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11月24日上午，梅河区域中心开展人才培计划第三次专题培训，以研讨会的形式深入探讨贯彻集团工作要求，围绕《卓有成效的管理者》一书及专题培训学习心得展开交流。
会议首先由党支部书记、总经理莫广生传达集团工作会议精神和核心要求。他强调，全体人员要充分发扬攻坚、开拓、创新、改革四种精神，凝聚团队战斗合力，以精神引领赋能区域中心人才培养计划高质量推进。同时要求大家切实把学习成果转化为推动工作的实际成效，锚定目标、真抓实干。
在《卓有成效的管理者》学习分享环节，区域中心本部的 15 名人才培养计划学员依次登台发言。学员们结合自身岗位实践，分享了学习体会与应用案例。大家从时间管理、贡献导向、发挥长处等关键议题，探讨了如何将管理理论应用于项目推进、团队协作、效率提升等方面的实践案例，展现出扎实的学习成效和深刻的思考探索。
本次研讨会是梅河区域中心深化“多维锻造”人才培养模式的重要实践。通过搭建理论学习与管理实践深度融合的交流平台，区域中心正着力打造一支懂管理、强执行、勇担当的人才队伍，为实现区域中心良性发展提供坚实的人才保障。
领导班子，集团派驻纪检组长，各部室正副职及人才培养计划本部学员共计28人参会。
供稿：党群人力部
撰稿：叶铷珊
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