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11月25日至12月4日，河源经营部工会主席、副总经理黄琼带队到下属厂、项目管理部对如何进一步推进“解决小诉求 凝聚大力量”工作进行调研。
河源经营部工会按照“既尽力而为，又量力而行”的原则，切实解决基层职工的诉求和困难，扎实推进开展“小诉求”工作，建立解决职工小诉求的工作机制，畅通职工诉求渠道，确保员工诉求“事事有落实，件件有回音”，落实反馈“小诉求”共计28条，着力提升职工的获得感、幸福感和安全感。
黄琼表示，要把了解职工的想法、需求作为工作重点，察民情、解民忧，真正当好职工的娘家人，将职工的事情切实放在心上，依法及时解决好职工合理诉求。
（供稿人：党群部陈平频）