“头鹰”使命培训合影
头鹰率先垂范，在企业中发挥着示范带动作用，形成“头鹰效应”后，这支队伍就会向着目标同心同德、奋勇前行。
江苏省区经理王东杰主持会议
企业中的干部，就是企业各部门的“头鹰”。为提高企业中各干部的领导能力、增加综合素质能力，6月27日，新长山召开2021年“头鹰”使命培训会议，企业高管、企业中层管理者参加此次会议。
新长山董事长张建华在会议上做《新长山战略和文化》主题演讲
“战略路线确定之后，干部就是决定的因素”。张建华董事长讲解了新长山的企业发展历程以及未来的战略规划，进一步加强了领导干部对新长山企业文化的认同感、对品牌的忠诚度。
演讲最后，董事长张建华对全部领导干部表示衷心感谢，并给予期望。“在全体领导干部同心同德、拼搏奋斗下，企业及企业全体员工在未来的发展中一定能够逆势飞扬、共同飞翔。”
特邀嘉宾范坤成在会议上做《论“干部”在企业中的重要性与使命》主题演讲
范坤成老师在会议上指出了中层干部现阶段普遍存在的问题，并明确提出中层干部必须具备的基本技能，关于“干部如何对自身进行修炼与提升”也给出了具体的建议。
市场部部长章胜刚做《公司2022年产品规划与目标分解》主题演讲
章部长在会议中指出，新长山一直努力成为作物病虫草害科学解决方案的倡导者，面对2022年的产品规划，企业一定会做到全面布局、重点突破。
中区事业部总监李安飞做《新长山“头鹰”的标准和要求》主题演讲
李安飞总监指出，省区干部需要承担企业中的“基础管理”、“专业管理”、“内部管理”等工作，是各省战略的决策者、目标制定者、执行审核者、团队发展的教导员。希望他们在工作中能统一认知、规范行为。
销管主管李爱霞做《销管组工作职责》汇报、品牌专员樊迪做《品牌推广宣传》演讲、皖鲁部部长孟凡帅做《干部的成长路径》报告。
各区域经理做《区域经营分析》报告
新长山总经理 李建群
会议最后，李建群总经理对本场会议做总结致辞。首先李建群总经理对在场的所有新长山家人表示衷心感谢，并对之后的干部学习会议提出了许多建设性建议。
会议后，新长山领导干部集体参观生产基地。各车间负责人介绍厂区的情况，并带领大家近距离参观了研发楼、包材库、半成品仓库、生产车间以及成品仓库。通过对工厂的实地参观学习，进一步加深干部们对生产及产品的了解。
图|樊迪
文|樊迪
