦，而不是要你本身多牛逼。
这就是给有钱人当马仔的岗位，你要那么有钱有资源干嘛呢？大佬们吃肉，你有机会跟着大佬们喝点汤，这不挺好的么？别天天想这么多，想入行踏实努力就行。
无论你从事什么职业，经营好自己的人脉资源，等于给未来的人生开拓道路。
但很多人在经营人脉上面存在误区，表面看是认识了很多人，但大部分都停留在朋友圈的点赞之交。
在行业里，想要获得资源，不仅仅要看的是你的人脉，还要看你的自身能力。
一级市场，比如说，大家都了解的投行吧，开始的时候做的都是小事情，写材料、底稿、走流程的工作，长期下来你肯定不能只做这些打杂的工作。
那么你就要从承做逐渐要往承揽的方向发展，那就意味着你必须有项目储备、有资源了，能拿到项目。
二级市场，比如说投研吧，我说的额都是你们比较关心的岗位，早几年过得比较苦，加班高压，一个行业可能迟迟摸不清迟迟疑惑。
但是如果你全身心投入，随着研究经历的不断增加和行业知识的不断高强度轰炸，你成长也很快，越到后期的话，个人能力就体现出来了，你只要个人投研实力够强，在哪儿干都是干。
所谓人脉圈，说白了，能否走进彼此，更多是大家多少可以拿出来交换的资源和价值。
所以与其苦苦巴结，不如修炼个人技能和影响力，比如职场地位、专业能力、财力或者个人的智慧才华等，散发自身光芒，让别人走进你。
金融这个行业，最难的就在于入行，一旦入行了，那你可选的就很多了。
机构最喜欢招的，永远是和我同一个行业的，做过一样事情的人。
无论如何，先入行。入行是首要条件，入行之后才能好好积累自己的专业和人脉。
说实在的，只要你在做专业的事情，你迟早都能晋升，无论是在现在的平台还是在新的平台。
就算你在倒数第一券商投行，你加一个投行的从业群，你也可以和中金的一起交流业务。
不止是工作经验对口，你想想能直接接触到多少行业内人的信息。
比如说你确定想做投行，去审计，至少给未来跳投行至少还保留了机会。
比如说你未来想做固收，去信评，至少还不少机会跳固收一二级。
重视规划，重视执行，脚踏实地，努力入行，才是王道。
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