大数跨境

比勤奋更重要的,是认知升级

比勤奋更重要的,是认知升级 领导者管理笔记
2022-06-10
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《领导者管理笔记》读者群开放,如你致力于提升领导力

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领导者说碎片化时代,我们都开始逐渐缺乏深度思考力。不论是社会热点,还是明星绯闻,舆论总喜欢走向极端和二元化。


其实,这正是低水平认知的表现,遇到这种情况,不妨静下心来多读点书吧。今天为大家推荐了8本重磅好书,希望助你思维能力迭代升级。以下,Enjoy:


来源 | 身边的经济学(ID:jjchangshi)

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01


学会提问

作者:尼尔·布朗&斯图尔特·基利


推荐理由:


批判性思维领域“圣经”。专家说得再动听,也不能帮我们救急。


拥有批判性思维才是应对混沌世界的正确姿势!中国学校里学不到的批判性思维方法,打开心智提早具备未来创新型人才的核心竞争力!


02


思考的艺术

作者:文森特·赖安·拉吉罗


推荐理由:

解决问题和争议都涉及到两个互补的思维活动用创造性思维产生点子,再用批判性思维进行评价。

人们在思考问题和争议时,最大的困难就是难以对众多的解决方案进行评估并选出最佳方案。如何得到多样化的解决方案?你将在本书中学会积极主动地解决问题,以及如何激发自己的想象力。


03


底层逻辑

作者:刘润


推荐理由:

在本书中,中国著名商业顾问刘润与你分享是非对错、思考问题、个体进化、理解他人和社会协作五个方面的底层逻辑,带你看清这个世界的底牌。

“底层逻辑”并不局限于商业世界。希望你在看到千变万化的世界后,依然能心态平静、不焦虑,能够通过“底层逻辑+环境变量”不断创造新的方法论,在工作和生活中都始终如鱼得水。



04


应对冲突的第三种思维

作者:爱德华·德博诺


推荐理由:


旧的思考方式在面对冲突时,越来越体现出它们的弊端。在书中,作者引入一种新的思维方式——“设计”。


当人们作为冲突中的一方时,往往无法客观看待引起冲突的事实和冲突本身,因而前述三种思维方式对于冲突往往是火上浇油


而如果能够站在第三方的视角,着眼于未来而非过去,将冲突看作即将孕育新方案和新事物的契机,则能够有效化解冲突。


05


牛人心法

作者:维申·拉克雅礼


推荐理由:


1亿美元营收的互联网教育公司创始人维申继《生而不凡》后又一力作。


打破职场人士“惟有苦干,才能成功”的现代迷思。融合内在之力与创变之心,颠覆底层逻辑,升级和更新你的人生操作系统,成为自己人生的CEO!



06


批判性思维工具

作者:理查德·保罗& 琳达·埃尔德


推荐理由:


的思维方式决定着你正在做的事情。多数人的思维方式都是潜意识的。而在人们没有意识到自身思维过程的情况下,要想改变思维的质量是不可能的。


本书将会呈现那些成功思考者的思维方式,并提供学习和练习它的方法。


批判性思维不是远离生活的抽象名词,掌握它,你就可以控制自己的思维方式,成为一名更加出色、明智的思考者和解惑者,把握职业生涯和人生,乃至把握自己的各种情绪,逐渐不被他人所左右,从而最终提升自己的生活质量。



07


如何系统思考

作者:邱昭良


推荐理由:

在复杂、多变、模糊和不确定性的时代,唯有学会思考、学会学习,才是唯一持久的竞争优势。会思考且训练有素、行动有力的人,将是未来世界的“超级物种”。

小到日常生活与个人发展,大到生态系统与社会公共事务,系统思考都是应对复杂性挑战的有力武器,是制定睿智决策的“旷世奇功”。



08


世界观

作者:理查德·德威特


推荐理由:


一套关于经验、推理、科学等烧脑有趣的思维拼图,帮你快速构建认知的底层逻辑;一段从亚里士多德到量子理论的科学大发现,帮你快速找到思维的跃迁路径。


只有不断迭代你对世界的认知,无限接近万事万物的真相和本质,才能让你在生活、学习和工作中,做出智慧的选择和科学的决策


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