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作者 ｜ Alan Trapulionis 编译 ｜ 张三丰
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我认识很多非常聪明的人，有些人能背诵经典文学名著，有些人无所不知。许多人都曾想出过非常新颖的想法，但他们中的大多数人仍在苦苦挣扎。这是为什么呢？为什么他们的事业和企业要腾飞那么难？
部分原因在于人们对智力的定义不同。
我们已经习惯于将智力定义为高智商和高情商的结合。这些大多是我们天生的自然特质，是我们很好的甩锅对象，因为我们可以把自己的不成功归咎于运气不好。
这种说法确实是有些道理的，越来越多的研究告诉我们，智慧是财富的“合理”的预测。然而，这并不是全部的事实，因为有许多聪明的人仍然过着平庸的生活，也有许多富人并不是天才。
乔布斯说：“你不能像其他人一样拥有同样的经历。”
最近，我看了一段视频，年轻的史蒂夫·乔布斯在视频中解释了他认为聪明人的一个关键特征。
我以为应该是打破常规思考”和“坚定不移地付出”之类的话，结果却并不是，我得到了我听过的最有意义的一条建议。
智力在很大程度上是一种缩小视野的能力，就好像你在一座城市里，你可以从80层楼往下看整个城市。当其他人还在努力寻找从A点到B点的路径时，你可以通过小地图清楚地看到整个路径。你可以看到整个画面。可以看到整件事情的全貌。
乔布斯聪明地指出，聪明的人通常会把那些对他们来说很明显但对其他人来说很困惑的事情联系起来。这很简单，因为他们学会了通过“缩小”视野来更好地看待大局。
这听起来很棒，我们都知道要改变世界，你需要清楚地看到这个世界。但我们怎样才能提高自己的智力，成为乔布斯所说的“聪明人”呢？
这一切都是关于自己独特的生活体验。
你不能像其他人一样拥有同样的经历，否则你就会和他人建立同样的人际关系，这样你就没有创新能力。你也许应该考虑去巴黎，做几年诗人。或者你可能想去一个第三世界国家，我也强烈建议你这样做。
这一切都说得通。2015年的一项研究得出结论称，“在需要创造力的岗位上的工作表现，对不同的经历持开放态度，这是每个企业家的工作”的最佳预测。可以肯定的说，任何重大的职业发展都需要创新。
研究还发现，外向性特质“在涉及社会互动的情况下起着关键作用。”这些发现很好地符合乔布斯的说法，即经验丰富、性格外向的人会寻找生活中最有趣、最不规范的事情，并因此获得有价值的见解。
乔布斯的观点也有助于解释为什么那么多成功的企业家都是热衷于阅读。
35岁的印度科技界亿万富翁迪维扬克•图拉基亚(Divyank Turakhia)表示，他从15岁起每年阅读800小时。Shopify的创始人、亿万富翁托拜厄斯•鲁特克(Tobias Lutke)被蒂姆•费里斯(Tim Ferriss)描述为他所见过的最狂热的读者之一。
这些领导者看重的可能不是书籍本身的信息，而是它们如何改变自己的观点。
在蒂姆•费里斯的播客中，托拜厄斯•卢特克(Tobias Lutke)深入挖掘了那些改变了他生活的书，每一本都被精心描述过。
对于内向的人来说，书籍是收集独特见解和形成自己世界观最简单的方式。
书籍可以开阔你的眼界，所以读过100本经典商业书籍的人能够比其他人更早地发现市场的上升趋势。
经验就是一切。
史蒂夫·乔布斯的观点突然打动了我。前一段时间，我做了一个练习，试图把我生命中关键转折点之间的点联系起来。过了一段时间，我意识到，塑造了我的人生轨迹的不是一个“天才的想法”，也不是一个“惊人的发现”，而是人。
我遇到了一个人，然后我看待世界的核心假设就被挑战了。我们会一起做一些我从没想过我一个人会做的事情。最后，我获得了仅靠自己的智慧和努力是无法获得的经验和教训。
乔布斯本人深受佛教的启发，从大学开始探索佛教。禅宗哲学的一些关键词，如简单、同理心和专注，在苹果产品上得到了很好的体现。
不需要旅行有趣的经历和增值的世界观。你选择的工具可以是阅读，也可以是在线课程，而我的方法就是结识真正有趣的人。
经验法则是明确的：如果你想在职业生涯中成为真正的聪明人，你必须积累在你的圈子里很少有人拥有的经验。通过这种方式，你将学会从“上帝视角”看待事物。
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版权说明 ：编译：张三丰（MBA，15年500强跨国公司高层管理经验，人性化管理实战与理论结合第一人，“人人都是领导者“理念推动者，在管理实践方面兼顾西方管理与中国人文，目前为多家公司管理咨询顾问。）
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