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遵义省考竞争比连年降低,为何高分考生越来越多?

遵义省考竞争比连年降低,为何高分考生越来越多? 新西南学员服务中心
2025-12-29
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导读:【遵义地区】有多卷?

贵州省考越来越近

哪个地区更容易上岸?

为了方便学员选岗对比

小新将从贵州省九个地市及省直单位近年的考情

按综合难度逐个为大家介绍

贵阳地区】点击查看:贵阳地区弃考率33.67%

今天我们紧接着了解一下遵义地区】



2025年贵州省考中,贵阳地区从总体平均进面分数来看虽然居于榜首,但遵义地区多个地区平均进面分高达210分以上,甚至超过省会贵阳,揭示了这个“招录大户”背后不为人知的激烈竞争。


从上述图表中能看出近几年来遵义地区省考整体招考呈平稳扩招状态,但是平均竞争比在逐年降低,这说明大家在报考时会有意识的规避热门地区以此减少考试竞争。


►2025年遵义地区招录1049人,报名70398人,平均竞争比为67:1

►2024年遵义地区招录806人,报名60214人,平均竞争比为75:1

►2023年遵义地区招录870人,报名61897人,平均竞争比为71:1

►2022年遵义地区招录686人,报名55649人,平均竞争比为81:1





以上展示了遵义地区

历年来整体的数据情况

接下来我们以2025年遵义各县区

报名人数及竞争比为例给大家进一步分析


在遵义各县区中新蒲新区因招录人数较少,竞争比例最高,桐梓县位列其次,以及市直、红花岗区、汇川区等地区比例超过80:1。



由上表可见,遵义市公务员平均进面分中最高为新蒲新区区,高达73.83分!要知道贵阳地区的平均进面分也只是72.52分;平均分最低地区为正安县69.26分,同学们可以根据分数尽量避开高分地区,选择中间及低下地区,这样考试压力也会相对较小。



从遵义地区报名前十个岗位来看,报名主要集中在桐梓县、绥阳县和播州区;主要为大专及以上学历,限制条件比较宽泛,因此建议各位同学在报考岗位选择中,选择条件限制多以及对自身最有利的岗位,这样可以降低一些竞争压力。






今天给大家分析了遵义的竞争比

和进面分以及报考比较激烈的岗位

大家可以保存

在即将到来的省考中作为报考参考

面对越来越激烈的竞争

考生需要采取更加科学有效的备考策略

从多个维度提升自身竞争力

而专业的公考培训

能够显著提升考生的上岸几率

与自学相比,系统培训具有多方面的优势


学习效率优势



•即时反馈与答疑:


以申论为例,写作需针对性批改,自学者往往只能对照参考答案,难以发现深层逻辑或表达问题。


新西南会对学员的申论作答进行反复批阅,从要点提炼到逻辑结构,从语言表达到公文格式,提供全方位指导。这种针对性反馈能帮助考生实现从“知道怎么写”到“能够得高分”的突破。



•系统规划与方向:


公务员考试范围广,自学者可能难以把握高频考点和命题趋势,导致复习方向偏离,再加上网上资料良莠不齐,相对零碎,难以构建完整的知识框架。


新西南则提供了全套、专攻贵州公考的备考教材、学习资料,系统性的建立一个循序渐进的学习过程:


✅ 教师前期精讲知识点,对考试涉及知识进行系统梳理;

✅ 中期近年题库为依托,传授有效的解题方法,帮助提高做题正确率和做题速度

✅ 后期进阶思维拓展,侧重对高频考点、重难点进行加固讲解

✅ 阶段模考+结课模考:通过定期测试,学员能及时了解自己的学习进度并调整备考策略


地理位置优势



•通勤零负担:


新西南校区覆盖贵州九大地区,均位于交通方便的市区,步行或短途公交、地铁直达,单日节省1.5小时通勤时间,避免异地奔波成本。


篇幅有限,仅展示贵阳校区
查看更多校区环境
可关注新西南视频号


•家庭情感支持:


对于不少学员来说,备战公考的心理压力不小,如果在自己熟悉的环境,家人朋友能提供更多情感支持,有助于缓解学习压力。


•原有生活习惯:


学员可维持原有生活习惯(如接送子女、照顾老人、喂养萌宠),同时饮食和居住条件更优(毕竟金窝银窝不如自己的狗窝😂),对于睡眠较差的同学也能避免集体生活的卫生或睡眠问题(如宿舍噪音)

教学课程优势



•减轻经济压力:


新西南课程采用分阶段缴费的模式,也提供一口价选择,而这样对于学员的好处是显而易见的。


✅ 每一阶段通过后才会产生下一阶段费用,而我们要做的就是通过阶段成果留住你们,这样的设置会倒逼我们教学服务更用心。



✅ 学员无需一次性支付全部学费,可按课程阶段分批缴纳,降低退费纠纷。


✅ 目前校区班次更有全年任意学课程,只需10980元!一年内校区所有笔试课程任意学,重复学!只要开课,就能学!课程了解联系新西南任意老师



•督学全程陪伴:


每个班均安排有跟班班主任,全程严管考勤,学习有懈怠,备考有疑问,学习有困难,班主任在线指导,把线下培训真正意义落实到位。



每天早中晚3次考勤打卡签到,未到课学员及时沟通询问原因,保障学习效果。

课程期间不定期巡查课堂纪律,保障课堂良好学习秩序,营造良好的学习氛围。

课间主动与学员沟通,了解学习情况、教室环境与服务的反馈,及时响应诉求做调整。

及时关注招考资讯,重要考试及时在班级群提醒,让学员不错过考试机会。

严格管理手机使用,课前需上交手机


随着2026年贵州省考

可能会出现的缩招、年龄放宽等

符合考试条件的人进一步增多

考生规模不断扩大

而岗位增长相对有限

贵阳地区的竞争将更加白热化

每一分的提升都可能决定最终能否上岸

快快利用接下来的有限时间尽可能的学习!

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