各位同学，大家好！想进入
投行、国企央企、基金、券商、咨询
四大银行以及互联网、快消等高薪行业吗？
那么这篇文章你不容错过，你想到的想不到的信息在这里都会找到答案，毕竟，每年的寒假实习才是进入这些行业的最重要的关键点之一。
寒假实习含金量高，门槛低，是一次很好的提高专业技能和职业规划试错的机会，抓住寒假实习的机会，争取更多的尝试，为未来的优质offer铺路。
对于金融专业同学来说，实习是非常必要的。
想要在毕业时提高自身的竞争力，除了在大学期间考一些证书之外，有相关的实习经验也能够为自身加分。
小编认为，在面试时，企业也更偏好有实习经验的学生。目前不少世界五百强企业都有暑期和寒假的intern，不少同学应该也已经申请了寒假的实习项目，那么实习面试该注意哪些问题呢？跟着小编来了解一下。
单单从面试时间上来说，一场面试少则10分钟多则也不超过1小时，但偏偏这用时最少的环节，才是真正能决定你的去留。
令人头大的是“10次面试9次挂，还有一次是划水通过的。”很多学生认为，面试是求职环节中最难的部分！！！
被拒，是很常见的事情。几乎人人都要面对，而且不止一次。
但是面试10多次，都拿不到一个offer，这个时候就要反思一下，是哪个环节出了问题。
可能大家会有些奇怪，为什么要把实习生面试和普通的面试分开来说呢?
这是因为实习生是一个很特殊的群体，实习并不是正式的参加工作，而是在实践中学习，了解如何将所学到的知识运用到实际工作中。
同时，通过实习，实习生也能了解到工作的一些性质，判断自己是否喜欢一份工作，进而决定在毕业之后是否从事相应的工作。
由此可见，实习只是一种检验所学知识的方式而已，别于正式的工作，实习偏重的是学习，是为了检验所学成果，并非是为了盈利。所以，高顿财经职业发展中心孙老师指出，实习生们应该摆正自己的位置，同时使实习的价值*5化 。
既然实习生所追求的效益不同，那么也说明面试中的侧重点也有所不同，接下来让我们看看实习生面试中的技巧和注意事项。
求职，简历是牌面。也是很多同学被卡住的第一关。
大家也都明白，HR筛选简历的速度非常快，有时候仅需要十几秒，就能完成对一份简历的筛选。而一些有着明显问题的简历，HR几乎一扫就给pass了。
金融简历要求的是“变态式”排版。
金融行业的求职简历就是最简洁的，但不简单。金融行业的求职简历中，字体、字号、包括标点符号等等，都有严格的要求。
用颜值圈的话来说就是“纯欲风”。乱用模板色彩斑斓的简历就像整容整过的网红脸，太过简洁过时的模板看起来又像一个毫无吸引力的素人。“纯欲”就是要把握好两者之间的平衡。
各项目的名称、公司、工作职位应该加粗，同其他正文有所区别。切忌简历中出现字体不齐，格式不协调等问题。
一份好的简历应该充分表现出求职者的决心和职业追求，详细地展现出来求职者的能力。所以应该取其精华去其糟粕。突出客观经历，采用STAR原则：Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）。
简历中要将个人经历中闪光的地方，与应聘工作相关的地方简明的展示出来，因此不可能仅凭一份简历包打天下，而根据不同公司、不同的职位进行修改。
增加简历与求职岗位的契合度，给HR专为他而来的感觉。根据求职岗位，对实习经历进行“包装”，提高专业技能。突出个人技能，比如投行，就可以说明获得财务、法律相关技能。
填充简历的时候，应该深入了解实习岗位的工作内容，将工作内容不断细化表述出来，表现工作能力。
如何在1分钟内做一个令人难忘的自我介绍？如何尽可能展现自己的优势和实力？
以上这些问题d可能你在面试之前，都有提前预想来自我介绍的亮点和时间，但是很多时候还是会出现尴尬的场面。
自我介绍的关键点：
第一，用时，不到一分钟，简洁、直接切入要点。
第二，一分钟里记得用15秒钟介绍了自己前20年的人生经历。
第三，对自己之前的工作进行简短介绍，介绍工作时记得要涵盖行业内的关键词，体现你的专业性。
第四，不要详细描述工作的细节，但是要强调在工作你具体哪些关键性的工作，有效地解决了什么问题。
最后一条才是重点。在面试刚开始的时候，你一定希望招聘经理说出对应聘者的能力要求。那就竖起耳朵听好了!
在了解了职位的具体要求或捕捉到与之相关的蛛丝马迹后你就可以“投其所好”，在之后的面试时间里，让自己的回答，符合他们的期望值。
现在很多企业在招人的时候都会看你有没有相关的实习经历，如果你真的小白中的小白，那不好意思，企业不是慈善家，也没必要履行“义务教育”的责任。
实习是就业前吹响的备战号角，种种的经历和体验都是为了在未来真正就业时拔得头筹。实习会帮助我们了解行业实况，而自身能力才是求职的敲门砖。
在大四能迅速收获名企Offer的同学，90%都是从大二暑假就开始积累实习经验了。
大三下学期课少的话可以做半年的日常实习，为之后的暑期实习做准备，如果决定大四毕业直接就业，那么继续实习。
其实，很多同学是有要找实习的意识的，只是不确定自己找到的实习是否有“价值”，大费周章找到的实习并不适合实习怎么办？时间成本不说，机会成本也太高了吧。
如何才能找到一份匹配的寒假实习，又能有实际经验的提升，让自己在求职时有相应的实习经验？
别慌，为了帮助大家顺利拿到寒假实习offer，金融小伙伴将围绕以下几个问题，全方位解决同学们的寒假实习困惑。
