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2、有大量往招聘邮箱发送的各种付费实习合作信息,也请招聘单位不予理会。
法巴农银理财招聘产品经理(上海)
职位信息
岗位设立的背景主要为落实公司业务经营目标要求,开展产品研发创新及管理,推动公司各项业务运转。
岗位目标:
1、公司产品体系的规划及建设;
2、公司产品研发流程设计及实施;
3、公司创新产品研发,包括新产品项目管理,及具体事项推进等;
4、制定产品发行计划并推动产品排期落地执行;
5、完成公司每支产品发行材料准备,及产品发行审批相关流程;
6、产品存续期管理,包括开展产品后评价等;
7、持续监测市场同业产品情况,开展数据统计分析并报告。
任职要求
1、3年及以上银行理财/基金/券商产品研发相关工作经验(大型银行理财公司产品研发工作经验者优先);
2、全日制硕士及以上学历(条件特别优秀者可放宽至本科),金融、经济、财务等相关专业;
3、熟悉资管行业监管要求和金融市场,对国内外资管产品发展动态和趋势有深入了解;
4、具有资管产品研究分析经验,掌握产品研究方法,数据分析以及策略研究能力;
5、熟悉数据处理,精通EXCEL使用和有编程能力者优先;
6、具有较强的沟通协调能力;
7、具有较强的团队合作意识;
8、具有良好的英语听说读写能力。
联系方式
对此岗位感兴趣的候选人,请发简历至:HR@bnppabcwm.com
万家共赢资管组合基金管理部招聘量化投资经理助理
岗位职责:
1、 量化投资策略的开发,包括数据清洗、量化建模和优化、业绩分析等;
2、管理和优化金融数据库;
3、完成投资经理安排的其他工作。
任职要求:
1、 硕士及以上学历,数学、统计、计算机、金融工程等相关专业;
2、精通Python,有量化策略开发经验者优先;
3、有数据库和量化交易平台管理经验者优先;
4、 有衍生品交易经验者优先;
5、工作积极主动,责任心强,有保密意识,具有出色的沟通能力和团队合作精神;有基金从业资格证书优先。
简历投递:gyhr@wjasset.com (邮件主题请注明应聘职位、学校、专业、姓名)
地址:上海市浦东新区浦电路360号陆家嘴投资大厦15层
华夏基金一级股权子公司-产品运营岗
工作职责
1、产品设立与备案管理:负责私募基金产品的设立、备案及后续变更等全流程工作;准备并报送基金业协会要求的各项备案材料,确保合规性与及时性;维护与基金业协会的日常沟通,及时跟进监管政策与备案要求变化。
2、信息披露与报告管理:负责基金产品的定期报告编制,包括季度报告、半年度报告及年度报告;确保信息披露内容完整、准确、合规,并按时向投资者及监管机构报送。
3、投资人服务与材料支持:为投资者提供产品相关信息查询、报告解读及数据支持服务;回应投资者关于产品运营情况的问询,维护良好的投资者关系。
任职资格
1.国内外一流高校毕业,本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2.三年以上股权投资公司产品运营、项目会计等相关工作经验,通过注册会计师考试者优先;
3.诚信正直、认真细致、品行端正,具备较强的沟通能力、团队精神和良好的职业操守。
【邮件命名格式】应聘岗位-姓名
【接收简历邮箱】zhaopin@chinaamc.com
成都未来产业投资有限公司(筹备)招聘
【地点】成都
用人单位:成都未来产业投资有限公司(筹备)
岗位: 投资业务岗
工作地点:成都市锦江区
招聘人数:18人
岗位职责:
根据集团发展战略和业务要求,筛选和发现投资项目,建立项目资料库;
跟进潜在项目,对拟投资项目进行信息收集、入库管理、尽职调查、撰写项目可行性分析报告等;
参与项目投资可行性分析及财务分析,负责设计项目投资方案,并评价项目投资可行性及风险预测;
负责组织设计、评估投资方案,并对投资方案进行财务预测、风险分析,降低投资风险,提高投资回报率;
跟踪目标项目进展情况,开展进度和风险评价工作;
进行项目估值及商务谈判,对已投资的公司及行业进行研究分析、发掘价值增值机会;
及时按质按量完成上级交办的所有工作,以及其他部门需要配合支持的工作,保证企业整体绩效的实现
任职资格条件:
硕士研究生及以上学历,并取得相应学位;
本科或研究生其中一段属于计算机类、电子信息类、自动化类、机械类、航空航天类、能源动力类、电气类、仪器类、材料类、核工程类、化学类、力学类、物理学类或遥感科学与技术、光学工程专业;
40周岁及以下(截至公告发布当日);
具有3年及以上股权投资、行业研究、基金运营等投资管理工作经验,对博士研究生不作工作年限要求;
持有注册会计师、法律职业资格A证等相关证书者优先;
具有工学复合经济学/理学/管理学背景者优先。其中,工学或理学专业须符合上述第2点所列要求,经济学或管理学须为经济学类/财务管理/会计/会计学/审计/审计学专业;本科专业和研究生专业均满足第2点专业要求优先。
薪酬待遇:不低于20万元/年
投后管理岗
工作地点:成都市锦江区
招聘人数:2人
岗位职责
负责依托集团业务管理系统,开展已投项目全周期信息维护与动态管理,督促项目团队规范落实投后日常工作,包括定期联络走访、经营信息归集、投后管理报告编制与系统报送等;
通过公开信息梳理、企业实地走访、深度调研等方式,跟踪被投企业经营状况、研发进展与财务表现,动态监测行业发展趋势与政策导向,形成专题分析报告;
督促投资协议关键条款落地执行,重点监控业绩对赌、股权回购等条款触发条件,对项目重大事项进行实时监测、风险研判与协同处置;
对已投项目开展价值评估与综合分析,按要求编制投后分析报告、国资监管汇报材料及各类决策支撑材料;
协助项目团队研究制定退出方案,推动IPO、并购、回购、S基金交易等多元化退出路径实施,保障国有资本保值增值;
结合集团产业资源,为被投企业提供投后增值服务与产业协同支持,助力科创企业高质量发展。
任职资格条件:
硕士研究生及以上学历,并取得相应学位;
本科或研究生其中一段属于计算机类、电子信息类、自动化类、机械类、航空航天类、能源动力类、电气类、仪器类、材料类、核工程类、化学类、力学类、物理学类、经济学类或遥感科学与技术、光学工程、财务管理、会计/会计学、审计/审计学、法学、法律专业;
40周岁及以下(截至公告发布当日);
3年及以上金融、投资相关工作经历,所涉领域应与创业投资高度相关。具有PE/VC机构投资或投后管理工作经验者优先;对博士研究生不作工作年限要求;
具有注册会计师、法律职业资格A证等相关证书者优先;
具有工学复合经济学/理学/管理学/法学/法律背景者优先。其中,工学或理学或经济学或管理学专业须符合上述第2点所列要求;本科专业和研究生专业均满足第2点专业要求优先。
薪酬待遇:不低于20万元/年
风险管理岗
工作地点:成都市锦江区
招聘人数:2人
岗位职责
负责收集已投项目的风险信息,建立风险信息库,并定期对风险管控实施情况进行跟踪、督查和提示;
协助做好集团全面风险管理体系的构建与完善以及经营风险预警、评估与风险应对等相关工作;
负责做好集团风险控制委员会组织工作,包括相关制度的起草、会议的组织、会议议案等相关材料的准备等;
负责重大经营风险项目信息和不良项目信息的及时报送,负责风险管控各类总结和部门相关文件的起草、上报工作;
关注国家相关政策及国内外有关企业风险管控动态,并结合集团已投项目的定期投后报告以及各下属企业提出的经营报告,起草集团经营风险管控报告;
负责组织开展风险管理知识的宣传、培训工作;
独立开展拟投项目的法律或财务尽职调查并出具法律或财务尽职调查报告、风险评估意见书;
协助投后管理部门对已投项目进行走访、调研和风险评估,及时揭示被投企业经营管理中存在的风险并提出改进建议;
负责项目风控尽调涉及的相关中介机构选聘、备案与后续评价管理工作;
及时完成上级领导交办的其它工作,以及其它部门需要配合支持的工作,以保证集团整体绩效的实现。
任职资格条件
硕士研究生及以上学历,并取得相应学位;
本科或研究生其中一段属于计算机类、电子信息类、自动化类、机械类、航空航天类、能源动力类、电气类、仪器类、材料类、核工程类、化学类、力学类、物理学类、经济学类或遥感科学与技术、光学工程、财务管理、会计/会计学、审计/审计学、法学、法律专业;
40周岁及以下(截至公告发布当日);
3年及以上风险管理相关工作经验;对博士研究生不作工作年限要求;
具有注册会计师、法律职业资格A证、律师执业证、金融风险管理师等相关证书者优先;
具有工学复合经济学/理学/管理学/法学/法律背景者优先。其中,工学或理学或经济学或管理学专业须符合上述第2点所列要求;本科专业和研究生专业均满足第2点专业要求优先。
薪酬待遇:不低于20万元/年
基金运营岗
工作地点:成都市锦江区
招聘人数:2人
岗位职责
根据集团发展战略和业务要求,筛选和发现基金项目,建立基金储备库;
组织业务团队,跟进潜在基金,对拟投资或设立的基金进行信息收集、入库管理、尽职调查、撰写基金可行性分析报告等;
参与基金投资或设立的可行性分析及财务分析,负责设计基金方案,并评价参与基金投资或设立基金的可行性及风险预测;
负责组织设计、评估基金方案,并对基金方案进行财务预测、风险分析,降低投资风险提高投资回报率;
组织基金募集组建、推介路演;
组织基金方案商务谈判,联系已投资基金的管理人,跟踪基金团队的投资情况;
组织业务团队准备基金的推介性文件,编制项目立项报告、相关建议书、说明书及框架协议相关内容,并拟订实施计划和行动方案;
监控和分析在投基金的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议,根据集团相关制度实施基金投后管理;
承担上级集团各层级审批的具体工作;
及时按质按量完成上级交办的所有工作,以及其他部门需要配合支持的工作,保证企业整体绩效的实现。
任职资格条件:
硕士研究生及以上学历,并取得相应学位;
本科或研究生其中一段属于计算机类、电子信息类、自动化类、机械类、航空航天类、能源动力类、电气类、仪器类、材料类、核工程类、化学类、力学类、物理学类或遥感科学与技术、光学工程专业;
40周岁及以下(截至公告发布当日);
具有3年及以上基金运营相关工作经验;对博士研究生不作工作年限要求;
具有保荐代表人、注册会计师、法律职业资格A证等相关证书者优先;
具有工学复合经济学/理学/管理学背景者优先。其中,工学或理学专业须符合上述第2点所列要求,经济学或管理学须为经济学类/财务管理/会计/会计学/审计/审计学专业;本科专业和研究生专业均满足第2点专业要求优先。
薪酬待遇:不低于20万元/年
注:任职资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截至公告发布之日。
报名时间
2026年3月17日至2026年3月31日17点。
基本要求
(一)政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正;
(二)认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则;
(三)满足岗位基本任职资格条件以及适应岗位所需的综合素质等要求;
(四)遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录;遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密;
(五)性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
凡有下列情况之一者,不得录用:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除党籍、公职的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
(四)受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;
(五)被依法列入失信联合惩戒对象的;
(六)录用后构成回避关系的。指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得在同一公司从事有直接上下级关系的岗位,也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作;
(七)应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;
(八)应聘人员在应聘过程中作弊的;
(九)用人单位认为不符合招聘岗位要求的;
(十)法律法规规定不得聘用的其他情形。
招聘程序
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,结合应聘人员提交的信息资料进行资格审核,择优确定进入笔试环节人员名单。信息材料不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的,资格审核不通过。
(二)笔试。笔试采用线上考试方式进行,笔试内容包括《行政职业能力测验》和专业能力测试。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(三)面试。面试采用半结构化面谈方式开展,考察综合素质能力水平。在报考同一岗位的笔试人员中,由高分到低分依次确定各岗位进入面试人员名单(笔试有违规违纪情况或缺考、零分者不得进入面试名单)。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3(最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试环节),若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按综合测试成绩由高分到低分依次确定进入背景调查和体检的人员名单,综合测试成绩相同的,按照面试、笔试顺序由高到低确定名次。综合测试成绩70分以下的不进入下一环节。出现拟聘人员自主放弃或被取消资格的,可按得分高低顺位递补。
(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。应聘人员可通过成都产业投资集团有限公司、成都科技创新投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明:
(一)应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责,一经提交,均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。任一环节发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性的,成都科创投集团有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的,可单方面解除劳动关系。
(二)在报名阶段,需要提交以下材料:
身份证;
2.各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;国(境)外院校须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
3.专业技术资格证书、职业(执业)资格证书等;
4.主要项目经验和业绩证明材料(须提供可证明真实性的相应佐证材料,可脱敏提供);
5.若有任职,请提供任职文件材料;
6.获奖材料等其他材料。
对于应聘人员的资格审核以及所提交或填写资料的真实性验证将贯穿招聘全过程,并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况、党纪政纪处分情况等相关表单(具体另行通知)。
(三)进入下一招聘环节的应聘人员,将通过邮件、短信或电话方式通知相关人员,应聘人员需在本次招聘期间保持本人通信畅通,因应聘人员通信不畅或填报信息有误造成的后果,成都科创投集团不承担任何责任。招聘过程中,凡未进入下一环节的应聘人员,不再另行通知,所报资料不予退回。
(四)应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的,将视为自动放弃应聘资格。
(五)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘。若成都科创投集团所属企业成都未来产业投资有限公司(筹备)因客观原因未成功设立,应聘人员无条件接受成都科创投集团范围内同级别公司岗位调剂。集团在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
(六)本次公开招聘的人员须符合集团有关回避规定。
(七)本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,将取消聘用。应聘人员一经聘用,应服从集团根据业务发展需要对其工作岗位和工作职责的调整。
(八)为保证本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则执行,集团将严格履行信息公示义务,依法依规对候选人的基本信息、招聘环节、录用结果等关键内容进行公示,确保招聘全流程公开透明。公示期间涉及个人隐私的信息将依法予以保密。
(九)应聘人员需认真阅读本公告,凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的,以成都产业投资集团有限公司官网(https://www.cdcyjt.com/)发布的公告为准。
报名方式
(一)现场咨询活动。本次社会招聘将参加“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动,在北京、上海等城市设置现场咨询点,具体时间及地点安排以官方通知为准。应聘人员参加线下“蓉漂人才荟”活动,仍须通过统一网申系统报名,最终报名结果以网申报名为准。
(二)报名通道
本次招聘统一通过前程无忧网申系统进行报名(报名网址:https://xyz.51job.com/consumer/m/home/index?ctmid=9231802)。
(三)投递要求
应聘者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名,并且只能选择1个发布岗位。
(四)联系电话
招聘咨询电话:028-63304668(转547)(工作时间)。
六、监督投诉渠道
成都产投集团纪委:联系人:苟老师、联系电话:028-69653388(工作时间)、监督邮箱:cdgtjjb@163.com。
特别提示
本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。
上海银行成都分行社会招聘
【地点】成都
成都分行支行零售管理人员(龙泉驿区)
工作职责
1、负责支行的经营管理工作,制定网点发展规划,组织分解、落实客户、存款、中收、客户等各项年度经营目标;
2、组织实施新客拓展和存量客户经营工作,提升目标客户规模及贡献度;
3、组织执行各项服务规范化标准,落实内控合规管理要求,定期和不定期进行业务检查和员工行为排查,防范各类风险;
4、负责支行员工队伍管理,加强引导、激励、考核、培训和辅导。
任职资格
1、大学本科及以上学历,6年以上相关工作经历;
2、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,熟悉银行网点经营管理工作,具有和客户建立关系的技巧和市场开拓的意识,具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。
3、龙泉驿区同业经历者优先,优秀者可适当放宽条件。
服务专员(成都市)
工作职责
1、办理现金收付、各类账户签约、票据审核以及银行结算账户的开销户操作、资料核对和管理等业务。
2、负责营业用各类重要印章、重要空白相关业务凭证、现金机具、有价物品及其他运营使用重要物品的保管和使用,负责尾款与库箱管理。
3、履行反洗钱义务,在办理各项业务的过程中做好客户身份识别。
4、厅堂轮值、机具和电子渠道使用辅导、基础产品咨询服务;配合维持厅堂服务秩序、环境;
5、开展基础产品营销和转介,识别潜在中高端客户开发机会,适时转介,协助开展外拓营销、外呼营销等。
6、负责授予权限或分工范围内的重要业务、重要权限的审批和控制。
7、负责业务柜组具体管理工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历;
2、2年及以上金融行业相关工作经历;
3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;
4、认同客户至上的服务理念,具有较强的团队意识、服务意识和沟通能力。
成都分行零售客户经理
工作职责
1、挖掘和拓展目标客户,负责现有客户(含个人VIP客户及小微企业客户)的深入挖掘,新客户的开发拓展;
2、做好公私联动、私公联动、私私联动营销,组织开展客户沙龙、产品推荐等活动;
3、做好合规销售,合规操作,落实风险防范工作,协助做好贷后检查、风险报告、逾期催收等风险管理工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历;
2、2年及以上金融行业相关工作经历;
3、熟悉和了解相关金融政策、法律知识、金融产品及金融营销理论等相关的金融业务知识;
4、取得监管部门及我行的相关规定的金融产品销售资质。
成都分行公司客户经理
工作职责
1、负责为公司客户提供服务,满足需求,拓展和维护好银企关系;
2、通过对银行金融产品的有机组合,制定满足客户需求的金融服务方案;
3、根据所在经营单位或营销团队负责人布置的经营计划与任务要求,制定和执行个人营销计划与客户拜访计划;
4、开展全流程风险管理,及时调整对公司客户的授信额度、产品组合和业务结构,防范操作风险。
任职资格
1、大学本科及以上学历;
2、2年及以上金融行业相关工作经历;
3、具备丰富的经济、金融、管理等专业知识;
4、具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
报名入口:
https://bosc.zhiye.com/social/jobs
国泰海通轻工招聘-分析师/助理分析师
我们团队覆盖轻工及新消费等多细分赛道,在扎根产业视角的基础上,力求研究前瞻、深度。目前团队处在扩张周期,欢迎同样热爱、专注价值研究的小伙伴加入团队,在职(5年以内)及应届硕士及以上(26/27届)均可,专业不限,金融、理工复合背景优先!
分析师丨研究所
工作地点:上海、北京、深圳
研究方向
策略研究、固定收益研究、基金评价与研究、中小盘研究、建筑工程研究、交通运输研究、公用事业研究、有色金属研究、食品饮料/美妆研究、家电研究、批零社服研究、造纸轻工研究、机械研究、汽车研究、传播文化研究、海外科技研究、计算机研究、生物医药研究、非银行金融研究、银行研究、农林牧渔研究
岗位职责
跟踪所负责行业的发展动态,进行产业链及上市公司研究;
撰写行业及公司研究报告,为客户提供深度研究支持;
参与上市公司调研、机构路演及投资者交流活动;
协助团队首席分析师完成专题研究、数据分析及投研支持工作;
不断拓展研究覆盖深度与广度,提升研究影响力与客户服务质量。
任职要求
硕士及以上学历,金融、经济、理工类等相关专业优先;
具备较强的逻辑分析能力、数据处理能力和文字表达能力;
对资本市场有较高兴趣,认同长期从事研究工作的职业发展路径;
具备良好的团队协作精神与抗压能力;
具备一年以上相关研究经验;
具备证券从业资格等相关证书。
投递邮箱:liujiakun@gtht.com,liumengyi@gtht.com
邮件主题及附件简历名称:
姓名 - 轻工 - 现任职单位 - 毕业院校
某中型券商能源电力研究员社招(北京/上海/深圳)
【岗位详情】
1、负责能源电力板块行业及公司研究、调研;
2、负责北上深三地核心机构客户路演及服务;
3、组内指定的其他相关工作
4、地点:base上海,北上深三地可调。
岗位要求
1、硕士及以上学历;
2、需要有半年以上煤炭等能源相关经验(有卖方、买方、期货工作经验者优先),或拥有相关产业工作经验及资源。
3、具备良好的金融财务知识基础和分析技能,能熟练撰写行业和公司研究报告;
4、热爱卖方工作,能承受一定工作强度和压力,有充沛精力完成报告写作、调研、路演等工作。
薪资面议,具备较强竞争力,不低于行业平均
投递方式
简历请投递至:wanggz2233@163.com
简历标题及邮件主题请务必按照“学校+姓名+相关经历年限+原工作单位”
欢迎随简历附自己近期所撰写的研究报告,我们会尽快组织面试
【研究生-金融工程组-大类资产配置研究】
职位介绍
【汇报对象】
金融工程联席首席
【岗位职责】
1. 进行海内外大类资产、风格和行业轮动、期货期权衍生品研究。
2.编程、维护和更新数据库。
3.协助/独立撰写高质量研究报告,满足机构客户投资决策、撰写相关课题的需求。
4.协助/独立定期开展客户路演,向公募、保险、私募等买方机构清晰传递研究观点,维护客户关系。
5.协同销售团队提供专业支持,响应客户定制化研究需求。
【任职要求】
1. **学历背景**:金融经济、数学、统计等相关专业,硕士及以上学历。
2. **工作经验**:有大类资产配置、行业轮动和风格轮动、期货期权衍生品等相关研究经验,1-3年相关工作经历。
3. **职业素养**:
- 诚信可靠:遵守合规底线,无利益输送、数据造假等不良记录;
- 抗压能力:适应高强度工作节奏,能同时推进多任务;
- 协作意识:主动与销售、跨行业研究员协同作战。
【工作地点】
北上深可选,上海优先。
投递邮箱:wcc30981@hfzq.com.cn,请备注“应聘大类资产配置研究-姓名”
诺安基金管理有限公司招聘(深圳/上海)
网金运营岗
网络金融部
招聘重启,需要候选擅长产品分析,要求必须驻地深圳。增加本科211硬性筛选要求。
1、本科及以上学历,同等岗位一年以上相关经验,资深也看,有基金、证券、财商教育等行业经验优先;
2、官网、微信公众号和 APP 的升级选代、运营维护、文案内容支持;
3、第三方代销平台(蚂蚁、天天等头部平台优先)的自运营阵地维护,包括:活动策划与执行、产品包装页制作、内容撰写与投放等。
4、善于洞察用户痛点,理解用户增长和传播转化的心理诉求;
5、拥有用户增长、裂变、老带新、转介绍、活动、公众号运营、社群运营等知识;
6、有新媒体资源,有成功的新媒体运营管理案例。
其它要求(英语 计算机等) 熟练使用画图软件,剪辑软件等
行政前台(上海)
综合管理部
工作职责:
1、负责做好上海办公场所日常行政管理工作,上传下达,督促检查公司各项相关制度及管理办法的落实情况;
2、负责上海分公司各项公共费用的审核、报销工作;
3、负责上海分公司与属地主管监管单位的沟通联系;
4、负责上海分公司办公用品、办公设备的日常管理与维护;
5、负责上海分公司的前台工作,包括不限于前台接待,收接电话,收发快递、信件及报刊,预约会议室及会前准备和会后会场整理工作;
6、负责上海办公场所日常运作的后勤保障工作;
7、上海分公司如遇突发情况的应急处置;
8、领导安排的其他工作。
申请要求
1、全日制大专以上学历,行政或文秘等相关专业,2年以上行政工作经验;
2、熟练使用计算机、打印机、复印机等办公设备,有一定文字处理能力;
3、性格开朗随和,形象大方得体,气质佳,服务意识强,能吃苦耐劳,品德优良。
备注;该岗位为外包性质。
资深合规岗
监察稽核部
岗位职责
(1)合规监控与风险防范
- 负责投资组合全流程合规监控,涵盖投资范围、投资比例、投资限制、关联交易等核心条款,开展事前审核、事中实时监测与事后复盘核查,及时识别、提示潜在合规风险并跟踪整改闭环。
- 定期对投资部门及投研、交易等业务环节开展合规检查与专项稽核,排查投资管理人员履职合规性、业务流程规范性等问题,形成检查报告并推动问题整改。
- 监控投资交易系统合规指标设置与运行情况,协助优化系统风控功能,确保系统能有效拦截违规交易行为,保障投资交易合规落地。
(2)法规跟踪与制度建设
- 持续跟踪《证券法》《证券投资基金法》等相关法律法规及监管政策动态,梳理行业风险事件,及时向投资条线及相关部门进行法规宣导与解读。
- 参与公司投资合规管理制度、流程的修订与完善工作,结合监管要求与业务发展需求,优化投资合规管理框架,确保制度的合规性、有效性与可操作性。
- 协助建立健全投资备选库、交易对手库等管理机制,参与相关准入、退出标准的制定与审核,从源头防范合规风险。
(3)报告编制与监管对接
- 负责编制投资合规相关稽核报告、风险监测报告、数据统计报表等,定期向督察长、部门主管及相关管理层汇报,确保信息传递及时、准确。
- 参与基金定期报告中风险管理、合规相关内容的撰写与复核工作,保障信息披露的合规性与真实性。
- 对接外部审计机构及监管部门的检查工作,协助准备相关材料、答复问询,配合完成检查事项并落实整改要求。
(4)其他合规相关工作
- 为投资部门提供合规咨询支持,解答投研、交易过程中的合规疑问,在风险可控前提下为业务开展提供务实的合规解决方案。
- 参与公司投资条线合规培训的组织与实施工作,提升投资团队整体合规意识与专业能力。
- 完成领导交办的其他投资合规管理相关工作任务。
二、任职条件
(1)基本条件
- 正直诚信,品行良好,勤勉尽责,自律守法,无《证券法》《证券投资基金法》等法律法规及监管规定禁止任职的情形。
- 具备较强的风险意识、保密意识与团队合作精神,工作细致严谨、责任心强,具备良好的抗压能力与持续学习能力。
- 具备良好的书面与口头表达能力、沟通协调能力,能清晰阐释合规要求与风险要点,推动合规工作落地执行。
(2)学历与专业
- 重点高校本科及以上学历,金融、经济、法律、会计等相关专业优先;硕士及以上学历者优先考虑。
- 具备金融、财务、法律等复合知识背景者优先,能更好适配跨领域合规管理需求。
(3)资质与经验
- 必须具备基金从业资格;通过国家统一法律职业资格考试、持有CPA等证书者优先考虑。
- 具备3年及以上公募基金、券商、资管机构等金融机构投资合规、风控或相关岗位工作经验,熟悉公募基金投研业务流程者优先;优秀应届生若具备相关深度实习经历,可酌情考虑。
- 熟悉《证券法》《证券投资基金法》等相关法律法规及监管要求,了解公募基金行业运作规则与投资合规管理要点。
(4)专业技能与其他
- 熟练使用Office等办公软件,具备基础的数据处理与报表编制能力;有投资合规监控系统、数据库(如SQL)操作经验者优先。
- 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力,能快速识别合规风险并提出合理的应对建议。
营销条线反洗钱专岗
营销管理部
主要工作职责
1、负责反洗钱系统中客户洗钱风险等级评定、可疑交易审查、名单模糊匹配触发事项的审核工作;
2、牵头协调各代销机构完成反洗钱补充协议的签署、更新及日常对接;
3、组织并落实高风险客户、查冻扣客户及可疑行为客户的持续尽调与强化尽调,确保措施在系统中闭环落地;
4、开展客户风险画像工作,通过收集和分析客户交易行为、资金流向等多维度信息,构建精准的客户风险评估模型,以支持更有效的风险监控和管理决策;
5、承担受益所有人信息的系统上传、校验及差异报告的处理工作;
6、负责反洗钱数据治理客户信息自检平台的规则维护,开展异常客户信息的识别、核实与初步处置;
7、配合数据中心与反洗钱系统的测试、优化与业务逻辑配置,推动前端数据质量与系统效能提升。
二、所需核心能力与技能
1、3年以上金融机构或会计师事务所相关工作经验,具备扎实的金融合规与反洗钱基础知识,熟悉监管要求及业务场景;
2、拥有较强的数据敏感性和逻辑分析能力,能够基于业务需求设计或参与构建客户风险识别规则与监测逻辑;
3、熟悉常用数据分析工具(如SQL、Python、Excel高级函数等),能对客户信息、交易行为等结构化数据进行清洗、比对与趋势研判;
4、具备一定的系统思维和流程优化意识,能将业务规则转化为可落地的技术参数或系统配置建议;
良好的跨部门沟通与项目协调能力,能高效联动业务、技术、合规、代销合作方等多方资源推进工作闭环。
【简历投递】
https://app.mokahr.com/social-recruitment/lionfund/42543?sessionid=#/jobs?location%5B0%5D=%E4%B8%8A%E6%B5%B7%E5%B8%82&location%5B1%5D=%E6%B7%B1%E5%9C%B3%E5%B8%82&page=1&anchorName=jobsList
广发证券投行业务招聘
一、并购业务岗
投行业务类/投行业务管理委员会/兼并收购部/北京市、广州市、上海市/招聘若干人
工作职责
1. 上市公司并购重组、再融资等投行业务的统筹与执行;
2. 协助进行相关项目的承揽、客户开发与项目承做工作;
3. 完成部门交办的其他工作。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历,财务、金融、法律或相关理工科专业,复合背景者优先;
2.通过证券从业考试,具备保荐代表人资格、通过CPA、司法考试者优先;
3.具有三年及以上相关工作经验,具有完整并购重组项目经验、担任过财务顾问主办人、项目负责人优先;
4.具有良好的客户服务意识和沟通能力,为人正直,善于协作,学习能力强,能够适应长时间出差和高强度工作,有较强的抗压能力。
官方投递链接
https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/posDetail.html?postId=696621a65174e7727281d89f&postType=society
二、投行业务岗(生物医药方向)
投行业务类/投行业务管理委员会/北京市、广州市、上海市/招聘若干人
工作职责
1. IPO、上市公司再融资等投行业务的统筹与执行;
2. 协助进行相关项目的承揽工作、客户开发工作;
3. 完成部门交办的其他工作。
任职要求
1. 硕士研究生及以上学历,财务、金融、法律或相关理工科专业,生物医药复合背景者优先;
2. 通过证券从业考试,须具备保荐代表人资格,通过CPA、司法考试者优先;
3. 具有5年及以上投行业务经验,作为签字保代成功发行过IPO项目,曾担任项目现场负责人,且负责过生物医药行业投行项目;
4. 兼具A+H股IPO经验人选优先。
官方投递链接
https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/posDetail.html?postId=6966fd8f2ceb467a5553dc96&postType=society
三、投行业务岗(承做)
投行业务类/投行业务管理委员会/北京市、成都市、广州市、杭州市、南京市、上海市、深圳市/招聘若干人
工作职责
1、负责IPO、再融资、并购重组等投行项目承做工作,包括项目尽调、现场协调、材料撰写、审核沟通等;
2、协助进行相关项目的承揽工作、客户维系开发工作
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、硕士研究生及以上学历;
2、材料化学、机械自动化、能源动力工程、电气工程、生物医药、电子信息工程、计算机科学与技术等相关理工科、财务、金融、法律专业,复合背景者优先;
3、具有3年以上投资银行业务相关经验,或有会计师事务所、律师事务所等相关工作经验,有保荐代表人、CPA、律师相关资格证书者优先;
4、具有良好的客户服务意识和沟通能力,文字写作功底扎实,为人正直,善于协作,学习能力强,能够适应长时间出差和高强度工作,有较强的抗压能力。
官方投递链接
https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/posDetail.html?postId=6966fd415174e77272827449&postType=society
四、投行业务岗(武汉)
投行业务类/投行业务管理委员会/招聘若干人
工作职责
1. IPO、上市公司再融资等投行业务的统筹与执行;
2. 协助进行相关项目的承揽工作、客户开发与项目承做工作;
3. 完成部门交办的其他工作。
任职要求
方向一:承揽人员
1、8年以上投行工作经验
2、保荐代表人,最近5年有IPO签字成功经验
3、具备承揽能力和一定的团队管理经验
方向二:承做人员
1、3年以上投行工作经验
2、具备两个以上IPO项目承做经验
官方投递链接
https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/posDetail.html?postId=6966fd7d91532c730e261ccb&postType=society
南华基金社会招聘
工作地点:上海、杭州
一、投资经理-上海、杭州
岗位职责:
1、根据业务发展需要和公司安排,统筹专户业务发展,制定发展思路与发展规划。
2、组织制定专户业务各项投资管理制度,并根据业务发展需要进行完善和修订。
3、根据业务发展需要,组织管理存量客户资产,做好风险控制,实现投资目标。
4、按照不同产品类型,积极协调推进新业务项目,推动落实产品投资策略,并做好投中监控和投后管理。
5、提出研究和投资方面的建议,执行专户投委会决议,推动部门业务发展。
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、国内外知名院校毕业,具有硕士研究生及以上学历,经济、金融、管理等相关专业。
2、5年及以上相关工作经验,深入了解专户投资业务。
3、对宏观经济 、货币政策、财政政策及各类专户投资策略有较为深入的研究。
4、人品端正、团队合作意识强、有较强的沟通协调能力。
5、具有基金从业资格证书。
6、有行业或者客户资源者优先。
薪资:固薪+福利费+奖金,具体可面议。
招聘人数:1人
二、固收基金经理-上海、杭州
岗位职责:
1、负责二级债基投资组合管理,以利率债、信用债为核心底仓,在合同约定比例内适度配置股票、可转债增强收益,严控回撤,追求产品中长期稳健收益。
2、跟踪宏观经济、货币政策、流动性及债市、权益市场走势,构建并迭代二级债投资策略,动态优化组合配置。
3、建立完善信用研究与风险评估体系,严控信用风险、流动性风险、利率风险,对个券深度覆盖、持续跟踪。
4、开展行业与个券调研,挖掘优质债券、可转债及标的。
5、配合市场、渠道完成客户路演、投资观点输出、投资者沟通等工作。
6、严格遵守监管及公司内控合规制度,规范投资决策、运作记录与文件撰写,确保投资流程合规、可追溯。
任职要求:
1、硕士及以上学历,金融、经济、财务、数学等相关专业优先。
2、5年以上公募、券商资管、银行理财、保险资管等持牌金融机构固收投研经验,至少3年二级债基独立管理经验。
3、具备成熟、可验证的二级债投资框架,公开业绩稳健、回撤控制优秀、可追溯。
4、宏观研判、信用定价、组合管理、风险控制能力突出,具备债券+股票+可转债多资产协同配置能力。
5、持有基金从业资格,CFA、CPA、FRM 持证者优先。
6、合规与风控意识极强,无重大违规及不良从业记录。
7、责任心强、抗压性好,具备良好的路演表达、沟通协调与团队协作能力。
薪资:固薪+福利费+奖金,具体可面议。
招聘人数:1人
三、TMT研究员(电子、通信行业)-上海、杭州
岗位职责:
1、行业深度研究,掌握国内外TMT产业趋势及行业动态,及时撰写行业研究报告。
2、个股重点研究,通过调研、信息收集等方式验证公司产业地位,撰写个股研究报告。
3、建立和维护证券备选池和核心投资池,日常跟踪和风险警示。
4、参与行业外部研究资源和信息的收集整理工作,与外部研究机构建立良好的合作关系。
5、公司交付的其他工作。
任职要求:
1、重点院校硕士及以上学历,具备相关专业学习背景者优先,5年以上行业研究(电子或者通信方向)或投资经历。
2、具备较强的文字表达能力,以及数据分析、逻辑分析能力,能独立搭建估值模型和撰写研究报告。
3、对投研工作充满热情,工作耐心细致,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4、复合学历背景优先考虑,优秀者可以直接转岗投资岗位。
薪资:固薪15K/月-30K/月+福利费+奖金,具体可面议。
招聘人数:1人
四、市场岗(机构业务)-杭州
岗位职责:
1、推进区域销售工作计划及合作方案,做好各项基金产品的新发及持营工作等,完成各项销售任务和指标。
2、收集分析机构客户相关信息,建立机构客户档案信息,改进维护策略,为分公司整体销售规划提供建议。
3、负责辖区内机构客户维护开发,根据公司基金及资管产品规划、制定销售策略,组织和开展建立并维护与银行、保险、券商、信托、财务公司等金融机构的良好关系,实现产品销售及产品定制。
任职要求:
1、本科以上学历,有5年以上基金、银行、证券、期货等金融行业从业经历。
2、性格外向,为人正直,善于沟通,有团队精神。
3、事业心强,执行力高,有银行、保险、理财子等渠道资源。
薪资:固薪15K/月-30K/月+福利费+奖金,具体可面议。
招聘人数:1人
五、综合支持岗-杭州
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、调动等相关手续办理;员工档案整理;维护人员信息系统等。
2、协助各部门招新,筛选简历,安排面试等。
3、对接基金业协会,负责从业人员培训报名,考试报名等。
4、负责公司各类会议纪要的整理与公文撰写。
5、负责党建日常事务,包括组织党建活动与会议,有效落实上级党组织的各项工作。
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、金融等相关专业优先。
2、工作细致认真,主动学习,有责任感与执行力,善于沟通,有团队精神,有一定的抗压能力。
3、熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件。
4、对公募基金行业有一定了解,熟悉基金行业监管政策及从业人员管理规范,有金融行业从业经验者优先。
5、持有基金从业资格证优先。
薪资:固薪8K/月-13K/月+福利费+奖金,具体可面议。
招聘人数:1人
【简历投递】
投递邮箱:hr@nanhuafunds.com
备注:投递请注明 姓名-应聘岗位
投递截止时间:即日起至2026年6月30日。
安信基金社会招聘
工作地点:上海、深圳、北京、福建
一、行业研究员(半导体/医药/消费)-上海/深圳
岗位职责:
1、负责对覆盖的上市公司进行深度研究,形成独特的研究体系,挖掘价值低估的投资标的,为投资团队提供投资参考;
2、负责对覆盖的行业进行系统性研究和比较研究,形成独立的研究逻辑和投资逻辑,定期向部门提供投资思路与行业报告;
3、负责维护更新股票池,为投资团队提供依据;
4、协助投资经理具体构造、优化投资组合,对投资组合内品种进行跟踪,为投资团队提供服务和支持。
任职要求:
1、硕士研究生以上学历,具有相关行业研究工作经验;
2、基础知识扎实,较强的信息处理能力,具有独立研究的能力,能够负责撰写大型和深度的研究报告;
3、理论功底比较强,有较强的独立思维、分析能力,表达达能力强,逻辑思维力强;
4、有较丰富的会计学、财务管理的知识,具有相应行业的专业背景;
5、思维严谨,逻辑性强,具有较强的独立判断能力和语言表达能力。
招聘人数:3
二、FOF研究员-深圳
岗位职责:
1、关注研究A股市场及各大类资产的风险收益表现,进行股票市场宏观及中观策略策略、资产配置策略等方面的偏量化研究,以及适度的定性主动研究;
2、结合行业发展,协助进行FOF策略研究、产品设计和投资管理等;
3、进行FOF研究相关的数据整理、分析及跟踪等;
4、完成部门安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,3年以内相关从业经验。具有扎实的数理统计理论知识、较强的数据处理相关的计算机语言知识、良好的金融投资理论知识;
2、勤于观察、思考,具备较强的独立的量化策略研究积极性和能力,对FOF投资有浓厚兴趣,具有一定的量化策略研究经历和研究积累;
3、逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力,高效使用数据分析相关的编程软件,能熟练借助部分AI工具提高数据分析及其他工作的效率;
4、执行能力强,具有强烈的责任心和进取心;沟通能力良好,书面及口头表达有效清晰。
招聘人数:1
三、固定收益部研究员-北京
岗位职责:
1、密切跟踪经济形势、宏观政策和市场热点;
2、整理债券市场相关数据并进行分析研究;
3、挖掘固定收益类资产品种;
4、跟踪大类资产市场表现;
5、协助基金经理研发投资策略。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有两年以上债券市场研究相关工作经验;
2、熟悉固定收益资产及利率衍生品;
3、国内外重点高校数学、金融工程、统计等相关专业;
4、具备良好的财务和英文基础,抗压和沟通能力强;
5、通过基金从业资格考试,持有CPA和CFA证书者优先。
招聘人数:1
四、分析师(商品&能源方向)-上海
岗位职责:
1、深度产业研究: 对特定商品产业链(如能源、化工、黑色、有色、农产品等)进行全方位跟踪,涵盖上游原料、中游生产、下游消费及进出口贸易等,建立商品市场主流品种的研究跟踪体系。
2、模型与方法论构建: 基于对产业的深度理解,逐步形成完整的商品研究定量与定性分析框架,不断挖掘数据背后的真实逻辑。
3、实地调研与验证: 不定期对产业链上的生产企业、贸易商和终端用户进行实地调研,获取第一手信息,并验证研究观点。
4、团队支持:协助投资经理跟踪组合内相关标的,优化投资组合。
任职要求:
1、硕士及以上学历,2~5年相关行业从业经验。
2、对世界的客观规律和金融市场有浓厚兴趣,有强烈的责任心。
3、拥有扎实的数据分析能力,具备出色的信息检索和快速学习能力;有大宗商品如黄金、豆粕、油气、有色等相关研究经验或在产业龙头企业有工作经验者优先。
4、拥有较强的逻辑分析和思辨能力,能够从海量信息中提炼核心矛盾,形成独立、严谨的研究框架。
5、具有优秀的沟通能力和人际交往能力,善于团队合作。
招聘人数:1
五、高级产品经理-深圳
岗位职责:
1、市场与用户洞察:负责互联网基金市场的发展趋势、用户需求、竞品策略、监管政策研究,为产品方向提供依据;
2、产品设计与孵化:基于市场洞察与研究,主导或协同产品、投研、销售、风控部门进行电商产品线从布局到业绩孵化、规模推动的全生命周期管理;
3、推品策略与建议:熟悉各大主流互联网平台选品规则、销售趋势,深度了解公司产品优劣势,制定推品策略;
4、数据分析与创新场景研究:建立电商产品线的资产数据分析体系,持续对现有产品进行优化,同时提供创新型产品思路。
任职要求:
1、硕士及以上学历,金融、经济、统计学等相关专业优先;
2、3年以上互联网金融行业工作经验,拥有资产端运营、基金产品经理或互金产品运营等相关岗位经验者优先;
3、金融基础扎实,数据分析能力强,市场敏感度高,具备系统的竞品分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力及自驱力。
招聘人数:1
六、高级机构销售经理-北京
岗位职责:
1、负责机构客户开发及维护;完成公司下达的业绩指标;
2、负责面向机构客户提供顾问式服务,具体负责相关客户的需求调研,日常服务支持以及个性化理财顾问服务等各项工作,增强客户黏性,提升客户满意度;
3、负责协调及组织公司各部门资源,以满足机构客户的理财需要;
4、定期提交相关机构客户开拓及维护情况报告,为公司整体的经营决策提供信息依据。
任职要求:
1、金融、经济及相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上机构销售经验;
3、对基金市场机构客户的特点有深入的了解,能良好的开展营销工作;
4、具有较强的执行能力,服务意识,热爱本职工作,并能够承受市场与业绩压力;
5、性格开朗,愿意与人沟通;思维清晰,具有良好的语言及书面表达能力;亲合力强,具团队合作精神。
招聘人数:1
七、营销策划经理-深圳
岗位职责:
1、负责公司基金产品PPT、一页通、营销海报、产品落地页等材料制作,准确提炼产品卖点,赋能一线销售。
2、公司基金产品绩效数据分析,基金经理投资风格刻画,将投研成功转化为营销材料,提升基金销售专业性。
3、探索行业前沿营销策略,结合市场洞察制定与执行重点产品营销推广计划。
任职要求:
1、国内外高校本科及以上学历,金融、经管、市场营销等相关专业,具有1-3年金融机构营销策划经验优先,有成功的基金营销策划案例;
2、具备PPT、单页制作能力,熟练使用Ps等平面设计软件、掌握Ae、Pr等视频剪辑能力者优先;
3、工作认真细致,善于沟通与协调,具有强烈团队精神和责任感。
招聘人数:1
八、渠道经理-福建、深圳
岗位职责:
1、根据公司下达的销售任务、制定相关销售计划并完成;
2、负责所辖区域内代销渠道(银行、券商等)的开拓、维护与服务工作,包括对渠道负责人的走访、向渠道提供投资建议与产品解决方案、对渠道各类营销推广活动进行支持、对渠道的客户经理进行培训和活动组织;
3、了解代销渠道的需求,维护并保持与代销渠道的良好关系;
4、部门交办的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先;
2、具有良好的沟通交流、业务拓展能力,能独挡一面;
3、具备较强的演讲表达能力,能对所负责区域开展培训工作;
招聘人数:1
九、系统运维岗-深圳
岗位职责:
1、负责公司内部系统的日常运维工作,响应业务部门在系统使用中的问题,提出业务优化建议;
2、协调供应商资源,提出方案及时解决;
3、负责系统运行故障定位、排障处理及系统持续优化,执行事件处理及问题排查,主动预防及优化;
4、负责落实日常监控措施、监控指标体系落地,推进监控手段和监控策略的持续改进;
5、参与制定系统上线交付标准,并根据交付标准,参与系统上线和变更评审;
6、应急响应,执行应急预案,追踪生产事件和生产缺陷的处理过程。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业优先;
2、应届毕业生或3年以内开发运维工作经验;
3、熟悉常用数据库,了解国产数据库,有一定的脚本优化能力;
4、具备开发能力优先;
5、熟悉 ETF 基金运作流程的优先。
6、熟悉QDII基金运作流程的优先。
7、具备较强的沟通协调能力、高度的责任心、主动学习提升。
招聘人数:1
十、基金会计-深圳
岗位职责:
1、准确及时完成基金产品或其他产品的会计核算及信息披露等工作。
2、对产品投资的各类金融品种提供交易支持,准确及时完成交易清算。
3、负责投资交易系统日终清算对账。
4、参与业务系统建设规划,负责业务系统的测试、优化。
5、参与创新业务研究,负责数据统计和报送工作。
6、参与相关业务流程及制度的修订及优化。
7、完成部门或上级交办的其他事项。
任职要求:
1、研究生及以上学历,国内外院校会计、财务管理、金融工程、数学、统计学等相关专业。
2、具备2年及以上ETF或QDII基金会计工作经验优先。
3、热爱生活,学习能力强,具有良好的沟通协调能力,同时具有精益求精、一丝不苟的工作精神。
4、具备数据提取和整理分析能力,熟练掌握Ms Office、Wind、Python、MySQL等优先。
招聘人数:1
十一、运营经理-深圳
岗位职责:
1、平台运营与维护:负责挖掘基金产品亮点、电商渠道客户需求,在各大互联网代销平台(如:支付宝、天天基金、微信理财通等)进行产品运营与维护工作。
2、内容策划与营销:协同投研部门,将专业的金融资讯、市场观点转化为通俗易懂的互联网传播内容。策划并执行线上营销活动,以提升产品销量与品牌影响力。
3、用户增长与运营:分析平台用户行为数据,制定并执行用户拉新、促活、留存策略,提升用户粘性与活跃度。
4、数据分析与报告:每日监控产品销售数据、用户数据及活动效果,定期跟踪运营效果并及时优化。
5、合规与风控:确保所有线上营销活动与宣传材料严格遵守金融监管法规及公司合规要求。及时响应和处理平台的客户咨询与投诉,维护公司品牌形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销、新闻传播等相关专业优先。具备1-3年金融行业(基金、证券、银行)电商运营或互联网金融平台运营相关经验优先。
2、熟悉平台:深刻理解并经常使用主流互联网金融平台,对平台规则和用户特点有敏锐的洞察力。
3、数据驱动:熟练使用Excel等数据分析工具,具备良好的数据敏感度和分析能力,能从数据中发现问题并找到解决方案。
4、内容与创意:具备优秀的文案撰写能力和内容策划能力,能将复杂的金融产品用用户喜闻乐见的形式呈现。
5、项目协同:拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作能力,能有效推动项目落地。
6、合规意识:了解基金销售相关法律法规,具备强烈的风险控制和合规意识。
招聘人数:1
十二、辅助人力资源岗(此岗位为劳务派遣)-深圳
岗位职责:
1、负责维护公司招聘渠道与内部人才库,高效完成简历筛选、面试邀约等全流程招聘工作。
2、协助组织实施各类培训,并参与完善公司培训课程体系。
3、办理员工入职、离职、调动等各类人事手续,负责员工信息的管理与维护。
4、协助人力资源其他模块的日常工作开展。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、金融学等相关专业优先。
2、金融企业从事人力资源工作经验者优先。
3、具备优秀的沟通协调能力、学习能力与抗压能力。
4、工作认真细致,责任心强,具备高度的敬业精神和团队协作意识。
5、性格阳光亲和,做事高效有条理,服务意识强。
6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理各类文档与数据。
招聘人数:1
十三、辅助客服技术支持岗(此岗位为劳务派遣)-深圳
岗位职责:
1、负责直销客服中心相关业务系统的日常维护,快速响应需求、协助排查漏洞、及时解决使用问题;
2、在理解直销客服中心所涉及业务的基础上,负责系统升级后的业务场景测试,输出测试报告;
3、基于直销与客服业务痛点,开发简单的辅助小程序或脚本,提升业务效率与质量;
4、收集客户及直销客服团队对系统的使用建议,反馈业务需求、同步系统开发进度、推动技术方案落地;
5、对直销客服团队进行系统操作培训,编写操作指南或故障处理手册。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息技术、网络工程等相关专业;
2、熟练运用至少1门编程语言,能独立开发简单的业务辅助小程序;
3、熟悉SQL语言,能操作常用数据库,进行基础的数据查询、导出及简单分析;
4、了解软件测试基本流程和方法,能编写测试用例,执行业务场景测试;
5、逻辑思维清晰、学习能力强,能理解客服中心的核心业务场景、能快速掌握新系统、新业务规则;
6、有良好的服务意识与客户导向,具备良好的沟通协调能力,注重团队协作。
招聘人数:2
【简历投递】
投递邮箱:hr@essencefund.com
备注:投递请注明 应聘岗位+地点+姓名
投递截止时间:2026年6月30日
薪酬水平:面议。

