美丽环保人，铿锵玫瑰别样红！

“她话不多，但办事让人放心！”这是同事们对邱春花的评价。

她是鹤市厂文员兼安全员。从事污水处理工作6年来，先后在厂里担任中控员、化验员、文员，自2019年兼职厂安全员以来，她所在的厂连续三年蝉联经营部安全生产第一名。

作为厂里的安全员，她常常深入一线排查安全生产隐患，紧扣安全生产工作特点，优化完善安全生产防控体系建设。工作中，她以安全生产六个“零”为目标，将“严实细”贯穿到安全生产全过程。以安全生产月、消防月为契机，积极组织开展贴近工作、贴近现场、贴近岗位安全生产教育培训和应急演练，强化安全生产人员的责任意识，营造“人人关注安全、人人重视安全、人人参与安全”的浓厚氛围。

这就是邱春花，默默耕耘在工作岗位，牢牢守住安全生产底线，保障厂里的安全生产形势持续稳定，奉献自己的光和热。

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“小小一滴水样的检测数据，就能在污水处理中起到大作用”……想到刚刚写下的一连串数字，何苑抹去头上的汗珠，拿起水样容器、吸管，又忙碌起来。

她是梅县厂的化验员，负责污水处理厂进、出口水样及污泥浓度检测。10年来，她不仅出色地完成一项又一项污水检测任务，还成为了厂里身经百战的水样检测“能手”。

她善于总结，勤于思考，主动参与到攻坚克难党小组，为破解生产营运难题和技术创新提供详尽的数据。作为中共党员，化验室负责人，她极其重视“传、帮、带”，先后培养出多名优秀的化验员，带出一支能打硬仗的攻坚队伍，在生产一线闪耀着光芒！

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在污水管网征地或是项目工程现场，经常见到一名秀发卷入安全帽，手拿笔记本边走边记录的女子。

她就是谢惠妍，丰顺项目综合部部长。自2017年入职以来，项目考虑到镇村工地边远，条件艰苦，“特别”安排她留在项目负责行政管理和档案资料收集整理工作。但她十分不服气，“项目征地难，我可以发挥本地女性优势做村民的思想工作。”面对执着的谢惠妍，项目只好让她如愿。

在同事眼里，谢惠妍还是个“问题”女子，爱问各种各样的污水问题。2021年，镇村站点陆续由建设转入商运。面对全新污水处理业务知识，她在参加业务培训外，经常利用业余时间里补充学习，有时下班后，还能看到她拿着污水技术书籍向同事请教……。她说：“我就是想弄清楚这些技术，一旦哪个厂出现异常情况，也许我能及时处置。”

“在项目工作3年多，我最骄傲的是从“小白”变成了一名业务骨干，我相信越努力越幸运。”谢惠妍说。

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“婷姐，我要报名参加下午的志愿服务……”工作之余，志愿者服务队队长、经营部党群人力部部长钟婷总会不定期地开展志愿者服务活动。

自2019年担任党群人力部负责人以来，她积极发挥党建带团建纽带作用。在新冠肺炎疫情袭来之初，钟婷率先在集团注册成立志愿服务队，并积极组织发动党员、团员青年志愿者参加公司的疫情防控工作，同时积极参加驻地的疫情防控工作，为奋战在防控一线的医护人员、公安民警等人员送上医用口罩、暖心姜汤等慰问物品，用实际行动为疫情防控贡献力量。

志愿服务队成立3年来，她先后组织了经营部志愿队开展50多次志愿者服务活动，其中志愿服务队连续三年被河源市评为“无偿献血单位”，充分展现国有企业社会责任担当。

予人玫瑰，手有余香。志愿服务队在她的带领下，成为了河源市响当当的志愿服务品牌。

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2019年转岗之初，面对经营部“扭亏为盈”的目标压力，她没有退缩，而是直面困难，迎接挑战。在认真分析亏损的原因后，她牵头制定“一企一策”扭亏实施方案，并实打实推进落实，于次年实现扭亏为盈目标。

她就是吴丽娴，经营部总经理助理、财务部经理。工作中，她勇于啃“硬骨头”。面对收取污水处理费难题，她发挥先锋模范作用，牵头成立收费攻坚小组，紧密配合各厂开启“催收”模式，坚持不懈，成功为平远项目收回欠债款500万元，彻底解决了六年催收未果的老大难题。

她还解决经营部多年来因跨县区无法进行所得税、增值税汇总申报以及退税等问题所带来的税务风险，清理了PPP项目拖欠的土地使用税和印花税等，实现了国有资产保值增值率103%。

凭借主动担当作为的突出工作业绩，吴丽娴多次被集团评为“优秀共产党员”“先进员工”。

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奋进新征程，建功新时代。在这特殊的日子，让我们向集团环保事业奋斗的“女神”们致敬！