宝，如果你还以为春招是从3、4月开始的，那你就大错特错了！
很多企业在上年的年底就开抢了，再加上今年过年比较早，不少企业都将春招时间线提前了。
现在内卷是常态，有不少企业为了争夺人才。开启了春招提前批，另外很多公司在提前批会去掉笔试和群面的环节，不擅长笔试和无领导小组面试的同学可以抓住机会。
虽然，秋招和春招同属于校招，但很多留学生却厚此薄彼，对秋招极度重视，对春招爱答不理...这是因为大家陷入了“春招相当于秋招的补录”的刻板印象里了。
实际上，如今的春招=2022秋招补录+2023届暑期实习！而这些暑期实习机会约等于帮你提前锁定来年的全职Offer，据悉：
券商：中金暑期实习生留用比例大约在50%-70%；
咨询：每年MBB都会把70%的全职Offer发给暑期实习生；
互联网：腾讯暑期实习生留用比例可达50%，应聘成功几率是校招的4倍；字节、网易暑期实习转正率为60%-70%...
接着很多同学在2022年的时候，网申投递失败，碰上了招聘冷冻期，求职的自信心遭受打击。
关于春招，还有一条有必要跟大家澄清一下，那就是春招刚投递就被秒拒，不一定是你的简历出问题了，很有可能是因为你被企业“拉黑”了，专业点说就是你正处于“名企冷冻期”。
这是因为，很多名企为了招人更省时省事些儿，所以设置了这样一个门槛。
还有不少同学存在求职信息差，不能第一时间掌握企业的开启时间，从而错过了求职黄金期。
面对春招，与同学们需要做好充分准备首先，对秋招面试进行记录与复盘，甚至可以去问HR，自己被拒的理由是什么，一般人比较好的HR都会告诉你问题，可以利用这一反馈和自己的总结，来处理自己面试中存在的问题。
不要第100次面试还和你第1次面试的表现一样。
除此之外，还需要完善简历，把自己新的实习、项目经历添加进去，丰富的简历永远具有竞争力。
根据你求职的不同岗位做好不同的简历说明。
为了更好的助力同学们在秋招补录、春招中顺利上岸，金融小伙伴为大家准备了春招礼包。
最重要的一点，进入金融小伙伴的2023春招群，接收最新的春招信息。
