大数跨境

37页内部PPT资料,讲透《华为培训一流人才的体系建设》.pptx(推荐)

37页内部PPT资料,讲透《华为培训一流人才的体系建设》.pptx(推荐) 领导者管理笔记
2025-07-20
0


公众号改变了阅读规则,有朋友反映有时会收不到文章推送,为避免错过好文,请朋友们将本公众号加“星标★并点“在看”吧。第一步:点击上方蓝字”,第二步:点击右上角“……”,第三步:设为星标★。


领导者说★华为员工培训对应员工职业生涯发展需要的满足,建立起任职资格管理系统。华为明确建立任职资格体系的目的是:规范人才的培养和选拔;树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准牵引员工不断学习、不断改进,保持持续性发展,激励员工不断提高其职位胜任能力。获取PPT原件请见文末。

                                                           



/

获取PPT请扫描下方二维码



需要下载管理类资料的朋友,可扫下方二维码付费成为会员,下载不限制,基本保存日更新。亦可免费入群交流~

获取PPT请扫描下方二维码




《领导者管理笔记》筹备高端企业家实名付费社群“峯顶会:一号位”。面向:企业董事长/CEO/总经理/总裁、联合创始人/合伙人、COO/CTO/CMO等、事业部(群)总裁/总经理、董事(企业年营收不低于1000万)。定位:资源链接、管理&领导力交流、等价人脉建设、业务合作、思维碰撞。有兴趣加微信New-leaders ,备注“一号位”。


THE END


应广大粉丝要求,我们建立了一个【领导者管理交流群】,小伙伴们热情踊跃,目前人数已经上万人了,不能直接进群啦,想要进群的添加小编微信,拉你进群。两个添加其一即可!

欢迎加入10W+领导者社群

文章来源 领导者养成笔记「ID:GoToLead 」,转载请公众号回复“转载

版权说明 我们尊重原创者版权,除我们确实无法确认作者外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本文所用视频、图片、文字如涉及作品版权问题,请第一时间告知,我们将根据您提供的证明材料确认版权立即删除内容;本文内容为原作者观点,并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。

【声明】内容源于网络
0
0
领导者管理笔记
关注我,与100万领导者一起学组织和管理。张三峯,15年500强高层管理经验,“人人都是领导者“理念推动者,“商业新知”管理十佳创作者,多家公司管理咨询顾问。
内容 7624
粉丝 0
领导者管理笔记 关注我,与100万领导者一起学组织和管理。张三峯,15年500强高层管理经验,“人人都是领导者“理念推动者,“商业新知”管理十佳创作者,多家公司管理咨询顾问。
总阅读9.9k
粉丝0
内容7.6k