↑ 是新朋友吗？请先点 领导者养成笔记 关注我 ～
《领导者养成笔记》读者群开放，如你致力于提升领导力水平
请加（微信：Tapmadou）进群
►领导者说：
将两个完全不相关的世界类比连接起来的方法，被称为 "概念整合"。
作者 ｜ Jon Youshaei 张三丰
来源 ｜ 领导者养成笔记「ID：GoToLead 」
通常的理念是，要想成功，生活中只能保持三样东西：吃饭、睡觉、工作。你不应该去想其他的事情，你必须远离杂念，紧紧的盯住目标。
对于大多数人来说，这几乎是一条颠扑不破的真理。成功的企业家无一例外都是工作狂，我（Jon Youshaei）一直相信这一点，直到我遇到了Twitter、Medium的联合创始人、当今最成功的企业家之一比兹·斯通（Biz Stone），他用自己的活生生的经历直接驳斥了这个理论----成功跟本不需要如此“苦逼”。
你一定很好奇Stone 是怎么做到的。他是不是像 "10000小时法则 "所说的那样，始终专注于创业这一件事，不断实践，成为 "创业专家"？
01
要了解Stone的成功，我们得回到他在Wellesley 高中的日子。
当时，他最喜欢的电影是《公主新娘（The Princess Bride）》（一个关于爱情和冒险的真爱故事），他还在学校自导自演了话剧《罗宾汉》（Robin Hood），在全城的海报上做广告，上面写着 "罗宾汉来了，比兹·斯通主演！"。
"我记得我们那个时候非常拼命，挨家挨户收集废弃的圣诞树，作为Sherwood 森林舞台的背景。这个舞台剧出来之后异常火爆，剧场坐满了观众，我们演了一场又一场；午后场、夜场，甚至还做了一些巡演"。Stone回忆说。
这个小故事的正常结局应该是：Stone在剧中投入了太多的时间和精力，这也拉大了他和那些整天在计算机实验室里的同龄人之间的差距。
然而，"剧情 "并没有像我们想象的那样发展。
密歇根大学的心理学家玛丽·吉克（Mary Gick）和基思·霍尔约克（Keith Holyoak）谈到了他们在1980年进行的一个有趣的实验，这个实验解释了为什么Stone做的这些 "不相关 "经历实际上有助于他的创造力、解决问题的能力，以及企业家能力的发展。
这个实验提出了以下难题：
假设你是一名医生，你的病人胃里有一个恶性肿瘤，目前无法手术，但如果不切除肿瘤，病人一定会死亡。
解决的办法也不是没有，有一种放射线可以切除肿瘤。但问题是，高强度的放射线会伤害到肿瘤路径上的健康组织，而低强度的放射线又不能切除肿瘤。
面对这样的情况，你会怎么解决呢？
当实验者把这个看似难以解决的医学问题换成军事情景时，出乎意料的是，被试者找到解决方法的几率增加了67%。读到这里，你想明白了吗？
----消灭肿瘤的方法，其实和士兵包围堡垒的战术是一样的。多束低强度辐射从不同的角度射向肿瘤，并在肿瘤处汇聚成一束高强度辐射，最终摧毁肿瘤，同时避免伤害 "无辜 "。
这种将两个完全不相关的世界类比连接起来的方法，被称为 "概念整合"。
亨利·福特
这种技巧通常被用于无数重大突破，包括亨利·福特开创的汽车流水线生产方式。他的灵感，你知道的，是他看到屠宰场使用流水线来加工猪。
对Stone来说，戏剧与创业的 "概念融合 "是他的 "X因素"，或者说是成功的关键。这让他在探索科技行业时，有了超越常规的独特视角。毫不夸张地说，他对用户痛点的把握能力，是在青少年 "演艺生涯 "中培养出来的。
试想，要想演好一个角色，演员就必须要有同理心，培养同理心？这样才能 "入戏"。此后，他在舞台上的号召力演变成了董事会的领导风格，就像当年在剧院里一样，帮助他赢得了投资人的心。
"如果你想做好自己的工作，那么你最好拥有尽可能多元化的新体验。我一直认为，创造力和解决问题的能力取决于横向思维，要用你的想象力找到解决问题的新方法。
也就是说，如果你没有足够丰富的经验，如果你没有看到和经历过足够的事情，你就无法把一些点连成面。"
02
时至今日，Stone还在不断丰富自己的经历。
最近，Stone与好莱坞导演罗恩·霍华德（Ron Howard）（他曾凭借《美丽心灵》获得奥斯卡最佳导演奖）合作拍摄了一部短片--这是他对高中时代的回味，当时Stone对此充满了热情，他写剧本到半夜，试镜演员，在片场导演等等。
比兹·斯通和罗恩·霍华德
他说："我担心大家会对我指指点点，说我应该回到我的本职工作中去。但我觉得如果你有机会尝试更多的可能性，一定要抓住。事实上，你做的'超越舒适区'的事情越多，当你回到正常工作岗位时，你就会有更多的进步。"
Stone的故事说明了探索 "不重要事务 "的重要性。他把自己的热情投入到戏剧和电影中，而对你来说，这个 "不重要的东西 "可能会变成漫画、摄影或者其他东西。总之，这是工作之外的爱好。
你不一定要成为一个工作狂才能成功。
《领导者养成笔记》读者群开放，如你致力于提升领导力水平
请加（微信：Tapmadou）进群
►领导者说：
因为公众号平台更改了推送规则，如果不想错过《领导者养成笔记》的文章，记得读完点一下“在看”，这样每次新文章推送才会第一时间出现在你的订阅列表里。人生总会有遗漏，但是不要忘记点“在看”！！！
@THE END
文章来源 ：《领导者养成笔记》，转载请公众号回复“转载”
版权说明 ：编译：张三丰（MBA，15年中高层管理经验，人性化管理实战与理论结合第一人，“人人都是领导者“理念推动者，500强跨国公司经验使得他在管理实践方面兼顾西方管理与中国人文，目前为多家公司管理咨询顾问。）
点击下方“在看”
你也越好看！
☟☟☟