2017年6月30日，首创集团人力资源部副总经理刘婷婷、首创股份人力资源部总经理党明播等一行来公司进行人力资源工作调研，首创股份东南大区副总经理、人力资源总监韩刚陪同调研。
调研组一行首先观看了公司宣传片，随后会议听取了公司总经理杨邦华关于公司人力资源重点工作汇报。杨总就公司改制合资以来十余年来的人力资源工作内容、成果及困难等做了汇报，并就岗位整合、薪酬体系、招聘培训、绩效考核等工作开展情况做了重点介绍。杨总还就未来建立绩效挂钩机制、员工收入逐步提高和引入先进管理理念等内容，向首创集团及股份公司领导提出建议。公司副总经理崔占峰就公司人力资源现状，包括人员结构、性别结构、年龄结构、知识结构等人力资源信息做了简要说明。
调研组一行对公司的人力资源建设情况给予了充分肯定，并对公司以人为本的人力资源管理理念表示认同。党明播总经理就首创股份相关人力资源政策做了说明，并就大家关心的工资总额核定、经理人培养锻炼等提出指导性意见。最后，集团人力资源副总经理刘婷婷就首创集团未来人力资源规划做了介绍，包括重视人才培养锻炼、首创集团商学院适时组织培训、未来尝试股份激励措施等。
调研期间，调研组一行参观了采石水厂原水泵房、采石水厂工艺流程和公司供水调度中心，总经理杨邦华等陪同参观调研。