
表面和气,暗地推诿,有私心;参与活动甄选的均为当地市场品牌影响力、团队配置大体在同一层次的品牌。大小都是老板,平时嘻嘻哈哈惯了,没有1-2场活动的磨合,很难建立系统性、组织性的作战方式。(记住:锅里有饭碗里才有饭)
对同期楼盘信息不了解,没有把主力作战部队放对位置。对同行价格体系不熟悉,同一个月其他竞争对手出啥招不明白。要清楚现在的消费者都是理性消费,知己知彼,方能百战不殆!
专业人做专业事,有些商家对于聘请的第三方半信半疑,不懂和懂都做得好,就怕似懂非懂,感觉自己懂,一根筋到底。很多商家钻牛角尖,想要绝对公平,最后往往好心办坏事!
从商家老板到团队个人,对于活动全程的亮点、奖惩、考核以及管理规范吸收不彻底,一知半解。
同期自己活动较多,工厂联动啊、建材市场活动啦,或者还有自己门店的店庆……总之根本没有把重心放在这场联盟活动上,被其他活动分散了精力。切勿同期自己打自己,大忌。
预约客户质量较差,很多商家做活动碍于面子,自己骗自己。预约客户存在较大的水分,导致活动现场要么没人气,要么礼品团,最后劣币驱逐良币,影响订单。
颁布任何通知条款时推三阻四、效率低下,要知道做一场联盟爆破最多15天时间,拖延一天意味可能30个士兵一天没活干,延误战机,必须明白:时间就是人民币。
一味想着要干掉别人,盲目拦截阻击,反而忘记自己的目标。其实只要洞察对手如何出牌,了解对手底价即可。客户是做不完的,做好自己才是王道,千万不要搞反了。
老板、员工心态消极,激发潜能不够。特别是在联盟活动行进过程中,遇到打击或者小事造成牵绊,致使团队负面呼声增加,全盘皆输。做活动时要注意:状态比能力更重要。
自我感觉良好,自己店里卖45元的产品在活动现场卖48元,或者同期折扣力度不够,你要明白:业主是理性的!
做活动玩的是真促销,‘让利于民’打动消费者才是活动真谛!

以上10大问题,各位经销商在做活动时,一定要努力避免,这样才能保证活动最大限度的成功!



