PINGO国际战略发展规划会议告诉你：接下来做什么？

PINGO快讯

     在2016年成功达成战略发展目标之后，接下来，面对新形势、新环境，PINGO国际将会如何展开新一轮的前进步伐？3月31日，PINGO国际2017年第二阶段战略发展规划会议在总部多功能会议室举行。董事长梁建勋、总裁杨耀祖以及集团高管、骨干员工均参加了会议，共商公司未来五年的宏图布局。

会议开始，集团高管和骨干员工一起齐唱企业歌曲《追逐梦想》，展现PINGO国际的企业理念。

     在会上，杨耀祖总裁发布了集团五年战略规划纲要，对集团目前所处的经营环境、积累的资源和实践经验等方面，进行了回顾和分析，并从集团的文化理念、战略思路以及业务模块等方面，对未来发展进行了规划和要求。杨耀祖明确提出，集团要建立“术业有专攻，专人做专事，构建多元文化管理框架”的管理理念，要在5年内进军国际市场的战略目标。

     杨耀祖还要求，集团上下要转变观念，加强主动性，形成互相学习、互相进步的企业氛围，渠道管理、市场、供应链、法务、人力资源、财务六大板块要不断完善，充分发挥职能作用，形成合力，实现集团的发展目标。

     接下来是干货分享时间，杨耀祖结合中国传统“阴阳”平衡互促的禅意理念，分享了在企业发展中，应该如何在自身平台中发挥所长，相互配合，最终达到共同进步，又从员工的职业生涯发展入手，分享了个人职业素养中的“六脉神剑”。最后，杨耀祖殷切寄语：PINGO国际的家人要保持敏锐的洞察力，不断创新，永不懈怠，未来PINGO国际的成功之路，一定有你！

      会议最后，梁建勋董事长勉励大家团结一心，坚持奋斗，达成集团的目标和使命！参会的全体PINGO国际家人高声喊出口号，誓要完成战略发展目标！

“我们，一起努力！”