梅河中心东源二期项目：同筑清廉屏障 打造廉洁工程

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强化党建引领，筑牢党组织战斗堡垒

党建引领，攻坚克难。在项目建设过程中，东源二期项目临时党支部充分发挥“红色动能”。2021年12月，在面对项目“四证”合规手续办理难影响项目建设这一问题时，临时党支部组建了攻坚克难小组，通过党员发挥攻坚模范引领作用，实行“每日一碰头、每周一巡、每月一会”制度。

“上午开会讨论方案，下午汇报相关情况，晚上准备各种土地材料。”项目临时党支部书记叶阳这样说。这样的模式不间断运转，在举家同庆、万家团圆的春节，东源二期项目负责人和党员干部们却没有太多享受这阖家欢乐的节日氛围，而是马不停蹄地回公司准备各种土地资料，甚至到档案馆翻阅历史资料，为的就是春节后就能加速办理“四证”，及时协调解决“四证”合规手续难题。

在攻坚克难小组夜以继日的齐心协力下，2022年4月13日，东源二期项目“四证”成功办理，比有关部门预计的180天完成提前到90天完成办证，使得“久攻不下”的难题得以解决，保障了项目合规合法、高效快速实施。

加强廉洁文化建设，筑牢“三不”思想堤坝

东源二期项目部前有一排醒目的红色，走近一看，原来是“廉洁共建工程活动”公示栏。张贴着廉洁自律“十不准”、“四大纪律八项要求”、廉政格言的廉洁宣传栏、宣传教育横幅，打造出氛围浓厚的廉洁文化宣教阵地，如春风化雨般浸润着员工们，筑牢着拒腐防变思想防线。

秀干终成栋，精钢不作钩。东源二期项目临时党支部通过组织关键岗位人员签订廉洁从业承诺书和落实中央八项规定精神自查自纠与专项廉洁风险排查防控工作，来规范项目管理部、施工及现场管理人员工作职责。同时，临时党支部还紧抓理论学习和警示教育，组织观看正反典型教育片、参观廉政教育基地、上党课等活动10场，做到廉洁教育多样化、常态化，使党员、干部不敢“越雷池”“闯红灯”，始终做到风清气正、干净干事，廉洁从业意识不断增强。

“廉洁文化建设是一项系统工程、基础性工作，也是涵养政治生态的有效途径。要立足项目特色，找准红色文化和廉洁文化的结合点，上好红廉党课，讲好红廉故事，传承红色基因，在潜移默化中教育引导广大党员干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围。”叶阳兴奋地说。

提升监督实效，保驾护航促发展

廉洁文化的传播不仅要教育引导广大党员干部和群众修身自律，更要充分利用基层监督力量，发挥群众监督作用。

围绕项目建设“六位一体”目标，临时党支部把监督挺在前面，狠抓部署、执行和落实环节，充分利用基层监督力量，建立微信工作群、现场巡查台账等监督机制。组织领导干部、关键岗位人员开展廉洁谈话，持续加大对领导干部职工监督力度，打出一套“巡查+约谈+问责”的强力组合拳，推动监督质效得到有效提升。通过这样实实在在的措施，教育引导干部职工做政治上的明白人，自觉扎牢思想防线，以文化人、以廉润心，养成廉洁自律的思想自觉、行动自觉。

干群团结千业举，纪律严明万事兴。梅河区域中心将继续开展廉洁文化建设活动，不断强化党员干部自觉自律，筑牢不想腐的精神堤坝，营造崇廉尚廉、风清气正的干事创业氛围，坚决打好打赢河源水污染防治攻坚战，努力开创美丽广东建设新局面。