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【科创先锋】李维卿——以实干作风开创新发展局面

【科创先锋】李维卿——以实干作风开创新发展局面 广业环保集团梅河区域中心
2022-12-05
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虽是80后,但心态是90后的他,日常工作兢兢业业,踏实肯干,私底下幽默风趣,能与90后、00后打成一片,乐于向青年及新入职的技术人员传授他的工作经验,并且不厌其烦地手把手指导技术工作。作为广业环保集团梅河区域中心总经理助理兼技术部经理,他挠头回想道:“我接触污水工程技术类工作算起来有十四年多了”。
热爱,就要全力以赴
热爱让他前进,热爱让他全力以赴。李维卿本科专业是电气工程及自动化,2005年毕业参加工作就加入了广东环保这个大家庭,开始接触污水处理行业,年轻气盛的他下决心要在污水处理岗位上做出成绩。2010年至今在广业环保河源经营部先后担任技术部主管、技术部副经理、技术部经理、总经理助理。最初,他怀揣着热爱环保事业的初心,在工程建设岗位中潜心耕耘,静待花开,五年工程建设的工作经历,让他不仅积累了有关工程建设、设备安装方面的经验,更是在工作中磨练出的全力以赴、任劳任怨、积极向上的工作态度,和在艰辛环境下成长的刻苦、乐观,面对工作压力逐渐积累的解决问题的方法、逻辑思维。近五年来,他主持完成约25项污水处理设备技术研发改造,累计节约成本约400万元。不仅如此,他负责管理的10个污水处理厂生产平稳运行,污水全部达标排放。

实干,瞄准工作目标

“干事创业必须瞄准工作目标,有目标才不会像无头苍蝇一样,才有前进的方向”,李维卿说道。在扎根基层十年中,他以踏实肯干的作风,充分发挥项目管理经验效能,抓建设节点目标,落实环节管理,完成项目建设的质量、投资、进度、安全、廉政考核目标,顺利完成龙川二期项目建设管理工作,达到集团公司效能监察考核的要求。同时,他通过不懈努力、积极协调各方,推动完成了前东西北项目和平厂区、管网项目,源城厂、东源管网项目决算,以及和平二期、龙川二期、梅县二期、麻布岗项目决算工作任务目标。
他还秉持节能降耗的理念,组织指导各厂进行技术改造,如板框脱泥机的脱泥药剂改造前一直费用大,效果不佳,他大胆提出创新思路,颠覆传统的多种药剂组合调理剂,组织技术人员重新选配液体调理药剂,自动精准投加。通过不懈的试验,成功应用上液体脱泥药剂,大幅度降低了药剂成本及劳动强度,效率及效果得到大幅度提升,药剂量也不断减少,可节约药剂费20万元/年(单厂5万吨/日)。目前此项技改已被学习应用到其他片区污水厂,受到好评,也提议了设计院应用新建污水厂设计,修改新建蓝塘和大塘污水厂板框脱泥的加药系统,同时节省了石灰料塔的建设成本,达到了节能降耗的目标。

成功,源于不断尝试

孔子曰:“无欲速,无见小利。”“成功不是一蹴而就的,而是需要不断地尝试用不同角度思考,”这是李维卿一以贯之的干事态度。他带领团队全力攻坚,在梅县厂提标改造工程管道驳接工程上开创了新局面,成功实现不停产驳接,在各片区间首次实现不停产驳接。措施的提出到成功实施不到2个月时间,在确保水质稳定达标的情况下不仅实现了创收污水处理费52万元,更是消除了因停产将导致出水不达标的隐患,确保国考断面梅江河水质稳定达标排放。这一技术改造为其他片区的管道驳接工程提供了新思路和改造方向,助力企业实现更高的经济效益,获评广业环保2021年度合理化建议二等奖。当大家问起他如何想到这个改进方法的时候,他打趣着说:“因为我日常省钱习惯了。”玩笑后他认真说道:“我始终坚信‘山重水复疑无路,柳暗花明又一村’,我们在日常工作中遇到困难挫折时,一定不要轻易放弃,多尝试用另一种角度来看待问题,答案就在不远处,成功也就离你越来越近。”
当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。身处伟大时代,当不负韶华;青春无垠,唯奋斗以成。加快实施创新驱动发展战略离不开人才的支撑,不断培养创新型人才,高质量发展的动能必将更加澎湃有力,我们定能在环保事业新征程上赢得优势、赢得主动、赢得未来。

撰稿:邓婕妤



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广业环保集团梅河区域中心
广业环保梅河区域中心下辖独立法人公司11个,在职员工约340人,投资及受托运营3个地级市9个县(区)镇级及以上污水处理厂47座、镇级配套管网 48 条、5 条城区管网、245 个村级站点及配套管网,污水处理规模38.5万吨/日。
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广业环保集团梅河区域中心 广业环保梅河区域中心下辖独立法人公司11个,在职员工约340人,投资及受托运营3个地级市9个县(区)镇级及以上污水处理厂47座、镇级配套管网 48 条、5 条城区管网、245 个村级站点及配套管网,污水处理规模38.5万吨/日。
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