加（微信：New-leaders）进入《领导者管理笔记》读者群
►领导者说：★Objective,KeyResults，目标+关键结果法，一套定义、监控和追踪目标完成情况的管理工具和方法。
来源：新商业思想库「ID：NewBusinessReview 」
投稿/培训/合作 | Cainiaoo（微信）
分享 ｜ 领导者养成笔记「ID：GoToLead 」
获取资料请扫描下方二维码
获取资料请扫描下方二维码
@THE END
欢迎加入领导者社群
文章来源 ：领导者养成笔记「ID：GoToLead 」，转载请公众号回复“转载”
版权说明 ：张三丰（MBA，15年500强跨国公司高层管理经验，人性化管理实战与理论结合第一人，“人人都是领导者“理念推动者，在管理实践方面兼顾西方管理与中国人文，目前为多家公司管理咨询顾问。