►领导者说：
扎克伯格认为，"最大的风险是不承担任何风险"。虽然，你应该准备好打破玻璃天花板并承担风险的准备，但它们应该是经过计算的风险。在没有适当研究的情况下做出商业承诺是一种灾难。
作者 ｜ Sarmad Hasan 编译 ｜ 张三丰
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Facebook的首席执行官兼联合创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在短时间内实现了只有少数人能够梦想的成就。就在十多年前，一名19岁的学生在哈佛大学柯克兰德楼宿舍的房间里创建了“thefacebook.com”网站。如今，由于Facebook的成功，他以710亿美元的净资产跻身世界上最富有的人之列。
以下是马克·扎克伯格在创业世界中一些生存和发展的经验。
01
对你所做的事充满激情
当你仔细审视全球最成功的一些企业家时，你会发现他们都有一个共同的特点：他们对自己的工作充满激情。
同样的激情使Facebook能够不断创新，克服了前进道路上的每一个障碍。正是这种激情帮助我们的Facebook天才拒绝了众多收购要约，甚至在逆境中也是如此。
唐纳德·特朗普（Donald Trump）精辟地总结了这一点，他说：
没有激情，你就没有能量，而没有能量，你就一无所有。
02
设定远大的目标
马克·扎克伯格一生都在遵循 "从大处着眼，小处着手 "的口号，这句箴言为他创造了奇迹。
从卑微的起步到一个庞大的帝国，马克·扎克伯格总是把目光放在长期目标上。他的愿景从一开始就很清晰。他拒绝了许多有利可图的提议，并坚定地宣称：
我在这里是为了建立一个长期的东西。
除了坚定不移的决心外，扎克伯格还为自己和公司设定了高标准，他的职业道德也反映了这一点。他一直渴望通过创新和前沿的功能为用户提供更好的体验。
03
快速行动，打破常规
长期以来，Facebook一直坚持 "快速行动，打破常规 "的座右铭，这也帮助他们成长为世界上最大的社交网络。
扎克伯格一直倡导快速行动，即使这会破坏一些东西。当Facebook推出新的NewsFeed时，他们陷入了困境。他们当机立断，给用户提供了同时看到新旧NewsFeed的选项，从而解决了这个问题。
当他们推出Timeline功能时，他们也遭到了用户的强烈反对，但他们快速行动的方式帮助他们以一种权当的方式解决了问题，而没有滋生任何不信任。
04
在你承诺之前进行探索
年轻的创业者最常犯的错误之一是，他们盲目地随波逐流，追随每一个流行趋势。凡是风口浪尖上的东西，他们不经过仔细研究就全盘采纳。
马克·扎克伯格对此有完全不同的看法。他建议，创业者应该始终谨慎地选择他们的战斗。在签署商业协议之前要进行探索和研究，否则你可能会陷入困境。
扎克伯格认为，"最大的风险是不承担任何风险"。虽然，你应该准备好打破玻璃天花板并承担风险的准备，但它们应该是经过计算的风险。在没有适当研究的情况下做出商业承诺是一种灾难。
05
雇用正确的人
当谈到为他的公司雇用人员时，你不会找到一个比他更强硬的人了。他阐述了他的招聘标准，他说："只有当我愿意为他们工作时，我才会雇用别人为我工作"。他对创业者的建议是，他们在雇用最优秀的员工方面永远不要妥协。"从长远来看，只有当你得到真正优秀的人才时，你才会变得更好"。
为了选择最优秀的候选人，扎克伯格的公式是：“要直截了当地说明你的立场。”雇佣最优秀的人才来补充你的技能。
来自Google的谢丽尔•桑德伯格是聪明员工的典范。她成为了Facebook的首席运营官，负责Facebook的大部分广告，这对其收入有很大的贡献。
06
专注于你的产品并使之更好
根据马克·扎克伯格的说法，如果不把你的产品做得很好，你就不应该期待好的结果和成功。
无论你的角色是什么，你都需要像了解你的手掌一样了解你的产品。寻找漏洞，并尽快修复它们。
尽管他是公司的首席执行官，但他与他的团队协调工作，改进Facebook。作为创业者，你需要关注你的客户想要什么，并相应地调整你的产品。
07
时间就是金钱
大多数成功企业家的另一个共同特点是，他们都珍惜时间胜过一切。马克·扎克伯格也不例外。
对他来说，年龄只是一个数字。他想在人生中取得更大的成就，这就是他重视时间的原因。他明白，时间一旦流逝，你就无法挽回；即使你花了数百万美元。
这就是他“快速行动，打破常规”哲学最初的起源。
08
始终保持学习状态
正是学习新事物的渴望引发了Facebook的诞生。
从很小的时候起，马克·扎克伯格就对电脑和编程情有独钟。他甚至在11岁的时候就开发了一个名为ZuckNet的程序来连接他父亲的家庭和办公室的电脑。他把朋友的画做成游戏，并在此过程中学会了许多不同的语言。
这样的例子不胜枚举。尽管他在自己的专业领域已经跻身上流社会，但他仍然报名参加课程，以保持对技术世界最新发展的了解。
关键经验
作为一名创业者，如果你想获得成功，达到前所未有的高度，你应该考虑从长计议，志存高远。对你的产品给予足够的关注，并解决产品中的缺陷。珍惜每一分钟，总是尝试学习新事物来发展你的技能和知识。最重要的是，雇佣合适的人来为你工作，特别是那些与你的技能互补的人。
*原文标题：8 Lessons Young Entrepreneurs Can Learn From Mark Zuckerberg.
*原文地址：taskque.com
*原文作者：Sarmad Hasan.
*版权说明：基于创作共同协议（BY-NC）发布。
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版权说明 ：编译：张三丰（MBA，15年500强跨国公司高层管理经验，人性化管理实战与理论结合第一人，“人人都是领导者“理念推动者，在管理实践方面兼顾西方管理与中国人文，目前为多家公司管理咨询顾问。）
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