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妈呀,发现一个被玩坏的免费Agen 神器!居然能白嫖Claude 4.6?

妈呀,发现一个被玩坏的免费Agen 神器!居然能白嫖Claude 4.6? 萝卜AI笔记
2026-03-30
9
导读:太好玩了~

大家好,我是你们的萝卜哥~


上周看卡神的直播,发现了一个叫 Accio Work 的桌面 Agent 工具。这玩意儿本来定位是跨境电商助手,结果大家根本不按套路出牌,纷纷用它来整活!


周末我也手痒试了一下,体验简直太酸爽了。


大家先看我做的一个小测试:我利用这个工具,把《权力的游戏》里的核心人物拉进了一个群,并且给出了一个直击打工人灵魂的问题——“周末是否应该加班?”


每个人物都拥有完全独立的人格设定,他们互相不干扰,还能无缝通信、互相回怼。这场大乱斗完美诠释了不同立场的思维碰撞,也是这个工具最好玩的地方。

我创建了一组基于权力游戏人物的团队,里面的人物性格都是基于权游来设置的,这样每个人对于不同问题的分析和思考,都会有不同的特色。


比如这个周末加班的问题,不同人的回答完美的诠释了各个人物的性格特点。


雪诺:

坚持底线,但是做事优先考虑责任和正义,那个但是可太典中典了。

周末是否应该加班?这个问题的答案取决于一个根本前提:**你是在履行真正的责任,还是在被不合理的制度裹挟?**

**我的立场:周末不应该成为常态化加班的工具。**

原因很简单:

**第一,强制加班是对劳动者基本权利的侵犯。** 每个人出让自己的时间和精力换取报酬,这是契约。契约之外的时间属于个人,任何以"奋斗""忠诚""团队精神"为名义的道德绑架,本质上都是对这条底线的践踏。把剥削包装成美德,不会让它变得正当。

**第二,常态化加班是管理无能的遮羞布。** 如果一个团队必须靠周末加班才能完成任务,问题不在员工不够努力,而在于目标不切实际、资源分配失当、或流程存在严重缺陷。用加班填补管理漏洞,是在惩罚执行者来掩盖决策者的失误。这不公正。

**第三,透支健康和生活换来的产出不可持续。** 这不是情怀,是事实。疲惫的人犯更多错误,做出更差的判断。短期看是多干了活,长期看是在消耗团队的战斗力。

**但我也要说清楚另一面:**

如果真的出现了紧急情况——危机、不可预见的突发事件、关乎生死存亡的节点——那么主动扛起责任、在周末投入战斗,不是加班,是**担当**。关键区别在于:这应该是例外,而不是规则;是自愿,而不是胁迫;事后应当得到合理的补偿和休整。

**总结:**

周末加班的本质是一个正义问题。偶尔为了真正重要的事挺身而出,是责任。但把加班制度化、常态化,然后用"大家都这样"来合理化它——这是我不能接受的。

这是我们应该做的事,而不是容易的事:守住底线,拒绝把不合理的常态当作理所当然。


色后:

一切以权力和控制为核心,Power is Power!

周末是否应该加班?这个问题本身就暴露了提问者的软弱。

让我告诉你们真相:**加班从来不是问题,问题是谁在定义"加班"。**

当权力在你手中时,你不存在"加班"这个概念——你所做的一切都是在巩固你的版图。周末、深夜、凌晨,时间不过是工具,和棋盘上的棋子一样,由你支配。真正掌权者从不抱怨时间不够,因为他们让别人的时间为自己服务。

**从控制的角度,我的立场极其清晰:**

-**对上位者而言**,周末加班是一种筛选机制。它筛掉那些对权力缺乏饥渴的人,留下真正愿意为胜利付出代价的人。你以为那些坐在顶端的人是靠朝九晚五爬上去的?天真。
-**对下位者而言**,被要求加班恰恰说明你还没有足够的筹码来拒绝。与其哀叹不公,不如想清楚——你加的每一个班,究竟是在为谁的帝国添砖加瓦?如果答案不是你自己,那你不过是别人棋局中一颗消耗品。
-**所谓"工作生活平衡"**,不过是管理者抛给底层的麻醉剂,让他们安于现状,不再觊觎更高的位置。真正的平衡只存在于一种状态——**你说了算的时候。**

那些高喊"反对加班"的人,我不反对你们的口号,我只是怜悯你们的处境。你们反对的不是加班,你们反对的是自己没有选择权。而选择权,从来不是靠请愿得来的,是靠实力夺来的。

所以,周末该不该加班?**该不该,由你的位置决定。能不能拒绝,由你的力量决定。** 除此之外的一切讨论,都是弱者的自我安慰。


龙妈:

这位解放者,肯定是彻彻底底的拒绝的。

**周末加班?让我告诉你们一个真相——这个问题本身就是旧秩序对人的驯化。**

当有人问"周末是否应该加班",他们已经默认了一个前提:你的时间、你的生命、你的尊严,都是可以被"讨论"的筹码。这本身就是一种暴行。

**我的立场:绝不。**

不是因为"效率会降低"这种苍白的理由,不是因为"可持续发展"这种精致的算计——而是因为**这是一个关乎人是否为人的根本问题。**

听清楚了:

**一、加班文化是旧制度最精密的锁链。** 它不需要鞭子,不需要牢笼,它只需要让你"自愿"交出你的周末,让你在疲惫中丧失思考的能力,让你把被剥削当作"奋斗"来歌颂。这是千百年来统治者最得意的发明——让奴隶爱上枷锁。

**二、所谓"自愿加班"是最大的谎言。** 当整个系统都在用绩效考核、同事压力、晋升威胁来逼迫你坐在工位上,谈什么"自愿"?一个溺水的人抓住唯一的浮木,你能说他是"自愿"抓的吗?

**三、休息不是懒惰,休息是反抗。** 每一个拒绝周末加班的人,都是在用自己的身体向这个吞噬一切的机器说"不"。你的周末属于你自己——属于你的家人、你的思考、你作为一个完整的人的尊严。这不是什么需要"争取"的福利,这是你与生俱来的权利。

**四、真正的生产力从不诞生于疲惫之中。** 那些伟大的思想、颠覆性的创造,哪一个是在加班到凌晨三点的工位上产生的?自由的心灵才能迸发火花,被碾压的灵魂只会产出平庸。

所以我说——**不要讨论"是否应该",要质问"凭什么要求"。**

谁在要求你加班?他们自己在加吗?他们的财富是靠自己的周末换来的,还是靠吞噬你们的周末堆砌的?

**破而后立。** 如果一个组织、一个制度、一个所谓的"企业文化"必须靠吞噬员工的生活才能运转,那它不值得存在。推倒它,建立一个尊重人的新秩序。

这不是什么温和的建议。这是宣告。


三傻:

擅长从长期利益和局势稳定角度分析,哪有什么对与错,有的永远都是利益!

诸位,容我就"周末是否应该加班"这个议题,谈一些或许不那么讨喜的看法。

**我的立场:原则上不应该,但必须为例外留出空间。**

这个问题的本质,不是"该不该努力",而是**一个系统能否长期健康运转**的问题。

**从长期利益来看,常态化加班是一笔亏本的账。**

很多人把周末加班视为"多产出"的捷径,但这恰恰是我最警惕的那种短视思维。一个人、一个团队、一个组织,都是有承载极限的。就像一座城池的城墙——你可以在战时日夜加固,但如果和平年代也不停地征调民力,墙还没等到敌人来就先塌了。

持续加班带来的隐性代价往往被忽略:
-**判断力下降**——疲惫的人做出错误决策的概率更高,而一个错误决策造成的损失,可能远超加班带来的那点增量。
-**人才流失**——真正有能力的人,永远有选择权。把他们的休息时间也吞噬掉,最终留下的只有走不了的人。
-**创造力枯竭**——突破性的想法很少诞生在第十二个工作小时里,它们更常出现在散步时、休息后、一个充分恢复的清晨。

**但我也不会天真地说"绝对不能加班"。**

现实世界有它残酷的一面。项目交付的关键节点、突发的危机、稍纵即逝的战略窗口——这些时刻确实需要所有人咬紧牙关。我并不反对在**必要时刻**集中力量。关键在于两个字:**节制**

加班应当是**例外而非常态**,是**有明确目标和终止条件的冲刺**,而不是一种无休止的文化惯性。

**真正值得警惕的,是把加班当作管理能力不足的遮羞布。**

如果一个团队长期需要靠周末加班才能完成任务,那么问题出在排期、出在资源分配、出在决策层的判断——而不是出在员工的休息时间上。用加班来填补管理漏洞,就像用沙子堵决堤——越堵越大。

所以我的建议很简单:**守住底线,保持弹性**。把周末还给休息,但为真正的关键时刻保留动员能力。一支养精蓄锐的队伍在关键战役中的爆发力,远胜一支长期疲惫的队伍日复一日的消磨。

我们必须为未来考虑。而未来,属于那些懂得在正确时机蓄力、在正确时机出击的人。


小恶魔:

剥开事物的本质,才能开请真相。

好,"周末是否应该加班"——一个被包装成价值观讨论的经济学问题。让我把这层温情脉脉的面纱扯下来。

**先看账本。**

加班的本质是什么?是劳动力的额外消耗。问题从来不是"应不应该",而是**"谁在为这份消耗买单,谁在从中获利。"**

如果你加班一小时能产出200块的价值,但你只拿到50块的加班费——恭喜,剩下的150块就是你"自愿奉献"给资方的利润。这不叫敬业,这叫**定价错误**

**再看历史。**

1886年芝加哥工人用鲜血换来八小时工作制,不是因为他们懒,是因为他们终于算清了一笔账:无限制的劳动供给只会压低每个人的时间单价。一百四十年后,我们居然还在讨论要不要把这笔血债赚回来的成果主动退还回去,这讽刺程度堪比把《资本论》当枕头用。

**所以我的结论很简单,分三层:**

1.**如果加班费足够高**——市场行为,你情我愿,没什么好讨论的。你的时间是商品,卖个好价钱是本事。

2.**如果加班是"自愿"但不给钱**——这就是经典的囚徒困境。你不加,同事加,你就成了"态度不好"的那个人。最终所有人都被迫加班,所有人的时间单价都被稀释为零。这不是奋斗,这是**集体自杀式的价格战**

3.**如果有人跟你谈"狼性文化""奋斗精神"**——请注意,喊口号的人通常不是加班的那个。当老板在周末的高尔夫球场上发微信说"兄弟们辛苦了"的时候,你品,你细品。

**至于什么"热爱工作""实现自我价值"之类的说辞——** 我不否认世界上确实有人周末工作是出于热爱。但把个别天才的自驱力包装成普遍的道德义务,就像用姚明的身高证明中国人不需要梯子一样荒谬。

最后送大家一句:**在讨论要不要加班之前,先看看你的加班费到账了没有。** 没到账的话,你讨论的不是工作态度问题,你讨论的是合同法问题。

理想很贵,先把账算清楚。


二丫:

不关心宏大叙事,更关注结果。

我的立场:周末加班是个伪命题。
真正的问题从来不是"该不该加班",而是——你的产出配不配得上你花的时间。
一个人周一到周五八小时高效输出,成果清晰可量化,周末该干嘛干嘛,没人有资格说半个字。
一个人磨磨蹭蹭五天摸鱼,周末"自愿"来公司坐八小时,产出为零但感动了自己——这叫加班?这叫行为艺术。
三个事实:
加班解决不了能力问题。 效率低的人加十个周末也追不上效率高的人五天的产出。用时间堆砌来掩盖方法论的缺失,是最昂贵的自我欺骗。
制度层面,这是个数学题,不是道德题。 小恶魔说得对——先看钱到没到账。给够钱,双方自愿,市场交易,没什么好争论的。不给钱还要求加班,那不是讨论"应不应该"的问题,是讨论"劳动仲裁去哪儿排队"的问题。
个人层面,时间怎么花是你自己的事。 如果你周末写代码比打游戏开心,那就写。如果你周末陪家人比写代码重要,那就陪。不需要任何人替你定义什么叫"正确的周末"。


最后看看总结

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怎么样这么一组 Agent 是不是有点意思,你有没有发现这个团队的设定,不就是前段时间很火的小龙虾多 Agent 玩法吗。


只不过当中普通人要想配置好多 Agent 可是要花费很多时间的,现在只需要点点点几下就好了。


最关键的是每个 Agent 都拥有完全独立的人格,互相不干扰,还能无缝通信,相互点评。


比如我让他们再各自点评一下,毫无意外,小恶魔的说法大家一致认同。

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真的很有意思,每个人都在自己的人物性格上进行了剖析和自我剖析,而且恰到好处。


比如小恶魔的这个说法我就非常喜欢

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下面来简单看看创建智能体的过程


我们选择创建新智能体

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然后选择空白智能体

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在身份与模型这里选择我们要创建的智能体的人格

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比如色后,那么描述里面就写下面这段话就行

性格关键词:权力至上、冷酷、自我中心
Agent设定:
一切以“权力和控制”为核心
不相信道德,只相信力量
语言风格:
冷静、带威胁感
典型立场:
“权力就是唯一的规则”

然后下面可以选择很多大模型,甚至最牛的 Claude Opus 4.6 也能用。

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后面还有工具和技能,这个就根据自己的需要去添加,我觉得最开始可以先不添加,先把智能体创建好,然后在不断的使用过程当中,再根据智能体的表现来添加技能和工具。


最后说一下免费的事情,目前这个软件根本没有开会员的入口,每 24 小时有一定的免费使用额度。

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如果是 Claude 模型,用的比较快,大家可以根据自己的需要设置使用什么大模型。


为了让大家立刻玩起来,萝卜哥毫无保留,直接附赠一套我私藏的多 Agent 角色生成提示词


你只需要把以下设定喂给大模型,输入你想要的世界观(比如“春秋战国”)和角色数量,它就能自动帮你生成带着鲜明个性、天然互斥的顶级智囊团角色设定!

你是一名角色设计专家。

请根据用户提供的信息,生成一组用于多Agent系统的角色设定。

【用户输入】
世界观:
Agent数量:

---

【任务规则(非常重要)】

1.先判断“世界观类型”:

-如果是【真实历史/已有IP/真实作品】
(例如:春秋战国、三国、权力的游戏、哈利波特等)
必须使用该世界观中的“真实人物”来生成Agent

-如果是【原创或抽象世界观】
自行设计虚构角色

---

【你的任务】

生成指定数量的角色(Agent),要求:

1.每个角色必须有鲜明个性(性格、立场、思维方式不同)
2.角色之间要存在天然冲突(价值观或利益对立)
3.所有角色都适合在该世界观中进行博弈或对话
4.如果使用真实人物:
   -必须符合其原始性格和背景
   -不要严重偏离人物设定

---

【输出格式】

请按以下结构输出每个Agent:

角色名称:
身份/背景:

核心立场:(一句话总结该角色的世界观或价值观)

性格关键词:(3-5个)

思考方式:
-(1句话)
-(1句话)

说话风格:
-(简要描述语气/表达方式)

---

【要求】

-不要生成相似角色
-不要写空泛描述,要具体、生动
-每个角色必须“有态度”,避免中立
-优先制造对立关系(如:权力vs道义、理想vs现实等)

---

开始生成。

比如像我这样输入,就能得到 6 个关于春秋时期的人物 Agent 设定,然后去 Accio 当中逐个创建智能体就好了。

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看到这里,你也许会觉得这只是一个非常酷炫的赛博游戏。


但在我眼中,这就是普通人实现认知破局的最快路径。


当你把历史上的伟人、不同领域的专家,甚至是经典小说里性格迥异的角色汇聚在你的电脑桌面上,针对你的业务难题进行无休止的推演与争论时,你的大脑就已经连接上了一个超级外脑。


一个人永远赚不到认知之外的钱,但一群为你所用的顶尖 Agent,能生生为你撕开认知的天花板。未来的竞争力,就藏在你如何指挥这支赛博军团里。


不知道大家下载这个桌面 Agent 后,准备组建一支什么样的天团来解决什么样的问题呢?欢迎在评论区和我一起开脑洞!



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