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贵州330联考面试形式新增结构化小组!和结构化面试有什么区别?

贵州330联考面试形式新增结构化小组!和结构化面试有什么区别? 新西南学员服务中心
2024-05-23
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导读:公考选择新西南!

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2024年事业单位面试公告正在公布中

其中贵安新区的面试公告中写明

面试采用结构化小组的方式进行

有进入该地区面试的小伙伴一定要注意

自己的备考是否正确哦

图源:贵安新区官网

那这两种面试形式有什么区别

应该如何准备呢


结构化面试


结构化面试常考题型为五大类,包括自我认知类、综合分析类、组织计划类、应急应变类、人际关系类。


简单来讲就是说同一个考场、同样的考官、运用同样的标准和试题去评价不同的人。流程和考场示意如下图所示:



结构化小组


这一面试形式顾名思义,结构化小组不会像结构化那样一个人进入考场答题,而是一个小组,一个小组一般是3个人。


用同样的题目、同样的测评标准、同样的考官,把三个人放到同一个场合中同时答题,然后在这三人当中通过直观的对比去考察,结构化小组其实是一种结构化面试的特殊形式。流程和考场示意如下图所示:




事业单位联考面试形式比较复杂

同一个地区不同岗位面试形式不同

同一类岗位不同地区面试形式也不同

所以在备考之前需要清楚面试形式

小新整理了目前已知的事业单位面试形式

同学们可以作为参考

码上领取完整公告原文

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